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【無能頑迷】明治安田生命職員板PART43

1 :もしもの為の名無しさん:2006/10/06(金) 19:53:34
無為無策の行無部とバカ死者長。
無能頑迷のアホ規格、囚役姦離。
頑愚なだけのテンプラ部、冷血非道のクソ仁慈。
状況に適さない、訳の分からぬ社内規則で現場の不信感は増大。
二度の業停後、ようやく一頓挫と思ったら、今度はMY損保・・・
老朽化した本社官僚を一掃しないと、MY存続はあり得ないと思う職員、レス求む!

2 :もしもの為の名無しさん:2006/10/06(金) 23:28:19
2get

3 :もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 11:47:28
営業しかできない奴はだまって働きゃいいんだよ。朝礼で意味のねえこと
長々と話してブラブラしてるだけなのに、高けえ金払ってやってんだから、
おとなしくババアの尻でもなでてろよ。

4 :明治安田生命の社員の子ども:2006/10/07(土) 15:08:39
明治安田生命の悪口いったやつのばかたれ!ママの悪口言うな!

5 :もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 15:54:01
ガキはだまってろ。ママは初潮と××中だぞ。

6 :もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 17:32:52
親孝行のいっくーでーす。
ママの悪口言う奴は懲らしめるぞおー!

7 :もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 18:59:50
ガキはだまってろ。ママは死者潮と××中だぞ。


8 :もしもの為の名無しさん:2006/10/07(土) 23:12:27
死者腸とセクスした営職には
もれなく法人契約が付いてきます♪

9 :本部長の逝毛喪吐です:2006/10/07(土) 23:15:34
ママはワイのもんや
ガキは黙っとれ!

10 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 05:08:30
うぜえ。MY。つぶれろ。

11 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 07:14:14
普通保険営業部門のドン、混同ミチヲなる男はどんな人間ですか?
従来の犯罪行為まがいのノルマ主義を廃してまっとうな営業体質に
変えてゆこうという考えを持った人であればいいのですが。
期待できますか?


12 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 10:12:56
>>11
混同先生は、来年度から対前年大躍進を毎年続けるために、今年度は無理をせずに抑えようとしています。
但し、逝毛ちゃんは来年も役員に残るために、今年も必死です。

13 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 12:19:06
>>12
なるほど。
で、両者には、社会的に是認される正しい募集活動を貫徹していこう
という気持ちはあるのでしょうか。

14 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 13:01:42
>>13
混同先生も逝毛ちゃんも目先の新契約Sしか頭にないでしょう。
逝毛ちゃんは今年、混同先生は来年。
部下に数字を押し付けるだけで、何の戦略・戦術もないでしょう。
まさに無為無策です。

15 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 13:13:37
本当にアホなヤツばかりだね。
MYは上にいけばいくほど、無責任な人間ばかりだからね。
もうつぶれるしかないね。


16 :もしもの為の名無しさん:2006/10/08(日) 19:47:19
逝毛はチョソだから、性格がひねくれているんだよ。

17 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 13:21:07
>>15
MYの中枢部は頑迷固陋の輩しかいない。
返戻率の良い逓増の発売要請が現場から散々あった。
それを拒否した理由は
・解約前提の保険は保険本来の趣旨と違う。
・LAの進化に予算の大半を占めるため手が回らない。
・他社の実績からそんなに売れる商品とは考えられない。
など。
まさに無能!
国内大手が中小法人のアプローチ商品として猛販するに至って、ようやく着手。
バカ丸出しだ。
アホ規格、囚役管理の部長、GM、審議役、主席スタッフは全員クビにしろ!

18 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 13:56:33
>>17
>国内大手が中小法人のアプローチ商品として猛販するに至って、ようやく着手。
バカ丸出しだ。

まったくだよ。ホントおれもそう思うよ。
なんでこんな無能ばかりが巣食っているのか。

19 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 16:05:03
頑迷固陋(ガンメイコロウ)
・・・頑固で物事の正しい判断ができない。考え方が柔軟でなく道理に暗いこと。

アホ規格や囚役姦離にピッタリの言葉ですなあ〜

20 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 20:05:43
本社は現場を知らないとよく言われるが、現場からの声をアホ規格や囚役姦離が切り捨てているのが最大の問題。
行無、営規の声は一切無視。
栄冠の奴らには次のポジションをチラつらせれば黙るから、こんなのはお茶の子さいさい。
それ故に独善的な政策ばかり打ち出される。

・「生命保険はわかりにくい」という声を反映してLA開発。
 →次々と特約発売して複雑化し、「LAはわかりにくい保険です」などと自虐的なCMを流す始末。
  バカ丸出し。

・業務改善命令で菌U超から「商品設計書をもっとわかりやすくしろ」と指摘。
 →適当なパンフを増やしたたり、カラー化しただけで根本は変わらず。
  LAの設計書枚数は相変わらず数頁。

・合併によりQY契約のLA転換が進み、2〜3年は躍進。
 →QY職員の抵抗で大失敗。
  自分たちの無能さを隠すために、コンプラで現場苛め。

21 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 20:32:09
>>20
>自分たちの無能さを隠すために、コンプラで現場苛め。
そうだったのね。酷いわ。

22 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 21:30:35
LAは本当に分かりにくい。
未だ「この人はよく知っている」という人に出会ったことがない。
お客様に十分理解してもらうなんて、無理です!
このような商品を売っていると、トラブルの元になるのではと心配です。

23 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 21:37:53
アホ規格と囚役姦離は喪男とキモメンだらけです。
LAはアキバ系住民が机上の空論で作った商品です。
分かりにくいのはこのためです。
オタクくんたちは、実際に売る人や買う人のことを全然考えていませんからね。
仁慈は本社でオタク狩りすべきでしょう。

24 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 21:45:43
確かに本社って喪男多そう

25 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 21:53:38
MYの営業職員の皆さんへ

わが社の若い男性職員はみんなイケメンです。
役員も爽やかな紳士ばかりです。
勿論、支社長・拠点長は背が高くて優秀な男ばかりを取り揃えております。
是非わが社の入社見学会へどうぞ♪

D1生命役職員一同

26 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 22:44:40
キモメンが多いのはQM

27 :もしもの為の名無しさん:2006/10/09(月) 23:34:30
確かに、顔とファッションセンス見ただけで、QMと判る。
ブサ面オタク系、スーツはサイズがあってない地方役場職員みたい。

28 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 06:38:37
LA作ったのは、QMの灯台法出身と聞いたことがあるが。
こいつは今何しているの?

29 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 21:37:25
やめたぞ。

30 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 21:50:35
ウェルシー・ハーティー
 ・・・連生終身と最終者生存終身の比率設定が複雑
ダブル・パワー
 ・・・収入保障特約が逓減するので不評
分かりづらい定終を作って、結局全部ボツw
LAも同じ運命を辿るだろう。

31 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 21:56:31
>>28
とっくに辞めましたが。何か?

32 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 21:58:57
説明義務事項を募集文章に取り組まなければいけないのはわかるが、
それを入れても分かりやすい募集資料を作るのが本社の仕事だろ。
LAの設計書作った奴バカじゃねえの。

33 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 22:00:56
囚役管理とアホ規格はまさに無能頑迷。
行無は頭の悪い栄冠ばかりだから期待できないしなあ〜。

34 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 22:04:01
行無の栄冠なんて次の異動で現場でいい所に行かせてもらうことしか考えてない。
役員や部長にマンセーすることしか頭にないクズ。
いっくーなんかその典型だろ。

35 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 22:06:53
本社のアホどもは前線を視察したわけ?
支社・営業所の朝礼や決起大会に顔出しただけだろ。
客先に一緒に回ってみなきゃわかんないよ。
その点だけ見れば逝毛は評価できる。

36 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 22:09:54
「現場にしか知恵はありません」と言って現場を視察しない安。
口だけなら誰でも言えるわい!
偉そうに専務なんてしないで客の所に行って来い!
執行役員だろうが!

37 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 22:10:52
役員の連中はLAの設計書見て理解できてるの?

38 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 22:44:59
できるわけないじゃん。
何もかも手に入れた今、保険屋ってことが唯一気に食わないんだから。

39 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 23:02:49
現場のバカは黙って募集してりゃいいんだよ!

40 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 23:05:28
>>39
オマイなんて募集もできない無能じゃんwww



41 :もしもの為の名無しさん:2006/10/10(火) 23:18:03
>>40
営業なんかする気ないので。ハイ。

42 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 02:34:10
営業できない、の間違いだよねw

43 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 12:24:16
本社のアホどもは
営業はできない、
企画立案もできない、
無能の典型。

44 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 12:39:20
終液姦離はこれほどの凄まじい無能ぶりを社内外に見せつけておいて、仁慈上お咎めなし。
この会社狂ってるな。
だからガバナンスがないって指摘されるんだよw

45 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 19:49:41
金玉の小さい野郎ばかりだな。

46 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 21:47:13
age

47 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 22:12:52
新逓増っていつ出るの?
必死に他社より断然返戻率が良いって宣伝してるけど・・・

48 :もしもの為の名無しさん:2006/10/11(水) 22:52:44
↑今更イラネ
税制変わって無意味

49 :もしもの為の名無しさん:2006/10/12(木) 23:56:45
昔派遣で行った後、営業に名前貸させられたなー。嫌だったけど断れなくて。その後、不倫してやっぱりズルズルして転勤先の社宅に行ったりしてた。他人を見て社会の厳しさを知ったので自分は働かなくていい人生を選んで楽チン。

50 :もしもの為の名無しさん:2006/10/13(金) 00:45:45
所長は営業のオバサンより頭良いかも知れないが
性格悪い お山の大将だんべー


51 :もしもの為の名無しさん:2006/10/13(金) 01:11:05
うちの所長も性格わるすぎー

52 :もしもの為の名無しさん:2006/10/13(金) 01:27:08
うその契約作るようになるんだよ
追い込むなよおばさん達をよー
所長さん あんた おばさん達を競わして
醜いお婆を沢山作ってるだけだよ
ウンザリスルゼ 

53 :もしもの為の名無しさん:2006/10/13(金) 21:02:03
ttp://cannaiiixo.blog62.fc2.com/

元M治のミス浦安営業員を孕ませ堕胎させた、M治総合職30歳のあの男は鬼畜。

54 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 00:28:51
〜競馬カードショーのお知らせ〜

【 まねき馬倶楽部 in 中山競馬場 】
■日時/平成18年10月28日(土)9時30分〜15時30分
■場所/中山競馬場 ウィナーズサークル横
 (*雨天の場合はセンタープラザ)
■整理券の配付/当日、中央門前にお集まりいただき
 9時5分〜9時15分の間にお渡しいたします。
■主催&問合せ/ ttp://www.project-ad.biz/
*時間など、予定が一部変更になる場合があります。

ヤフオクでディープインパクトのカードは凄い値がついたょ。。。

55 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 01:16:11
53のブログ見たけど、よくわかんねー。

56 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 07:44:38
人事様
海外留学もいいけど、ロースクールに留学させてください。
合格後も弁護士として当社に残留する誓詞書きますから。

57 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 11:01:18
嘘つきは留学させてあげません。(糞仁慈)

58 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 16:00:03
家畜職員に法的に詳しくなられたら困るんだろ

59 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 19:46:05
「信長というのは近世の開き手なんです。
近世という重い扉を信長が開いた。
近世の扉が重いというよりも、その扉を開けることを拒んでいる中世の力
の方が強いわけですが、その中世の力を打ちくだいて、まず打ちくだいてから、
近世の扉をギィーと開けようとしたところに、信長の大きな意義があったと
思います。」

明治安田生命に信長が降臨しましたよ。
あ、それ、もちろん俺のことね。

60 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 20:39:36
本当にMYって妄想馬鹿ばかりだな
少年ジャンプの読みすぎだってのWWWW


ァ    ∧_∧ ァ,、
 ,、'` 。゚( ゚^∀^゚)゚。,、'`
  '`   ( ⊃ ⊂)  '


61 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 21:39:15
>>59
たわけい、余こそ信長公の生まれ変わりよ。者ども、ズが高いわ!

62 :もしもの為の名無しさん:2006/10/14(土) 21:41:09
MOTだかなんだか知らないが、また、職員意識調査かよ。
好きだなあ。

63 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 15:37:52
意識調査するより2ch見た方が正確に状況把握できるじゃん。
所属コード入れさせておいて「アンケート調査から人物を特定しません」なんて言われてもなあ〜
ま、本社官僚がアホなんだから一掃するしかないでしょw
現場なんて保険料収集マシーンみたいにしか思ってないんじゃない?
普通、あんなコンプラ規則作らないよw

64 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 15:59:29
セカンドキャリアとキャリア開発って同じようなところ?

65 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 16:56:03
顧客の現金詐取容疑、元住友生命社員を逮捕(朝日新聞)
http://www.asahi.com/national/update/1011/TKY200610110117.html
これがS友営業の実態
氷山のほんの一角にすぎない

66 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 20:19:27
MYの安も同じ穴の狢。
ボランティア事業でノー領収証にして私腹を肥しているんだから。

67 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 20:25:41
一言!
保険営業員って自分のクビかかると客の意志は無視!
保険料の立て替えまでして低脳すぎ!


68 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 20:29:00
セカンドキャリアは灯台でないといけない難関。
キャリア開発は事件を起こせばいけます。

69 :もしもの為の名無しさん:2006/10/15(日) 21:14:18
セカキャリに灯台出の人がいるんですかい?

70 :もしもの為の名無しさん:2006/10/17(火) 17:31:47
意識調査も、なんだかんだでだれが書いたか分かるってほんと?
後輩が目をつけられても面倒だから、会社YESマンな回答しといたほうがいいって。
こんなこと気にして。
つくづくいやな会社だ。

71 :もしもの為の名無しさん:2006/10/17(火) 20:19:10
私は出しませんよ。そんなもの。

72 :もしもの為の名無しさん:2006/10/17(火) 23:59:03
支社の金使い込んで、生活費浮かしてるやつがいるような会社に愛想がつきた!!

73 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 00:14:59
>>72
市者超?

74 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 00:15:44
>>72
本当でつか・・?!

75 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 00:20:58
>>72
何処の四謝???・・・

76 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 18:51:17
年齢アンダー30のMY所長に次ぐ!
銀行にいくなら今のうち!
なんのキャリアもない所長は30才超えたら採用の確率はへる!
とりあえず転職活動行うべし!
まずは受けろ!受かってから考えろ!受かんなかったらこれ以上夢見るな!
行ってきますっていえばとりあえず営業所でれるだろ!ハッピーレポートまとめて届けに行くとか言っとけ!そして郵送しとけ!
一度キリの人生だ自分の為に使え!
支社長と営業職員の為に使うな!

オーバー30の人は頑張れ!

77 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 19:08:57
>>70
>>63

78 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 23:22:45
捕まえろ!!捕まえろ!!

79 :もしもの為の名無しさん:2006/10/18(水) 23:24:48
76の言う通りだな。
MYに残るのは危険。善は急げ!

80 :もしもの為の名無しさん:2006/10/19(木) 00:04:56
汚い奴は皆捕まえろ!!早く捕まえろ!!

81 :もしもの為の名無しさん:2006/10/19(木) 00:22:42
>>75
教えないよ!よーく調べればわかるよね。

82 :もしもの為の名無しさん:2006/10/19(木) 22:20:47
会社の利益を考えて諫言した職員は「協調性なし」として×点人事。
会社の利益を度外視して自分の保身に走った職員を庇う。
こんな会社に未来なんか無い。

83 :もしもの為の名無しさん:2006/10/20(金) 13:20:23
山ちゃーん!尿簿と餓鬼に内緒で単身不倫?

84 :もしもの為の名無しさん:2006/10/20(金) 23:58:05
はやく沈没しろよ。泥船会社ども。

85 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 08:12:14
本社なんて責任逃れすることしか考えないゲスばっかだよ。

86 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 08:35:53
ゲラゲラは東陽町でオナニーしてまーす

87 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 10:52:01
社内不倫している人誰かな?

88 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 14:18:06
>>87
死見ズだろ

89 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 15:57:18
K腹だ!

90 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 16:24:07
カワグチだよ・・

91 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 16:44:47
無差死ノ?

92 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 17:44:56
美男美女 カップルだろうな?
きっとね。

93 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:02:23
死見ズはチビだぞ

94 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:05:51
ブリンちゃんは営職?事務?

95 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:30:04
無差死野の蚊和愚知。相手は営職。その性格の悪さゆえ旦那に相手にされない歪んだ淋しい女。旦那も騙されたくちだろう。うそ八百女!

96 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:40:27
奇もぃね ゲロゲロゲー!

97 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:41:51
社内不倫はどこでもあるね。

98 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:51:25
人生最後のもがきでしょうかね。



99 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:52:26
不倫は個人の自由だが仕事に関わるのはよくない。外でしてこいよ。中で同僚をチクったり、、、それをまともに聞く馬鹿支社長!無差死ノ、かわ愚知

100 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:56:42
突然すいません。
私今年入社のFCです。今月はm.aだけで終わってしまいそうです。今日も休日活動しましたが成果につながりません。室長からも怒られました。三ヶ月生保の成果出ないのはまずいと。正直友人も無理ですし職域も難しいです…。基盤通う以外にどうしたら良いですか?

101 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 18:58:01
不倫現場みたの?
例えば ラブホから帰るところとか?


102 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 19:10:56
支社長が営職なんて相手にしない。
そこまで自分を落とさない。
必死だな。初潮。www

103 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 19:11:21
見たから言ってるのよ。飲み屋から出て抱き合い接吻!思わず写メに撮ったよ。業停終えて間もない頃。営業員にコンプラ指導するべき上司と会社に改めて不信が芽生えた。この女相手のメール見せてる馬鹿女。

104 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 19:15:27
挙績出来なきゃ放っておきなさい。所長やマネが必ずくれるよ。二ヵ月未挙は解職になる。人が辞めると彼らは困るから必ず契約くれるから!うまく駆け引きやりなさいね。

105 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 19:31:42
ドラマのワンシーンだね
ナイスショツト!!サブ〜
ぶちゅー もう聞きませんから勘弁してください・・・もういいです。

106 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 19:50:26
酒の魔力か体育系の単純頭で女の経験が少ないのか・・このマネージャーは所長とも・・要するに男なら誰でもよいみたい・・ボートと野球出身の男も酒に弱く見てると完全に呑まれている。保身もクソもプライドも威厳もない・だから女にすぐハマるのよ

107 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 20:33:21
日本語でok

108 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 21:08:19
どーでも良いけど今の明治安田の支社長、所長連中のレベルの低さは否めない・・

109 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 21:20:13
関東?関西?中部?


110 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 21:29:12
まだまだ、すばらしい所長もいるね!

************************************************************************
あなた、いままで、コツコツとお客様への訪問を重ねてきましたか。
一日10訪、雨の日も風の日も毎日続けてきたら、長期的に見込みが枯渇するなんて
こと絶対にありませんよ。
なまじイニシャルが取れるとその上に安住してしまって動かなくなるものです。
1年後に楽したかったら、保険の話をしなくても、とにかく毎日必ず10訪!
やり遂げなさい。もっもと、そうやって頑張っていけば、1年後は一日10訪問が
習慣となって苦痛を伴わなくなります。

111 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 22:33:59
>>110
バカじゃね?
客が迷惑だからやめろよ、クソ野郎ども!

112 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 22:34:45
  ,.-‐ """''''''- 、   
  /          \.   
 /  ノりノレりノレノ\  i 
i  ノcニつ ⊂ニュ ミ |.     
ノ  |  <@  ミ @ヽ. | |゚ 見下げた奴隷根性だね。
イ   |    (o_o.    | |.私は男に相手にされるバカなOLと違うの!
ノ   !   ノ u 丶.  ! ヽ. 消費者問題に強いプロ(誹便ギョーチュー)紹介します。
彡  !    (つ     !  ミ//tak m to-office1.com/igon ouzoku.html        
ノ   人   "    人  ヽ. . EXAアンチ マルチの切込み隊長仏の愛人クレーマ先生 
  ,r‐' ,、;-‐''''""'' r| ` ー--‐f´
 / ./     r''"ヽ, \,     l`ヽ、
 j l ,. /    '    l   ヽ、 ト,   ヽ
 ,.Lj∠、'´   , i,    /     `ヾ、`'ヽゝ
l,      / 二'''"    ,;、,     `''ー゙--、
/゙ヽ-ッ-‐'´ ./`ト-:rイ「´ ゙l;:`''ト-、,_  ノ'i



113 :もしもの為の名無しさん:2006/10/21(土) 22:35:21
           ,-――――――-.
           /           |
          /           |
          /             |
         l"ジェンキン寿司   l
        ,、_lー-―――――‐--、/l
         ヽ/    \, ,/   i ノ 、__)     
          |   <・>, <・>   |  _.)  , --、   へいらっしゃい!!
         .| 、  ,,,,(、_,),,,   ノ|    (___ノ⌒i⌒i⌒ヽ ようこそ
          ヽ   ト=ニ=ァ   /  _ ノ` ー|__ .| __| __| |誹便webギョーチュー事務所へ
           \.  `ニニ´  / (_,_,  ヾ__,!,__,!,__,!ノ
  ,r‐' ,、;-‐''''""'' r| ` ー--‐f´
 / ./     r''"ヽ, \,     l`ヽ、
 j l ,. /    '    l   ヽ、 ト,   ヽ
 ,.Lj∠、'´   , i,    /     `ヾ、`'ヽゝ
l,      / 二'''"    ,;、,     `''ー゙--、
/゙ヽ-ッ-‐'´ ./`ト-:rイ「´ ゙l;:`''ト-、,_  ノ'i



114 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 00:22:29
一日10訪?一日机にしがみついて仲間と電話ばかりの現場の所長、支社長!おまえ達が訪問してみろ!  誰がおまえ達の給料稼いでやってる!よく考えろ!内勤の下っぱども!

115 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 00:35:59
営業員は煽て酒を飲ませてちょいと触ってやれば稼いでくると思ってるアホな支社長所長連中。無差死ノ支社はその手本になる人材が集まってしまったかも!笑!マネージャーも確かにレベル低すぎだけどね・・特に見高は

116 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 01:29:03
>>114
三鷹の営業員うざい。
おまえら営業員なんて社会の底辺の職業。
給料もらえるだけありがたく思え、ボケども。
営業員なんて誰でもなれるんだから嫌なら辞めろよ、ババぁ(ゲラ

117 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 01:43:09
>>115
オマイが一番ウザイんだよ。
皆、解かってるんだよ。
消えろよ。基地外ばばぁ 
オマイが消えたら良くなるんだよ。糞www


118 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 01:56:28
おまえが消えろアホな奴。笑、笑、笑!わかっているならうざい奴にかかわるな アッホ!

119 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 01:59:21
誰からも相手にされないない基地外ばばぁwww

120 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 01:59:31
おまえが消えろ、エロ女 気持ち悪い化粧して、しかしその太い足は隠せないなぁ〜センスの悪い田舎者!

121 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 02:06:19
可愛そうな女ども。クックックッ・・所詮会社に翻弄されはき捨てられる身の上。中身のない真似忌邪にしがみつく馬鹿なオバサン すべて会社の計算どおり

122 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 02:06:31
基地外ばばぁ!
皆解ってんだよ!知らないのはオマイだけwww

123 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 02:16:27
オヤスミィ〜年寄り婆バアは寝ますわ〜若造りの薄いおつむのお手入れしでもして寝たらぁ〜?あっ、田舎者の隠せない大根足もついでに研いて寝な!爆!ププププッ!

124 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 02:19:00
皆わかっているなら話は早いはねぇ〜サンキュ!アハハハハ〜グッナーイ!

125 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 02:38:32
ダンナ、遠くにとばされた。。。。

126 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 08:39:50
低レベルな中傷をやりあっている暇があったら、>>110の言うように、
客のところを回って来い。
営業職員も所長も支社長も同じ船に乗った一蓮托生の仲間なのだから、
互いにいがみ合ってどうする。

127 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 10:35:42
hage

128 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 21:56:56
くそババァの来るところじゃねぇんだよ、ヴォケ(ワラ
募集と採用でもしてろよ、バカ
でも、一般の人に迷惑かけるなよ、しつこい営業員ども!

129 :もしもの為の名無しさん:2006/10/22(日) 21:59:19
評判わるそw

130 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 07:54:29
輪か耶麻氏社長、不利ん!

131 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 16:55:04
行無は頭の悪い栄冠ばかりだし
支社長になれなかった栄冠はほんとのクズ


132 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 17:27:48
≫131そんなひどく言わなくてもいいじゃんか。傷つくやないね。

133 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 17:29:46
>>132

134 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 20:30:28
内輪で互いに罵り合っているようではこの会社もお先が見えてきたね。ため込んだ財力もオバサン達への給与緩和で底が見え始め満期金支払い先のばしのエブリ〇〇ィ・・年金ひとすじ・将来払えるの?こわっ!

135 :もしもの為の名無しさん:2006/10/23(月) 21:17:18
実際、業績見てて危機感感じるよ。
純減Sの多いこと多いこと、S減だけならD1を抜いて業界第2位だな・・・

136 :子会社も廃業ゲットか:2006/10/24(火) 20:40:57
金融庁、安田投資顧問に改善命令。
2006/10/24, 日本経済新聞 朝刊,
 金融庁は二十三日、投資信託法違反があったとして安田投信投資顧問(東京・千代田)に業務改善命令を出した。
約定処理で出した損失を投資家に実質的に負担させていたことを問題視しており、再発防止策づくりなどを求めた。
安田投信顧問に対しては、十二日に証券取引等監視委員会が金融庁に処分を勧告している。



137 :もしもの為の名無しさん:2006/10/24(火) 20:44:10
また、QYが不祥事か?コンプラという意味を知らないみたいだな。

138 :もしもの為の名無しさん:2006/10/24(火) 23:41:22
失礼でつね!
えびに衣をつけて油で揚げたもののことでしょ、それくらい知ってまつ。
(Y駄投資顧問一同)

139 :もしもの為の名無しさん:2006/10/24(火) 23:42:22
ウマイ!!

