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NTTネオメイトサービス関西に不穏な人事異動が?

1 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:51:51 ID:guTdFhAb
NTTネオメイトサービス関西に不穏な人事異動が? k田部長クビ?(・・?)
どなたか、内容ご存知の方、教えて下さい。m(._.)mm(._.)m

2 :名無しさん:2005/06/23(木) 22:55:25 ID:mKeuaPmo
過疎板だから出来る2ゲットォ

3 :名無しさん:2005/06/23(木) 23:15:12 ID:3MNz8zKO
明日になれば分かるんじゃねえの?
全然興味ないが。。。
と言うか、K田さんって言われても、俺は関西から
1000キロ離れた田舎の事務所にいるから分からん。

4 :名無しさん:2005/06/24(金) 01:34:02 ID:01D5XDEW
ITsolで去年アイルキャリアカレッジでCCNAの研修受けた者、集まれ〜〜〜

5 :名無しさん:2005/06/26(日) 08:10:26 ID:16g7QEWk
MDF担当者集まれ。

6 :名無しさん:2005/06/26(日) 08:14:25 ID:16g7QEWk
ココはネオメイトサービスの社員が集まるスレ?。
もし社員居てたら色々話したい。
コッチは人事以外に不穏な動きを察知している。


7 :名無しさん:2005/06/26(日) 16:49:46 ID:32/nFQOS
関西はMDF委託者の賃金カットが始まります。5パーセントから10パーセント
MDFによって、収入の格差は酷く、月額収入が手取り20万そこそこの
局もあれば、80万・90万が毎月振り込まれている人も。
これっておかしいですよね。
はじめは、「一人親方で、稼いで、末は、1人2人雇って社長になって下さい」と
説明されたのに、詐欺に近い(^^;

8 :名無しさん:2005/06/26(日) 19:25:41 ID:16g7QEWk
>>7
その通りなのだが、自分も不可解に思う部分が多い。
以前に、ハローワークからの指摘でMDF共通の適用基準が変わったが
今の方が矛盾だらけだ。宅内の工事が終わらないと適用されないとか、先行
工事が終わっていないとダメとか、一体どうやって役人どもを説得したか知らん
が現状とはかけ離れた説明をしているだろうし、今の状況を労働基準局などに
持ち込めば恐らく以前より問題になるだろう。またスキル、経験が上の人間方が
所得が低いのはよく有るパターン。契約上問題が無くとも道徳的な概念を役人
側も考慮する。個人的に人を雇え無いのも問題あり。新人を研修センター等で育成
するみたいだがロクな事を教えていない。それなら経験の深いモノに2〜3ヶ月
教わった方がよっぽど事故率や故障発生率も低減出来るであろう。
また、MDF共通はケガや故障の元でも有る。
件数計上に関しても非常に無駄が多い。発注元が把握して無く、言わば自己申請
ってのが既におかしい。先行撤去のADSLをワザワザ申請しているのにオーダ
ーが出てくるし(これはネオメイトとの連携が無いからだが)。
兎に角人数を詰め込み過ぎ。仮に20万そこそこの手取りだとしよう。ボーナスも
勿論無く、そこから国保や市民税、所得税などを払い、その上に車を買えとはどう
言う事だ。また、一見一般的なリーマンより月間の所得が良く見えても前述の税金
や車の購入、退職金無し、雇用保険無し。定期昇給無し。これでも良いと言えるのか。
同年代のリーマンと比較しても1年単位で見ると完全に負けてるよ。
終身雇用や身辺保証の無い状況で、1年単位で負けてるのに良い稼ぎを与えてるつもり
なのかと問い詰めたい。何でも会社任せの元公務員のオッサンらから見ると
目先の手取りでしか判断出来んのかと小一時間問い詰めたい(w。
まだまだ矛盾点、改善余地はあるが2ちゃんの一回の書き込みには
到底書ききれんわ。


9 :名無しさん:2005/06/26(日) 21:13:52 ID:16g7QEWk
K田部長の部下の岸Dさんとかは見て無いのかなぁ。見てたら聞きたいこと提言したい
事は山ほど有るのだが。


10 :名無しさん:2005/06/26(日) 23:59:37 ID:32/nFQOS
提言は残念ながら無理です。MDF委託者の方ですか?
適切なアドバイスではないかもしれませんが、転職を考えられた方が・・・・・・。
関西は、八月には大きく変わります。委託者を守る人 いなくなりますから、
地獄ですよ。ほんと。



11 :名無しさん:2005/06/27(月) 00:14:46 ID:+AWMUTE0
MDFてなに?

12 :名無しさん:2005/06/27(月) 00:47:52 ID:COl4mKia
メイン・ディストリビュート・フレーム

13 :名無しさん:2005/06/27(月) 00:50:44 ID:COl4mKia
あれ?9だがID変わっちった。

14 :名無しさん:2005/06/27(月) 00:54:51 ID:COl4mKia
>>10 社員?
まぁいいさ。どうなるか見て見たいし。
もともと長期的に腰据えるつもりでは無かったからね。


15 :名無しさん:2005/06/29(水) 00:14:58 ID:qSOy+09N
って言うかスレ主イキナリ放置かよ(w


16 :名無しさん:2005/06/30(木) 23:43:53 ID:3v7+wrKj
あげ

17 ::2005/07/01(金) 02:33:54 ID:1w9TX4vX
>>10
中央エリアの動きとかK田部長の辞表提出の件は、今回の説明会(私は参加していない)
以前から知っているが、会社サイドとしては引き止めないって事?。

まぁ当初からMDF関連の委託化に伴う業務フローの構築はK田部長によるものと聞いている。
ハッキリ言って、この無駄だらけのでチャチで不公平が生じやすいシステムを
同じ人物が再構築する事は不可能だろう。

MDFに従事する当事者としてあらゆる改善策が思い付き、唯一会社との意思疎通に繋がる
可能性を持つブロックリーダー及びサブリーダーに意見を述べては居るが、
会社側には全く意見が伝わって居ない様子。ブロックリーダー等も委託者であり
権限など皆無に等しいだろうが意見は伝えて欲しい。
私とて単純に会社の負担を増やして自分の利益を増加する事等考えては居ない。
先にも述べてたが業務フローのスリム化、含み工程の増加、例えば一般回線開通がらみ
のADSL等を別工程にし、1件は1件とカウントし、その分単金を下げ、計上時のチェックの
手間を省けば人件費の削減にもなるだろうし、現在曖昧である工程適用部分も明確化するだろう。

これはADSLに限った事ではない。こう言った事が全般的に求められると思う。

18 ::2005/07/01(金) 02:50:39 ID:1w9TX4vX
またADSLの話に戻ってしまうが、開通がらみの単金に関しては小ざかしい事をせず、
ネオメイトから請け負った値段のパーセンテージを率直に反映させるべきだろう。
開通は開通、DSLはDSLで金を貰って居るのだから。
只、そのままでは会社側の負担が増加するであろうから、そこで単金を調整すればいい。
これで委託者は複雑な件数計上から開放され自分の作業に専念出来、MDF共通を計上する為
慌てての作業から発生しかねない故障や事故も減る。
会社としても不明確で不正計上の恐れのある工程のチェックから開放され人件費削減に繋がるだろう。
ただ早期退職再雇用の人間の首を簡単に切る事は難しいかも知れない。
が、そこは委託システム。契約期間が経過して、再び契約を結ぶ義務は会社には無い。
後は『電々時代からの元仲間』としての道義的な問題だろう。




19 ::2005/07/01(金) 03:15:00 ID:1w9TX4vX
とにかく出来が悪く役に立たない人間が多すぎる。業務フローも他の民間
企業から見たらとてつもなく低いレベルだろう。
新たに採用されたMDFあがりの学卒のガキどもは何をしてる?。
成り上がり部長が自分以上の容姿(美男美女が好きと聞く・笑)、
学歴の者を遣い、自尊心を保守する為に雇われてる飾りか?。
と嗾けてみるテスト(w

MDF共通?
廃止したらイイ。基本料金として一律支給するか他の工程に還元すればいい。

そうなると

所得枠の平均が出来ない?
希望を聞きつつスキル、経験、能力の有る者から上位に詰めて行けばイイ。
仮に誰かに現状よりも金になる局が空いたが行くか?と聞いて相手が断れば、
次にその下の者に聞いて行けばイイだろう。そうする事で誰が不満に思う?
ある意味当たり前だろ?仕事の出来るもの、ミスの少ない者が沢山の仕事を
請け負えるのは。そうする事で低い収入となる局に空きが生じ経験の浅いものが
そこからスタートする形。何かオカシイか?。


20 ::2005/07/01(金) 03:39:12 ID:1w9TX4vX
仮に私の場合だが現状のエリアで現在の担当局より少々金が良いところで動きたくはない。
やはり馴れもあり効率もイイ。交通の利便性の悪化や慣れるまでの作業効率の低下等の
犠牲が生じるのであらば、多少の金額では動きたくない。そう言うものだろう。

ネオメイトサービスとして特に行うべきであると感じる事がある。
それはカスタマのオーダー配信を委託させてもらう事だ。

1.各ブロックの余剰人員を集結させ手の余る者が他のエリアも見る、又は
エリア概念を無くし、経理センターとしての機能を同時に持たせる事での
経費削減、及びネオメイトからの委託金の取得。
2.各局へオーダー配信と共に証拠書類の確認、工程適用及び計上
(もちろん上で述べた様に、施工、取り消し、一般オーダーがらみで
あろうが無かろうが別々にカウントするADSL等、配信と同時に
工程適用、その上で単金を下げる等の調整)する事による、単金、
工程適用の明確化、並びに業務フローのスリム化による更なる経費削減。
3.即時オーダー等も配信と同時に把握。



21 ::2005/07/01(金) 04:01:31 ID:1w9TX4vX
4.後はMDF共通や故障対応等だが、これだけは、いやこれだけが自己申請。
コレだけでも上出来だが、更に先に述べた様に、MDF共通を時間に関係無く
一定額を一律支給し故障対応などの工程は含み工程とすればイイだろう。

ん?それじゃ5時半迄拘束する事が出来なくなる!って意見が聞こえてきたぞ!(w

契約の中のMDF共通(MDF保守基本料金と改名するのもイイだろう)
の定義に五時半まではオーダー配信時間と盛り込みなさい(w
いや、これ重要。いや、ある意味いつ帰ってもイイとする。
が、しかし5時半までは即対応出来なければならないルールとする。

五時半以降?
それは時間単金を適用すればまた不明瞭な部分が生じるので工程単金とし、
故障統制に依頼票を配信してもらいなさい。
これだけは現在の単金より高額に設定しなければいけないだろう。
待機時間、作業時間の平均を打ち出し考慮すればいいだろう。
5時半までの故障対応は全て含み工程だから問題は無い。
平均して規模の大きい局ほど故障の件数が多くて不公平感が生じるかもと
思うかも知れないが、基本的にそういった局はオーダー件数も多く
所得が良い為、作業する当事者は殆ど着にならないだろう。
逆に言えばその不満を理由にオーダー量が少ない局に行きたがると思うか?(w



22 ::2005/07/01(金) 04:17:24 ID:1w9TX4vX
はぁ、疲れた。なんで僕はここまで会社側の事を考えた意見提案をしてる
んや?睡眠も犠牲にして(w
でもねこう言った事が具現化すると何処も楽になるんよ。
わかる?。凄く無駄が無くなると思わん?。僕ね、ホンマに今の
システムの無駄がキライやねん。ほんまアホちゃうか?って思うんよ。
誰かが作ったアホな環境下で非効率に働いてる事がごっついストレスになるんよ。
今のシステムに移行するまではね、この仕事結構好きやったんよ。
でも何処からか出て来たバカがオカシクしてしまったわ・・・。
まぁこのカキコに気付いた社員さんが居てたら会社に見せてぇや。
アンタらも何かと考えてるかも知れんけど、所詮悪プログラムに修正パッチ
貼り付けて動作の重たいソフトみたいなもんやん。
な?目ぇ覚まそうよ。勉強出来るんやったら頭のイイところ見せてくれや。
僕は学業イコール暗記の訓練位にしか思っとらんけどさ、
『俺は回転も利くんや!』ってトコロを見せてな。

23 :8 20のカキコの追記:2005/07/01(金) 04:23:01 ID:1w9TX4vX
各ブロックの余剰人員とはブロック毎の事務所の人達ね。

24 ::2005/07/01(金) 21:41:42 ID:1w9TX4vX
あのさぁ、一つ言い忘れてたけど、平準化平準化言うてたのは
所得の低い局も高い局も平準に5%削減すろ事か?(w

バカかアンタら(w

自分らが考えたプランで行き詰まったんやから自分らのシステムが
間違っていましたって認めてる様なもんや。

アンタら謝るべきやで。

上に書いた様な事を一つでも実行しろよ。
弱者を更に弱者にする必要無かったんちゃうか?。

請負っちゅうんは先に何の保障も無い代わりに稼がしたらなアカンのんちゃうん?。
一件ナンボの世界やねんからアンタらに損は無いやろ?。
それを自分らの一存で大きく振り回しやがって。
契約途中で一方的に派遣に変えたり、戻したり、契約内容や工程に無い事を後から
勝手に盛り込んだり。MDF共通の矛盾点にしかり、アンタらのやってる事は
法的にも問題有るで。


25 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/02(土) 14:40:55 ID:7h0ILgxn
k田さんって部長じゃなくて担当部長じゃなかったっけ?
部長は総務のkさんだけだったと思うが。

k田さん辞めちゃうのか〜
昔会議で会ったことがあるけどリストラの使者って感じだったね。
委託者はいない席だったけど言いたい放題だったなあ。

26 ::2005/07/02(土) 17:20:53 ID:NpAPyx3q
お、コテハン付きの事情通登場♪
色々聞かせてぇや。


27 :委託者1号:2005/07/03(日) 01:08:14 ID:8Bm7kB90
本社も悪いけど、委託者の中にも、悪いヤツ 一杯、居るぜ。
自家用車で通勤途中、人身事故起しても、黙っているヤツ。
薬物前科があるのに隠して、働いているヤツ。
傷害事件起して、前科あるのに隠しているヤツ。
別居中の奥さんが交通事故で死んだのをいい事に、同情だけで、
働かせもらっているヤツ。
親がNの人間だから と、縁故採用者は、優遇・特別待遇だし、
まともに入った者としては、たまらんぜ。

28 :委託者1号:2005/07/03(日) 01:09:33 ID:8Bm7kB90
本社も悪いけど、委託者の中にも、悪いヤツ 一杯、居るぜ。
自家用車で通勤途中、人身事故起しても、黙っているヤツ。
薬物前科があるのに隠して、働いているヤツ。
傷害事件起して、前科あるのに隠しているヤツ。
別居中の奥さんが交通事故で死んだのをいい事に、同情だけで、
働かせもらっているヤツ。
親がNの人間だから と、縁故採用者は、優遇・特別待遇だし、
まともに入った者としては、たまらんぜ。

29 ::2005/07/03(日) 02:01:15 ID:22fcb5AP
あげ
>>27
二重カキコ乙!(w

30 ::2005/07/03(日) 02:19:27 ID:22fcb5AP
前科者はイイよ。本人が頑張る気なんやったら更生するチャンスを
奪ったったらアカンわ。
でも
『親がNの人間だから と、縁故採用者は、優遇・特別待遇だし、
まともに入った者としては、たまらんぜ』
コレは同意やね。一人知ってるけどさ、あっさり社員になったわな。
チョット露骨過ぎるんちゃうんかと。

31 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/03(日) 07:35:19 ID:7Kn1qP5Y
別にNMSだけじゃなくてN自体バリバリのコネ社会なんだよね。

32 :名無しさん:2005/07/03(日) 11:18:37 ID:KvhZMY5M

もう会社自体がMLM始めたんだな。
ヘッドは寝てても儲かるw
かつて一人社長とかいってもてはやされた時期があったよな

33 ::2005/07/03(日) 13:09:58 ID:22fcb5AP
しかし>10の言ってる事が気になるなぁ・・・
5%削減どころか、8月からは地獄と言うには
後に協力会社に業務委託する可能性を示唆してる様な・・

まぁそうなりゃ

1.金の動き:N→NM→協力会社
  現在の委託者を一斉に路頭に迷わす訳には行かないので
  協力会社に抱えて貰う形。社員化して収入ダウン
  
2.協力会社で従事するに変わりないが金の動きが
  N→NM→NMS→協力会社のトリプルピンハネ

                     ガックシ・・orz

3.協力会社としても余剰人員を抱えてるし、現在の委託者の
  事など知ったこっちゃ無いので全員クビw

                     ○| ̄|_
           _ト ̄|○

34 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/03(日) 13:52:24 ID:DsQh2/Y0
一部の地域ではNMS以外の人間がMDF業務をしているという話は聞いたことあるけどね。

35 ::2005/07/03(日) 21:18:50 ID:22fcb5AP
>>34
あるよ。協和や近通、ってか今は何か名前変わってるんやったな。
後はコムシスとかか。少し昔、大阪でも一部エリアは、パートのオバちゃんが
ジャンパー轢いてたらしいわな。


36 :名無しさん:2005/07/04(月) 00:11:47 ID:JoPNnNnc
ITSOLはちょうど一年前に各ビルに配置されました。
南・インテス・斗賀野


37 :クビ:2005/07/06(水) 21:15:08 ID:Wrd3YTa3
>>ITsolで去年アイルキャリアカレッジでCCNAの研修受けた者、集まれ〜〜〜
何ですか?

38 :名無しさん:2005/07/07(木) 13:18:50 ID:iPJle17S
ちゃうねん。ちゃうねん。


39 :通りすがり:2005/07/07(木) 23:21:12 ID:LCdrhUiz
関西にもサービスがあったのですか?
ちなみに折れはサービス東京ですが、どこも同じなんでしょうか?

40 :名無しさん:2005/07/08(金) 00:53:48 ID:djfOWkw9
>39
社交ダンス部があるか?

41 :名無しさん:2005/07/09(土) 00:56:40 ID:/tMJ3LLd
インテス裏

42 :名無しさん:2005/07/09(土) 09:17:59 ID:60Upddh1
ITソリューション事業部です

43 :名無しさん:2005/07/09(土) 11:23:04 ID:4wctAgtp
だから工事失敗ばかりなんだよ。

44 :名無しさん:2005/07/09(土) 20:16:04 ID:RWl6yWOv
>37
クビ??
なんでクビ??
ぶちまけてやれ!!!

45 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/09(土) 21:50:13 ID:uWdbWSZY
>>39
サービス東京のスレを見る限りでは社員の待遇は関西の方がマシだと思われ。

46 :名無しさん:2005/07/10(日) 09:19:32 ID:FYxtDw3o
どの辺が?
ボーナスは1.5ヶ月だよ。
冬は2ヶ月だけど。

47 :名無しさん:2005/07/10(日) 10:59:58 ID:U0bmdgG6
>>46
年収200万とか言ってますけどガセですか?
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1108309403/

48 :名無しさん:2005/07/10(日) 20:59:39 ID:cxPdJtFK
>47
それって一般派遣じゃないの?

49 :クビ:2005/07/11(月) 02:11:27 ID:50y33wda
>>44
いや〜実はね、会社の非常階段の下から女子社員のパンツを覗いてたのが見つかったんだよね〜!
それで仕事そっちのけでパワポを駆使して色々提出資料を作成したんやけどね〜?
でも残〜念〜やったんよ!




50 ::2005/07/11(月) 03:04:34 ID:ZX7hFEpK
なんや、ただの馴れ合い板に落ちとるな・・・
少し位理論に基づいて情勢を語れる様なヤツはおらんのか?
まぁ会社員ってそんなもんか・・・
お気楽ですな(w

51 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/11(月) 20:47:29 ID:/vhWbePe
ジャンパー続けたいならとりあえず大阪からはお逃げなさい。

>>46
それなら関西と大差無いね。

52 :クビ:2005/07/11(月) 23:04:57 ID:54+67kjx
なんだか猛烈に社交ダンスを踊りたくなってきたぜ!
いくで〜、Y部長〜!

53 :クビ:2005/07/11(月) 23:14:27 ID:54+67kjx
Q&Qウォッチをはめた腕を高々と掲げ!
「おっ、もうこんな時間か?そろそろタイムアップやな!シャワー浴びて寝るか!Y部長、先に上がらせていただきます。」



54 :名無しさん:2005/07/12(火) 00:59:36 ID:cLBOvGad
阿波座のseって何の仕事してるんだ?

55 ::2005/07/12(火) 01:34:43 ID:VHGdriKp
>>51
そんなにヤバイん?
おもろそうやな。色んな事乗り越えてきたけど必然的に人生
変えなアカン様な出来事は大好きや。中途半端にメシ食えて
ると何の展望も無いままコッチまでぬるま湯生活に浸ってま
うからなぁ。
天上の見えた仕事に夢は持てんし、折角生まれてきたんやか
ら色んな事やらんと勿体無いわな。
8月を楽しみにしとくわ。


56 :クビ:2005/07/12(火) 11:29:25 ID:WUTPKaZ9
もうすぐ昼か〜!ところでなめこっておいしいよね?

57 :クビ:2005/07/12(火) 12:06:21 ID:KJAD6P4U
さ〜て(Q&Qウォッチをはめた腕を高々と掲げ)、今日は何食べるかな?
でもあんまし昼飯に金かけたら、またキャバクラに名刺置いてこなあかんようになって請求書を会社に送られてもかなわんしな〜?
うん、今日は「宮本むなし」(定食屋チェーン店)で「卵丼」(一番安い丼)でも食べるか!

58 :名無しさん:2005/07/12(火) 12:34:48 ID:pnlnT/nV
>57
誰の事?
幹部社員?


59 :クビ:2005/07/12(火) 21:49:21 ID:pxbPeu98
>>58
い〜や〜。
Except幹部社員どす!

60 ::2005/07/12(火) 21:51:07 ID:VHGdriKp
日当の頃の方が良かったわ。
入って間もない故障ばっかり出す新人がゴッツイ給料持って行って
前から居てる者の方が安月給。
業務に不具合が出る度に穴埋めに証拠提出とか言って事務職増やし
て現場ばっかりに負担かけて、根本的な改善はゼロ。
ホンマにこの会社のシステムはクソやな。
Nの人間にしろNMもNMSもジジババどもは少しでも業務改善しようとする意欲は
全く見受けられへんし、新しい仕事も殆ど体制整わないまま見切り発車
の繰り返しで、それで仕事の運びが悪くても改善しようとしない。
帰ってビール飲んでプロ野球みて・・。
そんな時間の過ごし方してるようなオッサンらばっかり。
居てても居なくてもどうでもいいような。
いつまで公務員ゴッコやっとるねん。


61 :クビ:2005/07/12(火) 23:06:55 ID:pxbPeu98
馬場町の夜勤、薄給でご苦労様です。

62 :通りすがり:2005/07/12(火) 23:47:42 ID:S2pyVzpi
>>8
どっちにしろ未来なんてナイんやし他に考えたら?
来月どーなるか様子みて その間仕事探した方が
身の為やと
どーせ来月からヒマ過ぎるくらい時間空くと思うし

63 ::2005/07/13(水) 02:02:51 ID:unpMlBmT
>>62
やっと噛み付いてくるヤツ表れた。
こう言う事を書き続けてると小ばかにしてくるヤツが表れて何か言うてくるやろとw
しかしNMSも若い社員とか居てるやろうに何らかの改善策無かったんかな・・
ってか権限とか無いんかな。
まぁええわ。>>62の言ってる事が言わば具体的な回答やと思う。
充分イイ情報得れた。

64 :名無しさん:2005/07/13(水) 23:53:15 ID:zwNi4vGg
おいクビ!
他に話題はないのか?

65 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/15(金) 21:57:52 ID:MdpcvKGe
NMSの若い社員に権限なんか無いよ。鉛筆一本自由に買えないもん。

66 :名無しさん:2005/07/15(金) 22:54:40 ID:CHmq+JYi
>>65
まあトップダウン型の典型的な官僚組織やからね?

67 :8:2005/07/16(土) 00:21:45 ID:M05PI3gE
そうなんやぁ・・。働いてて面白く無いやろなぁ。まぁ安定と引き換えに・・
って感じかな?と言いたいところやけど、安定でも無いわな。
若い子に任したらもっとイイ業務システム構築するやろうに。


68 :8:2005/07/16(土) 00:29:45 ID:M05PI3gE
あ、そうそう、事情通 ◆8Lpj/z0Xwgさん!
八月から変革が有るにしても契約更新のタイミングに合わせりゃイイものを
・・・・って不思議に思うんやけど何で?。

八月にと言うのは単に7月のK田部長の退職があって、八月から請けの人間に
とって徐々に悪環境になる事を言ってるのか、それともガラッと変わる
何かが有るのかどっち?。

それとも何らかの理由で、契約更新のタイミングに改革するのか・・。
いや、単に更新時期を向かえたからに過ぎないのか・・・。

69 :事情通 ◆8Lpj/z0Xwg :2005/07/16(土) 08:03:46 ID:iClhinix
契約更改と同時に「変革」したら更新しないで辞める人が続出するからだと思われ。
あんまりたくさん辞めたらMDF業務に穴開いちゃうからねえ。
契約更改さえ終わったらもうこっちのものだと(ry

70 ::2005/07/16(土) 17:02:57 ID:eIeEfEKm
まぁそれも有るわな。
ドカッと人が辞めても対応できる改革案(例えば協力会社への委託ね)の
可能性も考えてたからさ。
まぁ年度の境からずれてた契約更新時期を調整しつつ、来年3月までに人員も
業務も整理すると。
コッチとしては迷惑な話やけどねw
印紙代とか故障の輪番の為だけに買った車代とか、その保険とか。
また調度保険更新時期と重なったんよw
仕事無くなったら車なんか即刻処分するのに保険代勿体無い・・・。
車の維持費を差し引きしたら、輪番で得る日当なんか微々たるもんやん?
かと言って輪番分の所得失ったら、私生活で車維持出来るような金貰って
へんしね。

71 :事情通:2005/07/16(土) 21:32:56 ID:daTGivIn
俺から見たら管理者はウソツキ、働いてるヤツらはキチガイやね。

中之島の人間でマトモなんはデッカイ女と髪の毛クルクルのゲィみたいな奴だけちゃうんか?
専用の奴らはあ内気で目澱んでるし、リーダー(?)はカスやし。
どんなけのアホでもコネだとクビにならへん。 コネの奴は必ず、親は関係無い言いよるね(笑)
委託者なんか金の事は考えてないとか平然とぬかすイタイバカばっかり。

サービスの仕事ってアホでもできる仕事しかあらへんがな。
普通の奴もおればおるほどアホになるねん。

逃げ道あるんやろうけど、K田部長やめるらしいね。 散々カッコエー事言うといてソレかいな。ガキやな。(笑)


みんなハヨやめーよ。 時間の無駄やぞ。


72 :名無しさん:2005/07/16(土) 21:49:12 ID:Sjou8608
こんな過疎スレで偽者かよw

73 :事情通:2005/07/16(土) 22:21:22 ID:daTGivIn
意味わからん。

74 ::2005/07/16(土) 22:41:11 ID:eIeEfEKm
>>73
中央かい?
K田部長はカスやったなぁw
まぁ所詮そんなもんやって。
何せみかかの人間やもんw
しかしオタみたいなん多いよなぁ、MDFも専用も。

75 :事情通:2005/07/16(土) 22:54:51 ID:daTGivIn
>8さん

どこの人間は言うとイッパツで特定されるわ、ワテ。w

しかしNMSって、キモチワルイ奴しか雇ってへんのやろね。普通の会社で働いたらイジメられるような奴ばっかしw
K田のオッサン、会うたんび「ワシは1000人にメシくわしとるんや、責任があるんや、おぅ。」っちゅーとったのにな。w

8さんも働いてるんやったらハヨやめーや。 なんぼでもマトモな仕事あるよー。

76 :事情通:2005/07/16(土) 22:58:10 ID:daTGivIn
あ、付けたし。w

働いてて一日中明日が不安になる職場ってオカシーで。
社員のオッサンは金の事ばっかやし。 昔話もタイガイにせぃっちゅーねん。

中之島の人間なんか、サービスの事「やめようと思ってます。うさんくさい会社なんで。」とか言うてたで。w

77 :事情通:2005/07/16(土) 23:00:00 ID:daTGivIn
今思うのは、

無意味な仕事と無意味な報告書数十枚、頑張ってネ!☆

ですわw

78 ::2005/07/16(土) 23:35:43 ID:eIeEfEKm
「ワシは1000人にメシくわしとるんや、責任があるんや、おぅ。」

・・・・・・・(゚Д゚)ハァ?

゚∀゚)ムハハ八八ノヽノヽノ \ / \

そんな事言うてたんやw

コッチもエリア言えんねん
普段から反骨精神むき出しやからスグ分かるw

オタが多いのはみかかの社員にヘタレが多いからやと思うで。
なるべく食って掛かかりそうに無いヤツがイイんやろ
役にも立たんけどw

現に今まで『オラオラ!』的な事を言うても
『いや、それは、そのう・・・』
みたいなオサーンばっかりやったw

って、こんな事書いたらオタ社員からDQN扱いされるんやろなw


79 ::2005/07/16(土) 23:43:27 ID:eIeEfEKm
>働いてて一日中明日が不安になる職場ってオカシーで。

ホンマやなぁ
ここで働いてきた期間中、ずっと別の収入源を模索してたわ

>無意味な仕事と無意味な報告書数十枚

全く同感
この事に対してどれだけ文句言うたかw
小学生が作ったんか?って言いたくなるようなシステムやからなぁ。
業務の体制が悪すぎて業務上の問い合わせが多方面から来るようになったもんなぁ。
カスタマや113や116や。
逆やろ!てw。コッチが問い合わせするもんやろ普通w
ってか昔はそうやった。

80 :事情通:2005/07/16(土) 23:57:16 ID:daTGivIn
ギャハハハ! そぅそぅ!!

MDFのマトモな人に聞いた話、今や取り消しオーダが2,3日後に来るらしいですよ。
撤去やって3日後に撤去取り消しw んなもん無理やて。w
それをネオメイトは委託者のせぃにしようとするらしいっすね。w

何が、カロジャン・オロジャンやねん(笑)
ワテ、研修で幹線大声で「オメコのおー!」って言うたりましたよ。

NTTの社員って歩き方もオカシー。 ヒョッコヒョッコ歩きよる、キモチワルイ。 
あんな情けないオトコとオメコやって、できそこないのコネ夫君作る女も信じられへんわ。

ボケとる、完全に。

81 :事情通:2005/07/17(日) 00:00:07 ID:jQ2DWXqN
おぃ、中之島の連中見とんねやろ?