140 :もしもの為の名無しさん:2006/10/24(火) 23:44:27
「不祥事はQM」が正解でしょ?
まあ、どちらでもいいけど・・。
現在は沈没に向かって一蓮托生だからね。


141 :もしもの為の名無しさん:2006/10/24(火) 23:46:18
保険金支払Gの現職スタッフが2人立て続けに氏んだけどまた自決か?
まだ32歳だろ、奥さん可愛そうに・・・・

142 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 00:18:48
自決?
まじ?

143 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 01:30:20
QMか?自業自得だな。

144 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 01:33:08
数ヵ月前M支社某営業所の営業員が発作的に自殺未遂を図ったのも事実・私がネットに書き込みをはじめたきっかけです。所内での集中いじめが原因でした。

145 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 06:46:46
金融庁、安田投資顧問に改善命令。
2006/10/24, 日本経済新聞 朝刊,
 金融庁は二十三日、投資信託法違反があったとして安田投信投資顧問(東京・千代田)に業務改善命令を出した。
約定処理で出した損失を投資家に実質的に負担させていたことを問題視しており、再発防止策づくりなどを求めた。
安田投信顧問に対しては、十二日に証券取引等監視委員会が金融庁に処分を勧告している。

146 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 06:59:17
こんな糞子会社まだ存在していたのか。
とっとと潰せよ。

147 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 12:51:06
良い会社だよ。

148 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 20:20:00
潰さず売り飛ばすような会社をなぜつくった!
子会社時代から、プロパーは怒ってどんどん辞めってたよ!


149 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 20:22:02
売却できるのは資産価値がまだあるからでしょ、
それに辞めたけりゃ、辞めればいいんだよ、ばあかWWW

150 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 20:34:20
MDAMがあるから、こんなしょぼい会社いらないよ。
早くつぶすか、MDAMに九州させろよ。

151 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 20:36:59
潰せなかったんだろ
脳天気に立ち上げた結果、自決と噂される犠牲者も出た

152 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 20:48:11
>>149
ばあかWWW、か…
このレベルは新卒でさえあきれるほどだ

153 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 21:56:17
まあ、MDAMも優秀なプロパーが続々辞めているらしいな。
今朝の新聞にも人事欄で幹部級2人の退社が発表されていたよな。
外人も皆いなくなって、外資系とは全く関係ない会社みたいだな。
両社とも潰して外資系に運用委託したほうがいいのでは。


154 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 23:35:49
SF研究所とか、安田アカデミーとかを先に売却しろよ、役に立ってない順で処理しないと
不公平だ!

155 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 23:39:43
どちらにせよセンスないな

156 :もしもの為の名無しさん:2006/10/25(水) 23:54:37
>>152
勝手にあきれてろ、糞ばあかWWWWWWWWWWW

157 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 00:47:24
アカデミア、売っちまえ!

158 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 08:35:16
葛西の研修所を売ってしまえ。
あんな気分のクソ悪いところなんざ跡形も無く壊しちまって、場外馬券場
にでもしてしまえ。

159 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 09:07:14
葛西売りに出てるけど?

160 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 10:17:57
みんなつくづくアホやなあ。保険屋ちゅうもんは、Mグループからみれば底辺レベルなわけよ。
なかでも旧Mは上が正直あほやな。研修2施設売るちゅうことは、2年ちょいで某Mグループ
お情け九州計画実行や。まだ、気づかんアホがいて気の毒で涙出るわなあ。
もっと、あんたら自分磨けよ。九州されて残れてもパクリは通用せん。すぐにボロも出るしな。
本社の人事、経営企画、総務などのくだらん事務連中も全員アポーン。N生命の猿真似、猿芝居
の会社では、Mグループ愛想つかされんようにな。子持ち×2(バツ2・ギョ定食2回)やない
か。まあ、無能で業界トップの高給役員、保身&上納部長、パワハラ&セクハラ&上納支社長も
全員逝ってまうわ。会社全体のガバナンスがガバガバなんやから、あとは株式会社化を待つだけ
やなあ。もう一回忠告するで、保険はおれら素人だから、あんたがたに求めるのは生・損の強い
営業ノウハウ以外あらへんで。よって、あと2年死ぬ気で力つけなあかんで。リストラえぐいわ
なあ。このままでは、Mグループなのに旧Y出身の生存率が高いなんて、ねじれ現象がおきるこ
と間違いないからな。わしゃ、知らんでえ。

161 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 11:58:08
Mグループに九州されるだけありがたいでつ

162 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 12:16:53
葛西ねぇ〜
館内1階に水まで流れちゃってて馬鹿まるだし!
合掌
次はMYプラザですかね。人材も流出。保険は売れない。もぅ売れるものは本社しかないか…

163 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 19:03:21
>>157
府中はもう売却されたよ。もしかして退職者?

164 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 19:29:54
保険って入って二ヶ月ぐらい保険料払って死んだ場合保険金っていくらぐらい入りますか?

165 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 21:00:00
みたかの粘着ババァはヤフーにもトピを立てている厚顔無恥な欲求不満の
基地外ババァです。
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FNNS&action=m&board=2000116&tid=lc0bca30bedc08lbfa1a6fbit9phaf&sid=2000116&mid=1

粘着ババァによると、60前の支部マネは飲酒運転を繰り返し、職域先のブルー
カラーに女を斡旋し、所長を金で黙らせ、もう一人の若いマネは酔うとすぐにお股を
開き支社長、所長とも不倫関係にあるとのことです。




166 :もしもの為の名無しさん:2006/10/26(木) 21:21:32
>>95
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FNNS&action=m&board=2000116&tid=lc0bca30bedc08lbfa1a6fbit9phaf&sid=2000116&mid=54
http://messages.yahoo.co.jp/bbs?.mm=FNNS&action=m&board=2000116&tid=lc0bca30bedc08lbfa1a6fbit9phaf&sid=2000116&mid=56




167 :もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 17:51:04
>>134
満期金支払い先のばしのエブリ〇〇ィ・・年金ひとすじ・将来払えるの?こわっ!

そもそも先のことなんて考えてないから
デタラメデタラメ

168 :もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 20:28:23
毎月のお客のほとんどがSE有り
だから、他社に加入出来ん
そんなのばっか
成立アガルか心配にゃ

169 :もしもの為の名無しさん:2006/10/28(土) 21:08:44
見多可なんてただのダメ営業所じゃん
作成、幽霊だらけで継続ボロボロw
無差死乃支社だって来年は新宿と合併だよ
皮愚痴は無能だもん
ただのマンセー栄冠だもんね

170 :もしもの為の名無しさん:2006/10/29(日) 18:43:14
変わらず純減です。実態見たらひどいもんです。怖くなりました。

171 :もしもの為の名無しさん:2006/10/29(日) 19:07:16
早期退職復活までがんばれ

172 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 14:01:22
幼稚園のように飾れっていう意味のありがたい説法を頂きました。
大人の集まりの職場ではないんだと。
お前がそれを言っちゃあダメだろ。あーー市ね!

173 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 14:11:56
今時、園児だってあんなダサいのよろこばねーよ!なオイ、飾り付けとかいつの時代の話しだよ!な
資源の無駄だよ!な
いい加減にしろよ!な

174 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 14:18:32
宇宙の未確認生物と思って大事に大事にあたっておりまし。
自分の言葉が通じず歯痒い毎日であります。

175 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 16:41:15
もっとこうなったら会社が良くなるとかそんな話しようぜ。

176 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 18:40:10
同感。会社を良くするにはまず個々のモチベーションをしっかりと確立する事。現状打破は意識改革!仕事環境は小さな事からまず自分で作る事。私たちの仕事は唯一それができる職種だよ。

177 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 19:46:33
営業員に言ってきかせろよ、ったく!

178 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 20:24:47
私は営業員。所長に営業員にこう指導するように言ってください。もう昔のように体と男の色気で女は動かせない時代です。頭と少しばかりの心根で人は使うもの。男の出世と仕事は賢い女を使うかバカを使うかで決まります。

179 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 20:41:55
>>178
キモイなテンション下がるんだよ。逝け!!

180 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 21:07:49
キモイ?まともな仕事人が使う言葉ではないですね。オツムの少し緩い突っ張った子供がよく使います。大人が使うと「気持ち悪い」。

181 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 21:13:06
訂正
>>178 >>180
気持ち悪い。

182 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 21:27:49
よくできました(^^)v

183 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 23:23:07
>>180
ヴァカじゃね?
MYにまともな仕事人なんていねぇよ。
よりによってあんたは底辺職業の「営業員」のくせに(プッ

184 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 23:30:42
>>180
その理屈っぽさが、キショイ。

185 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 23:31:38
>>180おまえなんてファックユー

186 :もしもの為の名無しさん:2006/10/30(月) 23:52:16
皆様の意見を聞きたいのですがね〜、MYの保険勧誘のオババがさ〜、昼休みにうちの会社に来てね〜、
俺に勧誘してたの、まぁ〜、毎回、勧誘は断っててたんだけど、最近、友達ががんに侵されて、入院したわけなので、
ちょっと自分の保険を見直そうかなと思って、金額軽めの設計書を頼んだのですが、
そしたら、今日の昼にオババが来て、設計書と契約書を差し出したの、そんで出来れば、今ここで契約書にサインしてください。
って、言うんですよ。自分は、設計書頼んだだけなんで、今すぐにサインはする気はないし、他社の保険プランと
比べるから、すぐに良い返事は出来んよって言ったんです。

そしたら、オババが『ちぇっ』って舌打ちしたのよ。。。皆様ならどうします?



187 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 00:23:28
あー。提案=即決パターン来ましたね。
わたしも良く言われるんですわ。
ずっと疑問だったんです。なんでだろう?って。
断って正解ですよ。
保険って大きな買い物なのに即決なんてできないですよね?

188 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 00:41:17
>>187さんどうもです。

即決なんて出来ないのに、挙句の果てに、舌打ちなんてされたもんだから、
頭にきて、追い出してやりましたよ。
もうMYは、うちの事業所に、今後、出入り禁止・生保レディの質が悪いから、
法人取引も停止するとMYの某営業所に電話してたら、真っ青な顔して菓子折りと
接待の招待状もって来ましたわ。


189 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 00:44:28
うちぐらいの小さい事業所の取引無くなったって、何とも思ってもないでしょうがね。



190 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 01:30:25
ウチにも職域訪問にくるけど、1番忙しい時間に来られてもねぇ・・・。

しかも名前も名乗らなくて「○■さんいますかー?」だって!

てめー名前くらい名乗れよ!だねww
職場にはMYのボールペンだらけだよ、ホントに。
イランチュウネン!!ウチにも菓子折りぷりーず♪



191 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 13:09:19
そんな行動してるから信頼失うんですよね。マナーやら挨拶は研修で厳しく言われるはずだよね。


192 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 20:58:41
つうか、研修云々とかの前に社会人、人として基本のきだろ…
ゴミはゴミ箱に捨てる!レベルだ。

193 :もしもの為の名無しさん:2006/10/31(火) 23:51:54
はやくつぶれろ!クソ会社。マジでうざい。社会のゴミ!

194 :もしもの為の名無しさん:2006/11/01(水) 00:49:25
いいお客様には、自然といいレディがつくんだけどねw逆もまた…ね。
よほどレディに恵まれてないかわいそうなお客なんだな。
わざわざ職員板までご苦労さん。

195 :もしもの為の名無しさん:2006/11/01(水) 03:41:27
腐ったマンコにはくさったチンポと一緒だなww

この会社。。。。

196 :もしもの為の名無しさん:2006/11/02(木) 18:27:19
〉194
同意(まあ、中には運の悪い方もいらっしゃるでしょうが)。

そして、入社して今までロクな上司に出会えてない自分はロクでもない職員?と思い悩む今日この頃。
尊敬する先輩方はどんどん去っていくし。
残ってるおっさんはオマエ、正気か?といいたくなる方ばかり。
内部告発の制度って実際使えるのかな?

197 :もしもの為の名無しさん:2006/11/03(金) 16:36:52
勉強しろ、勉強を。
つべこべ言っとる暇があれば、自分を磨いて、社外で通用できる自分を作っておけ。

198 :もしもの為の名無しさん:2006/11/03(金) 18:20:30
うん

199 :もしもの為の名無しさん:2006/11/03(金) 18:28:57
そうそう明治の常識にどっぷり使ったら勉強しようが何しようが世間から弾き飛ばされるよ。末端までそんな社風だからね

200 :もしもの為の名無しさん:2006/11/03(金) 18:30:31
うんうん

201 :もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 18:54:10
ここの法人営業部ってエリートなの? 
札幌支社から本社の債券運用に異動して米国に研修に行ってる奴知ってるけど。
松本って言ったなぁ。些細なことでアハハ、アハハって大声出して笑ってたから精神病んでたのかね。
そのくせプライド高かったからムカついたけど。


202 :もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 20:54:14
↑ひがみでつか?

203 :もしもの為の名無しさん:2006/11/04(土) 23:12:02
方陣部は業界NO1のエリート集団でつ、業界の落ちこぼれ集団、個保営業の能無しくん
たちとは血筋が違いまつWWW

204 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 00:05:40
↑シィーっ
MUFGに聞こえたらどーすんのよ!
拾ってもらえなくなっちゃうじゃない!
馬鹿丸だし会社は、お・と・な・し・くね。

205 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 00:50:48
死者長が休ませてくれない。

206 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 07:16:35
>>205
人事は、コンプラ違反のタレコミを匿名で受け付けてくれますよ。

207 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 20:29:47
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/hoken/1161448277/201-300

208 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 21:02:16
>>205
採用未達、ラップ未達なら休めなくて当然

209 :もしもの為の名無しさん:2006/11/05(日) 22:11:30
ここから来たヤツで仕事できるのみたことねえな。

210 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 00:13:26
あたしも振休2日位貯まってるけど貰ってない…9月から一切。
だって成果出してなかったから取れないし。
監査で指摘されんじゃないかね。これ。

211 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 10:50:22
2009年 地殻大変動による災害が頻発し、原発事故、近隣国からのミサイル
発射、生物テロ、戦争勃発、インフレ、ドル破綻、預金封鎖、大津波、飢饉
脅威の新型インフルエンザ、疫病、新たなオカルト宗教が現れるなど次々に
恐ろしいことが起こります。世界じゅうがパニックになり、民族大移動もお
こり、地球全体が不安定になります。紙幣は当然紙くずとなり、銀行店頭は
暴動がおき、保険会社も支払問題でパニック。もはや、保険会社が単独で生
き残れることはできない状況に追い込まれるとの暗示がでております。
MYがどうしたとかくだらない次元で物事が語れなくなります。



212 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 11:06:07
うまいもの食べ歩いて、きれいなねえちゃんつかまえて官能のおもむくままに生きる
が勝ちだぜ。あとは早くソータイ実施しろや、うそつき組合さんよ。休みがとれない
なんて情けないぜ。今頃、総額100億の退職金を手にした無能役員は海外で極楽気分だ
ぜ。無能な経営者のためにビルを売却して情けないぜ。しかし上がそんない怖いかよ、
みんな自分のことしか考えない鼻くそ連中だぜ。どうせ会社も知って見ぬふりだから
しっかり会社にプレッシャーを与えろや。まったく懲りないとこだな。


213 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 11:17:52
不祥事問題を起こした蚊猫社長をはじめ無能役員さまには、退職金凍結しており今後も
一切支払う予定はございませんので、間違った書き込みはくれぐれもやめましょうね。

214 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 21:04:29
MYDPの山本はどうしようもないにゃぁ

215 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 23:00:45
金古、宮元ってまだMYプラザに居座ってんだってな。
無名目の給料まで払ってるらしいじゃん。
泥棒に追い銭とは、まさにこのことだな。

216 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 23:15:16
結局経営者の責任というものを真に感じていない証拠。所詮サラリーマン社長。勝手に部下がやったという意識。結局ナメられた経営手腕のない社長だったわけね。そんな奴に踊らされ・・現場も同じだよ。そのせいか蚊猫みたいな出来損ないの無責任所長が多くなった

217 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 23:40:12
ボーナスいつですか?

彼氏がMY
なんですけど、おねだりしようとおもってww

218 :もしもの為の名無しさん:2006/11/06(月) 23:53:10
残念でつが、今年の冬ボーナスはありません。


219 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 00:19:36
ネタゃ嘘はもういいじゃねえか。おまえら退職者掲示板読めよ。
今会社にいるならいるうちは少しでもよくなるよう頑張って働こうぜ!
もしそれが嫌なら辞めればいいじゃん!会社嫌なら辞めて、辞めたくても
辞められないなら必死で働いて潰れないでいいよう会社よくしていこうぜ。
この会社にいるのに会社の罵詈雑言。あなた方の目的は何?ストレス発散?


220 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 00:37:43
あなたは会社をよくするために日夜どうやって努力してるの?いる人間は誰だってよくしたいと思っているさ自分の選んだ会社だからね。でもこの会社やはりまともではないよ・あんた現場に出たことある?

221 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 00:46:17
ネットでストレス発散などしてる奴はいないよ。嘘とあんたはどうして言い切れる?たまに訳の分からない部外者のアホが書き込むがだいたいがMY関係者。体験した事がほとんどだよ。でなければ書き込む理由が無い。少々オーバー気味でもここに書き込まれるのは真実だよ

222 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 00:56:39
朝から晩までコンプラ、コンプラと叫んでいる会社の現実どう思う?当たり前の事を指導しないで悪い違反になることを教えてきた事は嘘偽りのない事実だよ。しかも現場では未だ作成教唆金銭事故顧客情報漏洩その他諸々が目を瞑られている現実はこれ如何に?

223 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 01:07:49
社長は改革改善と言うが根本にはびこる陰湿な匂いに気付いていない。こんな2チャンでもたまにはみるべき。それこそ作られた嘘の報現状報告見るより真実が見え迷走打破の糸口が転がっているかも。

224 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 03:41:59
会社の人間、いつも板はってるじゃん。

該当しそうなヤツ呼ばれたりしてるの知ってるし。

225 :名無し:2006/11/07(火) 22:35:20
伊東中央営業所の鈴木晴美ヘドが出るほど最悪何やってんだか?毎日名前借りに励んでる。それでも分室長かぁ!!その上の役職ども頭確かか?

226 :名無し:2006/11/07(火) 22:37:16
伊東中央営業所の鈴木晴美ヘドが出るほど最悪何やってんだか?毎日名前借りに励んでる。それでも分室長かぁ!!その上の役職ども頭確かか?

227 :名無し:2006/11/07(火) 22:49:56
伊東中央営業所の鈴木晴美!!詐欺行為ばっかりやってんじゃねえぞ!被害者友の会が今に結成されちまうぞ恥を知れ!同じ会社にいる者として貴方には退職してもらいたい気持ちだ!

228 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 23:05:24
↑ここだけの話じゃないだろ??

229 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 23:12:59
女性の皆さん
企画部男性に食事のお誘いがあったら気をつけて

230 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 23:13:06
>>220
バリバリの現場に今いるよ。っていうか現場しか知らないよ。
今日も会社説明会3日目で候補者来ずに凹んでるよ。去年新たに赴任した営業所
は朝礼4人くらいしか最初いなかったけど今は20人弱まで
来たぞ。今年は優秀営業所獲るぞ絶対!!継続率なんてめちゃくちゃよくしたぞ!俺の知るかぎりではあるけど
作成は撲滅したぞ!自分なりにそういう形で少しでも会社をよくしようとしてるぞ!
みんなが同じ気持ちになればもっとよくなると思って仕事してるぞ!
っていうかみんなそうじゃないのか?

231 :名無し:2006/11/07(火) 23:29:29
>>227
> 伊東中央営業所の鈴木晴美!!詐欺行為ばっかりやってんじゃねえぞ!被害者友の会が今に結成されちまうぞ恥を知れ!同じ会社にいる者として貴方には退職してもらいたい気持ちだ!

232 :もしもの為の名無しさん:2006/11/07(火) 23:32:39
>>230
ちょっとヒキますけど(^^;)がんばってください。
うちの所長も2年目で作成は止めてくれます。
だからよその営業所の変わらなさを聞くとぞっとします。
うちの営業所じゃなきゃ続けられなかったな。

233 :もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 11:12:18
大志摩、津知田、秦、金庫、三矢本は確かに亡霊のようにMYプラザを
俳諧していますが それが何か

234 :もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 11:16:41
ここアホやん。上から下までマンだらけ。タコ焼き食うて、三菱UFJ
グループにさっさと食われなさい。

235 :もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 11:19:32
アホやん史上最強アホグループ立ち上げるぞ。たこ焼きマンボ

236 :もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 12:01:41
意味が・・・・

237 :もしもの為の名無しさん:2006/11/08(水) 23:38:24
お金を返してください。経費で落とせない立替をさせるのはやめてください。

238 :もしもの為の名無しさん:2006/11/09(木) 00:18:19
経費で落とせない立て替え金とは何?

239 :もしもの為の名無しさん:2006/11/09(木) 20:30:39
>>234
旨いもんしか食わねぇんだよ!
イラネー

240 :もしもの為の名無しさん:2006/11/11(土) 21:50:17
11/10朝日新聞朝刊「保険金不払い(中)」で相変わらず不払い生保元祖として
紹介されてしまった。
さらに図表で日産生命破綻以降、東邦生命破綻、第百、千代田生命破綻の延長上に
明治安田で不払いが発覚し、2度の業務停止処分と書かれていてかなり意図的。
でも、友人から「またお前の会社、不払いやったのか」と電話がかかってきた。
もういい加減にしてくれ!





241 :もしもの為の名無しさん:2006/11/12(日) 08:55:22
>>240
MY以後生保は損保の様に保険金の不払いが続かなかったからね。かなり痛い。確か、生保協会会長もMYの不払いは特異な事、一緒にすんなよ!と発覚事コメントしてたよね。

仕方あるまい。事実だしさ。

242 :もしもの為の名無しさん:2006/11/12(日) 10:25:45
世間から「MYは詐欺組織」だと思われていることは確か
いつまで持つか楽しみだね


243 :もしもの為の名無しさん:2006/11/12(日) 11:28:43
詐欺組織の中核メンバー、U弁護士がいまだにMYビルをうろついていること自体、
この会社の象徴的出来事だ。
役員退職金凍結だって、「返上」でなく、「凍結」だからな。
みんな、「なんで俺が?」って思ってるし。

244 :もしもの為の名無しさん:2006/11/13(月) 17:02:57
諦める事もできたあの日正気、狂気境目たどり
鏡の中真っ赤な目の顔に一発!渇!あげる名乗り
出来る事まだまだあんだろ、だからまだかたまんなよ、Yo!Yo!
イメージはそうだ水の様に自然にいつもどおり
KREVA「ひとりじゃないのよ」より

245 :もしもの為の名無しさん:2006/11/13(月) 22:54:22
支社長、営業所の朝礼で露骨に安田批判をするのはどうなんですかね・・・
もう支社内で広まっちゃってますよ・・・

246 :もしもの為の名無しさん:2006/11/13(月) 23:07:57
MだYだと未だに言ってる支社ってどうなの??支社長誰?

247 :もしもの為の名無しさん:2006/11/13(月) 23:55:07
おたくの支社もそうですか。うちもそうです。支社のカラーは死者長次第。

248 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 01:08:39
MYで営業をしている者です。
8年前、入社して一ヶ月目にして告知違反のコツを
上司から教えてもらいました。
(相手を見る。数年病状が出そうにないか・・・など)
本来なら、頭痛で病院に通って薬を貰っているだけでも
保険の加入は難しいほど会社は支払いリスクのある契約を
拒否します。なのに営業職員というよりも支部長 営業部長支社長・・・
(長個人)の数字の為にと色んな義理人情を押し付け 
当たり前のように暗黙の了解を得て行われ続けていたと思います。
その数年後コンプラが言われるようになり一応表向き教育も何度かありましたが
実際、国内生保の「営業職員の募集」の仕方や保険契約募集の体質と数字のみを
評価する縦の図があまりに特異な為、悪循環を続けているのだと思います。
数字だけを追わない良いセールスマンはどんどん見切りをつけて辞めていってしまいます。
又、外資生保では国内生保の体質は100年たっても変わらないと言っているそうです^^;
(外資がどうかは知りませんが)
 保険は大事な財産です。なのにその重要性を一番わかっている会社側がそれぞれ管理職個人の甘えで、
いとも簡単に操作するのは重罪だと思います。



※とあるブログで見つけた書き込みだけど
こんなこと書かせるようなこと、してるんだね。
この板は本社・支社の見張り番も見てるけど
よ〜く考えるんだなww

249 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 04:36:10
生保で働いている奴って最悪〜!!
ノルマに追われる日々送って楽しいか?
一所懸命働いていると思ったらあんな詐欺みたいな契約してんだろ?
美味しい商売だな。払わせておいて払わない、そりゃ儲かるわな。
ノルマと信頼のどっちが大事なのか社員に聞きたいね。

少しでも良心のある人がいることを切望するよ!













250 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 13:18:15
うちの営業所いまだに成績をつけてあげているみたい…
朝、マイスターの電源を入れて
朝礼時間中にそのまま消えていなくなる人がいるんだけど、
どうやら別に仕事をしているみたいで、
自分で活動せず成績をつけてもらっているみたい…
これってまずいんじゃないんですか?