なんか言うたれや。

とくにアホの宮本w

82 :名無しさん:2005/07/19(火) 20:58:30 ID:lDZzZe+r

今のNMの50以上のボケ社員達の待遇を守るために、
我々が犠牲になってると・・・最近つくづく思います・・・

83 :名無しさん:2005/07/20(水) 11:15:23 ID:OA449IW6
いま、使っている家電製品すべてを携帯電話で操作可能に。

 NTT西日本子会社のNTTネオメイト(大阪市中央区)は19日、エアコンやテレビなどの家電を専用の
コンセントに差し込むだけで、携帯電話から電源をオンオフしたり、チャンネルを変えたりすることができ
るサービス「u−コンセントサービス」を来年3月に開始すると発表した。

 インターネット機能を持ち、外出先でもネットを通じて操作ができる家電製品が製品化されつつあるが、
新サービスでは、そのようなネット家電でなくても外出先からの携帯電話による操作が可能になるのが
特徴。

 ユーザーは、家庭のコンセントにNTTネオメイトが提供する専用のコンセントボックス(4口)をつなぎ、
家電をそのボックスに接続する。家電は各メーカー、機器ごとに固有の電流値や電流波形を持っており、
それをブロードバンド(高速大容量)通信回線を通じて同社の設備で一括管理。携帯電話のインターネット
で同設備に接続することで家電の状態を確認したり、操作したりできる。

 専用の赤外線送信機をつなぐことにより、エアコンの温度調整やテレビのチャンネル変換、ビデオやDVD
の録画予約もできる。

つづきはこちら FujiSankei Business i. (2005/7/20)
http://www.business-i.jp/news/ind-page/news/200507190017a.nwc


84 ::2005/07/20(水) 18:43:40 ID:FFsPchrz
   ⊂⌒(`Д)  はいはい
     `ヽ_っ⌒/⌒c     
        ⌒ ⌒


85 :クビ:2005/07/21(木) 22:59:46 ID:5Mrm+aIi
みんな見た?
しょうもない関西のネオメイトGroupのCM?
何でも縦割りで、あんな迅速な対応全然出来てねえじゃん!
障害起きても切り分け出来てねえし、責任取りたくねえからたらい回しやし、何より保守契約ちゃんと客と結んでねえだろうが!
あ〜あ


86 :見た見た:2005/07/23(土) 00:13:38 ID:hMyf9+ue
給料減らして、ここに無駄金注ぎ込んでたんだね。

87 :名無しさん:2005/07/23(土) 00:16:12 ID:hMyf9+ue
赤字だというのに・・・

88 :名無しさん:2005/07/25(月) 17:18:57 ID:e7vzK9Jd
>85
スレッドが違うよ。
ネオメイトへ行きな。

89 :クビ:2005/07/25(月) 23:57:23 ID:DknTcDKL
しかしあの捏造・歪曲CM、予算不足のせいか殆ど放映してないね?
まあ見るほどのもんじゃないけどね〜?

90 :名無しさん:2005/07/26(火) 10:29:40 ID:jZ120nFT
ネオメイトサービスとは関係ないレスは
止めておけよ。

91 :名無しさん:2005/07/26(火) 22:51:28 ID:SkSgjeBr
ageてみるテスト。

92 ::2005/07/26(火) 23:20:39 ID:Wajk5nWx
なんやチョット間ぁ開けて来てみたら、えらいクビさんが阻害されてるやんw
(`Д)<やめたりぃや、皆仲間やん!w
漏れも大概言いたい放題書いたから反感も買ってるやろなぁ
本音言うとまだ書き足らんねんけどw

さあ噂の8月度になりましたね皆さん
ネオメイトサービスはどんな動きを見せてくれるんでしょうか
正念場を迎えるのでしょうか
ただ、殆どの委託の人間は、元々今の仕事に生涯に亘って腰を
据える気持ちは無かったで有ろうから、あまり動じないでしょうけどね
最近来ないけど、コテハンの事情通さんとか10さんとか
なんか教えれる事有ったら情報キボンヌ


93 :名無しさん:2005/07/27(水) 09:08:44 ID:jbaLdUup
>>92
反感買ってない!w

94 :クビ:2005/07/27(水) 22:38:27 ID:f8+ojG67
>>92
「8」さんどうも〜。
しかしレスの内容過激ですね〜?
大丈夫ですか?
まあ批判・非難はスルーしていきますよ!

95 :うんち:2005/07/28(木) 21:14:37 ID:OKjEWvHf
応力腐食柱?

96 ::2005/07/29(金) 00:32:33 ID:g4bOFxEA
>>94
大丈夫だよ。ってか、ある程度周りに自分が[8]と言う事は公言してあるし
事務所の人にもカキコしてる事は告げてある。事務所の人には[8]が自分とは
言ってないけど、普段から漏れが言ってる事と重なるから分かってると思う
し、別に構わない。
ましてこのスレのURLはとっくにNMSのホムペの問い合わせフォームに貼り付
けてある。スレを会社の人間が見て、各事務所に対し『以前から[8]の様な
意見を言ってるヤツが居るか?』と問い合わせしたら簡単に特定出来ると思
うよ。
漏れは上記のカキコ同様、自分の利の為に会社の損益を増やし結局自分の首
を絞める様なバカな提言は普段からしていない。
だからこのカキコで人物を特定し、クビにするならそれでも構わない。
ましてやカキコの内容を見て、その上でクビにするってんなら、そんな会社
とは喜んでオサラバする。
漏れはあくまで会社の利益向上を前提としてるんやから。

97 ::2005/07/29(金) 00:46:41 ID:g4bOFxEA
某堺エリア(wのお話。
人から聞いた話だが堺エリアは腐ってる
何が腐ってるかと言うと事務所の人間だ。

・工程適用マニュアルに準じない独特の計上方法を採っている。
 いちいち詳しい内容は書けないが非常に面倒臭いし無意味。
 本社との契約と無関係な事で作業者に負担を増やしていると
 言う事は、事務所が会社に対し契約違反行為をとってる事になる。

・横着者
 例えば個人情報なんちゃらかんちゃらの講習において、他エリアなら
 事務所の人が各局に出向いたり、作業者の事を考え日程や場所を複数
 用意しているのに堺はただ[鳳サービスに来い]との事。

98 ::2005/07/29(金) 01:01:02 ID:g4bOFxEA
・勘違い
 作業委託者の名前を呼び捨てする者が居るらしい。
 上司でもない、雇用主でもない人間に呼び捨てにされる所以は
 ない筈だが?。業務の流れ上、自分を管理者的な立場と勘違い
 しているのだろう。また、本来なら[君]もおかしい。

・やたらと人数を詰め込む
 委託者の皆さんに言いますが、ブロックで抱えてる人数により
 事務所の人達の収入が変わると言う事はご存知かな?
 その人数は何と事務所が決める事になっているのですよ!
 現場からの要請とかじゃ無く事務所側が配置人数を決めて自分の
 所得を操作出来ると言う事です。ただ、それほどの収入増にはな
 らないとは思いますが、その極個人的かつ、わずかな増収の為に
 MDFの委託者は泣く訳です。

99 ::2005/07/29(金) 01:11:14 ID:g4bOFxEA
・個人的な感情を持ち込む。
 以前、件数計上の件で堺ビルを担当していた4人
 (出産前の奥さんを抱える方を含む)の委託者が契約
 破棄となった訳だが、K田部長によると、何も契約破棄まで
 持ち込まなくても済んだところを、堺ブロックの事務所の者が
 NM、NMSの社員の前で得意げに謳ったとの事。
 普段から噛み付いてくるその態度が気に入ってなかった様子と
 当時のK田部長からの情報。

100 ::2005/07/29(金) 01:15:15 ID:g4bOFxEA
と言う事で堺エリアの皆さん。もっと事務所に噛み付きなさいw
特に件数計上に関しては事務所では無く、会社にこの事実を告げる事を
オススメします。契約上に無い事を強要されていると。

101 ::2005/07/29(金) 01:17:50 ID:g4bOFxEA
あ、↑100ゲトw

102 ::2005/07/29(金) 01:42:00 ID:g4bOFxEA
8より会社に愛を込めてw

委託者と言うのは、仕事が有ろうが無かろうが金銭を受理できる雇用契約
とは違います。

例えば7000円と言う商品を【1万円の労働力】で購入してくれる【客】なのです。
貴方達はそれで利益をあげている訳ですよね?。

8月からどう言った変革を持ち込むのかまでは、まだ把握出来てませんが、
どんな風に変えるのも貴方達の自由です。

気に食わなければ契約しなければいい。
「ウチの商品が気に入らなければ買わなくてもいい」って事ですよね。

【客】を大事にしないのも貴方達の自由です。例えば現在でも古くから居て
手際も良く、故障も出さない人が20万円位で、契約してまだ1年や2年とかの
者が70万80万。【常連客】を大事にする事も知らない人達が商売をやって
る印象です。更に堺事務所の様な者が【客】を粗末に扱っています。

でも、貴方達の自由です。



103 ::2005/07/29(金) 01:55:14 ID:g4bOFxEA
でも、いつまで20世紀型ビジネスを続けるのでしょうか。

貴方達の社会的評価はご存知ですよね?。
その昔、団塊の世代が社会人として世に出る時、自衛隊、警官と並んで
電々公社が、ダメな人間が行くところの代表扱いでしたよね。

残念ながらその評価は現在も変わりません。社会人が集う場所では、他の客も
店のオーナーも一貫して同じ口調でNTTの人間はダメ人間と言います。

貴方達が現在の【客】である私達を切り捨て、新しい【客】を確保するのも
貴方達の自由です。でもその先に未来は有りますか?。

根本的な改善及び意識改革が無い限り、他の民間企業との競争力は無いと
思います。

104 ::2005/07/29(金) 02:14:59 ID:g4bOFxEA
法律が変わり、どんどん民間企業に食い込まれているのが現状です。
私達委託者は現段階で切り捨てられるかもしれません。
しかし、最終的な形状としてNTTグループが設備レンタル会社に堕ちた時、
現在の様な意識(客の扱い方)で貴方達の仕事は確保できるのしょうか。

私はNTTの市場開放や郵政の民営化など、どちらかと言うと反対です。
単純に市場の活性化と言うメリットもありますが、どちらかと言うと雇用の
減少と言うデメリットの方が大きい様な気がします。モノやサービスが高く
ても、人はそれに応じた生活をするものです。安いと沢山の物流や消費で
補う結果となります。

簡略すると個人の労働の対価が目減りする訳です。大量消費により環境も
悪化します。そこで産廃処理などが新たに活性かしますが、そこでもいずれ
競争が起き、結局は安い賃金で沢山の仕事をさせられる訳です。

105 ::2005/07/29(金) 02:44:29 ID:g4bOFxEA
で、貴方達の会社も含め世間一般的に、労働に対する報酬が減少している中で、
貴方達の業務フローは物凄く無駄が多いですよね?。
それらを改善する事無く、我々を抑圧する事だけで戦って行けますか?。

その他の改善余地として、NMSに限らず、他を例に挙げると、例えば
光ファイバーを局内のフレームに納める樹脂製のケース。
何の機械や精密部品が内部にある訳でもなく、100円ショップで見かけそうな
ただのプラスチックのケースが8万円ですよね。

天下りと言うものが無ければ考えられない金額です。
もちろんコレはNMSの事では無いのですがグループとしての一例です。

我々を困らせるのも一つの手段でしょうが、それより改革を必要とされている
部分はゴロゴロ有ると思います。

8月からの変革と言うのを見守って行きます。
「これだけの事を行い、それでも経営困難が改善されないから我々に負担が来たんだ」
と納得出来る改革を期待しております。

106 :名無しさん:2005/07/29(金) 05:44:11 ID:kHqFlE2i
8が必死過ぎてイタい件について

107 :名無しさん:2005/07/29(金) 12:43:48 ID:djl/SlUO
イタいかなぁ?

108 :名無しさん:2005/07/29(金) 19:52:31 ID:aRnqOuij
MDFの委託者が働き易い職場作りなんてするくらいなら、他にやることいっぱいあるだろ?
親会社が「今後は光で喰っていきます」と高らかに宣言してるんだから。
もし改革するなら、MDF派遣のような人足を、当面の間においてギリギリ辞めない程度に目いっぱい働かす
ようにするにはどうすればいいかを考えることになるだろう。
「あなたたちは"人財"でございます」なんて言われて舞い上がってるのか知らんが、派遣が雇用の調整弁だと
いうことは短大出たてのOLでも知っていること、ましてや"客"だとは、ずいぶんとヤキが回っておられるようで。
業務に無駄が多いと一方で言いながら、他方で雇用の減少のデメリットが大きいと口走るような人間が合理化
云々を説いて、しかもそれが"会社の利益の為"だとは、あんたのその人財ぶりには脱帽だ。
技術屋にしろ事務屋にしろ、他所の業務に首突っ込んでああだこうだと言ってるのが多いのがこの会社の特徴
だが、それはこの会社がヒマであることの証左以外の何ものでもない。


えー、ネタはこんな感じでよろしいでしょうか?>>8

109 :名無しさん:2005/07/29(金) 20:24:45 ID:aRnqOuij
この会社はとにかく書類が多い。
ヒマな管理職の仕事を作るために創設されたような事務処理がたくさんあったりする。
そのような管理職がその事務処理を行えばまだいいのだが、これら管理職はとにかく仕事したがらない。
普段から調子のいいこと言ってるオッサンは特に要注意だ。
彼らは仕事においてだらしなく、派遣や若手を従えて、やたらと先輩風を吹かしたがる傾向にある。
仕事の基本だホウレンソウだとか述べながら、不必要な書類を時間厳守で提出させる。
数少ない"稼げる人間"が、多忙な時間の合間を縫ってこれらくだらない書類を作ってたりするのは悲劇
以外のなにものでもない。
そういう人間は自然とそれらヴァカ管理職からは疎遠となっていくのだが、それに対してヴァカ管理職が
手なづけた犬どもを従えて「あいつは仕事はできるのかも知れないが、社会人として失格だあ」と豪語、
力の限り貴重な人材に対して不便宜を図る始末。
キツい日程の工事に追われる技術屋と、客先を飛び回って調整に忙しい営業と、その上にいる数の少ない
事務屋という会社組織なら、このようなことは起こらない。
改革するならまずは人減らし。
ダブついた人間が他にちょっかい出さないように、明確に閑職に隔離すべし。

えー、一応改革案とかも出しときました。>>8


110 :名無しさん:2005/07/29(金) 20:35:54 ID:ALi1c1lJ
>>8
ィィこと言う!
堺の事務所の人間はホントに仕事分かってませんw
未だにMDF共通が どのように成り立つか理解すらしてませんよ?w
で他のブロックに問い合わせして確認…
こんな人達とかかわるの もぅィャです

話変わるけど今日で退職オツカレ様でした

111 ::2005/07/29(金) 23:53:57 ID:g4bOFxEA
たった一日で釣れ杉(w
しかーし!!
やっとマトモな発言するヤツ登場!
108でのナカナカの毒舌っぷりはたいしたもんやw
いい感じになってきたねぇ〜
これでこの板を見てる委託者も会社サイドの本音を聞けて喜んでるよ。
それでこそ匿名掲示板でしょ?皆さん
ROMってる人達も、もっと書き込んだらどう?
書き込みに対して「あれはお前やろ!?」と言われたところで「違います」
って言えばそれでしまいやで
108や109みたいに自分の意見を言えるヤツは大歓迎や
意見交換してナンボやからな
108では会社に出向いてシバかなあかんな思ったけど、
109でちゃんと建設的な事を踏まえた意見を述べてる
こう言う意見を聞きたいが為に書き込んでるんよ
わかるか106
で、お前はなんやねん?
そんな事言うだけやったら誰でも出来るねん
何か具体的な事言うてみろや

112 :名無しさん:2005/07/30(土) 00:11:56 ID:DPXFJyNB
>>109
「ほうれんそう」懐かしいw

113 :名無しさん:2005/07/30(土) 05:55:12 ID:/II80NiC
8が粘着過ぎて寒い件について

114 ::2005/07/30(土) 16:11:29 ID:EJGH+MqJ
↑釣れたw

>108「あなたたちは"人財"でございます」なんて言われて舞い上がってるのか知らんが

この虐げられた環境で、んな事誰も思っとらんと思うのだが

んでちゃんと文を嫁
『一人あたりの労働対価を下げるのは単純に賛成出来んけどあんたのトコロ
も世間に動向に対応して行こうとしてるんやろ?それやのに無駄が多い』
って言うとるねん

それをさも得意げに人の揚げ足とったな様な発言はどうかと
それともアンタのネタにワテが釣られたんか?w

しかし>109での発言は内部批判に終わらず、的確に指摘してると同時に
是正案も踏まえている内容や。まして改革案も出して行動も伴ってる
こんな人も居てるんやなと正直オモタ

ふぅ、カス扱いされてるもんはカスらしくスロでも行ってくらぁ

けど>>106>>113の登場で何かアホらしくなってきたなぁ・・
おまえはま漏れの発言に張り付いて、どっちが必死で粘着なのか分からん

さぁ何の理論も伴わないお子ちゃまみたいな全否定の煽りを私も他の方も期待してますよw
ハイどうぞ
           ↓↓↓  

115 :名無しさん:2005/07/30(土) 18:01:53 ID:YQufqCb6
別に虐げても、業務に支障が出ないなら虐げても問題なし。
嫌ならNTTなんかで働かなきゃいいでしょ。

とまあ一般論はここまでにして、>>8
>兎に角人数を詰め込み過ぎ。
と言っているわけだが、>>104では
>私はNTTの市場開放や郵政の民営化など、どちらかと言うと反対です。
>単純に市場の活性化と言うメリットもありますが、どちらかと言うと雇用の
>減少と言うデメリットの方が大きい様な気がします。
と言っていたりする。
公務員ごっこ等でNTTの非効率さを叩きながら、民営化に反対したりするのも謎。
どっちなの?