251 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 18:02:46
>>250
うちの営業所でも居ます。もっと嫌なのが私業績上げてませんが業績上げてるように見せかけられている事
明らかに業務違反ですし、法律無視です。


252 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 18:03:25
された私は被害者

253 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 18:22:25
業績あげたように見せ掛けてるってどういうことなの??

254 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 18:25:16
契約者と私は逢ってません。上司の友達だから契約を見直せて、担当にしてくれる為1件つけてくれましたが、ノート書き換え、
契約成立成り立つ時、Myスターに顧客登録。明らかにその前の過程全体が違反してます。

255 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 18:33:39
契約を付績してもらってるのよね。いいじゃない、くれるというのだから貰っておけば?違反して嫌なら辞めなさい・でもバレたら営業員のせいよ。どこの支社かしらないが懲りない所長ね

256 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 18:40:19
>>255
まじですか?うちの所長も、全く別の違う所長もしています。ようは支社動きなのか?業界全体的な動きなのか謎です。
契約者は良いと言ってくれたみたいですが、罪悪感と、以前業務停止してるのに会社が変わろうとしない、無意味な動きで
お客様へ信用としての保険を届ける気力も無くなりました。今休んでいる最中ですが、追い込まれた新人はこんな事されると
下手したら自殺してしまいますよ。

257 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 20:08:07
こんなおかしな会社の為に死ぬのはバカらしいよ。 悪いことを指示する輩が死ねばいい事よ。というよりそんな人間必ず罰が当たるから。あなたが正しいのだから自信持ってください

258 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 20:12:27
【SONY】PS3の裏の裏
http://etc4.2ch.net/test/read.cgi/motenai/1163269007/


259 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:05:38
これだけ世間を騒がせても現場でまだこんなことが起きてるのは根本的に悪いことをしているという意識、明治の常識がまだ根強く残っているから。発覚しても営業員の解雇ですむ。あと所長はいっとき左遷のお沙汰でごまかすだけ

260 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:12:15
>>250>>257
付績されて罪悪感?ふざけてんじゃねえぞ。その契約とるのにも
所長は苦労してんだぞ。罪悪感は一月に1件も獲れないことに感じろ!
頼むから仕事しろ。おまえらの中に一人でも今月真面目に毎日仕事してます
ってやついるのか?いねえだろ?

261 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:19:34
>>>259
うちは旧安田で、私は九月登録なのでもう直ぐ契約終了となり首ですが、新人を育成出来ない理由がいつも見え隠れしてます。うちの営業所ヘンです

262 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:35:35
そんな仕事もしない人間を三ヶ月で良いからと採用するからでは?三ヶ月過ぎても引き伸ばすなら当然付績は当たり前でしょう?採用したなら自分の責任に於いてしっかり営業できるように育成するのが所長とマネージャーの職責では?

263 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:45:32
>>250>>257
まったくもって>>260の言うとおりだぞ。仕事をするとはどういうことか、
よく考えろ。
毎日、客のところへ通うための給料なんだぞ。
とにかく、客のところへ行ってチラシ一枚でもおいてこい!
一日10訪もしない怠け者が会社の不満を口に出す資格はないと知れ。

264 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:51:04
昨年業務停止でコンプライアンスも引っ掛かったのに、上司なら取れなくても、取れても法は犯すな!ナゼ新人の就業規定を上司達は見直さないのか?


265 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 22:59:35
>>260
所長とは限らないかもしれませんよ。
支部マネとかリーダーが自分のグループの全員挙績のためにやるってことも。

>>261
旧安田の営業所では明治のシステムに乗りにくいところあるでしょうね。
マイスターの使い方を聞こうとしてもベテランさん自身わかってなくてできない
とはプライドが許さなかったりして教えてくれなかったり。

266 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 23:01:53
>>260>>263同感です!お二人は所長さんかな?私は営業員ですが、うちの営業所にも同じ様なバカがいます。仕事もしないのに給料が少ないだの、施策が気に入らないだの、文句ばかり言うなら辞めてもらってケッコウざます(-_-メ)

267 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 23:03:28
ここに入る幹部クラスの奴新人に直接言ってやれよ。上司に言えんから書き込んでるんだろ?多目に見てやれ。それと問題にならなきゃ皆書き込まないだろ。会社の本来あるべき姿に見直してやれよ。ドンドン今の世の中変わるんだから。

268 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 23:24:56
縦社会に上から圧力かけすぎたら育たんよ

269 :もしもの為の名無しさん:2006/11/14(火) 23:39:47
作成も付績もバレないようにしろよ
未達は許さんからな( ̄ー ̄メ)

270 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 00:12:48
新人は上の人間を見て育つ。上がバカだから真面目な奴が苦しむのよ。真似して仕事しない人間が育つのよ。環境が人となりを作るのよ。一日10訪と吠えるまえに作成契約教えるまえにきっちりした仕事教えてあげなさい。

271 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 00:35:34
業務停止の訳忘れずに

272 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 01:06:14
254です必死で仕事してたが新人で成果出ないと営業所パターン→所長が新人に与える職域が中々決まらず9月登録なのに先月下旬決まり12月雇用期間終了してしまうの恐れ勝手に契約。法律規則無視。ストレス障害にかかってしまい復帰しても昇格せずに12月で辞めようと思う。

273 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 01:15:50
>>272の続き
そんな上司について行きたく無いです。所長と話合いましたが揉み消される事実だと思います。新人が中々育たない理由はそこです。夢を描き、希望を持って入社したのに、泣くしか・・・・

274 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 07:50:14
↑本当の話か?


275 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 09:05:25
また一人犠牲者が…

276 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 09:20:46
273です
契約を貰い給料確保の為、鵜呑みにする新人もいますが、法令無視と新人教育する上で上に立つ人が、するべき行為では無いです。私は体調が悪いですが午後から出勤にして仕事しようと思いますが、所長に笑顔を作ってまで話たく無いですし、同行して欲しく無いです。

277 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 09:48:38
違反が嫌なら、会社辞めたら?体調を悪くしてまでしがみつく仕事ではないと思うけど

278 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 10:29:42
上司(所長)がかわっても同じだよ。よくはならないよ会社がかわらない限りね。
皆解ってるんだよ。
どうにもならないことがさ。
だから、どんどん辞めていく。所長も営業員も。
採用だって、なんのスキルももたない人に『遊びに来てね』で採用して、会社もそれでもよしとしている。『遊びに来た人達』に研修だけでも高い給料払ってる。内輪でガーガー文句言い合ってるけど、、
一番、馬鹿をみてるのは高いP払っている契約者でしょ…

279 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 10:47:17
↑まったくその通りね。一番の被害者は契約者。遊びにきてねと言って入社させたいした研修も受けさせず契約とってこい・ではね・・一番スキルアップしなきゃならないのは所長やマネージャでは?悪い見本になる奴しかいないよ、うちの営業所は。

280 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 10:52:39
この会社の偽善体質は永遠に変らないと思う

281 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 13:18:53
>>280
そうだよ、だから沈んじゃうだよ。

282 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 14:08:38
沈むだけなら勝手だけど
客には金還して欲しいよな。


283 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 14:56:00
新任所長代理!
同行のふりしてホテル行ってんじゃねぇよヽ(`△´)/

どこに同行してんだ!
ふざけんな!
人には1日10件訪問しろとかいいやがって!
おめーはサービスタイムか!
実名だすぞ、コノヤロー

284 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 16:38:28
>>283
ヒントちょうだい

285 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 16:39:42
>>283出してみたら?
こういう奴に限ってださないんだろねぇ保身の為に

286 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 16:50:37
>>262
それでも獲れない場合はどうする?所長か支部マネが付けんだろ!
それとも現実的に未挙でもいいよ。って本当に思ってんの?それで
新人は給料もらってるんだろ?それで罪悪感なんて偽善だろ!?所長はみんなグレー
ゾーンで戦ってんだよ。

287 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 17:00:41
大体付績ってのはまともな契約を新人に付けてあげる
ことだろ。まともじゃなかったら名義借りや無断作成
って言い方するからな。その観点からするとそれ自体
業法違反コンプラ違反って方がおかしくねぇか??

所長がとった直契約が全社的に0に近い時点で付績やってます
って言ってるのと一緒だもんな。

288 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 19:19:59
付績の悪い点はまだ有る。
所長等は新人が辞めたら自分の契約として建前上どうにでもなる

289 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 19:31:31
>>283
嫉妬?

290 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 20:00:58
>>288
それのどこが悪い点なの?

291 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 20:15:17
付績は悪くないと思うけど。頭数ばかりいても仕事の出来ない営業員ばかり抱えてる営業所なら仕方ないのでは。指導も教育も出来ない自分の経営能力の無さだからせっせと契約くらい集めて順番にあげないと。

292 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 20:32:25
>>263だが、確かに入社して初月からノルマを課すのはいかんな。
半年分の給料は引当金つんででも、ノルマを課すべきではない。
そのかわりに、きっちり基本活動を教え、必ず毎日行動させること。
コツコツ真面目にやれば、必ず見込みは出来てくる。
そうして彼女達が真の戦力に育ってくれれば、今よりはるかに収益力
は向上するだろう。
経営リスクはもちろん半年間の給料泥棒だが、指示した基本活動を
実行しない輩は、未練なく切ることだ。

293 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 20:33:31
>>288=>>291
付けるののどこが悪いの?って聞いてるんじゃなく付けた
新人が辞めたあと所長が都合よくできるののどこが悪いの?逆によいことでは?
君は所長かい?付けたことないのかい?経営とは時にはリスクを獲りながらかつリスク
回避しながら優秀営業所を狙って自分の評価を高めることじゃないの?

294 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 20:37:31
↑まったくもって263の言うとおり!!

295 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 21:00:28
>>293だが>>292の意見に納得しつつもちと意見が違うなぁ。
今はほとんどノルマを課さないのと一緒ではないか?
資格更改は楽勝だろ?少しほどの緊張感は持たせないとそれこそ遊ぶよ
彼女達は…、個人事業主に生産をまったくさせずに収入を払うのは
本当理想かもだけど…。
そこで対案。クローバー格付後6ヵ月間の人の
取扱契約は営業所業績には入らない。つまり年責消化にならない。しかし資格更改はある。
無理な契約は出させず会社もそれを望まず。でもそのままだと所長は(俺も含めて)
育成ほっぽりだすから、その6ヵ月の育成状況を年責になんらかの形でいれて
主要なポジションのする。業績と育成両輪ができて初めて評価(優秀営業所該当)されるようにする。
なんといっても年責消化で給料と評価の半分以上を占める所長にとっては
会社が変わるってことは年責体系を今年以上に抜本的に変えるってことだからな。

296 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 21:12:25
ねぇねぇ グレーゾーンで頑張っている所長さ〜ん
付積するのはいいけど後、誰がフォローすんの?
しらね〜よとか言わないでよ。
あんたより低い収入で高い保険料払ってんだからね!

297 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 21:16:54
仕事はグーレーZONEでも中は腹グロ

298 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 21:20:20
そんなの付けた所長に決まってるだろ?聞くまでもねえだろ。
まぁ、信頼できる優秀な営業職員だったら契約後紹介して任せるよ。エリアで獲れたらこのパターンだな。


299 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 21:21:08
そんなことないよ!
会社が阿呆すぎて何にもやる気が起きない、魂抜けちゃった所長が大半なんじゃないの…

300 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 22:03:57
>>292の者だ。
ふむ、なるほど、>>295の言うことに理がありそうだ。
さすがは現役所長だけあって、今の体系上の不備をよく理解しておられる。
謹んで支持しよう。
だが、せっかくの提言、上に上げたいものだな。


301 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 22:14:45
魂ね・・うちの所長様は魂吸い取られた割りには我が身の保身と目先の欲に日夜邁進してますよ。哀れ。

302 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 22:19:03
企画部のメガネ豚うざい
どこかの会社からきたみたいだけど営業したことあんのか



303 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 22:30:42
>>302
>>295のことを言ってるのか?

304 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 22:49:21
今年の賞与はどれくらい増えますか?

305 :もしもの為の名無しさん:2006/11/15(水) 23:07:45
時に無意味な質問が来るとどっと疲れがでるな。
まぁ無意味も何も思うがままを書き込む掲示板なんだろうけど…。
偉そうにごめんなさい

306 :もしもの為の名無しさん:2006/11/16(木) 00:56:13
遂行率が悪いせいか血便が出た
orz

307 :もしもの為の名無しさん:2006/11/16(木) 11:41:22
所長の書き込み待ってるんだが

308 :もしもの為の名無しさん:2006/11/16(木) 20:14:17
>>304
新生MY元年として10%のベースアップは堅いですよ。

309 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 15:26:09
付績は仕方ないと言っている人もいるけど、
ダメだからコンプライアンス朝礼等で徹底しているんじゃないでしょうか?
それなのに、付績は仕方ないというのもどうかと思うけど…
本社の業務・営教・コンプラ統括はもう一度実態を確認したほうが
良いと思います。

310 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 15:48:57
コンプラ朝礼をする品行方正な所長様が、はい、馬鹿なマネが騙くらかして採用しほったらかしにされて仕事も出来ない新人の為に日夜私は付績してます・なーんてバカ面下げて言わないでしょう?笑

311 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 16:11:49
この会社は金融業でありながらリスク管理は全く機能しておりません。
無しに等しいです。
それと、営業員の皆さん〜
個人情報漏洩について毎日毎日朝礼でガーガー言われてますよね。
でも、皆さんの属性(家族名や最終学歴)は簡単にLet'sや事務PCで見れちゃうんです。
会社は、営業員の属性は個人情報とオモってないのね...

312 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 16:19:16
それを観て、狙う営業員をきめてる♂社員がいるしね。

313 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 18:39:23
>>309
では付績って悪いことと思うの?理由は?業法違反って理由以外で答えて。どうあるべきか教えてほしい。
俺は悪いとは思わない。現状のシステムでは必要悪だと思ってる。所長が好きで
付けてるって思うか?『何でこんなやつに!』って全員心で思ってるよ。
間違いなく。

314 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 20:19:48
309じゃないけど。
付績→名ばかりの扱者のため(被)契)ともに会うことなく契約成立)
後日、保険金がらみの事故及び紛争発生→付績の為扱者の契約に至るまでの記憶、記録が一切ない。
会社敗訴。
銀行、証券は後日の事故、紛争を懸念して、面談交渉記録、や電話取引の際の音声の録音等徹底してるよ。
MYの常識社会の非常識。
でも、現状を解かっていながら、所長が契約とれても付績しないとプラスポイントにならない
システムが変!! 本社馬鹿杉!!
業停後直ぐに新契約とれ!ってーのも笑えた。
連日解約の電話なりぱなしの時にさ。
新契約って枠しかないバケツに水汲んでるようなもんだよね。
行政処分受けた直後に契約するようなアボーンな客より、長く継続保険料払ってくれた
客のとこ出向いて、頭下げて解約防止すりゃいいのにさ。
ホント馬鹿杉!! 
優秀な営業員役員にした方が会社よくなんじゃない。


315 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 20:44:43
笑、笑、笑!まさしくその通りだよ。勘違いの悪循環が現場では相変わらず行われている。ビジョンのある営業所なら必要悪もわかる。その場しのぎの付績はただの悪。マネを稼働させられない所長の言訳。

316 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 20:50:50
>>314
だから対案は??
保険事故起こって何で会社敗訴なの?どんな例?
大体付績ってのはまともに説明まともに獲れた契約ってのが前提だよ。


317 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 20:55:22
今や女性が進出してる企業はごまんとある。そしてこの女性の特性をうまく引き出し使っている企業はやはり成功している。女性のパワーは半端ではない。我が社は女性社会の草分けなのに未だ30年前をひきずる男尊女卑。今は煽てても女は木に上らない時代を認識しなさい

318 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 21:05:44
だからまともな契約の付績が少ないのも事実。故意に数回で失効させる契約、いわゆる作成も否めないでしょう?何ヵ月か先に退社する職員専用の必要悪。

319 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 21:37:23
>>316
>だから対案は??
対案なんて現場にはないよ。
>保険事故起こって何で会社敗訴なの?どんな例?
ねぇ、変額保険の時元本割れして、「聞いてねぇ〜よ」って訴えられたよね。
>大体付績ってのはまともに説明 まともに獲れた契約ってのが前提だよ。
だからさ、営業員に付績なんてしないで、責任もって新契約とった所長が
新契約取扱者になればいいんじゃないの。
それとさ、保険業って金融業なんだよ。
客と一度も面談したことないのに新契約の取扱者って変でしょ。
あのさ、「じゃ一回面談すればいいじゃん」とか言い出さないでよ。

教師も警察官も人の子だから過ち犯すのは仕方ないってか...



320 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 21:47:47
>>319
対案がない?はぁ。じゃぁ君は何を批判してるの?付績は悪いことだけどしょうがないってことか?
所長にはどうすることもできないってことか?対案もないのに批判ってただの野党じゃん。
しかも例が変額って…。
所長が新契約取扱者??共産党みたいだな。金融業だから何なの???
俺が言ってることが100%正しいとは言わないが君の言ってることは100%
所長経験のない人の戯言だね。君が所長だったら営業所どう経営するの?
理想論でもかまわないから言ってみてくれ!

321 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 22:07:22
そうです。
所長にはどうすることもできないのです。
付績するしか。
付績する所長の批判などしていませんよ。
落ち着いてよく読んで下さい。
それでは、契約者や被保険者と一度も面談したことのない者が新契約取扱者となることの正当性を説明してみて下さい。

322 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 22:18:15
落ち着いて読んでくれ。必要悪って言ってるだろ。
そしてお客さんにとってただの新契約取扱者ってのはそんなに重要か??
無断作成じゃなく誰かがきちんと説明してるんだぞ。何かあった時ってのはわかるが『何か?』ってなんだ?
付けた所長がしらばっくれるってことか??
それと何回も聞くがどうしようもない付績の何を批判してるんだ?本社か?
付績は悪いって言ってるのか?まぁ仕方ないねって言ってるのか?

323 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 23:05:27
営業員の私からすれば、契約前に所長なりトレーナーなりがきちんと説明して
くれて後は契約書をもらってくるだけみたいなことなら、その説明時と契約時
に営業員が同席すればいつもの契約と同じと思うのですが、それじゃダメ?

324 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 23:18:27
新契約取扱者は重要です。当たり前でしょう。
告知日もしくは領収日から保障が開始されるのだから。
保険金の事件が起きた時、新契約取扱者が『名前だけで、私、何も知りません』で社会的に許されるのですか。
過去にそんな例がないとか言わないでくださいよ。
業停時に新契約取扱者による告反示唆の問題とか、(現場の暴走とも言われましたね)忘れたのですか?
新契約取扱者の名前が誰だろうが付績のこととは関係ないとか言い出さないでくださいよ。

325 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 23:27:01
だ〜か〜ら、所長が新取と同じ役割果たしてその後のフォローもやるって言ってるのに
そこまで名前だけの新取がなんで重要なの?実際俺が付けた契約だって
何かあったら俺が対応してるし苦情だって問い合わせだって俺がフォローしてる。
そんな契約でどんな危険性があるの?形上新取が違うのも納得してもらってる。
何が悪いの?しょうがない?って君はさっき言ってたけど、重ね重ね何回も聞くけど一体全体何を批判してるの?
とにかくまずは批判対象を教えてくれ

326 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 23:33:32
>>324
言ってること支離滅裂やなぁ〜。業停の告反教唆と付績は関係ないし、保険事故が起こっても付けられ
た人間がでる幕なんてないのにな。何が言いたいのか明確に話さないとさっきから読んでる
連中(私含め)はストレス貯まっちゃうよん

327 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 23:36:03
俺も読んでてイライラしてきた!ちゃんと何が言いたいか言ぇーー

328 :もしもの為の名無しさん:2006/11/17(金) 23:52:11
横から失礼・では付績の好きな所長さんに聞きますが、何で付績をするのですか?営業員の方、所長トレーナーが決めて来たものを何であなたは当たり前のようにいただくの?あなたは契約を取るために入社し研修したのではないの?契約は貰うものでなく取ってくるものよ

329 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:00:20
続きだけど付績せざる得ないと言ってる所長さん、はっきり言って先の無い必要悪をするのは己の営業所経営がなっていないのですよ。仕方ない・では済まされないしみっともない。要するにマネやベテラン層をうまく使っていれば付績はすくなくてすむのよ。

330 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:06:55
なにをお互い必死になってるの?(;´Д`)

331 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:11:50
コンプラがどうのと言う以前の根本の問題でしょう?この仕事は契約貰ってなんぼの仕事。所長は取る手順と指導、平等な環境を整えサポートしノウハウを提供してやるのが本来の役目。契約とって付与するなら最初から所長達が営業すればよい事よ。

332 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:30:30
326
明確じゃん。
だって、所長達だって必要悪だって認めてるじゃん。私にだって付けてくれたら文句言わないよ!
所長〜

333 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:36:23
>>320
対案がない?はぁ。じゃぁ君は何を批判してるの?付績は悪いことだけどしょうがないってことか?
所長にはどうすることもできないってことか?対案もないのに批判ってただの野党じゃん。
しかも例が変額って…。
所長が新契約取扱者??共産党みたいだな。金融業だから何なの???
俺が言ってることが100%正しいとは言わないが君の言ってることは100%
所長経験のない人の戯言だね。君が所長だったら営業所どう経営するの?
理想論でもかまわないから言ってみてくれ!

↑バカ所長の経験ですね。ありえね〜私の所長こんな事言いそうだ。

334 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:36:51
名前だけの取扱者がなんで重要なの解んない〜
終わってるよな。

335 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:39:23
>>333理想論でもかまわないから言ってみてくれ!
↑ここは理想論を自分達で考えるスレですか?考えられない自体
アホ丸出しだね。

336 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:49:37
何度も言うけど付績を必要悪と言う前にきちんと営業員に本来の仕事をさせなさい。それにはマネをうまく使わなければ。きっとマネになめられ言いなりになってる肝の小さな所長なんだろうね付績好きの所長は。お気の毒

337 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 00:58:15
いい年してマネージャーの言うがままの所長がいるよ。何の弱みがあるのかしらないが、アホでもバカでも業績よくすれば結果オーライだけどやはりバカはバカなりの結果を証明するもんだねぇ〜

338 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 01:24:54
他社の所長ですが、MYさんもうちと変わらぬ低レベルですな。生命保険の月、成功させましょう。

339 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 01:44:57
>>325 アホ所長の言いなりの部下は適当な新人しかついて来ないだろう。 私の所長がおもいっきりこのタイプ。だから辞めた。 担当者
退職したり、(←これは当たり前) 同じ課の営業員が、見直し、転換、新契約等 全く昔から変える気が無い客や、(←明らかに事務員も所長
も把握してるのに、 新人に個人情報だからと妙に新人を納得させとく)
病気になっているから全く契約に結びつかないスズメの涙顧客を貰い、 保全サービス、アフターホローばかり、新人が困っていても、
営業員を育てる意味も困った気持ちも無い所長は、 MYスターに職域担当を実在の職場の名で登録させ、一度も行かせない。 いや行かない前提で決める。

340 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 01:49:54
>>339続き
「一度保留にして」と、謎の納得を新人にさせるが、 何故かおかしな所長がいる営業所等の数多くの新人は、
職域を中々決められてないのを小耳に挟んでいた為、ここから疑いの目で 新人は所長に頼らない。
いや信用出来なくなる。 その間新人の職域を探し回って所長は決めようとするが、 一方新人は、
研修や試験対策をしっかりしていて、 CSの保全サービス、アフターホローで、一人で動き回り、
時たま、見込みとマネージャー部長と同行。 飛び込みも言われなくても、一人して必死でしてい
るが、あえて職域決まりそうなので、 秘密にしておくが、決まった場所が、同じ課の営業員が来
ている会社で、 前日の所長は許可を出たと対応し、 次の日、所長はやっぱりアホなのか、担当来
て重なる事把握していない。 そして見込みは少なく、TELアポしろと、トレーナー、所長に言われ、
新人キレる寸前。その後、アポが取れるが、昔契約をやめている又は、 本音は現在検討中では無い
人に合う。


341 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 01:58:37
スズメの涙顧客にかけさせられズーット電話していく中、
マネージャーと基盤開拓や、マネージャーの基盤同行や
基盤開拓。 現実マネージャーの方が一番頼れる人である。
そして又新たに担当顧客がMYスターに流れてきて、 そこ
での処理表を一日がかりで出すが、 一日そんな時間を使わ
なくて良いと、先輩に突っ込まれ始めて気付くが、 所長新
人に何も言わず、今度は高齢の人の保障を見直したり、 掛
け金少ない人へ見直せるわけも無く、スズメの涙顧客だ。
顧客に会いに行く事も保全ばかり、中々電話しても逢えない。
実績結びつく訳でもない。 ようやく職域決まり、動き出すが、
一週間、 一ヶ月はあっという間で、新人は一番焦りだす。 所
長の顧客を何故か週末 いつも同行してくれる人では無いマネー
ジャーが私の担当の 顧客を変える手続きを所長許可。怖いので
逆らえない。そして契約取れそうな担当のデータを手渡しされ、
電話するが、 契約者本人に数日後キレられ、何故そんな状態 に
言われたのか愕然。そしていい顧客だけ新人に振り分けないので
ある。 最初から規定通りにさせる為に振り分けろよと思う。そし
たら、 数日後付績いい契約持ってきたってそっちの意味かよ!と
新人唖然。次の日やる気を無くし営業所に行くと午後から、数日前、
電話で逆ギレされた、顧客を所長に引き継がせる方向かと思ったが、
何故か所長の字で宛名書き、メッセージ書きで、確認書、設計書を入
れて私が郵便代払うという給料少ない新人にドけちな所長。所長にも
呆れ、付績にも呆れ、泣いて落ち込む。最初から信用した私がバカだ
ったのか。所長が変なのか?会社が変なのか?法律、規定、コンプラ
イアンスは無視当たり前なのか? 疑問で、精神的ストレスや風邪、
腰痛になり 呆れ、所長と数回話し合う、辞める決意。哀れな所長だな
と思い、今に至る。皆さんこんな所長にはならないように・・・


342 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 05:35:53
あなたも変だと思う。

343 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 07:37:46
文脈が少し分かりづらいだけで変ではないよ。現実感が非常に出てる。

344 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 08:43:41
付績を一斉に批判している諸君各位に聞きたい。
もちろん所長や支部マネがしっかり指導して契約へむかわせることが理想。
だが君たちの営業所は毎月理想通りに終わるかい?いったい何を批判してるか教えてくれないか?さっきから誰も答えてくれないぞ
どんなに頑張っても新人が獲れないってことだってあるだろう?営業の世界なのだから。どんなに個面しても
まともな営業所であればあるほど挙績って逆に難しくないかい?まぁそれはさておき現実的にあなた方理想通り経営してて
挙績が埋まらない場合は一体どうするんだ?
@最後まで追い掛けるが未挙
A所長、支部マネ、トレーナーでなんとか頑張る。付績
B作成させる
所長にある選択肢はこの3つだが君達はどれを選ぶんだ???
あと最後にもう一回。俺の投稿批判するのはいいがちゃんと読んでくれないか?
あと何を批判してるのかわからんぞ。理想論ばかり語るから理想を言ってくれと
言えば理想を語るスレか?と横槍が入り、『じゃぁどうすれば?』と問えば現場
に対案はない。と答えが帰ってくるし。議論ってのはお互いの疑問にをぶつけあうところだろ?
こっちには聞くがこちらの疑問は答えない…。
ふう〜疲れた…

345 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 09:56:33
昔なら許されないでしょうが今ならもちろん@です。あなたは一個の営業所の経営者であり、会社を儲からすためのロボットではありません。自営業所を発展させれば良いのでは?