116 :名無しさん:2005/07/30(土) 23:42:55 ID:bKlnmSBL
『一人あたりの労働対価を下げるのは単純に賛成出来んけどあんたのトコロ
も世間に動向に対応して行こうとしてるんやろ?それやのに無駄が多い』
↑なんだこの文章???
何かを言っているようで、何も言ってない。
なんだよ、単純に賛成できないってw
あのな、巨大な設備インフラ構築したら、あとは黙ってても金が入ってくる時代は終わったの。
IP電話なんて儲かりそうもないこと是非ともやりたくないのだけれど、やんなければよそに喰われるだけなので、
しょうがないけどやらなきゃならないの。
いままでの金儲けのしくみが崩壊しようとしてるわけだから、それにのっかってた労働力もいらなくなるわけ。
だから交換機いじくってたような人間は各部署に適当に散らばらせ、残った少数の年寄りは毎年自然に定年退職
で減少させ、足りなくなったら適当にバイトを補充していくという形をとっている。
適当に補充されたバイト、それが>>8よ、おまえだ。
で、おまえの上で謎の部署に在籍し、謎の事務処理をしている連中が、昔設備系に在籍してPBXやら何やら
いじくってたのを、適当に各地に撒かれて退職の日をじっとまっている連中だ。
な、>>8よ、おまえのところには金が流れないように、既にレールは敷かれているのだ。
おまえに出来ることは、某保険会社のCMソングを口ずさみながら、よーーーく考えることだ。

117 :名無しさん:2005/07/31(日) 00:59:07 ID:EvwFM3CH
>>115>>116がなに言ってるのか全然わかんない。

118 :名無しさん:2005/07/31(日) 11:07:19 ID:UKSaMv91
3行以上はよめん。
もっとまとめろ。

119 :事情通かも:2005/07/31(日) 11:26:53 ID:9dL57Cb4
このスレ、まだやっとんかいな。w

質問させて下さい。

・k田ブッチョは次、NTTのドコに逃げ込みはるの? 
・ブッチョについてくコバンザメは何匹?

でわ。

120 :名無しさん:2005/07/31(日) 16:15:28 ID:RAAxYmVI
>>117-118
これからの派遣は日本語が読めないと契約更新してもらえないぞ。


121 ::2005/07/31(日) 16:18:11 ID:fcVIV7fj
ふぃ〜っ!寝たぁ〜!
皆さんおはよう御座います♪w

122 :名無しさん:2005/08/01(月) 01:26:15 ID:54Zkunh+
はじめまして!
初ROMの初カキコです。
最近まで某NMで派遣として仕事やらせてもらっていました。
仕事は仕事って事で派遣先では淡々と業務を消化していたのですが、
他の派遣から送り込まれて来たおばさん(主婦のアルバイト)の度重なる暴言・失言にアタマきてやめちゃいました。
団塊世代は女性に妙に甘いですから...

話は変わって質問なのですが、
特に >>116 & 8 さん、ご回答願います。

NMSでまじめにやってても所詮派遣は派遣って事で、
将来的にも明るい展望はないのでしょうか?
派遣事業が大前提のレールの上ではスタッフは使い捨てって事なのでしょうか?
幼稚な質問ですが、真面目に働いている何割かは社員への転用を望んでいるかと思うのですが...

どうぞ宜しく。


123 ::2005/08/01(月) 03:17:03 ID:2ydhGFIl
はじめまして112さん
ややこしくなるので>115と>116へのレスが済んでからお返事させて頂きますね

124 ::2005/08/01(月) 03:27:38 ID:2ydhGFIl
>>115
『別に虐げても、業務に支障が出ないなら虐げても問題なし。
嫌ならNTTなんかで働かなきゃいいでしょ。』

???

『「あなたたちは"人財"でございます」なんて言われて舞い上がってるのか知らんが』
と言われた事に対し、そんな事は無いと回答してるのであって
虐げられてるから辞めたいとか、虐げないで欲しい等と一言も申しておりません。
ですから貴方の反応は?????です。

次の問いは116へのレスと重複しますので下記を参考にして下さい

125 ::2005/08/01(月) 04:11:39 ID:2ydhGFIl
>>116
おまいキモイ

と、まずはお約束w

あのな、おまい池沼?

あえて民営化云々書いたのは
【本来、一つ一つの『金の発生していた』業務を、民営化や市場開放によって
業務のスリム化を強いられる事に伴い、商品単価やサービスに関わるコスト
を抑えると同時に、一人当たりの労働負担率が上昇する弊害が生じる】

と言う懸念と

【NTTにある『金を生み出さない』数ある無駄】
は違うと言う事を分別して貰う為にわざわざ書いたんよ

それを1から10迄説明せんと分からんか?

しかもそれを
【『一人あたりの労働対価を下げるのは単純に賛成出来んけどあんたのトコロ
も世間に動向に対応して行こうとしてるんやろ?それやのに無駄が多い』
↑なんだこの文章???
何かを言っているようで、何も言ってない。
なんだよ、単純に賛成できないってw】って、さも得意げにw
何でこの文だけ単体扱いしてるねんw
そりゃ訳分からんわw

126 ::2005/08/01(月) 04:12:37 ID:2ydhGFIl
ゴメン>>116










今度から基地外でも分かる様に書くわw

でもおまえも分かってるやん
『ヒマな管理職の仕事を作るために創設されたような事務処理がたくさんあったりする』
って言うてるんやから

けどおまえらの事なんかどうでもいいわい

MDF業務に関わる数々の無駄で効率の悪い計上システムは何やねん!と
言うとるねん


127 ::2005/08/01(月) 04:21:24 ID:2ydhGFIl
>>116
んで
『あのな、巨大な設備インフラ構築したら、あとは黙ってても金が〜』
一人で何言ってるの?wオナニーしてるの?w

と思ったのだが、もしかしてと言うか、無理矢理解釈致しましょう

『各ブロックのオッサンやNMSでMDF関連を担当してる、
《クビには出来ないけど何もやらせない訳には行かない》オッサン達に
何か仕事を与えるために、MDFのお前らにワザと面倒臭い計上システム
をさせている』
って言いたいのか?

それなら尚更やん。
この馬鹿馬鹿しい計上システムに不満が有るのは当たり前やろが!!

128 ::2005/08/01(月) 04:44:51 ID:2ydhGFIl
つーか>>116

お前も自覚してるだろうが、お前が最後に言った事は
漏れだけじゃ無く、MDFに従事する全ての委託者を対象にした意見やわな?
お前もの凄く敵作ったで

たかだかクソリーマンが生意気言うとったら痛い目にあっても知らんぞ
でっかい籠の中で大人しくしてたほうがイイんちゃう?
>>27も言うてるやろ。経歴詐称して色んなヤツおるぞ〜w
漏れにしてもお前がカス扱いしてるMDF業務に就く前は、そのカスより
もっとアングラな世界に身ぃ置いてるねん
別に落ちるもクソも無いんよ

なんせお前のその安全な籠の中から組織力を自分の力の様に委託者を見下した
ものの言い方が許されへん・・ってかもう許さんw

これ以上カマ掛けて来るんやったらイチイチレス書くんは面倒やから
電話して来いや。人物特定の仕方は上に書いたわな
ある程度絞れたら適当の電話かけぇや
んで自分の所に電話が有ったらちゃんと『8は漏れや』って言うたるやん
それで会う日時、場所決めて直接会ったるわ

129 :名無しさん:2005/08/01(月) 08:39:18 ID:wkN1yNmf
>>125
>【本来、一つ一つの『金の発生していた』業務を、民営化や市場開放によって
>業務のスリム化を強いられる事に伴い、商品単価やサービスに関わるコスト
>を抑えると同時に、一人当たりの労働負担率が上昇する弊害が生じる】

この問題と

>【NTTにある『金を生み出さない』数ある無駄】

この問題は密接に関わるんだよ。
前者の問題によって、いよいよ業務が立ち行かなくなって初めて後者の問題を解決するように動く。
民営化せずに効率的な業務のみを行っているところなんて見たことがない。

130 :名無しさん:2005/08/01(月) 09:52:19 ID:h6arwEkM
>>116
いるよね、あんたみたいなヤツ。
コテハン叩いてオタ丸出し。
しかも揚げ足取りばっかりでw
杓子定規で自分以下を定義付けて、それらをけなすことで
安堵感を得てないと生きていけないようなヤツ。

とりあえず、キモw

131 :名無しさん:2005/08/01(月) 09:53:47 ID:h6arwEkM
8さんもよくこんなヤツの元で働くよな。
漏れもヤメよっかなぁ?
>>116みたいなヤツの管理下かと思うとヘドが出るわ。

132 :名無しさん:2005/08/01(月) 19:06:00 ID:e6K3D5gm
ようはMDF業務みたいなところに高齢の高給取りが集中してるのが無駄で、
その無駄を取り除くために別のところに人を移動したけれども、土方が突然
今日からITやれと言われてもできないので、機能してないってことでしょ?
機能していない人間を元業務に戻しても、以前の無駄の多い組織に戻るだけ。
戻すのではなくて、減らすのが筋。
>>8は最初っから自分の考えを正当化しながら、「くれくれ」言ってるだけ。
それをコキおろされて、発狂してるようにしか見えない。

133 :名無しさん:2005/08/01(月) 20:28:00 ID:1azqwBn5
>>8
> もっとアングラな世界に身ぃ置いてるねん
おお怖い怖い(プ
ずいぶんご乱心のご様子で。
本性発揮というところですか?
おまえは無駄が多い無駄が多い無駄が多い無駄が(ryとアフォのひとつ覚えのように
繰り返しておるが、そんなことはみーんな知ってるの。
朝から晩までソリティアやってるようなオッサンですら「無駄が多い」とつぶやいてんだよ。
いつになったら先に進むのかと思ってたが、一向に進まないので>>116を書いたの。
無駄が多いのを一気に解決するには、大リストラしかないわけだが、そんなこと出来ないだろう
ことは誰しもわかりきってることだし、仮にその無駄な人材がリストラされたとしても、
その分の給料がおまえの懐に入ることは決してない。
この会社には改革が必要だが、おまえの言ってるのは改革ではない。
「周りの連中がバカばっかりだから、俺様が損ばかりしている」
休憩室に入りびたってる連中がよく口にする言葉だ。
おまえをいくら逆さに振ったところでなーんも出てこないことはよくわかった。
定年まで周りキョロキョロして、仕事してない香具師探してろ!

>>122
今となっては派遣業務がかなり主要な領域を占めている。
歴史上なかったことだし、今後この人たちがどうなっていくかは誰にもわからないよ。

134 :116:2005/08/01(月) 20:37:24 ID:1azqwBn5
名前入れ忘れたが、↑は>>116
つうか>>8よ、おまえも無駄だ無駄だばっか言ってないで、今の現状考えろ。
人が余りまくってて、させる仕事がなくて、リストラできない。
ようするに、お先真っ暗だw

135 :名無しさん:2005/08/01(月) 22:11:47 ID:NxjXq69m
なんかおじいちゃんの仕事取り上げて、給料安いと文句言ってるのがいますねw

136 :名無しさん:2005/08/01(月) 22:29:23 ID:hNstqJPN
仕事しーや。8さん

137 :名無しさん:2005/08/01(月) 23:07:58 ID:AwuHkKkv
>>133
122です
116 さん、正直なコメントありがとう!

で、今後の社会の中核になる若者の生活の安定化はもっと大きな社会問題としてクローズアップされるべきだと思います。
バブル崩壊とともに派遣事業が主要な領域を占めつつあること自体が大きな社会問題だと思います。
雇用対策は目先の企業の利益でなく近い日本社会の未来を見据えた上での対策として頂きたいです。

派遣スタッフは生身の人間なのですよ...ロボットじゃない。
真面目に仕事をこなしているのに普通の生活すら送れない今の日本社会って...

バブル時代に金を追い求めてきた団塊世代の方々!
若者へその尻拭いをさせるのはやめてください。
一日も早く狂ったレールの軌道修正を真剣に取り組んでください。

お願い致しますm(_ _)m



138 :名無しさん:2005/08/01(月) 23:24:50 ID:e6K3D5gm
>>137
社員への登用って、派遣先の社員へのってこと?
ちっちゃい会社の人事に気に入られて「派遣なんてやめてうちに来なよ」なんてことはあるけど、
結びつきの強いところ、何人も派遣されてるようなところではまずやらない。
派遣元にすれば、引き抜きなんて”事件”だからね。
まあ、派遣の強みのひとつに、いやなら辞めればいいってのがあるから、辞めて正解だと思う。
正社員だとそうやすやすとは辞めれないからねえ。
ただ、歳喰ってくのが怖いってのはあるね。
てか>>8さんも辞めればいいのに。
無駄が嫌いなのに、日本でも有数の人余り会社みかかの、しかも設備系で働いてるだなんて、
壮大なネタとしか思えない。
退職再雇用組なのかな?

139 ::2005/08/02(火) 00:08:13 ID:qwsI4oxn
>>116
お前はいつも人の意見を待ってから自己流に解析し、
自分勝手に決め付けた評論を展開するだけやな

なぁ、後だしジャンケン君♪

いつもいつも安全な順番、安全な場所で隣を横目に覗きもって
賢い人は気付いてるで。お前が自ら女々しい立場に成り下がって行ってるのを。

無駄口叩いてんと電話しておいで
将来を確約されたエリートさん♪

140 :名無しさん:2005/08/02(火) 00:35:56 ID:2qhKpSd6
>>139
>自分勝手に決め付けた評論を展開するだけやな
と思うなら論理的に反論すればいいのに、
内容のない個人攻撃をしてるだけじゃ説得力なし。

141 ::2005/08/02(火) 00:43:40 ID:qwsI4oxn
>>116

で ん わ

142 :名無しさん:2005/08/02(火) 18:50:41 ID:/FoWLRbd
私も少なからず会社に不満はあるし、8がいろいろ文句言うのも一理あると思ってたけど、完全に荒らしに成り下がったね。
>>128とか、ほとんどノイローゼ。

143 :名無しさん:2005/08/02(火) 19:14:42 ID:JNpd8TNF
>>142
荒らしか?
ほかに誰も意見言わないからこういう事になったんちゃう?
>>142もなんか言えばええのに。

144 :名無しさん:2005/08/02(火) 19:15:53 ID:JNpd8TNF
あ、俺は8ちゃうよ。

145 :名無しさん:2005/08/02(火) 21:54:00 ID:CwRezMYq
すっかりスレ主気取りのバカな8が反感を買いまくっている件について

146 :名無しやで:2005/08/02(火) 23:09:46 ID:fVfoQNpm
結論!