346 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 09:58:26
営業員に挙績の自己責任を植え付けさせないかぎり付績はなくならない。

347 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 11:30:39
職員コロスの得意な会社だな

348 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 11:34:01
職員だけならいいけどww

349 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 11:37:15
>>345
所長?

350 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 11:42:06
命を大切に

351 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 16:26:31
付績をやりだすと仕事もしないで黙って手を出す奴が必ずでる。いくら隠しても分かるもの。手を出すのが一人増え二人増え・・

352 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 16:43:32
うちのタチの悪いマネージャー新人ならぬ自分まで付績してもらってるアホ。マネなのにグラフが立たず立場ないと所長に泣きつき・・わかる?いくら営の支部増産対策とはいえこんな奴が人を貰ってマネになり。誰かが言ってた人格品格能力はレベル以下詐欺まがいの性格はピカいち

353 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 16:49:52
クレーマーガイドラインまとめ

1 「ベストエフォートを知らない」←非常識!
2 「なんでもタダだと思ってる」←非常識!
3 「異次元のこととか平気で言う」←非常識!
4 「自分が駄目なのに他人に責任取らせたがる」←非常識!
5 「自分に都合のいい妄想を現実に求める」←非常識!
6 「都合悪い事は全部人のせい」←非常識!
7 「ごねる暇はあっても金払う暇が無い」←非常識!
8 「払わないのに使いたがる」←非常識!
9 「精神が不安定なので言うことが二転三転する」←もはや病気!
10「世界は俺のためにあるんだ文句あっかゴルア」←奴らの常識!世間では非常識!

コピペ歓迎!どこかでクレーマー見かけたら
すぐにこれを貼ってあげましょう。


354 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 17:07:44
↑最高のお言葉!!

355 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 17:58:36
エフォートねぇ・・うちの所長さん作成するなら最善を尽くしばれないようにしろって・・気持ちはわかるがバカかと思う。うちの所長が最善を尽くしたり同行する姿見たことない。机にかじりつき不祥事隠しの悪知恵懲らしチクリに耳を貸すくらい

356 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 20:19:59
>>352
うちの営業所の他支部マネのことかも。
まだ挙績出来てない新人2人いるのに、ここ3日で2回も所長と同行。
土曜出勤させられてるのに、自分では説明できない新人ほっといてどこ行ってるの?
つか、うちの支部マネも1件挙げたきり、病欠でリタイヤ。

357 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 20:40:37
私は好きで入社しましたが、体制にきつくて辞めました。ストレス貯まってここでボヤくより、本社、支社に直接言っても駄目なら諦めた方が良いよ。

358 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 22:40:39
『金融業だからなんなの?』って本心じゃないですよね。
どんなに責任を持って所長自身がその契約にあたるといっても、全くの第三者が扱者として契約書に署名捺印されていたら虚偽となり、正当性がなくならないですか。
私は付績をする所長さんの批判などしていませんよ。付績がなんでいけないの?問い掛けにカキコしたまでです。
今の営業所の現状では建前論となってしまうことも承知です。しかし、修正していかないと、企業として生き残れないとも思うのですが。

359 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 22:51:27
昨日もどこかで書いたけどまさしく今がその修正する良い時期だと思うよ でないと我が社は本当に沈没する 営業できない人間ばかり頭数そろえて所長が営業して付績というのでは末期。

360 :もしもの為の名無しさん:2006/11/18(土) 23:57:57
>修正する時期

とっくに逸してる

361 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 03:13:49
>>360
357ですが、修正が行われません。事実問題私が辞めた営業所に検査入ってれば、
付績や、作成等言わなければバレマセンが、うちの営業所だけ出勤率なんちゃらかんちゃら
で、検査入ると上司はおっしゃってましたが、何か危ない隠された過去がありそうな気がします。
だから入るのかと・・・・


362 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 10:12:42
>>358
所長?


363 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 10:27:03
>>344
落ち着いてよく貴方のカキコを読みました。
大半の所長がAかBを選ぶでしょうし私もそうでしょう。実情所長を辞めない限りそうせざる得ないでしょうね。今も。
行政処分後も会社は何も変わっていませんからね。
矛盾していると言わないでくださいよ。
私は、現場の所長さん達が苦労の末付績諸々、そうせざるをなく、やらされて、その結果会社が低落してきていること。
付績諸々の会社の常識が社会の非常識になってきていこと。
今までは許されていたことが社会的に許されないこととなっていること。
の思いがあるということです。

364 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 11:04:31
付績は鶏が先か卵が先かの問題ね。要は所長の営業所経営に於いて 業績重視かコンプラ重視かで違ってくるよ。会社は両方要求するに決まっているが・・業績重視すればコンプラ違反。コンプラ重視は業績低迷。しかし今の時期後者を貫けるのでは?

365 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 11:09:33
所長の給料は 営の実績で決まるの?業績重視でコンプラ違反で減点されら意味ないじゃない?なら細々でも確実でまともな営を作ったらいいのに・・違反と嘘だらけの優秀支部やマネージャーの表彰があるかぎりこの会社もまだダメか・・

366 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 11:15:46
ホント、この会社は腐った会社。世間に顔向けできない詐欺まがいの非常識の結果がここでは優秀者として表彰される現実・・契約者が聞いたらやっぱ怒るよねぇ〜警察にひっぱられるような行為を茶飯事してる奴が優秀者なんだから・・

367 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 12:09:15
ここって営業職員版?

368 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 12:56:04
違うつもりでカキコしてるけど営業職員多いなぁ〜。

369 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 20:49:42
自殺が多いね

370 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 21:44:05


振り向いたら

所長が誰もついてきていない支社長



気づいてないのは


支社長・業務育成部長






371 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 21:45:19


笑って見てる


支社ベテランスタッフ




372 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 22:08:15
>>365
入社5年以上のベテラン営業員やマネージャーがコンプラ違反またはぎりぎりの
ことをしてブロック別表彰されている反面、2年目の所長と新人が真面目に
提案しても契約に結びつかず、結果として支社からくる偉いさんの朝礼で
「君たちががんばらないと所長が支社長に怒られるんだよ。所長を困らせるな」
と言われるといったダブルスタンダードがある営業所で仕事しにくいです。

373 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 22:11:24
どうダブルスタンダードなの?使い方間違ってるよ

374 :372:2006/11/19(日) 22:13:18
じゃあ「二極化」または「会社の常識が世間の非常識」とでも。

375 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 22:19:59
LAダブルスタンダード

376 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 22:50:19
どうも営業職員が増えて、話題が狭くって
つまらないスレになりましたな。

377 :もしもの為の名無しさん:2006/11/19(日) 23:24:54
営業員あっての職員・・安い給料で家庭、自分を犠牲にし、所長に会社のシステムに操られ・・頑張っているのに・・高給取り(保険料ぼったくり)の内勤、管理職ども・・保険の人の弱みに付け込み・・・


378 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 00:27:23
>>370
あえて気付かないように皆で隠してるんだろう?

379 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 14:48:51
営業員の住所と電話番号が流出しているようだが・・・
日常茶飯事なことか?

うちにくる営業員の住所や携帯番号とかものってたよ。

契約者の情報もあるようだ。

ほんと最悪な会社だな

380 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 15:26:25
うちのいい加減な管理システムから言えば流出してるのは当然。だから顧客管理もいい加減。支社の上レベルでも顧客情報の線引がはっきりわかってないし。近いうちに絶対問題になると思う。

381 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 18:39:23
いい加減なリスク管理…確かに。
あれもこれもと世間に遅れずと、とりあえず会社はリスクマネージメントしようとする。
どーでもいいことと大事なことの線引きができていない。
あれもこれもで一番重要なポイントが営業の最前線では全く理解できてない。
本当ヤバイよ。頭悪杉。
この会社。

382 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 19:45:36
まったく同感!顧客情報シュレッターかけろという所長のゴミ箱から要項でてくるわ、マネの机の下に他人の印鑑落ちてるわ・・席移動の時見付けた。拾われたことも無くなったことも気付いてないアホマネ。

383 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 23:01:30
終わってるなこの会社
早く淘汰されて消えろ!

384 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 23:19:28
時間の問題とオモワレ

385 :もしもの為の名無しさん:2006/11/20(月) 23:37:03
>>100
今はもう職域は終わってるって。
職域にこつこつ飴とか配って(笑)仲良くなれば保険に入るって
昭和40年代じゃあるまいし。
わかいんだから辞めたほうがいいよ。
絶対。長くならないうちに辞めましょう。

386 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 00:00:25
テキトーにババアに媚売ってりゃ1000万だ。
俺たちゃ勝者だぜ〜

387 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 00:02:24
飴、もらっちゃったよー

388 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 00:05:29
↑おいしかった〜?♪
でもね〜営業員が自腹で買ってるんだからおいしく頂いてやってね♪
私は買った事ないですが。

389 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 00:11:15
付積は悪いことじゃないと思います。
ちゃんとした契約だったら仕方ない場合が多いと思う。
でもちゃんと説明もせずに付ける所長っているのよね。
一生懸命やろうとしてる新人には何故付けるのかを説明してからじゃないと
やる気失わせるだけだろう、と思います。


390 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 00:21:07
適当にババアに媚売って1000万から下がることはあってもそれ以上は上がらないよ。アンタみたいな思い上がりの三流は・・

391 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 01:41:56
飴より、ティッシュのほうがよかったなぁ・・・。

392 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 05:44:41
みんな保険会社の時代じゃ
ないとわかったから早退してるじゃん

いつまでも残ってクジクジやってろ

393 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 07:22:15
ここは総合職限定にしない?営業職員さん?
専用スレもあることだし…。一部営業所の一部の事情で会社がどうのこうのっておかしいと思うし、
会社に対してマクロ的に語ること(別にそうじゃなくてもよいのだが)が
現実的に不可能なので…。この会社はあらゆる情報を営業職員には遮断してるから…。

394 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 07:23:56
>>392


早退組ってこんなんばっか

395 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 09:48:00
>>393
総合職以外は当社の職員とは言えないのでロムるまではよしとするがカキコはしないでください。
特に営業員は。
と言うことでよいですか?総合職が馬鹿ばかりで会社が沈んぢゃうよ〜(T0T)

396 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 12:54:39
>>395
そういうことです。
総合職専用で。話題が狭くなりすぎるので。

397 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 12:56:46
そもそもスレタイに総合職と書いてないから悪いのであろう。

398 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 13:13:12
その通り。


399 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 13:27:47
では、総合職のみんな〜
カキコスタート〜

400 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 13:59:09
総合職!!今は募集月だから勤務中のカキコは自粛しろ。募集月、営業員様達が激戦区の現場でお働きになっておりますゆえ・・神経逆撫でしたら我々の給料が入ってきませんから・・まっ、その辺はよろしこ!!

401 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 14:15:28
つ〜かオマイも自粛汁。
つ〜かオイラもか…。

402 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 17:21:45
はっ?
うちに総合職っていたの?

403 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 18:15:49
>>402
やっぱり営業職員が入って来るなぁ〜。
そんなに触れ合いたいか?総合職と…?
ただでさえ普段嫌っていうほど相手になってんだから
せめてこの掲示板くらい静かにしといてくれないか!


404 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 19:17:56
>>403
ごめんなさい。
構って欲しくて。
迷惑かけたわ。
もう二度と来ないわ。
だから貴方も重要月よ。
18時にこんな書き込みしててお★ば★かさん。ゥフ

405 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 20:10:57
営業員は好奇心が強い。
もちろんこの会社にも単なる好奇心で来ている。
本気の総合職に座布団3枚。

406 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 22:01:03
↑意味不明

407 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 22:03:26
>>405
意味不に座布団三枚持ってて〜やまだくん!

408 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 23:52:11
>>405
自分の会社美化するのは良いと思うけど、全くこの業界と関係無い俺が見る限り、
誰でも入社させてるんだろ?それで、営業員は好奇心だけで来たって言うのかよ?
お前等が入社させて、総合職と格差出したら、今の時代、世間から差別的に見られるのは、
お前等の作り出した、悪化システムが、日々増加して、止められない程世間に漏らされてるんだぜ?
こいつ等バカじゃねーの?

409 :もしもの為の名無しさん:2006/11/21(火) 23:58:34
>>408
意味不明バカにも座布団三枚持ってて〜
やまだくん!

410 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 00:08:52
間違ってないよ408の意見は・・好奇心だって?ふざけるんじゃないよ!総合職のアホども。

411 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 01:11:58
総合職ったって、
「何でも屋」の総合だろ?

エラソーに抜かすな!

412 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 05:58:50
フセキ問題について一言。
私は他業界に転職した元所長です。
私は必ず契約時に担当者になる職員つれていってたよ。で、申込書やら告知書記入も担当者に説明させて横からフォローしてました。
営業したのは私。担当者決めたのも私。契約事務と今後のフォローと世帯深耕は担当者。
↑これも付績だよね。何が悪いの?批判してる人教えてください。

413 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 07:37:16
↑付績じゃないじゃん。

414 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 07:53:14
募取法上ここまでは付績でしょ。違反行為でしょ、一応。
所長が獲ったんだから所長の成績にしないとってことだろ?批判組が言ってる
ことは…。

415 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 14:04:42
↑じゃあ付績。

416 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 14:12:18
>>408
そうだ!そうだ!
差別化してドキュンばかりで結局、総合職の自分の首締めてやんの〜

417 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 22:32:50
女性40代(50代かも)で独身の総合職が異常に多い気がする。
でもま〜実物を見ると納得!って感じの人が多いんだけどさ〜。
特にQM出身者。。。

418 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 23:05:36
↑また営業職員紛れこんできたな。
何でそんなに総合職と話したいの??

419 :もしもの為の名無しさん:2006/11/22(水) 23:15:50
ごめんなさい。
病気なの。

420 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 00:14:04
昨日の日経夕刊社会面。
酔っ払い運転にはねられた野球部員のリハビリ生活が社名入りで載っていたが、
今度は同情集めですか?
くだらない仕事してんなよ!広報部員っ!




421 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 02:45:33
しかし生保にいい女は皆無だな〜
営業員しかり。総合しかり。内勤しかり。
ブスぱっかり。
美人は入社できないと規定にあるんだろ〜か。

422 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 07:16:21
規定にはありません。
美人はこんなショボイ潰れそうなとこには寄り付きません!
男性もしかりです。
優秀な方なMYにはおりません!

423 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 08:37:45
>>408は、もう少し日本語を勉強してから書き込んだほうが良い。
主語と述語が対応していない。
3行目の主語「見られるのは」に対応する述語はどこに消えてしまったか。
4行目に至っては、内容自体、支離滅裂で意味不明。
>>416が何を賛同しているのかよくわからんが、批判文であればあるほど
こんな意味不明の日本語書いてると恥ずかしいぞ。

424 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 08:52:31
そんなことにいちいち突っ込む方が恥ずかしいぞ!

425 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 09:16:15
>>424
いいゃ。突っ込むとこ突っ込んどかないと…。馬鹿を
のさばらせとくだけだからな。

11月もあと3日。頑張るぞい!!本社行きてぇ〜

426 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 09:17:15
↑俺が意味不明だったかな…。ごめんなさい

427 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 10:07:37
>>423
もぅ、うちにはこんな総合職しかいません。

428 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 11:21:21
祝日もサビ出勤

429 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 11:25:44
まぁその分50万もらうからいいよタイトル獲って。

430 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 11:27:12
当たり前。最後の追込みの休日、現場は必死に客を追い掛けているよ。することないなら会社のトイレを掃除でもしていなさい。

431 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 11:50:50
ブルーカラーのお陰で俺たちホワイトカラーはテレビを観てても
金が入る。感謝、感謝。プッ

432 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 11:55:52
>>431
MYか?いつも退職者板で顔をだす。板荒らし野郎だろ?

433 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 14:17:54
お疲れ様です。
11月戦如何ですか? 

434 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 16:47:55
私は自分の食い扶持はしっかり稼いだよ〜今日の営の休日出勤は新人への付績の処理で必死。呆れたのは新人に交じって仕事の出来ないアホマネが一緒に付績してもらうために用事もないのにうろうろしてるって。こんな営でござりますぅ〜

435 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 19:26:47
夜は飲み屋で募集と採用

436 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 19:29:05
>>435
身体こわすなよ。

437 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 19:45:05
辞めて良かったです。おかしな事に関与するの耐えられない人は辞めたほうが良いです。

438 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 22:00:14
みんな、がんばれ!

439 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 22:23:44
いっその事みんな死ね
金融庁に何もかもたれこんぢゃる

440 :もしもの為の名無しさん:2006/11/23(木) 23:30:34
>>439
勝手に汁!!!
もぅ辞めちゃったから関係ないもんね〜
ベロベロバァ-だぁ
きんゆうちょーなんてめいじやすだと一緒に鼻糞ポイだぁお

441 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 00:09:21
営業所は、おかしな動きを始めてます。某契約の紙書くししてます・・・・

442 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 07:51:57
↑意味がわからないよ  あのね、おかしな事しない営業所は無いよ この会社の常識は おかしな事 は当たり前ナノ

443 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 16:52:20
今日から明日にかけて胡散臭い契約や人がウジャウジャ・・明日の休日出勤ご苦労さまウフッ。 しかしまだ懲りないのね

444 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 20:50:27
この週末はどこに遊びに行こうかな?
現場はしっかり働けよ!


445 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 21:13:57
またまたァ〜嘘こきィ〜お仕事しなきゃア〜ねっ

446 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 22:17:20
この土日に3件つけろよ、こらあ。


447 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 23:01:05
どうして間際にジタバタするのかね。誰も助けちゃくれないよ。死者長さん。

448 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 23:46:59
そうそう今更あがいても無駄!!
世の中で保険に興味があるのは保険会社の人間だけだよ



449 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 23:50:58
昨日の書き込み、なくなったけど…沖縄バトル編はどうなっただろう!気になるところ。

450 :もしもの為の名無しさん:2006/11/24(金) 23:53:12
一年前の業停の頃をもう早々と忘れてる明治安田の人々。11月戦でどれだけの不正契約あったのかなぁ〜

451 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 00:11:36
家族、作成、代筆代印、保険料立替、替玉診査、全て日常茶飯事

452 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 01:12:04
↑これ本と?
営業所って何やってるかわかんない・・・・

453 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 09:24:40
残念ながら本当よ。営業所・ではなく所長は何をやってるかわからない・と言ったほうが正解ね。

454 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 10:33:28
はやくつぶれろ犯罪詐欺組織MY

455 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 10:42:17
不倫相手とウエディングドレスで竄とって大事にしまっている奴もいますよ!

456 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 10:44:44
マジですか〜?

457 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 10:50:55
そうだよね、オーバーでもなんでもなく、実際問題、詐欺集団と言われても仕方ないことをしてる    うちの所長なんか隠してもバレているし新人などはあまり分かっていないから言われるがままに手を染めているってところもあるようだ

458 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 10:57:10
ウェディングドレスの写真の相手・・って明治の男?ばっかな男!こんなことやってる暇があれば契約とってこい!情けない

459 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 11:35:38
二人とも、MYにいますよ!

460 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 11:50:45
なっさけなーい・・恥!どこにでも居るのねこんなバカ。うちも居るよ皆の前では絶対しゃべらない所長とマネ。話しても何もおかしくないのに・二人ともアホだから・・メールでやりとりしてるけどそれがバレバレ だから余計な詮索されるのよ

461 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 12:50:12
本当に所長もマネも、そんな事やってる奴は、大バカだ。ガキのままごとと一緒だ。そんな奴は、追放しろ!

462 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 13:29:59
今どきもうガキもこんなことやらないよ・・ホントに情けなくなるよ。いい年した大人が仕事場で。逆に冗談や遊びのメールならまだいいよ・・普通は仕事の話をこそこそメールでやらなきゃならない理由などどこにもないよ。

463 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 13:45:37
やっぱりこれって変だよねぇ・・でもこの営では日常当たり前なの?よほど聞かせたくない仕事があるのか、所長やマネがやましいことしてるのか・・疑われてもしかたないよ

464 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 13:46:16
私たちEXAアンチが『プロに相談しなさい』と被害者の立場に立ってアドバイスしますね。
その『プロ』が『(誹便)行政書士』です。別名『街の法律家』とも呼ばれる職業であり、
被害者の立場に立って、あなたを勧誘したマルチ商法などの『業者』と交渉するのが仕事です。
                        BY マルチの切込み隊長クレーマー先生
        /⌒`⌒`⌒` \  
       /           ヽ
      (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   )
      ヽ/    \, ,/   i ノ やぁ 消費者諸君
       |   > ,  <  |  ワテは浪花の法律屋や
       | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ| ン
      ヽ   ト=ニ=ァ   /
       \  `ニニ´  /-
        \___ /


465 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 14:16:54
余計なアホは入ってくるな

466 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 14:26:10
何もかも、疲れた。もう、全てを白紙にして、自分の為に、余分な事はしない。これからは、過去を捨てて旅行にでも行って、気分転換するか〜

467 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 14:29:43
        /⌒`⌒`⌒` \  
       /           ヽ
      (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   )
      ヽ/    \, ,/   i ノ やぁ 消費者諸君
       |   > ,  <  |  >>467は、ワテ浪花の法律屋
       | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ| ン鯖の誹便行書だす。
      ヽ   ト=ニ=ァ   /
       \  `ニニ´  /-
        \___ /
どこかの司法書士  おい代書屋。いますぐ来い。
行政書士      へい。なんでございましょう。
どこかの司法書士  この定款の認証、おまえに下請け出してやろうか?
行政書士      へい。お願いいたします!仕事がなくて困っているんです!(土下座しながら)
どこかの司法書士  印紙代立て替えとけよ。
行政書士      そんなせっしょうな。 (空の財布を見せながら)
どこかの司法書士  なんだ?代わりはいくらでもいるぞ?
行政書士      すみません。承知いたしやした。 (サラ金へと走る行書)


468 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 14:38:06
何もかも疲れた?あなたはきっと真面目な人だよ。 悪い人間ばかりの中にいるから疲れるのよ。今度はまわりと同じ事してみたら?きっと疲れないよ。

469 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 14:42:24
        /⌒`⌒`⌒` \  
       /           ヽ
      (  ノ⌒〜⌒〜⌒ヽ、 )   )
      ヽ/    \, ,/   i ノ やぁ 消費者諸君
       |   > ,  <  |  ワテは悪い人間ではちがうで!浪花の法律屋
       | 、   ,,,,(、_,),,,   ノ| ン鯖の犯罪者誹便行虫だす。
      ヽ   ト=ニ=ァ   /
       \  `ニニ´  /-
        \___ /
どこかの司法書士  おい代書屋。いますぐ来い。
行政書士      へい。なんでございましょう。
どこかの司法書士  この定款の認証、おまえに下請け出してやろうか?
行政書士      へい。お願いいたします!仕事がなくて困っているんです!(土下座しながら)
どこかの司法書士  印紙代立て替えとけよ。
行政書士      そんなせっしょうな。 (空の財布を見せながら)
どこかの司法書士  なんだ?代わりはいくらでもいるぞ?
行政書士      すみません。承知いたしやした。 (サラ金へと走る行書)



470 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 15:05:04
奴が、女を作ったから、ウチも今から男と寝て来る。MY妻より

471 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 15:36:42
ウソばっかつきやがって、〆見からいくら下がるんだよ。
たった3日でなんでこんなに狂うんだ?何年所長やってんだオマエ?
支社全体に迷惑かけてんだぞ。何の手も打ってないのか?
いくらでもやり方あるだろうが。素人じゃないんだからよ。
すぐ対応して埋めろ。責任持って絶対やれよ。わかったな。

472 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 15:43:36
↑何これ?支社長?それとも所長?