NMS、アホばっかり。

キャハッ

147 ::2005/08/02(火) 23:14:09 ID:qwsI4oxn
>>116
もうな、お前の自演飽きた
一人で何役もやったり、自分に同調する外野に成りすましたり
別人のフリしてベタな探り入れたり

コッチの言い分を無理矢理捻じ曲げて評論し、あたかも他人が同調する様な
レスを付け、相手が孤立して精神的に追い詰められてるのん妄想するのが
お前みたいなオタの楽しみやろ?

バレへんとでも思ってるんか?なぁオタ

そやけど、ばれようがばれまいが、お前みたいなヘタレでも有るまいに
そんな事で動じる訳無いわな

最初のウチは気ぃ付かんフリして、お前が『してやったり』な気分に浸って
るんやろなぁと思って笑ってたけどな。

でも文字遊びはもう飽きた
今度は実際に会って楽しませてくれや

んで異論が有るんやったら電話しておいで
なんやったら職場に招待してね♪
キチンと電話で誘ってくれたら喜んで足運ぶよ

>本性発揮というところですか?

そうや

早く会いたいわぁ〜 電話待ってるね
事情通 ◆8Lpj/z0Xwg で名無しで116のオタさん♪

148 ::2005/08/02(火) 23:18:53 ID:qwsI4oxn
僕も妄想しよ♪

116と会った時ぃ・・
116は・・






言葉遣い変わってる キャハッ

149 :\__________________/:2005/08/02(火) 23:33:02 ID:miaXzHBC
         |/
  , v、ヘM 'リ"ノンミ/ソMv、
   ソVvミヘ/Wv彡vV/ ミ∠ミ::
  ミミ         _   ミ:::
  ミ    二__, --、r'"___、 ヾ ト、::ヽ
  ミレ'"~,-,、 !  ! ' '" ̄ .ノ \ヾ:、
  K/ー'~^~_/  ヽミ:ー‐‐'"   ヽ i.
 !〉 ー―'"( o ⊂! ' ヽ       Y_
 i     ,.:::二二ニ:::.、.       l i   
 .!     :r'エ┴┴'ーダ       !Kl      
 .i、  .   ヾ=、__./        ト= 
  ヽ. :、   ゙ -―-    ,;    ,! 
  \.  :.         .:    ノ
   ヽ  ヽ.       .    .イ
.    `i、  、::..     ...:::ノ ,∧


150 ::2005/08/02(火) 23:37:10 ID:qwsI4oxn
お前ほんま子供

151 :名無しさん:2005/08/02(火) 23:45:55 ID:qwsI4oxn
116はここに来たら人にかまって貰えるから嬉しいんやろな
自ら歩み寄るのが下手みたいやけど

152 ::2005/08/02(火) 23:47:13 ID:qwsI4oxn
↑間違って名前消しちゃったw
ってか内容見たら分かるやろうけどw

153 :名無しさん:2005/08/02(火) 23:57:28 ID:fVfoQNpm
で、アナタは一体ここでどんな答えを求めてるのですか? 8さん

154 :名無しさん:2005/08/03(水) 00:04:21 ID:0wsBJoLI
8は一体何をしたいんだ?

某スレに粘着している元NTT社員に通じるものがある気がする。

155 :116:2005/08/03(水) 00:49:41 ID:9gZP3upc
うわ、キチガイが俺を呼んでるやんけ!
全部自演ってことになってるし、つか事情通っておまえらウダウダと2人でちちくりあっとったんちゃうんけ?
おまえがいくら寂しがってもな、おまえみたいなしょーもないことしか言わんやつ、毎日相手してられんのじゃ。
こんな過疎板でギャーギャー言ってんと、上に提案書でも書いてみろや。

「○○という部署の○○がろくに働いてないので、首切ったら経費節約になります」
「○○とか無駄なので、やめといたらいいと思います」
「入社したての新人が高い給料もらってて、ベテランの技術者(たとえば俺)が安月給なのはおかしい」
「MDF委託者は客なので、呼び捨てにするのはおかしい」
「これは私のために言ってるのではなく、あくまで会社のためです」

ほれ、口だけ番長ちゃうんやったら、やってみい?
俺ならこんなヘドの出るような提案書(!?)、恥ずかしくてとてもじゃないが出せんがな。
人に提案するなら、普通の神経した人間ならもうちょっとは考えるもんや。
おまえこの提案出してコケにされたら、「オイ、俺の知り合いのヤクザがなあ」とでも言うつもりか?
最後にひとつだけ教えたるわ。
名前欄に8って書いてあるレスあるやろ、あれ以外のレスは1を含めて全部おれが書いたんやw

156 ::2005/08/03(水) 00:58:29 ID:oUNG4y3B
白状するのん遅いw

>おまえがいくら寂しがってもな、おまえみたいなしょーもないことしか言わんやつ、毎日相手してられんのじゃ

その割りにマメだね

157 :名無しさん:2005/08/03(水) 00:59:55 ID:0wsBJoLI
バレバレもいいとこなのに、なんで8は116を装ってるんだ?
8は本当に何を考えているか分からん・・・

158 :名無しさん:2005/08/03(水) 01:01:45 ID:0wsBJoLI
っておい!
言ったそばから微妙な自作自演してるし。

159 ::2005/08/03(水) 01:04:27 ID:oUNG4y3B
116
電話

相手の自演を捏造するの楽しそうだね

160 :名無しさん:2005/08/03(水) 01:08:19 ID:0wsBJoLI
ヒント : 関西弁

せめて自分から放出される下品な臭いくらい消してから自作自演しろよ

161 ::2005/08/03(水) 01:15:06 ID:oUNG4y3B
>>116
なんでそんなに焦ってるの?
落ち着きぃや
お電話でお相手致しましょうか?w

162 ::2005/08/03(水) 01:22:30 ID:oUNG4y3B
>>116
もうお前スゴイわ
そこまでするかw
ホンマのオタやなw

163 :名無しさん:2005/08/03(水) 01:24:03 ID:tKbxThUL
ど〜も〜!前に8を名乗る友人からからこの掲示板の事聞いてて覗きにきたんですが・・
>>116←なにコイツ?
お宅調子乗りすぎ違う?
>>8を知っててそんな書き込みしてるん?
お宅普通のサラリーマンさんやろ?
何か有って自分でケツ拭けるん?
お宅がやりたけりゃ勝手にすればいいけどさ。

164 ::2005/08/03(水) 01:31:27 ID:oUNG4y3B
え?誰?
ってか人のお客さんにチョッカイ出すなよ
何か有ったら金にしようと思ってんのに。
金にならんかったらお前が払ってくれるんか?



なーんつって

てかホンマに誰?メールか電話くんろ!

165 ::2005/08/03(水) 01:33:11 ID:oUNG4y3B
なんやお前かい!w

166 :名無しさん:2005/08/03(水) 01:35:49 ID:tKbxThUL
まだ書き込みしとったんや〜。
なんでこんなクソガキ相手に遊んでるんやw

167 ::2005/08/03(水) 01:38:24 ID:oUNG4y3B
人のレジャーにケチ付けんといてくれるかw
ちょっとええから引っ込んどいて

168 :名無しさん:2005/08/03(水) 01:41:40 ID:tKbxThUL
らじゃw

169 ::2005/08/03(水) 02:03:14 ID:oUNG4y3B
おーい>>116
もう寝たんかぁ?遊んでくれやw
外野は退治したからさぁ

ってかお前帰ってくるのも寝るのも早いねw


170 :名無しさん:2005/08/03(水) 07:12:14 ID:pU8hTLvU
何このスレ・・・・・・・?
             /ヽ       /ヽ
            / ヽ      / ヽ
  ______ /U ヽ___/  ヽ
  | ____ /   U    :::::::::::U:\
  | |       // ___   \  ::::::::::::::|
  | |       |  |   |     U :::::::::::::|
  | |      .|U |   |      ::::::U::::|
  | |       | ├―-┤ U.....:::::::::::::::::::/
  | |____ ヽ     .....:::::::::::::::::::::::<
  └___/ ̄ ̄      :::::::::::::::::::::::::|
  |\    |           :::::::::::::::::::::::|
  \ \  \___      ::::::

171 :名無しさん:2005/08/03(水) 09:39:50 ID:tKbxThUL
>>170
なんだろね?

172 :名無しさん:2005/08/03(水) 16:02:30 ID:oUNG4y3B
>>170

116おはよう

173 :名無しさん:2005/08/03(水) 19:32:59 ID:9+3E4bwL
>>157
キチガイの考えることは俺たち凡人には分からんよ。

174 :8:2005/08/03(水) 19:40:34 ID:/qU6nvTU
なんや155で最後ちゃうんか?w

175 :8:2005/08/03(水) 19:43:03 ID:/qU6nvTU
>>173

116お前ってビビリでマメで不憫に思えてきたw

176 :名無しさん:2005/08/03(水) 20:05:23 ID:tA+tjUJ4
>>153
かまってほしいだけでしょ。

177 :名無しさん:2005/08/03(水) 21:05:03 ID:aJhQTLma
>>163
>前に8を名乗る友人からからこの掲示板の事聞いてて覗きにきたんですが・・
          /∧     /∧       
         / / λ   / /λ        
       /  / /λ /  / /λ     
      /   / / /λ   / / /λ       
    /          ̄ ̄     \   
   /     / ̄\     / ̄\\   
   /      |   ●|     |   ●|  ヽ
  |       し ̄ヽJ     し  ̄ヽJ   |    
  |             '"""         |  
  |   """"   T"     |   T """ |  
   |   """"    |      ノ    |  """ |  
   \        丶 ___人___ノ    /  
    \_        ヽ―/   __/  
     /          ̄ ヽヽ   \ 
    /             ぷっ  

178 :名無しさん:2005/08/03(水) 21:05:19 ID:tKbxThUL
>>116
ええ加減にせいや!
人がせっかく忠告したったのに、アホかお前は。

179 :8:2005/08/03(水) 22:20:08 ID:kXNsKUog
おろ?
>>178ええって!

こいつはホンマに調子乗りすぎた

>>116
はよ電話してこい!
いつまで逃げるんじゃお前!
お前からカマ掛けて来たんやろが!

ええか、もう一回言う
文句が有るんやったら各ブロックに電話して8が誰か聞け
で履歴書見て電話して来い!
コッチが脅し文句でも言うたら通報でもして逃げたら良いわとか
ヌルイ事考えてへんやろな?
ひとつ教えたるけど金融機関の経験もあるから(もちろん銀行違う。わかるわな?)
使ったらアカン言葉位わかってる。
ワザワザ履歴書にそんな不利な事は書いとらんがな(w
だから待っても無駄やぞ。
わかったら電話して来い

180 :名無しさん:2005/08/03(水) 22:54:08 ID:0wsBJoLI
>>179
頭大丈夫?

181 :名無しさん:2005/08/03(水) 23:07:37 ID:3h8QPUfr
で、何回も聞くけど、ここで何を求めてるの? 8さん。(180は無視して)
あ、オレ116ちゃうよ。

116もハッキリしたれや、ダルイのぉ。 先に進まへんやんけ。
まるでNMSぢゃ(笑)

182 :名無しさん:2005/08/03(水) 23:16:45 ID:hb4fz+95
>>181
おいおい、自分に質問してどうするwww

183 ::2005/08/04(木) 04:12:35 ID:tATQnWXL
↑ >>116
殆ど誰も見てへんスレで自演はええから

お前はコッチの書き込み内容を誤解してるが
お前に誤解される事は別に構へんねん

ウチのブロックのMDFに携わってる方々(何人かは漏れが誰か分かってる)や
漏れが担当してる局のブロックリーダー及びサブリーダー
(このスレを見てる&漏れが誰か知ってる。そしてウチのブロックリーダー、サブリーダー、
事務の方は他のエリアと比較すると例外的にイイ人ばかりだ)
は、漏れが言いたい事は分かってるし、
お前が誤解してケチ付けてる様な事じゃ無い事も分かってるから

ただ、お前がそうやって荒らし回ると、8が誰か分かっていない人に誤解を与えるわな。
まして漏れが誰か分かってても分かってなくてもPC初心者の人が見たらお前の自演や、
お前の『漏れが自演してるように見せかける捏造』を見抜かれへん人がおるわな。
それにお前と漏れの言う『無駄』の違いを書こうにもお前が名を変えたり自演したり
煽ったりして荒らし回ると、スレの流れと全然違ってしまって書けんがなw

しかし、人数は少ないやろうけど忙しい時間を割いてこのスレを見てくれてる人も居てるやろうし
ゴッチャになってお前と言い争ってる部分を明確にしたいと思う。
今までの書き込み見てたらお前は人の意見を否定する事は有っても、全く肯定しない人物みたいやから、
この後お前がまたキチガイだのアフォだの粘着だの煽ってくるのは分かってるが、このままじゃスッキリ出来んし
お前にも言いたい事やから、粘着と言われようが何と言われようが書く。
長くなるけどキッチリ見てくれ


184 ::2005/08/04(木) 04:14:54 ID:tATQnWXL
お前言うたよな
『上に提案書でも書いてみろや』『口だけ番長ちゃうんやったら、やってみい』って

そんなんヌルイねん。以前から事務所の人達には直接言うてきたし会合が有るなら
是非提言してくれと
で、NMSに直談判させてくれともな
が、答えは『ダメ』と。
普段から世話になってる事務所の人らに迷惑掛かるんやったら出来んわな。

その為、もしかしたらNMSの上層部の目に触れる可能性が有るかも・・・
と思い書き始めた。そしてNMSのHPの問い合わせフォームにこのスレのURLを書いたりした
全く見て貰えそうには無さそうだがなw


それともう一つお前が勘違いしてる
『これは私のために言ってるのではなく、あくまで会社のためです』は、
漏れの言うた
『会社の利益向上前提』に起因するものやわな?
コレをお前は『私NMS万歳です』と受け取ったんやろ?


185 ::2005/08/04(木) 04:16:00 ID:tATQnWXL
違うがな

委託者の者が言いたい事は山ほど有るわな。そやけど委託者側としての
言い分となると殆どが身勝手で自分の所得の向上を目的とした言い分になってしまうわな?
(確かに漏れもお前が言う様に経験やスキルを無視した配置に不満は有るがなw)

会社側としては会社の利益に繋がる事なら『なるほど』と、提案を受け付ける事は合っても
会社側が損益になる事は受けいられへんわな?

『そんな身勝手な提案は意味が無い。会社にメリットが無い事で会社は動かない』

その【利益前提】なんよ。

こうしたら私達も楽になるけど会社側としても少し業務がスリム化しませんか?って。
特に漏れが一番唱えてる現在の計上システムについてな。

これを改善するのに、それ程の金が掛かるか?
この事はお前が言う『金銭的な事項、リストラ、ワークシェアリング、又はその逆』に深く関与する
【無駄】とは『別モノ』と思うがお前はどう捕らえる?


186 ::2005/08/04(木) 04:18:17 ID:tATQnWXL
■=金になる仕事 □=金にならん仕事

お前の言うてるのは

オサーン■■□■
オサーン■■□
オサーン■■■■
オサーン□■+ソリティア
オサーン■■■■■

      ↓

オサーン■■■■■
オサーン■■■■■
オサーン■■■■■
あぼーん
あぼーん

  と言う感じで無駄=オサーン的な要素が強いよね?
で、そんなリストラは簡単に出来ん!と。当たり前や。


187 ::2005/08/04(木) 04:19:01 ID:tATQnWXL
漏れが言った雇用削減云々〜単純に賛成出来んは

オサーン■■□■
オサーン■■□
オサーン■■■■
オサーン□■+ソリティア
オサーン■■■■■

      ↓

オサーン■■■
オサーン■■■
オサーン■■■  勿論仕事量の減少に伴い所得も削減
オサーン■■■
オサーン■■■

 労働対価に変化を与えず雇用人数の保持と言う事で、
見ての通りのワークシェアリングやわな
まぁコレは漏れの言う無駄と別件と言う事で比較対照に出した事やし
お前の会社の事やからどうでもイイと。


188 ::2005/08/04(木) 04:21:45 ID:tATQnWXL
で、漏れが一番言いたかったのは(一番言いたい事であり、全てでは無いが)

■=仕事及び金 □=現在の件数計上システムの悪さから生じる無駄な労力

以前をプラスマイナス0として

委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■ 
委託者■■■■■
委託者■■■■■

と仮定してくれ

現在の計上システムが採用され
単に

委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□
委託者■■■■■□□□

となってしまった訳や
この場合の□は委託者にとって労力も時間も負担であり、
委託者に□をやらせる事で会社にとって利益が有る訳でも無い。
また、この□はただ無益なだけやからシェアリングもクソも無い

189 ::2005/08/04(木) 04:22:43 ID:tATQnWXL
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者■■■■■
委託者□□□□□(゚Д゚)ハァ?
委託者□□□□□(゚Д゚)ハァ?
委託者□□□□□(゚Д゚)ハァ?

やわなw

しかしお前ら=会社側は
□□□□□
□□□□□
□□□□□
↑の処理やら不正のチェックをせなアカンわな?

計上と言う事項が有る以上、この手間をゼロにするのは不可能や。
けど、最初の方のカキコの様にもっとスマートにする方法が有ると思うし
それを実行すれば会社側にとっても□だったものが減りませんか?
って言うのが漏れの言うてる内容。


190 ::2005/08/04(木) 04:26:39 ID:tATQnWXL
でな、漏れとお前との言い合いは別として、お前の言うてる事を観察してると
漏れよりお前の方が遥かに会社に不満を抱えてるわな
お前が自分で言った事も含め、お前が漏れに言った
『○○という部署の○○がろくに働いてないので、首切ったら経費節約になります』
『○○とか無駄なので、やめといたらいいと思います』
これ等はお前の不満やん。
漏れは別に会社自体がどうなろうが知ったこっちゃ無い

ただお前は違うわな?
それなりの学校出てそれなりの所へ就職し安泰を得る。
その価値観を抱きNMSの社員として身を預けてるんやから
そりゃお前の方が会社に不満を抱えるやろう。
漏れは前述と重複するが会社の前途には興味ないし自分が会社をどうこう出来る立場やないのも
重々承知や。
お前は『お先真っ暗だw』なんて言うたけど、漏れからしたら『ふぅ〜ん』って事やねん。
お前はピンとけぇへんかも知れんけど、そう言う価値観を持つ人間も居てる訳よ。
それは今漏れがMDFの委託者として従事してる事が証明してへんか?
委託者に『お先』もクソも無いんよ。将来的な約束は何も無いのを了解して働いてるんやから。

191 ::2005/08/04(木) 05:01:01 ID:NZ9yqSZj
お前の方が生き方としては利口よ。
『会社勤めより大きな利を生むかも知れないお前の可能性を支払って安定を買う』
この生き方に否定はせんよ。
ただ漏れは違う。それだけ。

現在お前が勤める会社の情勢ややり方がまずく、キチンと『安定』と言う商品を貰えそうに無いなら
お前は不満を抱えて当然や。お前は払うもん払ったんやからシッカリと安定を貰わんとな。
その為にもお前こそ、会社のやり方にヒネてここで薀蓄垂れてんと、会社に対してひと暴れして男を上げたらどうよ?
お前は漏れみたいに提言するのに制限も無く、直接自分の案を言える立場にあるんやから。
それは漏れからみると羨ましい事なんやで。ましてお前まだ若そうやしこれからのNMSを担って
行くんやろ?

と、言う事で>>116







             ガンガレ


192 :名無しさん:2005/08/04(木) 06:31:09 ID:ef/3ySCL
さて8の火病もおさまったようだし本題にもどりましょうか。

193 :名無しさん:2005/08/04(木) 18:27:44 ID:U7vzSetc
まじめな話したいなら、>>8は名無しに戻れば?
今となっては、まともに聞く人はほとんどいないと思われ。

194 :名無しさん:2005/08/04(木) 20:05:37 ID:U11w509S
↑同意

グダグダ言ってばっかり。
MDFの事なんかマッタク興味無いねんけどなぁ、わかってくれへんかなぁ。
もー質問する気にもならん。

あ、オレ、181ね。 ニセ8でも116でも無いで。

195 ::2005/08/04(木) 20:16:27 ID:VuL4ah/F
>>192-194
もう自演はええちゅうねん>>116。電話まだぁ〜(AA略

196 :名無しさん:2005/08/04(木) 20:33:08 ID:hSjsU9kp
バカキターw

197 :名無しさん:2005/08/04(木) 20:42:40 ID:U7vzSetc
>>195
だからさあ・・・
あんたいつまで116116言ってんだよ?
自分でスレ立ててよそでやってくんない?


198 :名無しさん:2005/08/04(木) 20:44:46 ID:SCrHuNf+
>>194
>あ、オレ、181ね。 ニセ8でも116でも無いで。
そりゃそうだろ、なんせ本物の8だからな。

バレバレなんだから、いい加減自作自演辞めればいいのに・・・

199 :名無しさん:2005/08/04(木) 20:47:50 ID:U11w509S
自演ちゃうっちゅーてんねん。カングリ過ぎ。 ID(?)ちゃうがな(笑)

救いよー無い事言うたらあきまへんで。こんな不特定多数の人間が書き込めるモンに。

なに? オレのまわりのリーダー・サブリーダーはオレの事分かってくれてる?
ウクク(笑)、アンタだまされてんで。
よくしってるでしょ?8さん。

Nの人間はヤバクなったら知らん顔ばっかりやん。
せーぜー、「またゴチャゴチャ言うとる。適当にうなずいといたれ。」てなモンやで。

リーダー・サブもNの人間やで。 わかってるやろ?(笑)

それともココで自分の考えをブチまけて、自分を認めてもらってNMSの正社員目指してるんですか?

あ、質問しちゃった。(笑)

よそ行きーや。 8さん、仕事できひん人間ちゃうねんから(誰かは知らんし知りたくも無いけど)。

200 :名無しさん:2005/08/04(木) 20:54:46 ID:SCrHuNf+
自作自演劇場のはじまりはじまり〜〜〜

201 ::2005/08/04(木) 21:12:00 ID:U11w509S
↑うわっ、出たっ!(笑)
おんねんおんねん、こういう奴。(笑)

202 :名無しさん:2005/08/04(木) 21:40:31 ID:U7vzSetc
>>201
あんたもコテハン化して、この流れを延々引っ張る気か?
ちゅーとはんぱな発言繰り返して、>>8だと言われたり>>116だと言われたり、大変だなあw
いいこと思いついたんだけど、あんた、>>8に電話してやれよ?
すごーく喜ぶと思うよ!

203 ::2005/08/04(木) 21:43:33 ID:U11w509S
コテハンってなんでっか?

>いいこと思いついたんだけど、あんた、>>8に電話してやれよ?
アンタがしてやれよ。 イイダシッペがした方が喜ぶんちゃうの?

204 :名無しさん:2005/08/04(木) 21:55:13 ID:5RG7FOT/
                    __ _        「!/7
                  ,r'´ ,r ニ 、ヽ >>8  /ふ(⌒r_-_、_ >>3
                 /// ,rニ 二 、ヽ   .l'、そrィ(_,,},}ニ)
              i//// ,r ニ 、r゙!   l ` ''ー<´..... __゙!
             lr 、彡 ノ,ノ´ ̄ }i;}    ゝ.,,__       : |
            ,rーゝ '´ ̄、ー-、 -;リノ   f彡'、ニァー_-_⊥!
          ,/ヾ< :.      ̄ l'7′    i彡ゞー'  ー :f'!
       ,.、‐'":ヽ::::\ ヽ   __ァ'′       _,チ. :.  _ '/
      /::::::::::::::::ヽ::::::ヽ `/)乙二ス、   ,rニ ̄`ヽ` ;-<
     /:::::::::::::::::::::::::::ヽ::::;/ ーンノハヾ,!} /- ... `ヽ、 ,! ! ヽ
   /::::::::::::::::::::::::::::::/^i´    /(_, イヽ'    :..  \,!  : ',
.   i:::::::::::::::::::(⌒/:::::::::::l,r‐ァ''";!/:i,  |:::::::゙!      :..  \:  ',
    !:::::::::::::;:、-'":::::::::::::::::::|::/::::;:':{;::::i, |:::::::::} :. i    :.. ヽ :. ',
   }::::::;:::'::::::::::::::::::::::::::::::::|'::::;:':__:i;::::::i, l;::::::::|  ヽ _,,..、、-‐ 'i ゝ,
   |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|:;:':::|ll|::l;:::::ヽ.',:::::;!   ゙i      ノ .: )
    ,!:::::::::(⌒)::::::::::::::::::::::::::|::::::|ll|,r;|:::::::::'J:/  ``ヽ、  __,,. r=ニ=ュ __
.   |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|:::::|ll|/::|:::::::::::iノ   r=''.,,´__::::::(   )::::`_,''=ォ
    |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|,./'ii'彡|::::::::::::゙!   └- 、.,,__`''''ー:--:‐''''´ _,. -┘
   |::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|"'"´';:::|:::::::::::::|ヽ.     |::::::::_`::''''┬t‐‐'_"::::|
   |:::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::::|   ;'::|::::::::::::::! \  |::::{´ `i;::::l:::l::i´ `i::|

205 :名無しさん:2005/08/05(金) 00:15:27 ID:3WcrS5ic
     ⌒ ⌒               ____
   (     )          ゝ/     __ヽ
      | | |              /        | h  「ちょっと>>8に電話してくる。」
   , ── 、 __          i       |-||
 /         ヽ     /   ヽ      (|| | /^ヽ
/       /)ノ)ノ   //   \∧/   ノ /ヽノ
|      ///⌒ヽ   /   , ─/ ̄ ̄`─ ´ / ______/
ヽ     /)─|  ミ|      /  /     ,-─ ′ ─────/
∠   (| |.  ヽ__ノ>     ( ̄ノ/     /    −、        /
∠_ / ` /^\__ >      ̄ |─── |─┬┘ |───/
  ノ    (__          ヽ___ノ─┴ 、__ノ ̄ ̄/
 / ̄ ̄\┌─ ′ /^−、    -、_/  /_____ /
/ ̄ ̄ ̄⌒ヽ   (   丿  /   |  /─────/
        \  / ̄/   (__ノ ̄ ̄  //  /
          \/  / 「いけませんっ!」

206 :名無しさん:2005/08/05(金) 12:32:48 ID:XO7wBHSA
あれ?8の書き込みがないよ。
8って社員なの?

207 :名無しさん:2005/08/05(金) 18:51:12 ID:6mDFt/I0
ほんまや(笑)

208 :名無しさん:2005/08/05(金) 20:07:50 ID:qtatKLa/
8はキチガイの委託者でしょ。

209 :名無しさん:2005/08/06(土) 00:17:50 ID:t14ArGrj
↑うん、せやね。

本人、>199でヘコんだんちゃう? かわいそうになってきたわ。(笑)
そんな奴を相手してる自分もカワイソウニナッテキタトコ。(笑)

おわっとる。

210 ::2005/08/06(土) 01:49:33 ID:NSd32yP0
またキチガイ増えたかと思ったら、199=201=203か。


211 :名無しさん:2005/08/06(土) 15:36:13 ID:t14ArGrj
さーソレはどーかな?

212 :名無しさん:2005/08/06(土) 15:37:27 ID:t14ArGrj
委託者=痛く者

コレ、決定で。

213 :名無しさん:2005/08/07(日) 00:13:50 ID:ZiLA5MnF
>>212
あんたのシャレの方が痛いんですが・・・

214 :名無しさん:2005/08/07(日) 01:43:12 ID:YIIZp8km
8叩きに乗じたつもりが、逆に叩かれる哀れな212であった。

215 :名無しさん:2005/08/07(日) 01:51:56 ID:qOQyEWMs
チャンチャン

216 :名無しさん:2005/08/07(日) 14:40:51 ID:aSHY8pFb
参考情報
ttp://www.geocities.jp/nakatuka_syougo/


217 :名無しさん:2005/08/08(月) 23:23:31 ID:NxkFO9nk
この会社って評価とかどうなってんだろうね?
みかかの管理職って一線から遠ざかってて、今の技術全然わかってないの多い。
ましてや派遣屋の管理職なんぞ、行くあてがなくて左遷されたような連中だし、技術なんて全然知らない。
そういう事情もあってか、NMSのオッサンはやたらとヒューマンスキル云々ぬかしやがる。
フリーでやるってなら別だが、はっきり言ってヒューマンスキルなんぞ技術屋にはいらん。
客のシステム止まってる時に、愛想のいい兄ちゃんが来て誰が喜ぶ?
すぐに直せる人間なら、日本語がまともにしゃべれないヲタでも、昨日今日初来日のインド人でも
平身低頭で迎えられる世界なのに。
高いスキルの技術者は、低スキルの技術者があたふたし、営業と現場責任者が説明と謝罪に奔走し、
客が怒り狂い、会社が信用をなくすという類のロスの全てを防ぐことができる。
まあみかかのオッサン連中も若い兄ちゃん相手に先輩ヅラしたいがために、技術力高くて生意気な人間
よりも、なんでも言うこと聞くようなちょっとどんくさい人間を好む傾向にはあるんだけどね。
事務員の女の子じゃあるまいし、技術職ってのはなあ、もっと殺伐としてるもんなんだよ!

218 :名無しさん:2005/08/09(火) 04:51:33 ID:noHwNQ/d
技術力が高くても生意気な人間はどんな世界でも嫌われるでしょ

219 :217:2005/08/09(火) 22:29:27 ID:ONX0gDM0
そうそう、「嫌われる」とか、やたら気にするやつが多いのもここの特徴。
いつになったら学生気分が抜けるんだろうか。
「ちょっと間抜けだけど憎めないアイツ」にこれほどまでの市民権が与えられる会社も珍しい。
契約取れない営業、スキルなくて何ら問題解決できない技術屋、指示してもやりすごされる管理職、
”会社として見たら”こいつらが人に好かれようがどうしようが、ダメなことに何ら変わりないっての。
よそでやってた人間ならわかると思うが、無能人間が一大派閥みたいなの形成してて、技術職で
入ったものの、なんもできませんってような新人派遣が、電話番とか書類整理とか雑用やって、
アフォ先輩どもをホステスのようにヨイショして、気づいたら無能派閥に居座ってる。
普通の会社なら、技術ができない技術職なんて、居辛くなって自然と消えていくものなんだがな。
NMS本部のみなさん、気をつけないと、あんたら未来の不良資産を相当数抱え込んでますよ!

220 :名無しさん:2005/08/10(水) 00:23:17 ID:QCvZ5Qxl
>新人派遣が、電話番とか書類整理とか雑用やって
これ困る
雑用=派遣の仕事 って風潮ができてしまう
うちの職場がそう

221 :名無しさん:2005/08/11(木) 00:46:43 ID:n70Dm5V0
基本給で30万貰えるには何歳になればいいんだ?

222 :名無しさん:2005/08/11(木) 22:38:42 ID:NMNZ51N9
三十万越えなんて聞いたことない。
素人安く集めてるみたいだし。

223 :名無しさん:2005/08/12(金) 02:18:33 ID:Xo6dCKm0
で、8は?