473 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 15:44:31
質問です!
27日の保険料引き落とし日に振込み間に合いそうにないんだけど、1〜2日
は待ってくれるのかな?それとも1日でも遅れたら、振込み用紙送られてくるの?

474 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 15:51:27
責任持って悪いことしろって言ってんの?このお方・・まぁ、無理もない今日は25日最終日。人気のない営業所で作成申込書を営業員が作りまくってるよ やだねぇ〜金融庁も本社もこんな日に検査したらどうなのよ。

475 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 15:58:57
そうだよ!!今日全国の営業所では間違いなく悪いことが行われている・・金融庁が喜ぶよ。残念だけど

476 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 20:37:56
当たり前じゃあ〜
今日やらずして、いつ、やるんじゃ〜

477 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 20:49:29
でもさ、考えてみたらそんなことはお見通しだよね締め前にバタバタ入れ込む奴は決まってるから自動的に名前は吸い上げてるってよ

478 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 21:34:54
普通の主婦を採用するな。少しでもやる気、営業に向いている人でなければノルマこなせない・・作成ばかりさせるな・・

479 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 21:36:33
辞めたいと意思表示した人を会社の都合で引き伸ばすな

480 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 22:31:20
辞めたいと言って引き伸ばしをされて留まるのは会社のせいではなくあなたの問題になるの。あなたが辞めて会社は何も困らない。困るのは営業所の所長やマネ。人数が減ると自分の給料に響く。辞めたい人間を辞めさせないのはMYでなく所長達の個人的都合だよ

481 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 22:39:54
あえて主婦を三ヶ月の約束で採用し家族契約ばかり入れさせ給料で保険料を賄わせとんとんになる頃が一年くらい。主婦は生活に困らないから絶好のカモ。とそうやって採用された主婦がつくづくぼやいていた。

482 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 22:55:07
営業員 ウザイ 出て行け!

483 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 23:09:47
支社長が所長を虐め、所長が営業員に作らせる。構造的な問題だ。

484 :もしもの為の名無しさん:2006/11/25(土) 23:32:16
今所長は営業員にはもう作らせないよ。我が身が可愛いから。マネージャーがやらせるのは間違いない。先週もうちのマネに何げにやれと言われた。

485 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 01:25:04
この仕事はやり方次第。視点を代えれば稼げる仕事だと思う。基本はやはり営業力と情報収集とその処理能力。会社任せでなく自分で徹底する。あとは信用。信用は次の人を呼ぶ。ここをしっかり押さえておけば会社など行かずとも契約はとれる。

486 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 01:30:29
でも、本社営業、本社詣でしちゃうのがいるんだな〜。本社も追い返せばいいのに。

487 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 01:34:05
作成や付績で育った職員は自力で2年は保たないしもう各営も余力はないから必然的に辞めざる得ない状況がクル。いずれにせよ先々セールスレディのシステムは無くなるそうだから仕事の出来ない職員や架空社員はとっとと切られていってるよね

488 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:04:26
>>478
スキルのあるのは保険の営業なんてやんねーよ
他の仕事に就けないから営業員やってんだろ

489 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:13:03
他の仕事につけなくてもこの業界で女が30万近い収入を得るのだから美味しい仕事よね 毎日働かなくてもいいし。スキルはどの仕事にも要求されるよ

490 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:26:40
30万、営業だけで稼いでるのなんて希少。
ほぼいないに等しい。
そーやって騙して採用するのもぅ止めなよ。

491 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:30:35
30万のうち20万は保険料だしね

492 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:31:54
割のあわない仕事だな
内勤に搾取されているだけだね


493 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:32:10
スキルは必要ありません!頭も必要ありません!
一度見学にいらっしゃいませんかW

494 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:32:49
私、MYに付き合いで入社したのですが、どうしたら辞められますか?
こないだ生命保険一般課程試験を受けました。この試験は、生保と損保以外で役に立つのですか?
もう担当のマネージャーも決まってたし、完全包囲網状態です。助けてください。

495 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 12:49:53
生保に従事しないかぎりまったく役に立たない資格です。
しかも退社と同時に失効の資格です。
履歴書にも書けません。
成人でしょ。自己責任で解決してください。

496 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:04:00
新人の間は難しいけど5年以上まともな仕事していれば30万は固い。内、20万は保険料っていうのは作成や家族契約に手を染める人はありえるが今は作成契約はマネージャー位しかしない。

497 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:26:51
↑いい加減にしろや。
こんなこと書くから、お付き合いで入社しました。なんてのが出てくるんだろ。お前は近未来通信か!
または、お前が作成してる支部マネだな。
所長は30万稼げるなんて言わねーよ。
俺らより多いじゃねーか。

498 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:31:12
お客も職員も全然大切にしない。
全ては会社の都合、支配階級の利益のため。

499 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:45:38
だから何?
民間会社で利益を追求しない会社がどこかにあるの?
だから天下のトヨタだって営業現場での作成のような
不祥事がでるんだろ?

もちろんその利益の出し方に問題があるのだろうが…。

500 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:56:34
一緒に語るな。ヴォケ
byトヨタ

501 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:57:43
女性騙して採用&洗脳>お客騙して契約>低い給与体系&保険金不払い

利益出すためなら倫理感はいらないということですかね

502 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 13:58:56
>>501
だから、傾いて潰れそうなんじゃんwww

503 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 14:06:45
採用するときに30万稼げますなどと口が裂けても言わないよ。せいぜい10万小使いになりますよ、位しか言わないしそもそも採用はしないから。うちの営はマネに騙されて入社したのが多く仕事できないのがごろごろいる。今は退職の順番待ちをしてるくらいだからね。

504 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 14:14:48
>>499
>>500同意
例えがトヨタは痛い。恥を汁!

505 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 14:16:31
>>503 どこも同じだ。
退社の順番待ちで長蛇の列だ。

506 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 14:26:42
そもそも退社の順番待ちってのがおかしい。普通はありえないのだから。あれはあくまでも所長の都合。

507 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 15:02:54
11月も終わったので年賀状の準備でもするか…

508 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 15:14:58
494
悪い事は言わない。出勤するな。そして会社行くな。

509 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 16:06:31
↑私も同感。そんな気持ちで入社したらボロボロになるよ。ここは良きも悪いも腹据えてやらないとただのゴミになって辞める事になるよ

510 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 17:31:36
みんな本質全くわかってないから下らないスレの連続になるんだな。


511 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 17:35:17
まずはMYの利益のあげ方やり方が他生保、他業界と比べて
どこがどう間違ってるのか言ってくれ。


512 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 18:05:29
11月も終わったので退職の準備でもするか...

513 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 18:41:04
あたいもー。

514 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 19:03:10
http://outdoor.geocities.jp/daigakutoranking/index.html

515 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 19:13:39
>511
このスレ全部読むだけでも、わかると思うけど・・・・


516 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 19:42:55
>>515
確かにだ

517 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 23:17:35
わからん。なんとなくしか。
だから面倒くさいかもやけどきちんと教えて。

518 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 23:30:01
↑ここがいかんよ!と書くとすぐ揚げ足取るレスがつけらやゃ〜ぁ

519 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 23:55:52
揚げ足とられるってことは結局うまく言えないってことか?
なんとなく分かれよ!ってことか?
根拠がないってことか?
ソースがないってことか?他社のこととか他業界のこととか知らないし…ってこと何かなぁ〜?
議論する掲示板で突っ込まれるのが嫌って…。
結局自分が嫌だぁ〜って思ったことをただただ主観的に書き込むだけなのかな?
客観的な冷静な判断って誰もできてないよね

520 :もしもの為の名無しさん:2006/11/26(日) 23:58:44
>>503が正しい。
入社1年前後は10万前後。
ベテラン営業員が30万もらってるって言ってた。

521 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 00:17:19
会議に出たくない
支社長と業務部長が恐い

522 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 00:24:34
↑ドンマイだ!
来月も再来月も締め切りは来る!
来月も再来月も怒鳴られるんだ!
割り切れ!できなきゃ就活だ!

523 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 00:57:38
生保業界の存在自体がもう終わってる
「利益の出し方」以前の問題
トヨタ車を欲しいと思う人の数は多い
保険に入りたい、もしくは見直したい等という人はほとんどいない
世の中からのニーズの有無(大小)が全く違う
だから保険会社は(ごく一部を除いて)基本的には必要ない
MYのような支払詐欺を起こすような会社は特に必要ない
以上

524 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 01:02:53
↑その根拠は?
世の中に保険が必要ないってこと?全くもって説得力ないな。


525 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 01:07:33
ぐだぐだ言いながらも、まだ勤めてるなんて、進歩のないヤツ等。

526 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 01:15:55
未挙績

527 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 01:29:02
>521
怖いって言うより、私は組織犯罪で営業所行くのが怖くなりました。

528 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 10:56:09
組織犯罪ってほどのものでなく現場ではオバちゃん連中の集団万引き行為みたいな軽い考えしかない。それに属さなければ彼女等の論理で行くと逆に悪になる。まさしく明治の常識は世間の非常識のゆえんだね

529 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 11:22:35
>>528
君は全然わかってないね

530 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 11:32:34
そうかもね

531 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 12:47:57
11月も終わりあとは楽しい楽しいボーナスね!いつ支給なの?

532 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 19:11:20
アホ会社

533 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 20:52:50
>>524
根拠…感じない?
世の中の流れで生命保険とか必要としなくなってきてること?
何で?って自分も上手く説明できないけどね。
バブル崩壊して、自己責任とか言われて、国からの年金だって危うい、先の見えない時代に死んだ後の心配なんかする余裕もないんだよ。
先のことなんて考えられないから子供も生まない。
今がよければいいんだよ。ましてさ、保険料の高い漢字生保は特に敬遠されると思うよ。
だって、会社、昭和の時代と同じことしてて何も変わってないじゃん。

534 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:14:19
根拠は感じるものか??

535 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:17:00
根拠は?とか言ってるのが今のMYだよな。
納得いく説明がないと認めない、聞かないで、取り残されちゃった。
世の中、説明できないことばかりの中、生き残りかけなきゃいけないのに…
ガンガンやる営業力もないのに…

536 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:40:28
何もかも、疲れたから、北海道に行って、身も心清めに行って来ようと思っています。すべてを白紙にするつもりです。

537 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:43:04
>>536
捨てろ!生きろ!!

538 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:52:59
北海道もいいけどさ、沖縄もいいよ!

539 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:57:44
でも、沖縄は不倫の産地のようなので、北海道がやっぱりいいよ!穢れちゃうから!北海道が、絶対いいと思う。

540 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 21:58:43
っていうことは結局根拠がないってことだな。それこそMYの体質だな。
説明できないなんて言語道断じゃん。説明できないなら言うなよ。要約すると
根拠も理由も何もないけどMYは悪いと思いますってことか?
そんな人間に批判する資格があるの?なんとなくってことだろ?だったら今のMYの経営と一緒だろ!
何か物申すならソースも根拠もちゃんと言えよ。説得力はないけど何となくわかってよって…。
それが今のMYなのに、それを批判する人間が根拠はないけどって…、カキコしてて恥ずかしくないのかな。


541 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:03:19
絶対に根拠がすべて!根拠なくして偉そうに語る資格なし!
って思わないのかな。
それとも根拠なんて別にどうでもいいの?自分に置き換えて考えてみたら。
何となくで批判されたらむかつかないか?

542 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:04:05
何でかしらんが北海道は今行っても面白くないよ〜行くなら雪が降ってからにしなよ〜最高にええわよ〜 すぐ白紙になりまっセー!! 笑、笑!私も来月行くわよ〜〜2ヵ月ぶり!雪の中の露天風呂最高!!

543 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:10:36
根拠がないなら認めません?って当たり前じゃないか?
根拠がないのに間違いを認める会社なんてこの世にあるの?
全く本当にアホが多すぎる。

544 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:12:46
根拠がないのに納得できません。って当たり前やん。
馬鹿ばかっし

545 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:43:25
根拠があるとかないとか・・あるからこうしてそれぞれが書いてるのじゃない?たまにはバカがふざけてくるがそれも良しが2チャンだよ。根拠を形にしないと意見を言ってはいけないの?別にいいじゃない 少ししつこくない?

546 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:48:18
>>↑ALL
誰か、会社低迷の理由解りやすく解説して。

547 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:54:53
ユーザー(顧客)の声を聞け
データがないなのなら、これから集めろ
そうすれば「根拠」はできあがる
でも、その根拠が明確になるのを恐れているのが、MY(の経営陣)自身なのでは?
一生「根拠は?」って言ってろよ
吸収されたり、リストラされても「根拠は?」って言ってろ!

548 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 22:55:04
>>541
じゃあオマエが世間から何で『カス会社』呼ばわりされるのか言って見ろよ。
そんなことありませんとか抜かすなよ。

549 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:00:54
MYなんて世の中から相手にされていないからね。
それがわかっていないのは、MY内勤だけ。
本当に世の中から「汚物扱い」されていることに気づけよ。
汚物扱いの根拠は?とか抜かすなよ。

550 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:09:48
社長も末汚ですから
汚物だらけですな

551 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:14:29
なんか唾飛ばして中々よい戦いをしてるね。低迷の理由は保険が売れないのでなく売らないのよ営業員が。何で売らないかと言うと余裕がないの。何もかも彼女等におんぶに抱っこ。マイプラザで一日を消化してる奴には何も分からないだろうね。

552 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:18:20
何で低迷?とのうのうと暖かい部屋で頭で考えているならたまには現場にきたら?そして三日も営業員に同行したら答えはすぐ見つかるよ。こんなとこで理屈コネてる暇あったらチャリ漕いでピンポンしてみろ・このボケ野郎!!

553 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:25:13
マイプラザの中で客の生の声や感触がわかるか?  集まった客声を各営に送るだけで何がわかる?一度客に成り済まし電話をしたが今どきロボットでもマシな対応するよ。現場もこれでは嫌になるはず。ダレて不祥事の芽は詰めないよ。

554 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:34:29
本社内勤のアホどもが足を引っ張っているな〜
おっと、根拠はないよ!

555 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:38:06
業績回復せず

556 :もしもの為の名無しさん:2006/11/27(月) 23:44:30
特にMY内勤本社が足を引っ張っているな
全員失せろ
せめて事業費削減に貢献しろ
直接生産に関わらない無駄メシ食いどもが!
一番役立たずなんだよ。エリートだと勘違いしているんだろうけど

557 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:06:08





顧客の宿で真夜中に延々と王様ゲームの酒池肉林されるのは
ちょっと問題です。顧客は宿泊は嬉しいし、何でもいいんですが
「王様ゲームやってるよ」って顧客に苦笑されるのは嫌です。


お客は商売。でもこの会社のモラルはバカにしている顧客。
支社が主導なんだからよけい最悪。チクリです。













558 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:08:10
根拠その一
グレーでしか売れないサイテーな保険商品しか作れない。
事実だし。

559 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:11:10
同感!!現場の所長連中見てみろ、農耕用の牛みたいに日夜固い畑を耕して・・種を巻き芽を育て頑張ってるよ。内勤は一体何?たまにはうちの所長様の汗を拭きすり減った靴を磨き、くたびれた背広を伸ばしにこい。

560 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:12:23
>>557
今は板がそれどこでない。悪いが、ちょっと出直してくれ。

561 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:17:15
顧客の宿ってなあに?顧客がホテルに泊まって営業員と王さまゲームしてるって事?

562 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:36:41
また、根拠のない締切報告が飛び交っている。何のための締切報告なのだろう?

563 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:40:27



すみません。





564 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:40:50
根拠の無い締切報告って?

565 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 00:59:01
内勤に聞きたいのだけど営業員の個人情報が流出してるとの噂は本当なの?分かるのでしょう?そんなことぐらいは。教えなさいよ。普段役にたたないのだからここにチクったところでバチは当たらないよ。

566 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 06:04:20
新人に仕事教えないが、心を操るのは詐欺師以上・・一般人を採用するな・・営業経験者にしろ・・給料安杉で能力ある人は来ねーわなー!
あり地獄&ねずみ講=保険会社

567 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 07:27:47
な〜んだ。結局根拠などないただただ主観的な
便所の落書きのような板だったのかここは。
よくもまぁ『一生根拠は?と言ってろ!』なんて言えるなぁ。
そういうやつこそ会議で何も答えられず散ってったんだろうな。
ようやくでてきた根拠が商品って…。
別に会社を擁護してるんじゃないのになぁ〜。どこの板見ても根拠やソースが
ないと叩かれるのに
ここはまるで退職者掲示板のアホの集まり板と酷似してきたな。欝憤晴らし板って
立ててそっちで吠えたらどうだい?

568 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 07:45:19
そんなにうちの業績悪いの??全社板見てもそこまでとは感じない
んだけど…。
収益管理上収益構造どうなってんの?本社の人教えて。

569 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 11:28:59
明治安田だけに限らないかもしれないけど、もてなそうな男とかを
デート商法、恋愛商法のような手を使って勧誘しなさい。セクースしろとまでは言わないだろうけどさ。
そういうマニュアル?勧誘教育?とかあるの??


570 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 11:37:35
↑おまえはバカか。

571 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 14:03:13
>>567
じゃあなんで収益減なの?給料少ないの?職場環境超悪いの?
本当はP減でも、運用益で、もーかってるとか言わないでよ。
実際、保険売れてないじゃん。理由は?意見してみ!あんたの方が何にも言えてないじゃない!
でないと、あんたも便所の書き込みと一緒よ。
あんたクレーマみたい。
退職板もあんたね。
おめでたいわ。
皆、危機感感じてるのに。あんただけよ。
トップが阿保なだけかと思ってたけどそうじゃなかったのね。
って役員のカキコだったりしてwww

572 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 14:08:53
>>569=モテないオタです。誰か相手をしてあげなさい。

573 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 18:33:07
面倒臭いから相手するの嫌だ( ̄□ ̄;)!!

574 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 18:49:24
>>571
退職者板本当に読んだのか??退職者の抽象的な文章。まったくもって全体論を
語れない、みじめなスレの数々。突っ込まれたら反論できないもんだからすぐ頭
に血ぃ昇らせて罵倒するだけ罵倒する。んで何でそんなことが言えるの?
って聞いたら『答える必要ない』とか『揚げ足とり』と言って結局何ひとつ答えられない。
それとお前は全く一緒だってこと。どこがどう悪いのか答えずして『何で悪いの?』
って馬鹿じゃねえの?何回も何を根拠にそんなこと言ってんのか?って聞いてんだぜ。
別に言えないと思わなかったから最初は興味本位に聞いたんだが、だんだんと『こいつら本当は何も言えないじゃねえの』って疑念が
膨らみ最近は確信に変わったよ。
大体おまえ生保の収益構造わかって物言ってんの?今年度は基礎利益も支払い余力もあがり
一時払新養老の予定利率もあがり…。それで何が悪いって思ってんのって聞いてんの。俺そこらへん全くわかってないから聞いてんだぜ。
俺の質問そんなにあなた方の神経逆撫でするか??
給料安いって誰のこと言ってんの?お前は旧Yの営業員か?
俺の給料は良いぞ。職場環境悪いってどこの?本社?支社?営業所?それともお前の営業所か?
ちゃんとどこの何がどう悪いのか答えろよ。俺だって100%会社が正しいなんて思ってねえし。
会社に対してそれなりに考えがあるがおまえら文句言うだけだろ!それを世間ではクレーマーって言うんじゃねえの!



575 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 19:25:03
↑っていうか営業職員相手に力説しすぎ。

576 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 19:34:05
ごもっとも。頑張ってMYを良くするために日夜邁進してください。そしてあなたのような方は2に来る必要がないと思います。ここでそれを叫ぶなら偉くなって役員会議で机を叩いて改革して下さい

577 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 19:40:05
職員ってバカだね。ここ職員以外も書き込んでるよ。おもいっきり素人の発言に本気な職員だな。

578 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 19:49:40
>>577
おっしゃる通り営業職員相手に長文過ぎました。


すいません。年甲斐もなく!


579 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 20:08:14
ふざけるなよ内勤・理屈こねるだけが仕事か?営業員が金集めなければおまえらは代わって何ができる? 一時払いが上がったからどうしたこうしたと偉そうに言うならお前が10件売ってこいよ!簡単に売って見せろよ!このボケ!

580 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 20:23:45
>>574が正論であり、断然に説得力があるな。
根拠を示さぬ遠吠えは、じつに見苦しい限りだ。



581 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 20:29:10
>>574
収益上がってるっとか嘘つくなよ。
収益上がってる、会社上向きの根拠言ってみろよ!
言えねーくせによ。
オマエの言うことなんか誰もきかねぇーよ。
オマエ、営業所の環境知らねーえのかよ。
営業できねーくせにほざいてるんじゃねーよ。
つうか、オマエ社会、世の中を知らねーからな、ほざくのは仕方ないか。w
オマエ営業経験もないモヤシ根拠野郎だもんな。
あっオマエ役員だっけ。w

582 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 20:52:55
御社は、営業と本社とは仲が悪いんですね。

583 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 20:55:58
>>581
収益上がってるなんて言ってないしね。今朝の新聞読んだか?
基礎利益ってちゃんと書いてるだろ?今では主要外資より支払い余力良いだろ?
お前がとんでもなくアホなのはわかるけど、あんまり誤解で人を責めないでくれないかな。ちゃんと文章読めよ。
基礎利益って具体的になんなんだろう?とは思うけど。

584 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:10:24
>>574
もう581は無視すべきです。完全に言い負かされて
挙げ句の果てに遠吠えって・・・。いくら言っても無駄みたいだし・・

585 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:28:52
しかし、>>574って2006/11/28(火) 18:49:24 にカキコかよ。
まさか会社のパソコンでないよね(w
この時間に自宅で2chに張り付いていて優雅な身分だわなwwwww

586 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:38:05
生保12社、激戦で本業低迷 販売戦略、商品力が課題/2006年上半期業績2006/11/28, 東京読売新聞 朝刊, 10ページ, 表, 1502文字

 ◆上半期業績
 主要生命保険12社の中間決算にあたる2006年度上半期(4〜9月)の業績報告は、株価上昇などで運用成績が改善し、本業のもうけを示す基礎利益が大幅に増加した。
しかし、成長分野として期待されていた医療保険などの「第3分野」保険や、金融機関窓口での保険販売(銀行窓販)は伸び悩み、一般企業の売上高に当たる保険料収入は減少に転じた。
国内外の生保が激しい競争を繰り広げる中で、継続的な成長戦略を描くのは容易ではない。




587 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:41:06
基礎利益よりも何よりも、違反や企業犯罪してまで夢の資金を稼いで、叶えたく無いです。叶える為なら、入社前、遊んでるように100%見られてても、コツコツ真面目に働いて貯めた努力は消えてしまいます。叶える為なら他に行きます。

588 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:41:59
減収が目立った生命保険大手の06年度上半期業績報告(決算)は、これまで業績を持ち上げてきた医療保険など「第3分野」の鈍化が大きな要因だ。主力の死亡保険が減少する中、
「虎の子の成長分野」(大手生保)と期待された第3分野の失速は生保の経営戦略に大きな影響を及ぼしかねず、各社は魅力的な新商品の開発など巻き返しを図る。
 第3分野の新規契約の年換算保険料(新契約から1年間に入る保険料収入)は、国内と外資を合わせた大手生保13グループのうち、三井生命保険を除く12グループが前年同期を下回った。
第一生命保険が同比10・8%減、住友生命保険が同10・5%減と大幅に落ち込んだ。伸び悩みの理由としては「新商品の発売サイクル」が挙げられる。
 来年度からは保険料の算出基準となる死亡率が引き下げられる見込みで、第3分野の商品にとっては保険料の引き上げ要因となる。
ただ、「この状況下で保険料は引き上げにくい」(大手生保)のが現状で、各社は第3分野の需要を掘り起こすためにも、顧客に顔を向けた新商品の効率的な投入が課題となりそうだ。


589 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:42:45
助けて頂いた事には凄く感謝しますが、嘘や建前で利益上げてるカラクリして、給料に成績給要らないです。byここ見てると思う会社の人へ

590 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:43:11
>>574の言っていることは全く説得力ないよな。

591 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 21:50:29
基礎利益が上がったのは、無理に益出ししたからだろ。
売り上げ(保険料収入)がマイナスということは、危機的状況だよ。



592 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 22:00:15
>>590
>>574は転職できない哀れな人間ですので放置してください。

593 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 22:07:30
574
説得力ない?じゃお前説明してみろよ。
根拠は!!!!!?????
って言うよ。だってクレーマーだもん。

594 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 22:18:06
>>585 会社のPCで2ちゃんできるわけないだろ〜
>>574はトイレで必死で携帯からカキコしたんだから...。

595 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 22:22:31
そうみんなで責めるなよ。何も言い返せないからといって。

596 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 22:29:59
>>594
>>574は携帯でよくそんなに長文書けるよね。よっぽど暇人なのか。
そんな暇があったら、保険の1件でも取って来いよな。
2chで屁理屈しか言えない哀れな奴だ>>574は。

597 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 22:49:13
根拠は、証拠はと、言う奴に限ってろくな事してない。ただ、自分を正当化したいだけの事さ!嘘で固めて、人のあげ足をとっている。そして、適当に人を利用するのさ。男も女もS○Xでね。

598 :もしもの為の名無しさん:2006/11/28(火) 23:13:26
だいたい、自分の言った事をコロコロ話を変えて、挙げ句のはてに、変なところでボロを出す。嘘つきばっかりだ。最初に言った事と全く違う結論。優柔不断で俺について来い。俺が守る。と言う言葉が絶対出て来ない。最低だ。

599 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 00:02:08
>>574にシツモーン。
なんで>>571が旧Yの営業員だと思うわけ?
アタシ違うよ。
なんか、あんた苦労してそーね。

600 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 00:08:36
>>597>>598
だっ、大丈夫っすか?
不倫板はここじゃなさす。職場で、>俺について来いとか言われたら出社拒否しちゃうよ〜orz

601 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 00:16:56
チャレンジ月終わって・・・疲れたけど、12月の締め切りはきっとあっという間に来るんだろうね。
どの商品も評価s少なくて、ランクアップするのが大変だよ。
うちの所長は、協力しますとかいうけど、見込み客見つけてくる訳でもなく、基盤開拓する訳でもなく・・・やれやればっかでムカつく。


602 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 00:23:18
571へおまえは質問する前に人の質問答えろ馬鹿

603 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 00:44:26
基礎利益は今のところは好調なのかもしれないけど、
新契約はもはや業界下位のレベルだよね。
日生の3分の1くらいだっけ?第一や住友の半分以下、外資上位よりも少ないんだね。
過去の遺産(保有契約)を食いつぶしているようにしか思えないな。
プラス、インチキ不払いと人件費カットで益出しした感じ。違う?