224 :名無しさん:2005/08/13(土) 02:39:28 ID:XVzqs6zm
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−
[ホリエモン専用しおり]  ミミ ヽヽヽヽリリノノノノ
              ミ   ,,、,、,、,、,、,、,、、 彡
               l  i''"        i彡
              .| 」   ⌒' '⌒  |
              ,r-/   -・=-, 、-・=- |
              l       ノ( 、_, )ヽ  |
              ー'    ノ、__!!_,.、  |  ここまで想定内
               ∧     ヽニニソ   l
             /\ヽ           /
          /     ヽ.  `ー--一' ノ/ヽ
−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−−

225 :名無しさん:2005/08/13(土) 11:14:01 ID:TDY9wAb7
なんや、もう終わりか。 8もあんまり味わえん奴やったな。

フォーエバー8、君の事は忘れない。 ププ

226 : ↑:2005/08/15(月) 00:59:03 ID:Uo4LY/Kq

 も  う  に  ど  と  こ  な  い  で  ね

227 : ↑ :2005/08/15(月) 15:10:59 ID:KbF28Z9j
オマエモナー

228 :名無しさん:2005/08/15(月) 20:31:19 ID:T6GoZVMH
パンツだらけだーー
http://list2.auctions.yahoo.co.jp/jp/2084053073-category-leaf.html?f=&alocale=0jp&mode=1
どこもかしこもパンツだらけー。

229 :名無しさん:2005/08/17(水) 00:27:11 ID:yCrdZUhb
9月にまた特別社員採用あるんだよね。

230 : ↑ :2005/08/17(水) 19:20:11 ID:RfQqRhhe
あるわけないやろが。
そんな期待するからアカンのじゃ。


231 ::2005/08/18(木) 14:57:27 ID:Gm/NSsQ0
それが、あるんだよ。

232 : ↑ :2005/08/18(木) 18:24:25 ID:NBeYVOcJ
>>229
ないねマジで

233 :名無しさん :2005/08/18(木) 18:28:23 ID:nvRGRZUv
<219>
そうそう、「嫌われる」とか、やたら気にするやつが多いのもここの特徴。
⇒どの一流企業でも同じだよ!世間知らず!(Nのベテランづらするな!)
いつになったら学生気分が抜けるんだろうか。
⇒ニートや遊び気分のどうしようもない主婦派遣がいるからだろうな!
「ちょっと間抜けだけど憎めないアイツ」にこれほどまでの市民権が与えられる会社も珍しい。
契約取れない営業、スキルなくて何ら問題解決できない技術屋、指示してもやりすごされる管理職、
”会社として見たら”こいつらが人に好かれようがどうしようが、ダメなことに何ら変わりないっての。
よそでやってた人間ならわかると思うが、無能人間が一大派閥みたいなの形成してて、技術職で
入ったものの、なんもできませんってような新人派遣が、電話番とか書類整理とか雑用やって、
アフォ先輩どもをホステスのようにヨイショして、気づいたら無能派閥に居座ってる。
⇒発言者は立派な人間だと自己顕示力ありありだよ。よそでやってた人間ならわかると思うが、と発言しているが他社では、社内電話に出ることは当たり前だと習っているだろ!
どんな業種の仕事していたか知らんが、部門によってケースバイケースが実情だろう。なにカリカリしているのだろう?
普通の会社なら、技術ができない技術職なんて、居辛くなって自然と消えていくものなんだがな。
NMS本部のみなさん、気をつけないと、あんたら未来の不良資産を相当数抱え込んでますよ!
⇒発言者が派遣関係なら、営業のマイラインの奪還があなたにはあっているのではないのかな?
NMSも例外でなく、本部のみなさんと書いているあたりがバカまるだし、N系列はコーポレートガバナイズだからあんたらが裏BBSしていてもなにも起きません。
契約形態はどうであれ保全のベテランを雇用なので鉄道会社と同じように地味だからね。要は、妬み系のネタでしょ。

234 : ↑ :2005/08/18(木) 21:00:24 ID:hYIe/Lz/
>>232
せやろ?(笑) アカンで>>229は。

目ん玉ウルウルさせて尻尾振って待っても無いもんは無い。
馬の前に人参吊るされてる馬やっちゅー事に気が付けへん奴ばっかりや。(笑)

235 :名無しさん:2005/08/19(金) 23:29:53 ID:dKi4dUrd
>>233
>>234
頭悪そうですね

236 :名無しさん:2005/08/20(土) 01:26:49 ID:awau8z7n
>234
それがあるんだよw

君はどうだったの?

237 :名無しさん:2005/08/21(日) 00:59:36 ID:p8RPOIqN
それにしてもつまらんスレッドだ。

238 :名無しさん  :2005/08/21(日) 23:59:41 ID:gmHcGRkS
いまいちもりあがらんな

239 :名無しさん:2005/08/23(火) 23:08:15 ID:DM5RNeGP
息切れ気味。
誰か燃料投下よろ。

240 :名無しさん:2005/08/25(木) 01:10:32 ID:+WTVbcF4
来月の面談の対策でも練るか

241 :名無しさん:2005/08/26(金) 18:31:32 ID:jPA7eBRs
想定質問を考えてみる・・・

242 :名無しさん  :2005/08/27(土) 14:39:17 ID:uxvJBMR/
そんなん無理。

想定やなくて妄想やろ。 NMSにおる奴、妄想ばっかり。
で、ここはk田部長(&下僕さん達)の話するとこちゃうの?

誰か燃料投下よろ。

243 :名無しさん:2005/08/28(日) 22:11:26 ID:B8a3QTCm
燃料投下?
自分でやれよ。
こんな板で派遣の内情嘆くこと自体おかしい。
つうか、この板って通信行政について語られてるスレなんて全くないんだけどな。

244 :引退間近の老兵 公衆ジャンパー職人:2005/08/30(火) 22:41:27 ID:Ud/JYPEC
何だか、寂れた板になってしまいましたので、お題に関係ないが、一石を投じましょう。
昨年10月 美味しい話を並べられ、集められた 職人予備軍たち 私もその1人だった訳ですが、
今から考えると、順調なのは、最初だけ・・・・。
「1人親方」とか、「がっぽり稼いで下さい」などと、騙されて、とうとう2年の月日が経とうと
しています。初めは、良かったですよ。ホント。Nの社員は優しく親切だし、給料はそこそこ良いし
やがて、委託になり、まあまあ、の収入にホクホク顔。(破格の収入といった方が良いかもしれません。)
しかし、その分、当然、汗もかくし、土曜、日曜も返上の日々もありました。
あてがわれた局によって、収入はかなりの差があり、酷いところは、飯も食えない という話も聞きますが、
私は運が良かったようです。
だが、そんな運も長くは続きません。単金の値下げ、終業先(局)の移動など、自分の周りでも「もう家族
を養えません」といって辞めていく者も。
そんな状況の中、局の中には、気楽な輩も、ウジャウジャと、巣くっています。
Nの退職者...............くずの集まりですね。話しになりません。
メタル専用...............人数ばかり多く、最初は良かったようですが、今時、大会社でもなければ、
専用線もないでしょう。当然、仕事は、激減。それでも真面目にヤツは、線番の半田とり
の清掃を一生懸命、1日やっているヤツもいますが、結局オーダーがないので、局の中で、昼寝している
ヤツや、Nの車で堂々とドライブしているヤツ、日本橋でメイド喫茶に入り浸っているヤツ、海遊館で
遊んでいるヤツも。時間給はエエよな。
INS1500...............わけわからん。人数何人いるのか知らんが、局内で、毎度ワイワイ馬鹿騒ぎ、
聞くところによると、この連日の猛暑 オーダーが少ないのをいい事に、昼間の仕事中はプール三昧、
他へ仕事へ行くため、欠勤しても出勤扱い。こいつらも時間給。滅茶苦茶や。
K田部長はドコモで左団扇、コバンザメたちは見捨てられ、路頭に迷い。
いったい、この会社は、どうなっているのでしょうか?
高田清治さん しっかりしてよ。相○さんに高い時間給払っているばあいじゃないで。


245 :名無しさん  :2005/08/31(水) 13:07:44 ID:qUglBhSB
>>244

ないすです。 おもしろいです。

公衆の内情ご存知の方、爆弾投下よろ。

246 :名無しさん:2005/08/31(水) 22:01:41 ID:yx9tHR75
>>244
>Nの退職者...............くずの集まりですね。話しになりません。
ワロタ

247 :名無しさん:2005/08/31(水) 22:11:20 ID:yyNswuS0
まあ委託者もクズの寄せ集めではあるが(W

248 :名無しさん  :2005/09/01(木) 15:38:52 ID:rBAK2ekd
マトモな人もおるやん。 ごく少数ながら。w

249 :名無しさん:2005/09/01(木) 19:12:17 ID:Rimi1FAf
MDFなんてはっきり言って馬鹿でもできる仕事。
今の委託者でまともに工担とれるスキルのあるやつなんているのか?
まともにスキルもないくせに言うことだけは一人前。
今時、20〜30を手取りでもらえる仕事をさせてもらってるんだからありがたいと思うべき。

250 :引退間近の老兵 公衆ジャンパー職人:2005/09/01(木) 23:02:54 ID:vM/4zFLX
あのね。馬鹿には、出来なかったから、素人集めたんでしょう。
>Nの退職者...............くずの集まりですね。話しになりません。
なんですよ。社員が馬鹿ばっかりだから、若い子に仕事奪われて、
最終的には、局内はすべて、委託。社員は追い出されるの!

251 :名無しさん  :2005/09/01(木) 23:37:56 ID:8zjv157Y
うひゃひゃ!

どっちも正解!w

252 :名無しさん:2005/09/02(金) 14:27:10 ID:X38alLqQ
おもろい

253 :名無しさん:2005/09/02(金) 22:44:03 ID:p50rsWav
まあ委託者は健気にがんばってるよな...たしかに
不満をぶつける場所すら与えられてないのにな

254 :名無しさん:2005/09/02(金) 23:23:20 ID:VqfsL+mp
NTTはもう社会悪だよな、なぜかって言うと、

明日の無い仕事を、明日ある若者にさせてるところなんか。
退職後の仕事にはちょうどいいのだからね。老人限定で採用したらいいのに・・・

旧装置達の消滅とともに老人もアボンするんだからちょうどいいのに。

255 :名無しさん:2005/09/02(金) 23:25:18 ID:VqfsL+mp
老人=N系の退職者ね

256 :名無しんさん  :2005/09/04(日) 20:42:00 ID:jCQp1yuk
このスレもそろそろだろうnaー
残念!・・・

257 :名無しんしんさん:2005/09/06(火) 13:46:12 ID:SaeIIo6a
8よ、カンバアァーーーーック!!

おれらにはおまえが必要だ!!

258 :名無しさん:2005/09/07(水) 09:40:09 ID:nAmMM44C
クビになったよ。
哀れだね

259 :名無しさん:2005/09/07(水) 18:37:19 ID:YLxj5JeY
>>257
どうせ叩くんだろ?

260 :名無しさん:2005/09/07(水) 19:53:32 ID:CDl+s2mY
掲示板のコメントはその掲示板の趣旨にあった
コメントをしましょう。
スレ違いは他の掲示板へどうぞ。


261 :名無しんしんさん:2005/09/09(金) 13:56:46 ID:uHnn9LqT
>>258
クビ!?

アホやアホや(笑)
マジでわろてもうた。

かっこわるー、あいつー(笑)

262 :名無しさん:2005/09/10(土) 04:31:49 ID:Owv8utZY
このスレッド最悪ですね!
NMSの大恥ですよ。
まじめにみんながんばっているのに...

263 :名無しさん:2005/09/10(土) 08:45:14 ID:qO913P4c
>262
ここは2ちゃんねる。
本気になるな。

264 :名無しさん:2005/09/11(日) 21:07:04 ID:BIWY+Tak
で、8って何処のビルの委託者だったの?

265 :名無しさん:2005/09/12(月) 03:25:08 ID:Er22hFIK
おまいら選挙いきましたか?

不安定労働者の分際で自民党に入れたとか言う馬鹿は、まさかいないよな。

266 :名無しさん:2005/09/12(月) 23:08:44 ID:1ebKmbc7
小選挙区は民主の候補者
比例は共産
にいれますた

増税嫌ですから

267 :名無しさん:2005/09/12(月) 23:57:15 ID:Um/BVHRr
で、8って何処のビルの委託者だったの?

268 :名無しさん:2005/09/13(火) 17:22:27 ID:CAn1ajI2
最近やめた(クビ)ひとのよかーん

269 :名無しさん:2005/09/13(火) 22:20:20 ID:Rlv5lgtP
>>268さん

それは知ってる。
何処のビルかしりたいんだっちゅーの。

270 :名無しさん:2005/09/13(火) 23:13:46 ID:CAn1ajI2
○田部長は再就職したのかな?

小判鮫はどうなったんだろう?

271 :元インストラクター:2005/09/14(水) 04:11:34 ID:huzFpRyQ
NMSとは  ネットワーク マネージメント システム

昔 研修センターでPNW(プライベートネットワーク)のNMSについて
社外の方に教えました

5日間で12万円だったな 結構な儲けであった 


エッ?  お呼びでない?

こりゃまた 失礼おばいたしました!


272 :名無しさん:2005/09/17(土) 10:41:19 ID:Xov6TkVL
おわり?
なんか淋しいね。

273 :名無しさん:2005/09/17(土) 19:20:00 ID:wkeEX97J
同感。

274 :名無しさん:2005/09/17(土) 21:58:52 ID:ZtdAHDMF
弁天町の諸君、特別社員内定おめでとう!

275 :名無しさん:2005/09/17(土) 23:12:18 ID:CYAb+cOf
特別社員選考って11月くらいから選考がはじまるみたいだな


276 :名無しさん:2005/09/18(日) 12:32:32 ID:aclXnzU3
特別社員って社員とどう違うの?

277 :名無しさん:2005/09/18(日) 14:22:01 ID:pmlMGbIv
茄子がもらえるYO!

278 :名無しさん:2005/09/19(月) 00:40:28 ID:RqzhKHra
おぃ、NMSで働いてる派遣もしくは委託者様 ププ

k田部長がおらんよーになって仕事はマシになったのか?
どーせなんもかわっとらんやろけどな。(笑)

そこに気が付かへん奴ばっかりやからな。(笑)

ププ

279 :名無しさん:2005/09/19(月) 08:46:59 ID:rcfX1wyf
↑こんな人間にだけはなりたく無いものです。自分と同じ会社に、このような者が存在する事が恥ずかしい。

280 :名無しさん:2005/09/19(月) 22:25:53 ID:RqzhKHra
↑おまえもだよ。(笑)

281 :名無しさん:2005/09/20(火) 01:07:48 ID:yxhtYsvt
↑俺も俺も!!w

282 :名無しさん:2005/09/20(火) 19:53:33 ID:SfOw4uQr
↑ぎゃはは オレもオレも!!w

283 :名無しさん:2005/09/20(火) 20:13:00 ID:Vei6Oh5c
↑オレー、オーレー、マツケンサンバ
オレー、オーレー、マツケンサンバー!ぎゃはは!!w

284 :名無しさん:2005/09/20(火) 22:28:49 ID:SfOw4uQr
↑ぎゃはは!!w

285 :名無しさん:2005/09/21(水) 21:23:59 ID:Z/M6Gs0H
さあクビになった8が名無しになって帰ってきますたよ

286 :名無しさん:2005/09/22(木) 09:58:14 ID:PDFMeZzL
おかえり。
で、辞めたのにまだ何か言う事あるの?

287 :名無しさん:2005/09/22(木) 20:35:09 ID:g6Hm5o2K
アナタクビでしょ?クビ。 黙ってなさい。8のくせに。

288 :名無しさん:2005/09/23(金) 22:01:30 ID:5YNpu+g4
もぅ飽きた。

289 :名無しさん:2005/10/01(土) 20:01:26 ID:a0TQqaMt
8はどうした?

290 :名無しさん :2005/10/02(日) 17:11:10 ID:txa/6SBT
おまえだろ。 ウソツクナ

291 :名無しさん:2005/10/03(月) 22:22:34 ID:00JO6Qru
KY邪魔くさい

292 :名無しさん:2005/10/03(月) 22:42:31 ID:3ZXgMDUM
平成電電は倒産したけどダミジャンは無くなるの?