「栓の抜けた風呂に浸かって鼻歌を歌っていたら、いつのまにかお湯はなくなっていた…」
これがMYの近い将来のイメージです

604 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 00:49:26
MYって何屋さんなの?イベント屋さん?グッズ屋さん?

605 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 01:05:10
週間ダイヤモンドで「信頼度最下位がMY」であったこと
この影響は大きい
風評リスクはじわじわと効いてくるだろうね
とにかくMYの評判が悪いことだけは確か
だから淘汰されていく可能性は高いと思う

606 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 01:13:47
中にいる人間が信頼していないのだから当然。給料がとりあえず安定しているから居るだけで客の立場なら絶対この会社には加入しない。本当にオカシイ会社だよ。

607 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 03:34:10
腐りかけは腐る寸前だからだよ

608 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 04:41:57
この会社おかしい。多重債務者へ、被保険者成立。その癖ちんぴらや右翼が会社にいちゃもん言うと警察呼ぶ。そして、正義で勝とうとするが、金融庁にビビる会社だから証拠隠滅。正義無し

609 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 06:44:06
574へ
591や603の疑問に答えるように。


610 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 07:01:16
609へ
きちんと自分の意見や571の意見への説得力ある
返答をした上で、
返事を促してください。

611 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 07:54:55
赤ちゃんができた。迷惑を掛けません。生んでいいですか?忘れ形見として……

612 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 08:27:56
606に同意
心の中では606み同意しているMY在職者が多いのでは?


613 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 08:29:35
611の忘れ形見って誰の?
ネタならばよそで書いてくれ
それともまたしても本社内勤の妨害工作か?

614 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 11:20:50
>>610
はあ、皆自分の意見書いているじゃん。日本語も読めないの?

615 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 14:17:10
銀行で保険窓販担当してます。MYの手数料安すぎ。

616 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 15:45:20
614みなじゃなくお前のだよ。日本語読めないのか?

617 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:17:41
>>616
あんた中国人か?馬鹿という言葉知っている?

618 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:22:35
早く出て来い>>574。弁明しろ。

619 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:35:06
>>617www
わらて茶ふいたあるよ

620 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:40:22
揶揄するのに中国人というのは大変失礼ですよ。

621 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:45:42
あのう、皆様、申し訳ありませんが、アンカーつけるようにしませんか。

622 :619:2006/11/29(水) 20:46:54
すみませんでした。
反省。

623 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:48:34
大阪の自殺の詳細キボンヌ

624 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:56:01
ヘッドライン
<個人情報保護法>過半数が不便感じる 内閣府世論調査
 個人情報保護法を知っている人の過半数が緊急連絡網など
名簿の作成が中止され、日常生活が不便になったと感じていることが、
内閣府の「個人情報保護に関する世論調査」で分かった。
個人情報の提供に慎重な姿勢を取る人が8割を上回ることや、
個人情報が外部に漏れていると不安を感じている人も
7割を超えていることも判明。同法の昨年4月の全面施行で、
必要な情報の提供を受けにくくなる匿名社会化の一端が浮かび上がった。
(毎日新聞)http://dailynews.yahoo.co.jp/fc/domestic/personal_information/?1164459792


625 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 20:57:07
QMのいやがらせが原因だろ

626 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 21:36:20
>>603
昨日の新聞発表のことを言ってるのなら上半期の業績だから、下半期にようやく
新商品販売を許可されたMYが遅れをとっているのも当然。

627 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 22:02:16
でもこのスレ読んでいると、下期も嘘で固めた数字ばかりでは?

628 :もしもの為の名無しさん:2006/11/29(水) 22:47:48
>>626
約款見てみな。
新種も不払いの温床になるような内容だよ。

629 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 18:59:24
>>618
はぁ?何を誰に弁明するんだ?頭悪いアホどもに!お前達は論理的かつ冷静に物話せないだろ?
だから人がカキコする時間帯やどこでカキコしてるか?携帯で長文過ぎるとか訳のわからん中傷が入るんだろ!かいい加減にしろ!
そして説明しても屁理屈で終わらすお前とどうやって議論するんだ??
かつお前は人の質問には全く答えない。そんな営業職員レベルとは会話できねぇよ。
っていうかお前のカキコ読んでると営業職員と話してるみたいでイライラするんだよ。


630 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 20:06:48
>>629
痛い所を突かれて逆切れ(w
いらいらするんだったら、おまえこのスレ来なくていいよ。
おまえが来ることによってMYのレベルの低さが世間に露呈されるからな。



631 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 20:33:58
新商品効果で下期は一気に挽回ですね。
みんな、頑張ろう。

632 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 20:44:23
>>629 携帯でカキコしてるの?


633 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:31:11
書いてある内容を見ているとおしりが痒くなってきました。

634 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:43:15
資産、基礎利益はまだ大手の一角。新契約は準大手に降格。
顧客信頼度、従業員信頼度は最低路線。保険会社はどこも
同じと半分あきらめているが、ほかは違う。あきらかに。
それも薄々わかってきた。だから退社が多い。

635 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:50:59
>>629
あんたうちの所長みたいだわ。都合が悪くなると営業員に八つ当たりするところ。

636 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:56:35
629逆ギレは見苦しいぞ。


637 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 21:58:08
うちの所長はマネにいつも八つ当りされたり泣かれたりしてます。こっそり外の喫茶店や夕方人気のなくなった営業所とかで。日中も何げに顔色見てはビクビクしてるのは何故に・・

638 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 22:56:41
629だが携帯でカキコしてます。イライラするんだったら来なくていいって・・。来いって
言ったのお前らだし・・。痛いところ突かれたって・・。どこが俺にとって痛いのか。。お前らの文章が痛い・・。頭悪いすぎて・・。
逆ギレって・・。何回も根拠根拠って言って悪いが何をもって俺にとって痛いのか、
俺のどこが逆ギレなのか、頼むから誰か教えてくれないか?
お前らの発想って・・。本当は営業職員なんだろ?悲しくなるがお前ら本当に頭悪いな。。誰か俺以外でまともな人間はいないのか・・。所詮この板に来るMYの人間なんてMYで失敗してるやつだよな。
俺も含め順風満帆で成功してる人間は普通来ないよな・・。そうだよな。誰か業績自慢出来る人間いるか?いないよなぁ。
頼むから普通の回答してくれ。俺もMYで働いてて総合職にお前らみたいな人間がいるって知っただけで
この会社の底辺を知ることが出来てよかったよ。最初からのやりとりを見てる第3者は心からお前ら馬鹿だって絶対
思ってるよ。
できたら会社で電話で話したいよ。板って結局前の文章無視して強引な展開に持っていけるからな。
なんかもどかしくなるよなどうしても・・。
この会社のどこが他社他業界と比べてどこがどう悪いのか?ちゃんと具体的に教えてくれ。と聞いたところくらいから
始まったが結局誰も何も答えられなかったもんな。まぁもういいや。答えられない
もんをもう無理には言わないよ。お前らAラインで頑張ってな。

639 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:00:37
629お前は本当にウザいから退場しろ!
二度と来るな。


640 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:05:50
自殺のスレは別か?

641 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:05:55
↑お前は自分のことうざくないとでも思ってんのか?負け犬遠吠えくん!

642 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:09:02
かならず>>639みたいなやついるわね、チャチャだけいれるのね。
あなたが退場したらどう?

643 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:10:00
>>639
お前負け組だろ?

644 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:20:09
痛いところ突かれてるのは630達のほうだしな。逆ギレしてるのもな。


645 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:21:18
639ってかなり危ないヤツ…。キモい。
友達いなさそ〜。みんなから嫌われてそ〜。


646 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:22:49
負け組は643お前のほうだろ。

647 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:26:23
639こそちゃんと質問に答えろよ。逃げるだけじゃなく。
君は苦情発生したら営業職員まかせにすぐ逃げるタイプだな。君はずっと前からスルーするだけして文句
ばかり言ってるもんな

648 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:32:21
646こそ負け犬ちゃんです。
女にもてないただの元所長です

649 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:48:04
アンカーぐらいちゃんと付けて下さいよw
MYさん!
つーか!自演?www

650 :もしもの為の名無しさん:2006/11/30(木) 23:55:52
>>638 乙!
遅くまでごくろ〜さん 携帯カキコってまだ外?仕事?家にPC無いとか?
あんたの文章結構面白いわ。
>本当は営業職員なんだろ?>総合職にお前らみたいな人間がいるって知っただけで
この会社の底辺を知ることが出来てよかったよ。...どっちやねん
>俺も含め順風満帆で成功してる人間は普通来ないよな・・。あんた来てるし!
>誰か俺以外でまともな人間はいないのか・・。そりゃ少しはいるだろ〜よ!
>できたら会社で電話で話したいよ。...なんで電話やねん!

苦労してそうとか言って悪かったわ。





651 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 00:08:05
あっそれから、あんたが書き込んだアトっていつも直ぐに
ドドーと胴衣のレスが続くから自演してるみたいにとれちゃって、、
あんた迷惑よね。



652 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 07:05:08
>>638
本当にあなた痛いわ。それをわかっていないところに哀れさを感じるよ。
あなたが述べた基礎利益についてもその後いろんな人がコメントしているよ。
よく読んでごらん。
自作自演のレス書く暇あったら、もっと仕事しろよ。業績自慢だけの所長さん。


653 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 07:34:39
638みたいな自称偉い人、以下のコメントはどうよ?

591 :もしもの為の名無しさん :2006/11/28(火) 21:50:29
基礎利益が上がったのは、無理に益出ししたからだろ。
売り上げ(保険料収入)がマイナスということは、危機的状況だよ。

603 :もしもの為の名無しさん :2006/11/29(水) 00:44:26
基礎利益は今のところは好調なのかもしれないけど、
新契約はもはや業界下位のレベルだよね。
日生の3分の1くらいだっけ?第一や住友の半分以下、外資上位よりも少ないんだね。
過去の遺産(保有契約)を食いつぶしているようにしか思えないな。
プラス、インチキ不払いと人件費カットで益出しした感じ。違う?

「栓の抜けた風呂に浸かって鼻歌を歌っていたら、いつのまにかお湯はなくなっていた…」
これがMYの近い将来のイメージです

634 :もしもの為の名無しさん :2006/11/30(木) 21:43:15
資産、基礎利益はまだ大手の一角。新契約は準大手に降格。
顧客信頼度、従業員信頼度は最低路線。保険会社はどこも
同じと半分あきらめているが、ほかは違う。あきらかに。
それも薄々わかってきた。だから退社が多い。






654 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 14:51:16
これからはレスの前に営業職員か総合職か所長か支社スタッフか
本社スタッフか退社した人間か今いる人間か面倒くさいかもしれないけど
そこまで証した上での書き込みしませんか?

655 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 14:57:38
同感です。そうしましょう!

656 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 17:05:35
営業員です。うちの支社は営業員の個人情報の取り扱いに関してかなりずさん。あと営業員のプライベート情報を業務上とかこつけて調べているらしいが本当なら言語道断。具体的に調べた内容が分かりしだいまた報告しますが・・

657 :所長:2006/12/01(金) 21:13:14
>>638みたいな独りよがりの人間がMYの総合職でないことを祈る。
営業員を卑下して何が楽しいのか。


658 :所長:2006/12/01(金) 21:24:12
卑下じゃなくて事実じゃん。

659 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 21:29:58
営業員が卑下されるのは所長の責任でもあるよ            営

660 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 23:09:02
営業員です。ウチの支社ってば11月大募集全国最下位のくせに支社長とマネと所長は旅行だって!
今頃大騒ぎ?そんな余裕あるなら仕事しろ!!

661 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 23:14:14
営業
いい女だと、喜んでドライブか、ちょっとコジャレたところで、ドンペリを飲み。食事のあとは、お・ま・か・せコース。どこでも、OK。それなりは、自分で探せば状態。そんな、支部、所長は腐るほどいる。
みんな、兄弟、姉妹の支社になる。そんな会社MY同族の固まり。

662 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 23:28:01
負け組み内の喧嘩面白すぎ。

663 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 23:32:13
淫乱パーティーの始まり始まり。それがMY体制の基本ですから………

664 :もしもの為の名無しさん:2006/12/01(金) 23:46:24
犬っころ同士の喧嘩だな。

665 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 00:33:12
ねえ。

もう辞める予定の営業員ですが。

何でみんな辞めないの?
そこが疑問。

MYなんて既契約があと10年保っても20年後はもういないかも。
NとかD1に吸収されたら一番いいのに。
給料どろぼうみたいな総合職は斬られてちょうどいい。

666 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 01:00:07
保険会社の上層部&管理職のボーナス凄!!ついでに所長も・・一般会社員からすると・・やっぱぼったくりに見えてしまう・・・・それに比べ営業員の給料悲惨過ぎる・・歩合とは言え・・借金までして・・??!!

667 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 02:07:39
有り得ません(-_-#)
募集事項に11万から支給なのに、先月分5万ちょっとでした。フザケテル(`ε´)

668 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 02:08:29
遅刻も欠勤もしてないのにo(`へ')○☆パンチ!

669 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 07:09:12
>>660
えっどこ?

670 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 07:31:39
掲示板で無くても、噂、スキャンダルは上がってきて、真実として証拠、証言で上がってます。


671 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 08:35:37
ちゃんとめんどくさくても、自らの所属カキコしょうぜ

672 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 10:14:23
日本企業のボーナス平均並になった。100万切ってる所長いっぱいいる。
本社、支社スタッフの課長格未満はみんな切ってる。
つまり中小企業も含めた平均と同じ。営業員さんは可愛そう。派遣営業職
のほうがもっと稼げるし、行き先もあるしまとも。知っている人は
20〜30万信託BKでもらってるよ。採用宣伝とかモット運動なんてなくて。

673 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 10:38:10
>>638
>できたら会社で電話で話したいよ。板って結局前の文章無視して強引な展開に持っていけるからな。
>なんかもどかしくなるよなどうしても・・。
>この会社のどこが他社他業界と比べてどこがどう悪いのか?ちゃんと具体的に教えてくれ

このスレ読めば、わかるような気がするが。読解力いや国語力ないのかしらこの人。

674 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 10:39:20
MYなんて社会の底辺もいいところ
内勤、営業員関係なし
MYに勤務していること自体を恥ずかしいと思え
世の中から無視されていることに早く気づけよ


675 :所長:2006/12/02(土) 10:44:24
でも所長の月例賃金高いやん。S1初場所所長で55万〜号が上がって
65万くらいまでいって、S2からは最低でも70万以上は固いやん。M1で80万台になる。
早い人でM1は30代中盤から40代前半。って考えると一部中小を除いて比べものに
ならないんじゃないの?まわりの30代前半組はみんな1000万台だし。すごい貯蓄ある仕事や会社の
中身がどうあれこれはおいしい。かつ今そんな言うほど手出しないからね。経費でほとんど賄える。
それが出来てない所長はよっぽどなんじゃないかな。営業職員さんもやすい安いって言うけど、その活動で
その給料は高いだろ!時給何千円もらってんの?って思うけどな。一部頑張って成果の上がらない可哀想な
人もいるけど…。大体生保で総合職が給料安くてこの会社にいるわけないじゃん!

676 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 10:44:39
673
逆切れしている奴は無視しとけ。
都合が悪くなると逃げる体質はここの会社
の特徴。

677 :普通の所長:2006/12/02(土) 10:46:51
>>675
ほとんどの所長は経費持ち出しで、実質所得は700万円ですが

678 :所長:2006/12/02(土) 10:51:18
経費持ち出しってどういうこと?
経費で賄えないってことか?

679 :普通の所長:2006/12/02(土) 10:52:48
賄えないよ。回りもみんなそう。業績的は上位三分の一ぐらいだけどね。

680 :所長:2006/12/02(土) 11:08:42
え〜、ってことは未だに作成やってるってこと?
なんかせこいよなぁ。まぁしたくてしてるんじゃないだろうけど、だから後半25日くらいから全国の順位が一気に変動するんかな。
ちなみにうちの支社では作成してそうな所長はみんなに馬鹿にされてます。作成しないと業績があげられないと
思われてます。っていうかそうはいいながらみんな本当はしてんのかな。

681 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 11:09:44
所長
っていうかかなり支社でばらつきがあるんだな。

682 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 11:32:28
作成はなくならない。
2回目の業務停止から1年たつが、
未だに早期失効とか撲滅されてないし。

683 :所長:2006/12/02(土) 11:57:07
作成は絶対になくならないよ。だって作成することに所長も支部マネもメリットがあるんだもん。この会社は
確かにデメリットも多くなったけど…。昔は営業職員に作成させることが出来る所長が出来る所長で
それが出来ない所長は自分で作って破滅する。
やっぱり今はまだ楽だよ〜

684 :所長:2006/12/02(土) 12:07:14
>>679
何の為に作成する?
支社?
営業所?
自分の評価?
支社長から怒られない為?


685 :普通の所長:2006/12/02(土) 12:17:45
土曜日毎週出て、大募集月は休みなし。
車は自家用車だし、やっぱりこの会社おかしいよね。

686 :所長:2006/12/02(土) 12:22:33
確かに…。


687 :所長:2006/12/02(土) 13:25:08
もっと精神的に所長を楽にしてあげれば、ただそれだけでこの会社好きになるのに。
若い人も所長になりたい!って思えるのに。何で所長になりたい!って思えないように会社はするんだろうか。

688 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 13:29:19
過去から現在まで「虚偽(作成)で上乗せされた前年実績」に対して目標設定
がされてきた
まさに悪循環


689 :普通の所長:2006/12/02(土) 13:46:25
人口減るし、銀行での窓販が始まったら間違いなく、今の
営業所経営では未来ないね。
そういう環境になりながら、ノルマは対前年なんだから
誰も営業所長なんかにやりたくないのが本音。
他の金融業界(もちろん大手ね)だったら、給料高いし休みもとれるし。
いくら人事が甘いこと言っても学生にもそのあたりわかるよ。


690 :所長:2006/12/02(土) 14:36:22
基礎利益って結局何なんやろ?うちは儲かってるのに危機なのか?

691 :営業員:2006/12/02(土) 15:04:25
前年実績に対してのノルマなら、今年の11月戦は楽勝だったんじゃないんですかぁ?

不況、ニート、高齢化社会の現在、いつまでも景気は右肩上がりだと思ってるんですかぁ?

692 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 16:53:42
だいたい、どうして25日になると、いきなり数字が挙がるんだよ。
それを考えれば、作成が撲滅されたかどうかなんてすぐわかる。

693 :普通の所長:2006/12/02(土) 17:33:04
上半期、人件費の削減効果が一番大きかったのは当社と知ってますか?
基礎利益が上がっても、職員には関係なくこれからも給料は下がりますよ。

694 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 18:03:03
じゃあ基礎利益って意味なくない?職員って利益の為に働いてるんじゃないの?
変な会社。

695 :事務員、元ですが。:2006/12/02(土) 20:41:02
所長様
年齢にもよるけど年収1000万+社宅住まいは、持ち出し分差し引いても、同じ年齢の他業種よりは高所得だと思うのですが…。
ただ、仕事の内容が先がまったく見えず、辛いかなと。
なんか、自転車操業だよね所長様の仕事って、目一杯漕いでないとこけちゃいそうで。
でも、その反面、さぼっていても、営業のおばさん達に、ホストのごとく持ち上げれば出来ちゃう仕事のよーな。
まぁこれからはこんな訳にはいかないのだろうけど。悪いけど、所長職の正直な印象。

696 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 20:54:35
30代半ばで営業所を潰したら
その先、
その人はどうなるのでしょうか・・・。
やっぱり僻地を転々、とか。
降格でしょうかね?



697 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 21:58:15
来春から給与改正。いつまでもこのままなわけないでしょ!!
所長はいいけど内勤のほうがやばいでしょ。

698 :所長:2006/12/02(土) 22:11:41
総ファンドは変えないで所長の給料減らすって言ってるね。
ってことはスタッフ達は減るってことだよね。それでもスタッフが羨ましい。

699 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 22:22:58
↑訂正!ごめん。所長は増やすんだった。

700 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 22:52:20
給与が世間並みでも、職務内容のくだらなさには耐えられないな。
所長ってあんなくだらない職務だったのか。
入社時に言えよ、人事!。


701 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 22:55:49
ほんと、くだらない職業だな。
何の役にも立たない。
金融機関に入ったはずが、決算書も読めない支社長がゴロゴロいる。
銀行の支店長とは大違いだな。
企業同行してもらっても、恥ずかしいったらありゃしない。
ヴォケじじぃども、ちっとは勉強しろよ、ヴォケ。

702 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 22:58:09
世間並って…。世間並(一部を除いて)よりかなり高いだろ!
サラリーマンの平均年収の倍以上もらって、しかも若いうちから。

703 :もしもの為の名無しさん:2006/12/02(土) 23:49:36
だったらしっかり働けば!?
金融機関だったら他はもっともらっているだろ。
収保が減ってる危機感を職員全員がもっともつべき。
まあもらえるとこまでもらえばいいやという職員ばっかだからな。

704 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 00:00:00
ExcelもWordもできない所長に泣けた...。

前渡金の精算書が手書きに泣けた...。
公文書が手書きに泣けた...。
郵便番号簿でしか郵便番号を調べられないのに泣けた...。
104でしか電話番号を調べられないのに泣けた...。


705 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 00:13:23
↑たしかに泣けるな(笑)。
でも、そういうスキルレベルの奴が多い感じだな
時給1200円の派遣社員の方がはるかに(事務)スキルが高い


706 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 00:39:47
事務スキルは所長はないよ。若い所長のほうが事務スキルないんじゃない。
会社は所長には敢えて教えてないような気がするわ。だから事務員調子に乗らせるのに。


707 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 00:41:05
↑スキルとか以前のハナシのよーな

708 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 02:07:07
営業職員ですが普通にExcelもWordも使ってます。
できない所長がいるのって信じ難いですが・・・

709 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 02:50:34
パソコン使えるとか事務員より上とかじゃなくて結果職員の給料が上がればいい所長になるんだよ。
どこのバカか知らないが職員がレベル低いから所長もパソコンやろうとしないんじゃないか?
そんな低レベルな集まりだから会社がやばいんじゃないか?(・・;)

710 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 04:53:53
でも、営業所はパソコン環境がないのも事実では。
派遣で入ると他と比べてぶったまげーしょん!!

711 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 08:11:01
ここのスレは地方の中小企業の話みたいだね。
これではMYの内勤なんかは転職できないのわかるよ。


712 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 10:11:10
役員からして、中小企業の訳の分からんオッサンと同じなんだらね。

713 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 10:16:26
砂糖なんて漢字が読めないじゃん!
顔、性格、学歴、家柄・・・全部悪いバカ役員だらけ

714 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 10:17:31
砂糖が出来るのはケツだけ

715 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 10:19:20
先週、日経に末汚の汚い顔が出ていて吐き気がしたよ。
蚊猫の茶坊主め!

716 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 10:29:17
蚊猫の茶坊主と言えばアン専務だべ

717 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 10:38:36
蚊猫に退職金払うなよ!

718 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 14:40:50
世間一般よりMYの給料が高いとか言うやついるけど、高卒とかフリーター
の連中もいれたのが平均年収だろう。
普通の大学出ている同期に比べれば、休日出勤(もちろん無給)、自腹
を考慮すれば、決して高くない。
おまけに未来ないし。

719 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 14:43:09
>>718
禿同。
MYの年収はなんて決して高くない。
転勤あってこの給料はないね。

720 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 14:54:34
↑もう一つ上も↑
じゃ何で転職しないの?
探せばどこでも転職先なんてあるのに、収入高くないのにMYいる意味ないじゃん。

721 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 14:56:37
とっくに転職しているよ。今日は暇つぶしに見に来ただけ。

722 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 15:12:47
退職者板行けばいいじゃん

723 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 15:20:30
そんなのあるのか。そっちに行くわ。まあ、あんまり興味ないからどうでもいいけど。
まあ、厳しい環境が今後もずっと続くと思うけど、頑張りや。

724 :所長:2006/12/03(日) 15:38:22
とりあえず頑張ります

725 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 16:38:01
25日になると契約数字かドカンとあがるのはやはり作成契約だよね?うちの営業所も平月やっと1.2件の一年未満の新人が申し合わせたように一億。仕事ぶりも普段とかわらずで急に一億取れる程この業界甘くないしね。

726 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 17:21:07
作成し過ぎなんだよ。

727 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 17:54:20
所長です。
転職先決まりました\(^O^)/

728 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 17:56:05
↑どこ?どこどこ?

729 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 18:21:02
〆切間際になったら、所長は経費と自腹から金出して、支部マネに作成させる。
何が業績反転だよ。
役員どもバカじゃねえの。

730 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 19:17:12
やっぱりね・・業停以来作成はダメだと声高らかに言う割りには毎月締切前の休みや夕方の退社後トレーナーや新人が付績処理をコソコソしているよ。笑。まともな契約ならまだしも何人もの新人に一夜にして一億は付けられないよね。笑えてくるよこのバカぶりには。

731 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 19:18:05
どんどん転職しましょう。この会社にいても未来ありませんから。

732 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 19:37:17
未来がないとは言えないんじゃないか。おかしいと言われ続けもう何十年も経ってるし…。
上がもししっかりして商品良くして戦略もって取り組めばこれだけでかくて株持ってんだから
それこそスケールメリットを生かすことって理想論ではなくできると思うんだけど…。

733 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 20:10:52
会社はあと10年ぐらい潰れないと思う。過去の遺産があるから。
でも職員に未来ないよ。資産売却と人件費削減だけしか生きる道がないのだから。
おかしいと言われ続けて何十年。その間、職員はいい事がありましたか?


734 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 20:56:51
営業職員は維持。
窓販子会社。
来店型店舗展開。
糞仁慈の選別した超優秀でいい奴の栄冠共ができると思う?

もう誰もいないよ。おっさん連中が銀行行って馬鹿にされて、
来店店舗で冷笑されて、超優秀でいい奴の栄冠にマンセー以外
なにができるのか?店頭で難破して「採用できました」ってか?


735 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 21:19:03
超優秀でいい奴の栄冠ってどういう意味?

736 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 21:19:18
誰がMYのショップに来店するんだよ!
もしかしたら解約・減額専用ショップなのかな?

737 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 21:19:36
今から銀行の窓販要員として銀行に転職するのがベスト。
尤も、銀行が低レベルのMYの人間を採用してくれるかどうかは知らんが。

738 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 21:57:13
また始まったなぁ。退職者が交じると必ずMYの職員は最低レベルとかそんな批判が出るなぁ。
ってことは君も最低レベルってことでいいんだよね??

739 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 21:59:02
大したことのない オッサン多いよな

740 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 22:05:45
採用候補者は何人だ?来社面談したのか?自宅へ行って説得しろ!

日曜日も携帯に指示が来る

741 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 22:15:57
↑支社長からか?
もしかしてM山支社?

742 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 22:25:47
オマイが行って説得しろだし!
日曜日なんて家族いんのに採用で伺いました。とかマジウゼェし!

743 :もしもの為の名無しさん:2006/12/03(日) 23:29:50
ヒントだしてや

744 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 00:43:09
>>728
都銀です!やっと所長さよならだぁー!明日退社申し出しますっ!

745 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 00:51:15
てか保有減りすぎ。
給料あがらねーなこれから。
俺も転職しよっと。

746 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 00:53:04
737に同意(銀行がオススメという点で)
「今のタイミングならば」転職できる可能性は大きいと思う

744おめでとう!危機一髪助かったね。

747 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 00:55:25
給料は減りまくるでしょう
会社からの大本営発表があるだけ「我が社は好調です。反転上昇です」と。
そしてある日、The end※が訪れる。

※は、会社がドボンもしくは社員のリストラをイメージしております


748 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 00:56:23
保有が減り続ければ、そりゃ給料も減るわな・・
お先真っ暗だね


749 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 01:07:26
転職したら土日に追及されなくて済むぞ。
お前なんで電話でないんだ、とか怒鳴られることもないし。

750 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 01:36:42
>>740
あの。
自宅までアポなしで押しかけてくるの止めてもらえませんか?

個人情報をそういう事に使うのって関係者でも
いけないと思う。



751 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 06:39:51
自主退職してよかった(^O^)

752 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 07:02:13
ボーナスもらって辞めるのは最強だな。




753 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 07:12:19
>>738
おまえが最低レベルだな。間違いなく。

754 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 07:53:43
重度の障害でなければ一般課程試験通ればだれでも働けるよ。

755 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 08:23:10
>>753
だから君も最低レベルなんだろ?それとも優秀なの?
少なくともお前よりはなどと言わず答えてくれないか?

756 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:02:42
早退が消えたorz

757 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:10:18
12月末退社が正解だね

758 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:13:16
まてまて
超一流の糞仁慈を待て!!
君も超優秀でいい奴の栄冠にしてやるぞ!!
棒ナスは250万円だああああ!!

759 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:16:59
埋め腹はどーした。
ゴー間採用だああああああああ。

760 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:18:18
打つ飲み屋死者のレベルがしれるな
生板しょーかよ

761 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:40:13
高知の地方新聞で少年Aの記事をとうとう発見したぜ


762 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:47:03
早退消えたの?

763 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 20:55:30
もしも、自分が死んだ時に「あなたの父親(ご主人)は詐欺師だ。だから保険金は
払えない。」と言われたら、残された家族はどんなに苦しむだろう。
こんな会社に加入すべきでないと思う。他の会社の不払いはあくまで、不可抗力。
この会社は限りなく故意に近いのだ・・。本質が違う。
しかもその事態が明るみにでても最高の人事評価を受けてきた社長は
「辞めるには及ばない・・・。」と発言。
辞めてもなお退職金は放棄しない・・・。
最低だと思います。

764 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 21:02:24
>>755
おまえより下の人間なんかいないだろう(ぷっ

765 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 21:39:06
自分いまやっと就職活動始めたばっかりで何も分からない3回生なんですが
MYを狙ってみようかなと思ってここを覗いたんですがえらく荒れてますね・・・。
どうせ地方私立の自分にとっちゃMY狙うのは多分きついだろうけど・・・
まぁいまいちどんなとこ狙っていいのかわからず、
そこら辺のブラック企業には行きたくないから、とりあえず明治安田生命っていう
名前で決めただけなんですけど・・・

766 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 21:42:01
お前は所長だろうが!
誇りと責任を持って採用しろ!
社員に候補者の名前10人ずつ書かせて、
全員同行、面談して説得しろ!
他の仕事はやらんでいい!

767 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 21:42:47
>>765
大丈夫ですよ。入社できますよ。当社は人材難ですから。

768 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 21:47:39
>>765
あえて釣られるが、
>とりあえず明治安田生命の意味がわからん?
くさっても鯛か...? くさったら捨てるだけ。

769 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 22:08:20
765は糞仁慈だよ

770 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 22:21:03
>>764
何回も聞くが君も最低レベルの人間なんだろ?それとも優秀なのか?
お前より下はいないとかはぐらかさないできちんと答えてくれないか??
これでも答えないならたぶん、君も最低な人間ってことだよな。優秀ならどう優秀か説明してくれ。
まっ無理だろうけど(プッ←君の真似。君だろ?MY板荒らしてる張本人は?旧Y出身のダメダメ人間はさ?

771 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 22:28:53
蚊猫ーーー
退職金放棄せい
早退につかえ、ボケ

772 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 22:29:27

(ヨ 早期退職見送りなんて
    〃〃∩  _, ,_ ノノ キィィィ ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
     ⊂⌒(#`Д´)illi   < ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
       `ヽ_つ⌒ヽ(ヨ) (     ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
            ⌒Y⌒ ドンドン   やるっていったじゃんか〜



773 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 22:32:44
つうかよ、職員の一番の望みはMYの再生なんかじゃねえんだよ。
早・退・制・度・の・復・活・な・ん・だ・よ!!!!!
そのために仕事してんだから早・く・実・施・し・ろ!!!!!
退・職・金・が・欲・し・い・ん・だ・よ!!!!!

774 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 22:48:43
all including me >770



775 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 23:00:27
「悪貨は良貨を駆逐する」早退を実施しなかったことにより、モラルの下がった職員がやる気のある職員のモラルをも下げていく。
辞めたい人には辞めてもらったほうが、建て直ししやすいと思うのだが。

776 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 23:08:57
>>764
っていうかとにかく日本語で答えてくれ。君は優秀なの???
優秀だとしたらどう優秀なの??

777 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 23:13:21
なんで早退やめたんだろうね?やればいいのに‥

778 :もしもの為の名無しさん:2006/12/04(月) 23:28:07
元から鯛ではない。

779 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 05:46:52
早退がないなんて・・・
あんまりだ・・・

780 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 06:56:11
>>776

この人は何を騒いでいるの?

781 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 07:04:55
↑おいおい騒いでないと思うぞ。オマィさんちゃんとスレ読んでるか?MY職員を
最低レベルって批判するのを認めた上で批判する本人はいったいどれだけ優秀か
聞いてるだけだろ?それが騒いでるっていうのか?答えてくれよ。どれだけ優秀かをさ。
簡単な質問だと思うけど

782 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 07:39:19
稼いでいる年収が違いますがな。MY職員とは。ぷっ


783 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 07:47:58
年収で最低レベルって言ってんの?違うだろ〜
でも年収そんなに違うならさぞかし優秀な人なんだな。外資の投資系?

784 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 12:07:53
上乗せ金額は前回を下回ってもいいから早退実施してくれ!

785 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 12:50:45
でるかどうかわからない早退をまって時間を潰すより、新たな世界へ飛び込んで環境をかえなさいよ。
MY出身銀行員より

786 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 13:00:12
ホント。その間に転職先なくなっちゃうよ。

MY出身外資銀行員

787 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 17:08:29
>>765
MYに限った事じゃないと思うけど生保に来る社員って
こんな感じのが多い気がする。
目標もなく学歴だけでどっか拾ってくれないかな〜的な就職活動でなんも
考えてなさそう。やる気はない。羊体質あり。(従順で群れをなす)

それにしても生保がこれから伸びる業種かどうか少しは考えろって。
ほんまアホやな〜。


788 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 18:39:15
そうかぁ?俺のまわりの人間は高学歴でやる気もあり、かつ何でそこ行かなかったの?
っていう就職先を蹴って来てる人結構多いよ。しかもまったく辞める気もなさそう!!
そんな人々は2ちゃんは嫌な気分になるからと見ず『大体辞めた人間が前の会社良く言うはずないだろ』の一言で
一蹴。最後に『特に出来なかった人間が自己正当化の為に来るんだよ』で締め括る。
んなことないよね?退職者さん?でも本当にもったいないないなぁ〜と正直思う。

789 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:39:37
早期退職者の募集が始まります。対象者は早いもの勝ちですよ。

790 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:42:49
>>788
馬鹿だなお前。この業界の俺は部外者だが、問題無きゃ書き込まれねーの。お前らのアホな発言を待ってるから。

791 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:46:52
>>788辞める時に支社長から「お前は前途洋々なのに何故辞めるんだ」的に引き留められたけど
その時はあんまりひびかなかったなぁ〜ヽ(´ー`)ノMYが評価してくれる俺だったら他でも評価獲得できるだろうって思ったし今も思って仕事してます
辞めて新天地で仕事するワクワク感には勝てなかったね。
営業所の評価は良かったけど、まぁ実際に所長職から逃げたかったし

今はMY辞めて良かったと思うことも後悔することも両方あるけど、今の会社での仕事は楽だし面白いから、転職してヨカッタカナ。
能力差じゃなくてMYに自分が向いてると思う人は残って頑張ってください。
MYに残っている所長達と戦っても負けない自信は今でもあるけど自分は向いてないと感じたから辞めた敗北者です。
新天地でMYの名を汚さないように結果だします。
ただもっと良い商品だしてね。銀行で保険窓販も担当してるけどMYの商品売る気にならない。商品が最悪だから。国内他社は結構努力してるよ。
MYだけ担当者が挨拶にもこないし営業サポートする気配もなし。
頑張ってください。

792 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:50:04
じゃあアナタは低学歴でやる気のない、もうすぐ辞めたい人(もしくは辞めた人)
なんですね?(笑)2ちゃん来てるし。

793 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:56:31
↑ 君、暗いね。

794 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:58:03
↑そういうあんたも暗いねww

795 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 19:59:57
↑いや、それほどでも・・^^ありがとう。

796 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 20:05:13
暗い、か。

797 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 20:45:26
(ヨ 早期退職優遇プラン復活してくんなきゃ
    〃〃∩  _, ,_ ノノ キィィィ ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
     ⊂⌒(#`Д´)illi   < ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
       `ヽ_つ⌒ヽ(ヨ) (     ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
            ⌒Y⌒ ドンドン   キィィィ ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!


798 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:12:02
>MYが評価してくれる俺だったら他でも評価獲得できるだろうって思ったし今も思って仕事してます
確かに!


799 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:13:02
>>788
それは内部にいるからそういう話にしかならないの。まあいわば北朝鮮だね。


800 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:15:03
>>783
そんなに辞めた人間の動向を気にして羨ましいのなら、転職したら。

801 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:44:27
799に同意
まさに村社会での発言そのもの
「井の中の蛙」さんと名づけてあげましょう

802 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:45:50
逆に退職したのに未練がましくスレに張り付いてるヤシって今の職場に満足して
ないのかなって思う。

803 :もしもの為の名無しさん:2006/12/05(火) 23:51:48
>>802
はいはい、そう思うのは勝手だけど、一応、辞めてまもないと気になるのが世の常。

804 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 06:59:22
MYの給料で満足できる人間はオレ的には信じられないが。

805 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 07:05:25
しかし退職者の連中は退職者板で在職者が意見すると妨害されるとか言って【退職者限定】スレとか立
てて全然盛り上がらないからってこっちに来てほんま勝手やのぉ〜。退職者はそこで昔話でもしとけば。


806 :804:2006/12/06(水) 07:11:42
オレ、まだMYにいるけど。

807 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 07:28:47
じゃあ803やその他の人たちだね。
うちの給料そんな低い?スタッフなんて何もしないで1000万。
いいじゃん。来年から所長はまだ上がるしさ

808 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 08:48:55
>>801
井のなかの蛙っていうけど彼らが言ってることは強ち間違ってないだろ?
2ちゃんこないから…。情報が遮断されてるわけでもないのに北朝鮮。って


809 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 09:42:10
俺は在職者だが、正直言って早退なくなって愕然としてる。


810 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 10:05:25
私はセンター在籍ですがセンターもひどいとこですね

811 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 11:46:30
生命保険控除証明書のことで相談があるのですが・・


812 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 11:52:45
去年家計が苦しく生命保険を解約しました。でも、旦那には言えずにいました。
今の時期年末調整ですよね、旦那に控除証明書を出すように言われています。
何か良い方法ありますか。。

813 :年金うらすじ:2006/12/06(水) 13:02:10
ないでしゅね!!

814 :年金うらすじ:2006/12/06(水) 13:03:25
それより誰かいませんか?暇なんですよ!!お話しましょう!

815 :マイナスターズ:2006/12/06(水) 13:30:44
自由って素晴らし〜い自由がすきなの〜さ♪
「はいこの保険で入院時も万が一の時も万全ですよ〜L.A.にしましょう」
つっといて
は〜ら〜わ〜ね〜♪(^0^)/

816 :年金うらすじ:2006/12/06(水) 13:47:36
そうなんでしゅか??


817 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 14:27:45
払います。

818 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 21:34:40
今月LCになったら、給料半分の一桁になりました
どーいう事、これ
なぜ、LCになったら、下がる?
来月もこーなのか?
だったら、辞めて、他社いくよ
アホラシイ
ちなみにマネの給料いつも、一桁
そんなマネをせせら笑いしてたのに〜
おかしな給料システムだ
まあ、Mは昔からケチで有名だからな

819 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 22:56:36
知り合いの知り合いが、MY系列の投資顧問会社に転職した。
「合併で大変でしょう。」といったら、
「いやー、他の投資会社に比べ、こんなにのんびりして平和村でいいのかな
って言ってたぞって」
部門が違うと、別世界のようですな。

820 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 23:34:35
@上司は、新人は引かれないと言ったが(←しょっぱな間違えられてる)最初から引かれていた。表彰される事は無いのに、しかも新人が上司の表彰のお金、物のお金を出しているのだ。
A組合費を何処の会社も引かれるが、参加は自由なわりに参加を新人にさせない。そのお金が営業物資でもなく、コーポレートマークの物に変わる。
B年間の事業所得計算しえ、厚生年金の金額を計算しているので、その金額に月の給料が到達しないと、多く引かれる。新人は水準給料に達成は規定通りに契約取れても、引かれる額が大きい。



821 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 23:36:20
自ら貧富の差を作り出す会社。

822 :もしもの為の名無しさん:2006/12/06(水) 23:55:17
うちの営業所のLCは午前中だけの仕事でも契約付けてもらってるから給料一桁ではないの。 いい営業所でしょ?

823 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:02:14
>>818>>820
ちょっと意味わからない文章なんだけど、もっとわかりやすくしてくれよ。
LCで給料一桁ってあまりにも仕事できなさすぎじゃねえか?うちのダメダメLCでも二桁あるぞ。しかも今
保障給もあるしな。
マネで一桁なんてそんな人間全国にいるのかって感じだぞ。うちがケチという以前の問題だぞ明らかに。
君達の所長がかわいそうだよ。働かないのに給料安いって文句言う人間。一番手に負えないな。
君たち4ヵ月連続ランクアップやってから安いって言えよ。どうせ毎月評S200万もないんだろ?安くて当たり前

824 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:02:38
作成契約で給料一桁ではないの。だから増やしてあげてるのよ。


825 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:13:08
>>823
あら、この所長さんのLCの育て方やマネを育ってるってこうなのかしら?
この話営業所でも有名よ。S200万以上でもなり得るのよ?貴方法も分からないの?
自分の給料明細で見て御覧なさい。貴方も無駄に引かれてるのよ?そのお金何処へ消えるのかしら?

826 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:20:13
↑も少し分かりやすく説明して?

827 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:34:16
俺が答えるよ。
年間の統計給料を12で割って、一ヶ月分をおおよその値段で出すのに、その金額に到達しなくても引かれるのは、
事業所得者として引かれる金額多いからと、一見思われるが実は、組合費や、社会保険等の金額が、統計以前になされていない。
即ち、事業所の売り上げ所得から統計を取るが、その事業所で不正等行われた場合に、勝手に売り上げとして加算され、
統計金額が上がるシステムなので、給料確保の上で、給料一桁にしない為に不正を止む終えず行っても、
不正を誰かに告発された場合に、つけが来るのは営業所の売り上げ事業所得。
その分成績として上がるが、金額も倍増。そして、営業所全体の給料から引かれる部分が響く

828 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:36:05
全て点と線なんだよ。単純に仕事してたら気付かないミスさ。

829 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 00:43:13
まだ分からない

830 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 07:09:10
>>819

それってY系?関連会社は仕事楽でいいよ。

831 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 07:28:02
全く意味がわからん。
例えを交えてちゃんとわかるように説明してくれ。到達目標ってなに?

832 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 09:08:42
今日はグループの忘年会らしいがそんなの行ってられない。
会社休んで面接だ。絶対決めてくる。
12月でこのクソ会社とおさらばだ。


833 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 09:10:31
>>827
それ嘘じゃないの?あくまで定説でしょ?でも少し当たってるよ。私成績付績所長にされ、がっかりしたよ。恐らく会社は売り上げおバカ状態だと思う。付績が悪いと思えないと語る所長は仕組みを知らなかったんだよ。

834 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 10:06:57
糞 

835 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 12:38:06
>>832
結果報告ヨロ。

836 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 12:39:44
>>833
意味不明。誰かわかりやすく伝えてくれぃ

837 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 12:55:33
営業職員?

838 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 18:27:25
827
意味、全く不明。日本語記述勉強の陽り。

839 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 18:28:23
827
意味、全く不明。日本語記述勉強の陽り。

840 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 18:32:21
^勉強の要あり。に訂正。ごめん。

841 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 20:25:59
>>832 オメ
3月には後に続くお (^ω^)

842 :もしもの為の名無しさん:2006/12/07(木) 23:52:29
現場もろくに知らない本社の人間が偉そうなこと宣って自分がいざ所長になると
すぐ退社。んで退職者板で再び偉そうに宣う。自分は結局何も達成できず、現場での評価も
されない。そしてその不満を板にぶつける。もちろん自分を正当化する為。自分が失敗したのは自分が悪い
んじゃない。会社のシステムがすべて悪いんだぁ〜。そして何の貢献もしてないくせに給料が安いと
営業職員みたいにほざく。そしてMYへの恨み辛みを主観のみで語る。そこに意見や疑問が入ると
全て手のこんだ中傷で切り返す。
学歴そこそこで皆からの嫌われもの。根性なしの堪え性なし。
上記がココに来る退職者の面々です。皆さん会社辞めてもこうはならないように気を付けましょう。自分では気付かないのでご注意ください

843 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 01:00:20

こいつこそ偉そうに宣ってるし自分で気づいてないw

844 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 01:49:15
あのねぇ〜ちょっと関係ないかも知らないけど うちの所長口が軽い!おまけに単純。オンナだらけの職場でコレは致命的だよね。バカなやつらにうまくやられて今ごろ気付いてもしょうがないのに・・

845 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 06:50:03
>>842
主観で物を言っているのはおまえ。説得力ないよ。このスレに書いてあること事実が多いじゃん。
退職者への妬みにしか見えないよ。
こんなこと書くとまた退職者の戯言とか言うけど、おいらも残留者。


846 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 07:16:29
>>845
842だがもちろんわかってるよ。ああやってカキコしとくと退職者の人怒ってまた
スレ盛り上がるかなぁ〜って思って。

847 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 07:38:35
↑にしては紛糾しないな。残念。

848 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 14:24:05
またまた842だけど、主観は一切入ってないよ。だって本社勤務ないし
全て本社の人間から聞いた話だし、そういう意味で全て客観でした。


849 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 20:25:57
要するに噂話に左右されているんだね


850 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 21:21:33
社員の方に質問です。私が働いている病院は診査の嘱託医なのですが、今日速達で送って下さいと言われた診査がありました。月末でもないのに急がないといけない理由ってどういうことが考えられますか?

851 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 21:28:25
           /            ` 、
        ,..-‐/    ...:  ,ィ  ,.i .∧ ,   ヽ.
       ,:'  .l .::;',. :::;/..://:: /,':/  ', l、 .i  ヽ
       ,'  ..::| .::;',' :;:','フ'7フ''7/   ',.ト',_|, , ',.',
    ,'   .::::::!'''l/!:;'/ /'゙  /     '! ゙;:|:、.|、| 'l
      ,'.  .:::::::{ l'.l/. cニつ   ⊂ニュ   'l/',|.';|
    l  :::::::::::';、ヾ   <@    ミ @ヽ  /! ';. 'ヴァカウヨ
      ! :::::::::::/ `‐、        o_o)    |'゙ |
    | ::::::::/   \    ノ u  _.,.,_ ノ::: ! 見下げた奴隷根性だね
    |::::/.     _rl`': 、_ . (つ ;ト ,゙;:::::./ < 私は男に相手にされるバカなOLと違うの! 
             /`    '_  
           /      )           _     _
           / ,イ 、  ノ/    ∧ ∧―= ̄ `ヽ, _
          / / |   ( 〈 ∵. ・(   〈__ >  ゛ 、_― >>OL
         | !  ヽ  ー=- ̄ ̄=_、  (/ , ´ノ
         | |   `iー__=―_ ;, / / /
          !、リ  -=_二__ ̄_=;, / / ,'
             /  /       /  /|  |
             /  /       !、_/ /   〉
           / _/             |_/
           ヽ、_ヽ


852 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 21:29:48
でもさ、所長職なんて皆、嫌でしょ。
所長職やりたい!とか思ってる人いんのか〜?
なったとたん嫌で辞める(辞めたい)。
会社のせいにする。
って事実じゃん。

853 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:01:56
大阪東・大阪中央・京阪・大阪南支社hがいまだに作成契約を
出勤不良や退職申し出している職員に作成契約をさせている。
大阪南のサイショは馬鹿な経営会議を続けるな。
お前は金をきれいに返せ。
大阪南の支社長は大きな会社の幹部らしい発言をしろ。
馬鹿の一つ覚えみたいにコンサル成績ばかり言うな。所長が営業職員の
退社申し出をいってきたら聞け・耳を傾けろ馬鹿。サイショもそうだぞ。
大阪東の作成はどうなっているのか?


854 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:04:21
四日市支社の歯矢氏支社長は、女と金をどうにかしろ。
優柔不断で嫁から会社に電話を入れさせるな。
『うちの主人昨日帰ってこなかったのですが???』
馬鹿か。

855 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:05:29
850さん、営業員によっては平常も速達で送る人はいますよ。特に年末は早く成立させたいのでは?

856 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:16:05
どこの支社も同じなんだね。前からMYはこんな会社だったの・・?      〇日市の旦那様の帰らなかった某奥さん、笑える!

857 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:16:20
>>853
>大きな会社の幹部…
ワロタ

858 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:21:23
>>854
今度奥様から電話があったら、先月退社致しましたが?何かと?言っていじってみて。

859 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:23:34
いまだに、作成契約・退社申し出の営業職員の退社引き伸ばし、をしている
支社や営業所がほとんどである。
また、会社に訪問すると個人情報が散乱している。
再生プロジェクトといって会議や検討会を実施してはいるが、実際は
中身は変わっていないようだ。
鼠の子は鼠ですね。
たとえば、大阪南の業務担当と支社長は、営業所長が『今、OOさんが
退社申し出をしていて、今月退社手続きをとりたい』
と申し出ると、『だめだ、挙績者が減る。付け契約をしてでも残せ』
と言う。
馬鹿のトップ二人の会話は、どうしようもありません。
こんなところに、書き込みし、真剣に取り扱って下さるかどうか
わかりませんが、よろしくお願いいたします。金融庁殿

860 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:24:59
サイショ!なめんなよ。

861 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:26:22
>>859
>>860
うるさいなぁ、ダメ所長。

862 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:28:38
四日市の早矢仕支社長の話は、大阪のときから有名ですよ。
主任を呼んで、『お前は優秀だから営業所長を目指せ』と飲み屋で
おだてて、ケツ触って、その気にさせて、最後はHOTELUへGOして
クロージング。ということを毎日していましたね。大阪の業務担当
のときからです。


863 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:30:31
それ聞きました。
それと、大阪の業務担当のときに、施策をしたら、業者から
マージンをとって至福を肥やしていたことも聞きましたよ。

864 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:31:23
861はサイショです。

865 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:35:54
そうそう大阪南支社と言えば、前の支社長も会社経費でゴルフ
行ったのですよね

866 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:37:14
そのときの業務担当の四氏だはそのための領収書を作ったとか
聞きましたが?

867 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:39:11
>>864
ちがうよダメ所長。
いいからはやく挙績揃えろバカ。

868 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:41:50
馬鹿はお前だ馬鹿・河馬

869 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 22:44:32
>>868
ププッ、そんなことしか言えないからダメなんだよ。
自分ができないからってこんなところで個人攻撃すんなよ。バカ。

870 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:09:08
酒飲まされて触られ煽てられ、自分は特別扱いと喜ぶアホ女が居るかぎりこんな支社長、所長も無くならない。しかしアホがそのまたアホを採用するから中身は年々低下・・安宿の客引きみたいな仕事ぶり・・

871 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:36:54
つうかよ、下手に学歴があると現場に出ると逆差別されるから、高学歴の奴は所長に出ねえ方が絶対良いって!

872 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:43:23
>>853
作成だらけに決まってるじゃん。
死者超は基地外だもん。

873 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:47:28
>>871
支社長が低学歴だと、間違いなく高学歴の所長は評価低いもんな。
業績同じくらいでもね。

874 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:51:38
>>871
おまえの学歴では差別されないから安心しろ。

大阪南の支社長はそんなにひどい方なんですか?

875 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:52:49
819だす。
普保の現場は相変わらずきびしいですな。
関連会社の人の話のつづきだが、
「こんなにのんびりしていると投資の感覚が鈍りそうなので
自分で自分自身を何とかしなければ」ともおしゃってような…
旧どちらの系列かはしりません。

876 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:54:31
再生プログラム
MOTプロジェクト
消えて無くなった

877 :もしもの為の名無しさん:2006/12/08(金) 23:57:11
所長に出るバツ食らうからな
出ないのが正解

878 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:00:38
>>874
大阪南支社長は素晴らしい人格者です。
カキコしているのはアホ所長ですので信じないように。
で、アンタはクソ仁慈ですか?
必死に工作乙カレー

879 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:00:50
でも所長でたことない人間に所長を批判する資格ってあるのか?自分だったら絶対嫌だ。出来ないって
思ってることをしてる人間だぞ。実際に所長してる人間からしたら馬鹿じゃねえの!分かってないだけだよって
思われるのが関の山じゃん。

880 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:04:21
>>879
それは言えてる。
指導員しかしてない奴に「今の現場は大変だ」なんて言葉聞くとムカつくもんな。

881 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:05:43
>>878
普通の所長です。大体人事がこの時間チェックしないでしょ。
ただ大○南の死者超の噂はよく聞くので、FSAは自分の近くに置いときたいから外にださないとかさ。
会議での個人攻撃は凄まじいとか。

882 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:08:53
>>881
どこの支社でも同じだよ。
でも仁慈はこの時間でもチェックしてるね。
奴ら家に帰ってもウォッチしてるからね。

883 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:11:08
どんないい大学でてるか知らないが所長経験のない奴に『所長とは』とか言われて腹がたたない人間は
いないよな。

884 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:15:16
>>874
エリート灯台くんが守られずに所長に出る訳ないじゃん。
逆に、現場叩き上げアホ支社長の所に行く灯台はエリートから外れてるよ。

885 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:17:34
京阪ってどうなの?名前からしてって感じだけど?

886 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:18:08
>>883
でも所長を避けようとしてる奴多くねえか?
本社もどんどん所長に出せよな

887 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:19:22
作成Pだと大阪東だろ
継続守るのにキツい

888 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:21:05
>>885
見た目は!だけど人格者だと思う

889 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:21:16
所長って会社の姿勢と方針と規定がガラっと変わればおもしろいと思う。

890 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:22:52
>>888
何で?現場叩きあげだよね?

891 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:24:54

ハートはあるもん

892 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 00:27:52
>>890
K犯は現場叩き上げでも、運だけで支社長になった人と違うよ。
過去の業績も凄いし、言うことも違うもん。

893 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 08:17:32
どちらにしてもうちの支社長よりましよ。一応そこそこの学歴だけど・・うちの支社管内は昔から市場的にはとてもよい場所。なのにきちんとフォローしきれていない。特にうちの営など現場の販売意欲が二の次。

894 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 10:38:16
>>892
現場叩き上げはそうでしょう。本社経験ないんだし。
しかも運だけでなったなんて一言も書いてないしな。


895 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 11:35:24
>>892の洗脳が完了しますた

896 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 11:41:25
↑あほ

897 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 12:45:52
みなさんの死者のことをもっと語りあいましょう

898 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 12:50:06


熱狂的な信者

899 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 12:58:58
社員4万人うち営業員3万人・・ならば現場の指揮をとる支社の役割次第。役割は大きいはず・・支社長、所長の質と向上が整備されないかぎり現場の改善はありえない。

900 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 13:03:29
所長の質とか言わんといてや。俺所長やのに。

901 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 13:08:41
支社長の器量しだい・バカが多すぎ。人を引き付ける能力を持たない奴は人を動かせない。ましてや女は動かない。薄ら頭のバカマネあたりなら不良契約で業績あげさせて問題が発生したらそこでチョン。そんな程度しか動かせない

902 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 14:26:55
まともになるのが恐いのかな。この会社は・・。もっと発想力豊かな人に上にたってほしい。

903 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 14:46:02
同感!まとも・の意識がこの会社、特に現場の末端に行くほど逆転する。詐欺まがいの事をしていても当たり前のように正当化してる営業員は沢山いる。

904 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 15:11:05
【アミノ酸点滴液やアミノ酸調味料などは人肉由来である可能性の方が高い:死者への尊厳は?】
http://life7.2ch.net/test/read.cgi/psy/1162598313/640-661

このまま人肉流通が世界全体で拡大すると、巨額の裏金捻出を原動力に水面下の
秋田県で続いている異様な人喰い殺人集団犯罪状況が全国拡大しかねない事を危惧します。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/giin/1160835645/137-157

赤ん坊、子供まで殺害対象に加え営利を主目的とした自然死・事故死・自殺・拉致偽装した組織的な《年に数万人》大量殺人
(県庁、病院、県警、自衛隊災害派遣、林業業者等が被疑者)および「本当の意味での自然死」した遺体
            ↓ 
日本国内の葬儀社・病院での遺体解体(臓器摘出、ワイン製造用血液採取、ヒト成長ホルモン採取)および
「北朝鮮、韓国、インドネシア、台湾、中国からのぶつ切り人間死体の不正輸入」 → 他の動物名(鯨、馬、犬、牛、豚)で人肉を食肉(生肉)として販売。
  ↓                  ↓                                ↓                ↓
臓器&HGH等摘出      ミンチに加工 → ソーセージ等              外食産業(焼肉屋等)     一部は冷凍食品として販売  
                     ↓
    大型の塩酸タンクに投入し加熱(塩酸加水分解)
      ↓              ↓
   上澄みの油部分      分解されたアミノ酸 
      ↓              ↓
石鹸、飼料、調理油、乳剤   NaOHで中和  →  アミノ酸肥料  → 「環境に優しい」有機農業キャンペーン                     ↓
                     ↓
                  HPLCで分画
                     ↓
アミノ酸点滴液、アミノ酸調味料(即席ラーメン等)、アミノ酸化粧品、アミノ酸飲料、アミノ酸健康食品

*「死者の尊厳」がないに等しい社会では「生命の尊厳」もなくなり国家や精神文明が崩壊しかねない。


905 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 15:11:22
↑そうさせてるのは会社だしね

906 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 15:59:33
そういうことよ。だから悪循環が無くならず厚顔無恥がはびこる。

907 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 16:44:41
要するにこの会社の形態としては、ある程度オツムの薄い常識の欠けた営業員の方が都合がよいのね。飲ませて触って耳もとでちょっと囁いてやると喜んで詐欺まがいの事くらい平気でする。

908 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 17:08:14
っていうか頭の弱くない営業職員なんて未だかつて出会ったことない

909 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 17:19:18
それはあんたの頭も弱いからよ。だから馬鹿しか集まらないしそれしか使えない。まともで賢い奴を使いたかったら自分がそうなる事だよ。所詮めだかは群れたがるの域と言うことね。

910 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 17:27:56
↑もしかして営業職員?所長は採用できるがスタッフはそんなのそれこそ選べない。
変な中傷はよしてくれ。そんなことカキコするから営業職員ってすぐばれるんだな。
君こそもうちょっと頭良くなりなさい

911 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 17:29:32
おわかり?

912 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 18:20:59
別に営職を隠してないけどね。採用しないから人を選べない というところからもう 他人任せだよ。

913 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 19:49:31
>>912
んじゃ君はこれからも転勤を繰り返す数々の所長を選べるのか??そんなの他人任せ以外何かあるの?
頭の悪さを露呈するのもいい加減にしたら。営業職員なんて所詮利害関係のない2ちゃんの中では総合職からはアホって以外何も思われてないよ。
相手が手が頭が悪いのは自分が頭が悪いからなんてめちゃくちゃな論理はたとえ他業界
でも全く通用しません。営職を馬鹿にされて悔しかったり腹がたつのはわかるが
もっとましな切り返しにしてくれないと読んでて痛いぞ

914 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:08:06
所長が変わるたびに仕事に大きく影響が出るようではプロの営業ではないと私はそう思っているよ。

915 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:09:49
           £__
              / ̄   \
     〜 &     |      :::|
         ~       |   誹  ::::|
              |    便  ::::::|
             |    行   ::::::|
             |     書  :::::|
             |    の  :::::::|
               |    墓  :::::::|
               |       :::::::::|
              |  ∬      ∬:::| チーーン、、、
               |  ii ,,≦≧、 :ii :::::|
            _ |  旦‖===‖旦::::::| _
    -W-----┘二二二二二二二二二└--ff---\--
弁護士会が怒っている  `┬─‐ .j
http://www.shigaben.or.jp/about02.html#200610232|


916 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:13:49
優秀な集団には頭の悪い者は居ないと言う意味よ。わかる?馬鹿が目の前に居るということは自分も同じレベルの集団にいると言うことよ。

917 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:17:14
だからあなたのまわりに頭の弱い営業員しかいないと言うことはそれがあなたのいるMYの現実でしょうね

918 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:18:39
自分も馬鹿だからまわりも馬鹿?同じレベル?全く・・・。めちゃくちゃな論理だよ。
本当に馬鹿だな

919 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:20:03
>>916
類は友を呼ぶってことだろ?
あんたも端的に言えよ。
それを解せない文脈読解力のない↑もアホだが。

920 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:27:08
総合職がどれだけ営業を馬鹿にしようが営業員はなんとも思ってないよ。馬鹿に馬鹿というのはたやすいしアホでも出来る。それがMYの総合職のアホなところ。賢い奴は大事な飯の種を馬鹿扱いにはしない。

921 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:30:02
この会社の不払いは他の会社のケースと明らかに違って、極めて悪質!!
再生なんかすな!!解散せーー。

922 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:36:14
 (ヨ 早期退職見送りなんて
    〃〃∩  _, ,_ ノノ キィィィ ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
     ⊂⌒(#`Д´)illi   < ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
       `ヽ_つ⌒ヽ(ヨ) (     ヤダヤダヤダヤダヤダヤダ!!
            ⌒Y⌒ ドンドン   やるっていったじゃんか〜



923 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:37:45
あれだけの不払い事件を起こしたんだから
CMは永久に自粛すべきじゃないかな。

924 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:39:39
>>919
そうじゃないだろ?仲のよい営業職員が馬鹿って言ってるんじゃないだろう。
会社人生の中で出会った全ての営業職員全員って言ってるだろ!類は友を呼ぶとは関係ないだろ。
オマエこそ文章読解力ないな。アホだな

925 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:42:08
>>921
禿同
再生?存在自体が生命保険業界の恥部って感じ・・・。

926 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:43:59
↑うるさい!じゃあ損保会社はどうなる?

927 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:44:05
新しく生まれ変わって誕生した明治安田生命にとって、皆さんの「大きな夢」が、発展の原動力です。
「新しい職場」で、「こんなことを実現したい!」、「あんなことに挑戦してみたい!」という夢を語り合い、「MYチャレンジNO.1運動」のなかで取り組んでください。

そして「新しい職場」では、お互いが、自分の力に「自信」を持って、切磋琢磨してください。
自信に満ちた行動は、明確な目標と努力に裏打ちされた「真剣な仕事」から生じてくるものです。

明治安田生命のすべての職場で、一人ひとりが「夢と自信」に満ち溢れて仕事していくとき、明治安田生命は、生命保険事業の社会的使命を先導するリーデイング・カンパニーへの道を、着実に前進して行けるものと確信いたします。

一人ひとりの、その「志」を、「MY CHALLENGE NOTE」の巻頭に記して、この「歴史的な2004年」を、全員が「熱く燃える年」にしていただくようお願いして、新年のご挨拶といたします。

共に、頑張って行きましょう。
 
  2004年1月5日
                          社長  金子 亮太郎




928 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:46:16
組織的なんだよおめえんとこは・・・。
限りなく故意に近い。新聞に「これでは詐欺ではないか・・・」と
論評されたのはMYのみ!!
会社目標で死差益拡大を挙げていたんでしょ。組織的半在じゃない?

929 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:47:43
わかってないね!笑!ならばあんたは馬鹿な営業員ばかりのいる営業所や支社しか派遣されないんだよ・・だからやっぱ優秀ではないのよ

930 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:47:59
新しく生まれ変わって誕生した明治安田生命にとって、皆さんの「大きな夢」が、発展の原動力です。
「新しい職場」で、「こんなことを実現したい!」、「あんなことに挑戦してみたい!」という夢を語り合い、「MYチャレンジNO.1運動」のなかで取り組んでください。

そして「新しい職場」では、お互いが、自分の力に「自信」を持って、切磋琢磨してください。
自信に満ちた行動は、明確な目標と努力に裏打ちされた「真剣な仕事」から生じてくるものです。

明治安田生命のすべての職場で、一人ひとりが「夢と自信」に満ち溢れて仕事していくとき、明治安田生命は、生命保険事業の社会的使命を先導するリーデイング・カンパニーへの道を、着実に前進して行けるものと確信いたします。

一人ひとりの、その「志」を、「MY CHALLENGE NOTE」の巻頭に記して、この「歴史的な2004年」を、全員が「熱く燃える年」にしていただくようお願いして、新年のご挨拶といたします。

共に、頑張って行きましょう。
 
  2004年1月5日
                          社長  金子 亮太郎




931 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:52:37
つぶれるまで「元祖不払い生命」の名は消えないな。

932 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:53:29
>>929
とりあえず君は馬鹿だね。
馬鹿な営業職員しかいないところしか行ったことないのは確かだけど賢い営業職員ってどこにいんの?

933 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:54:41
損保の不払いは仕方ないことなのか?圧倒的に件数は多いぞ損保のほうが。


934 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:54:55
仕事に自信と夢を持ち挑戦しようと頑張ったら同僚にハメラれ出る杭をドカンドカンと打たれました!笑!こんな会社です

935 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 20:58:31
MYは悪質だから停止処分2回でしょ。
金融庁の決定どおり、悪質の度合いについてはぶっちぎりの1位だね。
それより、損保じゃないんでしょMyさんは?ほかの生保でそんなことあった?
全社営業停止の生保って不払い事件であったっけ?それともMYさんて損保なの(笑)
人事クラスの奴も論点のすり替え程度の反論しかできないの?低脳(笑)

936 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:02:43
MY「損保も不払いやってますから」(笑)
お客「おまえのところとは、本質が違うだろ(怒)コラ!!」

937 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:03:46
CM止めてください。反省していないのですか?

938 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:35:32
MYと損保。悪質さ加減でどう違うの?
MYの不払いってどう悪かったの?2回の業停って1回目は告反教唆だよな?


939 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:37:17
>>938
会社目標で示唆駅拡大でしょ。

940 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:38:30
蚊猫って社長が保険金支払いを抑制する目標たてたんでしょ。
それってどうなの?

941 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:40:33
>>938
口先でも勝てないのね。。。みじめだね糞仁慈。。

942 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:45:59
って言うか、「損保もやってるじゃないか」という開きなりがすごいな。
さすがMY!!

943 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 21:51:30
いつ逝くの?

944 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 22:09:11
四日市支社の早矢仕支社長は、大阪時代の女の責任と、お金の責任を
清算すべきじゃないのでしょうか?
大阪の業務担当の時には営業職員やFSAや主任の数名と関係を
結び、支社の施策では見積もりさせた旅行会社からマージンを
取り私腹を肥やしていましたね。


945 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 22:21:57
終わってるなこの会社…
早く消えてくれよ

946 :もしもの為の名無しさん:2006/12/09(土) 23:33:04
もーいーくつ寝ーるーとー

947 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 00:41:03
四日市支社の所長打ち上げ平日12 13日 巨石の事何も考えていない所長さん
何故かまとまりが無いばらばら これでいいんでしょうか 信頼ゼロ

948 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 09:35:21
参考になる人もいるのでは?

http://www.tensyoku-counselor.com/

949 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 13:38:51
大阪での自殺者の件、O氏ですか?
詳細キボンヌ

950 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 13:41:43
すいません。営業員の仕事を勧められています。
↑馬鹿議論が続いていたので、ご意見お聞かせください。

@個人情報の漏洩防止から職域先の企業内での営業活動はできない。
Aエリアの個人宅、働く世代は共働きで留守もしくは居留守。
Bネットの普及で他社との商品比較がしやすく、保険は自分で選ぶ。
C営業員には顧客個人の住宅ローン等々、ライフプランナーとして知識の
 あるハイレベルを要求する。

現状のままの営業員制度では崩壊すると思うのですが。
まして、Cに関しては頭の悪い私には到底営業員は無理だと思うのですが?


951 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 13:44:06
でも保険は売れるよ

952 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 14:03:30
↑他社のはねW

953 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 14:11:26
↑今でも売れてるじゃん。しかもそんなに他社と件数かわらないじゃん

954 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 15:36:08
>>932
>馬鹿な営業職員しかいないところしか行ったことないのは確かだけど賢い営業職員ってどこにいんの?
所長職って哀しいね。


955 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 17:50:51
賢い所長のいる営業所には必ずいるよ・・知らないの?

956 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 17:59:46
↑知らないな。
もういいよ。営業職員。何言っても説得力ないから。
チミは

957 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 19:52:25
賢かったら今時保険の営業員なんてやらない
>>950の言う通り


958 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 21:20:26
そのアホ営業員でも売れる保険商品作ってるのはもっとアホかい?笑!おまけに集団詐欺をやらかすような内勤さんはアホちゃいまんねんパーでんねん!!

959 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 22:02:45
みんな早く逃げろ!!

960 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 23:28:24
逃げました。
セーフ

961 :もしもの為の名無しさん:2006/12/10(日) 23:56:37
何でそんなに中傷するの??この会社で良いおもいしなかった?
自分はどれだけのものなの?何も成し遂げてないのに文句ばかり、かつこうしたらいいという
考えもなし。批判する資格ある??

962 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 00:02:35
↑営業員に言ってるの?内勤に言ってるの?

963 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 00:08:05
中傷や文句を言っているだけじゃないよ
ただ、事実を言っているだけ
個人的な意見、考えを言っているだけでしょ

「MYについて建設的な意見を言うべきだ」というのはあなたの意見であって
他人に押し付けるのはおかしいと思うよ

964 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 00:20:44
建設的な意見を言おうって言うのが個人的意見の押しつけって…。
頭悪いとかのレベルじゃなくて狂ってるな。内勤じゃなくてせめて営業員であることを
切に願う。オマエとこの営業所では所長が『〜〜だからやりましょう。』って言ったら『それは所長の個人的な意見でしょ!』
とか言って朝礼紛糾するんだろうな。そして誰を中傷するにしても自分のことは棚にあげ『事実だもん』って
開き直るんだろう!
オマエは最強にアホで馬鹿で皆から疎ましく思われてるな。事実だから言っても怒らないでね。

965 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 00:33:43
>>953
うちは作成ばかりでしょう

966 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 00:35:25
↑横スレごめん。あのー、凄い想像で物を言ってません?

967 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 00:47:36
↑事実だからしょうがないじゃん。

968 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:00:00
こんな会社の業績支えるために作成なんて馬鹿馬鹿しいとは思わないか?

969 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:04:51
業績支えるためじゃないよ。みんな自分のためにやってんの。全員がだよ。
じゃないとやるわけないじゃん。

970 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:09:19
業績の悪い営業所の所長さんは出来ない言訳にうちは作成契約がないと偉そうに言ってるらしい。しかしねぇ〜〜笑 頭隠して尻隠さずで・・笑える

971 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:19:44
終わらないスレ2・・・の

972 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:19:51
↑言っとくけどうちは業績も良ければ作成もないので
お前のように作成しなければ業績でないっていう常識はいい加減もう捨てたら。
自分が作成する大義名分を他もやってるからにしないでくれ。
ポケットマネーなんて使わないし作成もないししかも業績支社トップ。
何か文句ある?それでも会社ぎ危機的って言いだすのか?井の中の〜って言うのか?
まぁできないやつこそ人の濯を見つけたくなるもんだな

973 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 01:30:41
↑作成しないで契約するのは普通当たり前の事で特に威張ることではないよ。今迄の作成文化がオカシイのよ。自分の為の作成など何のメリットもないのに喜んでする馬鹿いないよ

974 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 05:46:27
作成自爆不倫偽造

こんな話ばっかだね。

975 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 05:49:56
作成も不倫もわが社の文化だ!
今月も20日を過ぎたら作成キャンペーンだ!
by 末汚

976 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 05:53:17
しゃちょ〜ごくろうさんです。

いつまで暫定社長やるんですか?

977 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 05:55:12
思ったより居座ってますね。

978 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 07:30:29
972は単なる自慢馬鹿。作成文化は変わらず。いかにも撲滅されたように
吹聴するのは会社の回し者と思われてもしかたないな。

979 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 07:44:26
964「オマエとこの営業所では所長が『〜〜だからやりましょう。』って言ったら『それは所長の個人的な意見でしょ!』
とか言って朝礼紛糾するんだろうな」←これは業務上の指示だろ。個人的に意見の話とは別。
あまえは「公私の違い」もわからないのか?
どアホなのはお前のほうだろ。勘弁してよ。公私混同くん。

980 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 07:45:35
979です。↑誤字が多くて失礼

981 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 08:18:53
建設意見の提唱を個人的意見の押しつけと言うくらいだから
業務指示の朝礼でも同じようなこと言うんだろうなってことだよ。文章よく嫁。基地外!
2ちゃんを全くの『私』と捕らえてる輩ばかりだから…。まっ俺もそうか

982 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 13:36:43
↑あたいも。

983 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 16:31:17
支社長会議資料一読した人の感想を求む。


984 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 20:30:02
作成がなくなったなんて嘘つくな!
表面化させないために継続保険料払う身になってみろ!

985 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 20:46:50
糞アホ営業員は辞めればいいんだよw
どうせ、文句ばっか垂れて仕事しないんだからさw
NでもD1でも行けば?
どうせ通用しないけどねw

986 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 20:55:37
こんな居心地のよい所を辞めるわけないでしょう? 笑笑笑〜

987 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 20:59:26
QYはバカ営業員が90%以上を占めているもんね。
わざと苦情にするから、粛清したほうがいいよ。

988 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:04:21
ダニみてえな営業員はどんどんクビにすべきだな
金の無駄だぜ

989 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:06:39
基地外営業員が大杉なんだろ

990 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:09:08
不倫とか作成とかを、さも自分だけが知ってるみたいにカキコするバカさ!
得意がってカキコする営業員や所長のレベルの低さが出てるね。

991 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:10:30
おい、現場のダニども!
不備〆しっかりやれよ!

992 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:12:13
金の無駄のダニみたいな営業員ってどんなの? 営業員ってさ、自分の食い扶持は自分で稼いでるけどね・・会社の無駄になっているのは内勤では?

993 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:12:51
バカが多いから業務停止になるんだよw
営業員のバカが役員にもうつったんだよ、きっとw
NやSの営業員と比べてみれば一目瞭然w

994 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:13:58
やっぱ、ずっと本社がいい
MYのオバちゃんはブス・バカ・性格クソワルだもん

995 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:16:12
この会社のアホ営業員は去年の業務停止を免罪符にして働かねえよ
所長もレベル低いしさ
辞めたオイラは勝ち組だな

996 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:19:16
つうかさ、U子みたいな極悪営業員も業務停止になった原因だろ。
営業員も悪いんだって。
よく平気で客の所に行けるよな。
まあ、行って苦情にして客から本社に電話させるんだろうけど。
ホント、根性悪いよな。

997 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:21:18
>>992
そんな優秀な営業員はごく一部
ほとんどが、内勤に付けて貰って、口あーん。
QYなんてそんなのスゴイ多いじゃん。

998 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:24:22
うちの糞営業員は作成すら自分でしない。
毎月、所長・支部マネに付けて貰って知らん顔。
氏んで欲しい。

999 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:25:20
早く廃業して全員路頭に迷わせるべきだな。

1000 :もしもの為の名無しさん:2006/12/11(月) 21:26:32
MYのオバちゃんは臭いので、早くアボーンしてほしい

1001 :1001:Over 1000 Thread
このスレッドは1000を超えました。
もう書けないので、新しいスレッドを立ててくださいです。。。

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