293 :名無しさん:2005/10/06(木) 00:53:46 ID:uYRdIVaB
KYもぅちょっと待ってくれ〜〜

294 :名無しさん:2005/10/08(土) 00:36:19 ID:7Nd8m8Ml
FAXうぜー

295 :名無しさん:2005/10/08(土) 09:15:31 ID:qOW6hYtb
>294
阿波座?

296 :名無しさん:2005/10/12(水) 22:12:47 ID:KIHQxcyX
age

297 :名無しさん:2005/10/15(土) 01:50:59 ID:sYQn2toH
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20051013-00000407-yom-soci

ここに犯人来てるかな?

298 :名無しさん:2005/10/24(月) 21:43:56 ID:/M7ydsPg
電々記念日

299 :妖精さん:2005/10/29(土) 09:02:48 ID:3VPCuekn
「関係者が拝見すると」「法律に触発るすに等しい」「大きな社会問題になりなねない」「思料いたします」
などなどちょっとイタイタしい感じなので、
もう少し落ち着いて、まずは削除ガイドラインを熟読することをおすすめしておきますー。
法人として依頼するならフリーメールでは駄目なようですよん。

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/
>1 ME事業部INS1500     New! 05/10/29 07:34 HOST:p8200-adsau08doujib4-acca.osaka.ocn.ne.jp
>対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
>削除対象アドレス:
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/l50

>削除理由・詳細・その他:
>恐れ入りますが、下記の理由により、削除依頼申し上げます。

>掲示板への書き込みの内容が、スレッドとは全く異なる内容となっており、
>関係者が拝見すると、簡単に、その個人が特定される内容であり、
>個人に対する誹謗中傷も多く、その内容が事実の如何に係わらず、
>個人情報・プライバシーの侵害等、法律に触発るすに等しい書き込みも
>されております。

>本来、個人情報を管理すべき業務を行っている当社と致しましては、
>大きな社会問題になりなねない書き込みであり、その損害は個人に
>留まらないものであると思料いたします。

300 :”削除”依頼板転載人@星猫:2005/10/29(土) 11:29:07 ID:QMV1GNGM
整理板の理由だしおそらく整理板に持っていっても消されないでしょう(´ー`)y─┛~~
つ〜か問題になるってことは十分このスレに関係あるってことだろうに

3 :江藤 :2005/10/29(土) 11:17:37 HOST:p8200-adsau08doujib4-acca.osaka.ocn.ne.jp
それでは、個人としてお願いいたします。
問題となっているレスの削除をお願い出来ますでしょうか?

削除対象アドレス:
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/l50+

削除理由・詳細・その他:
5. 掲示板の趣旨とは違う投稿 掲示板の趣旨に無関係

対象となるレス番号
244 :引退間近の老兵 公衆ジャンパー職人

事実の真偽に係わらず、このスレッドに関係の無いレスにより、多大な
被害(失職等)を受けるものが出てきます。ご検討を宜しくお願いします。

301 :名無しさん:2005/10/29(土) 21:52:23 ID:Xke/JMfl
なんでここのレスで失職等の“被害”が出るんだろう??
書き込んだ本人がびびって依頼してきたのかな?

302 :名無しさん:2005/10/29(土) 23:07:48 ID:PyDLnAvK
>301そうじゃないしょ。244のレス 結構強烈すっ。スレに関係ないし、
社員には、ちと厳しいっす。頭にくる。何様つもりっすかね。
当たっている と言えば、そうなんすけど・・・・・・、勘弁してよ
って、感じ。

303 :名無しさん:2005/10/30(日) 00:58:36 ID:LuAkpv2l
削除要請を見て遊びに来ました。
何、このスレ社員がチェックしてるの?w

削除要請はやり方によっては、火に油を注ぐ事にもなるから気をつけた方がいいよ。

304 :名無しさん:2005/10/30(日) 03:31:14 ID:Dtau8vlB
会社から書き込んでるんなら、アッカってのはおかしいと思。

305 :名無しさん:2005/10/31(月) 22:55:59 ID:psf9rl5T
244のレスって、煽りに発狂して意味不明なレス撒き散らした8を筆頭に、
スレの趣旨に沿ったレスなんてほとんどないような状況のこのスレで、
唯一と言っていいくらいの内情暴露的なものじゃねえか。
244の内容が実情と全然違うなら、反論すれば関係者ならどっちが正しいかなんてすぐわかるはず。
>個人情報を管理すべき業務を行っている当社と致しましては、大きな社会問題になりなねない書き込みであり
この辺のくだりとか、ほんとNMSの言い訳がましい、なんか利益上げて正当な報酬をもらおうというのとは違った、
本体からとばされた老人たちによって構築された歪んだ体質みたいなものが垣間見える。
しっかり考えて行われた施策は、明瞭簡潔な説明ができるものだよ。
どうせ本部の中間管理職あたりが見て「ウキーッ!」と一声発し、取り巻きに削除させろと命じた結果だろう。

306 :名無しさん:2005/11/02(水) 01:35:23 ID:CW6wxQaa
なんだかんだ言っても来年9月には。。。 W

みんな楽しみだね〜

307 :名無しさん:2005/11/06(日) 16:55:38 ID:YqMHwLCE
なにかあるの?

308 :名無しさん:2005/11/09(水) 22:35:45 ID:Fj7GkKtw
忘年会

309 :名無しさん:2005/11/10(木) 23:00:28 ID:bPQhP0K3
特別社員って何なの?
あれか、皿洗い募集をディッシュウォッシャー募集って言うようなもんか?
つくづく胡散臭いよな。
どうせ茄子入れて年収300ちょいとかで、ちびっこたちをだまくらかしてんだろ。

310 :名無しさん:2005/11/11(金) 22:46:40 ID:syCBd3Ln
>309
君落ちたの?w

311 :名無しさん:2005/11/11(金) 22:48:07 ID:sxZJtpzw

だまくらかされたいくせにそんな事言うな。
そーなりたいくせに。

そーなったらそーでエーやんけ。

312 :名無しさん:2005/11/11(金) 22:48:40 ID:sxZJtpzw
あ、309ね。w

313 :名無しさん:2005/11/12(土) 03:01:06 ID:Zdymyl1o
>309
違うよ。
社員だよ。

314 :名無しさん:2005/11/12(土) 14:35:47 ID:XUw2oKg5
`` ―--  _
     ~  ̄、"ー 、
 / ,r  _   ヽノ
/ /    ●    i"
 / _i⌒ l| i  |  負けたクマー
/ (⊂ ● j'__   |  http://www.kao-s.com
   ̄!,__,u●   |
     u l| i /ヽ、
     ノ(`' __ノ
 -‐一~⊂  ⊃_
⊂ ̄     __⊃
_____⊃


315 :名無しさん:2005/11/12(土) 23:35:01 ID:+e7tRFOQ
>>313
社員なのになんで頭に"特別"がついてんの?
つうか社員ったって、派遣だろ?
特定派遣なんて、別に安定した身分じゃねえし。
残業普通くらいの会社なら、時給1700円くらいで年収400万超えるだろうから、
「やったー、特別社員だー」って言うには年収500万以上は欲しいね。
特定派遣でいい話なんてあまり聞かないけど、そこんとこどうなの?
特定派遣のメリットと言えば、クレジットカードが作れる(ローンが組める)程度ってのが世間一般の評価。

316 :名無しさん:2005/11/13(日) 00:49:10 ID:kSQlR884
>>315さん

313は夢見るバカだからほっときな。(笑)

317 :名無しさん:2005/11/14(月) 20:48:38 ID:OWeMQGYC
ローン組めるだけでもいいじゃん。
組めない奴よりはましだよ。

318 :名無しさん:2005/11/15(火) 21:41:38 ID:cWmeOSRq
>309
>315
じゃぁ会社辞めればいいじゃん
明日辞表出しな!!
馬鹿じゃないの?

319 :名無しさん:2005/11/15(火) 23:30:51 ID:YrDrvpF/
馬鹿なのは仕方ないとして

320 :名無しさん:2005/11/15(火) 23:40:52 ID:sE+nbJJs
>>318
           ,...,_
          /""`'・.,
         ,/'   ..::::\.,__,,,.....,,,__
        ,i'    ...::::::::"""    `''・-、.,_   _,,......,,,_
         i'  ...::::"           ":::`・'"~   :|
        /"                 " ::::  ...::,l
       ./'                     "::::::/
      .i'                       ::"i, はいとれたての
       i'         ●             .::::::| ぬるぽ
       .i'                       .:::::::|
      i;             i、.,    ,.    ●...::::::::|
       '、            |  `"~'/      ::::::::ノ
        \           l,    /     .:::::::/
         `/(          i.,_,/     ...:::::ノ'
      ,.-'"~ ~"ー-.,,__          .....:::::::ノ').,
     ./=ー'"~"`ー-.,_~"\-.,_  ,...,_ "";.-、::/ノ::: 'i,
    / ̄    :::::〜`i.():::\`""| `(^);;;;;|;;/;:::::::: 'i,
  . /         ::::::`i |:::::):;;;;;i、,/人_ノ;;;;'i,::::::::::: i
   |    ぬるぽ  .:::::::|/::::└ー-,;;;\;i;;;;|/;:::::::::::: i
   i.,_,.人       ..::::::/ :::::::::::::/;;;;;;;'i,'i;;;;|\;:::::::::::: i
      `;      .::...:::::/  :::::::::::`- .,_;;;;i,ノ;|;;;/;:::::::::::: /
      `、.,..:::::::::::::::::/   :::::::::::::::;;;;;;\,i ,/;;;;;:::::::::::|/
        `i"`-.,_,.ノ   ::::::::::::::::;;;;;;;;;;;\|;;;;::::::::::::|
        |       :::::::::::::::::::;;;;;;;();;||;;;::::::::: .ノ

321 :名無しさん:2005/11/17(木) 20:11:59 ID:83PBeLT0
318
↑これが噂の特別社員か・・・


哀れだなw

322 :名無しさん:2005/11/17(木) 22:26:43 ID:Qxq2yiiI
>321
なれなかったの?
求職中?
ここでなれなかったら、一生派遣社員だよ

323 :名無しさん:2005/11/18(金) 00:04:39 ID:2jADU1MW
特別社員=派遣社員

>>322
一生派遣社員オメ

324 :名無しさん:2005/11/19(土) 02:13:42 ID:NDyTC8cZ
>なれなかったの?
特別社員って、努力してなるようなもんなのか?
つうか、特別社員って結局なんなんだ?

325 :名無しさん:2005/11/19(土) 18:44:59 ID:rH28g8Aa
おまえには関係ない(w

326 :名無しさん:2005/11/21(月) 21:51:27 ID:AWFwUVRU
>309>315
いつまでも同じ事ばっかし言うな。
他に話題がないのか?
何が言いたいんだ?

327 :名無しさん:2005/11/22(火) 00:30:24 ID:+1F3FsTc
何も言いたい事が無いんだよ、きっと。(笑)

328 :名無しさん:2005/11/22(火) 01:19:56 ID:5FKCzDsf
特別社員・・・
特別・・・またの名をスペシャル・・・
スペシャルが付いてる割に時給はたいしたことがない・・・


329 :名無しさん:2005/11/22(火) 01:21:40 ID:5FKCzDsf
ナスが出なけりゃ社員以下じゃないのか

330 :名無しさん:2005/11/23(水) 08:46:16 ID:l/lWVGof
>328>329
暇人w

仕事してる?

331 :名無しさん:2005/11/24(木) 22:29:12 ID:AkWuy9Zx
↓ここの派遣社員NTT解雇されて実名上げまくりで暴露しまっくってまっせ。
http://blog.livedoor.jp/zackshit/

332 :名無しさん:2005/11/25(金) 12:36:55 ID:7m9tC6oX
>>331
読んだけどなんかすげー怖かった・・・
頭おかしい?

333 :名無しさん:2005/11/29(火) 22:14:31 ID:Vcm/h/RX
>326=>330の特別社員乙!
常駐ごくろうさん。
頭が弱いだけあって、煽りも満足にできないようだが、必死なのだけは皆に伝わってるから安心しる。

334 :名無しさん:2005/12/01(木) 22:48:21 ID:W0W/TGzf
302=310=313=318=322=326=330
特別社員じゃなくて、派遣元の社員。
わけわかんない文章で削除依頼出して却下されたバカ、もしくはその周辺。

>>330
まさに”オマエガナー”

335 :名無しさん:2005/12/02(金) 03:59:08 ID:vovbM2Q8
2007年度までに委託事業は無くなる
各ビルの委託者は統合され選別される(意味わかるよな)





336 :名無しさん:2005/12/02(金) 07:48:22 ID:LEi16Uiu
NTT東西地域会社は、局舎と顧客を結ぶ加入者光ファイバーの維持コストを初めて公表した。
1芯当たりの維持コストは01―04年度の平均値で月額1万6273円に達していた。この間、
東西は同ファイバーを新電電に月額5074円で貸し出している。コストと貸出料金(接続料)に
大きな隔たりがあり、NTTは自前の光ファイバーを安価で貸し出す開放義務の見直しを総務省に
要望している。だが、NTTに対する規制の継続を求める新電電はこれに反発しており、総務省の
政策判断が問われる。

ところが実際の維持コストは予測を大きく上回り、01年度が月額1万9585円、02年度が1万9050円、
03年度が1万7193円、04年度が1万3791円だった。光ファイバーの普及とともにコストは徐々に
低減しているものの、貸出料金を大きく上回る”赤字たれ流し“を余儀なくされていた。
http://www.nikkan.co.jp/hln/nkx0120051202018bfal.html

337 :名無しさん:2005/12/03(土) 15:27:26 ID:bKwlJ/eT
masatakaの時計

338 :名無しさん:2005/12/05(月) 22:19:56 ID:oSizmxQW
眼鏡もいいよ

339 : ◆C74drW7sCo :2005/12/06(火) 23:39:10 ID:xX2lL1+S
テスト

340 :名無しさん:2005/12/08(木) 22:56:15 ID:FKg2nUjk
y部長最近図に乗っている、y部長は、○○派遣会社の社員?


341 :名無しさん:2005/12/10(土) 03:00:13 ID:TsSmZK5Q
故障出してたやしがさらし者になってるな

こんなことして故障が減ると思ってるNの馬鹿ども



342 :名無しさん :2005/12/21(水) 08:17:26 ID:LMPs43Ly
故障出してたら契約解除になるらしいけど・・・??
やってられないwa・・

343 :名無しさん:2005/12/21(水) 08:25:34 ID:LMPs43Ly
そうそう T田社長ののオーダらしい。
K田部長の退社も????その他も有るんじゃない??
さあ出勤、出勤。故障を出せば終わりだから、気をつけよーと?

344 :名無しさん:2005/12/27(火) 22:30:07 ID:hlTF4FOp
NTTネオメイトサービス関西に不穏な人事異動が? k田部長クビ?(・・?)
どなたか、内容ご存知の方、教えて下さい。m(._.)mm(._.)m


345 :名無しさん:2005/12/27(火) 23:55:41 ID:9WZ7fLRo
ネオメイトを潰そう、簡単だぞ
電柱の撤去と、電話線の撤去を申し出ましょう。
電話の加入権も無くなるんだから、一人一人が多くの電柱撤去を求めれば
大きな力になるでしょう

346 :名無しさん:2005/12/28(水) 00:07:03 ID:Ezpoy2Hd
>345
頭悪う〜〜〜

347 :名無しさん:2005/12/28(水) 22:54:41 ID:qiAGf7qJ
>345
電柱の撤去はメタルや光だけでなく、ケーブルテレビやUSEN、また我々が使用している電気などいろんなものを
抱えてるのを忘れるな。石器時代に戻りたかったらどうぞ。
>345は北京原人になりたいようね。
地震や積雪などで丸一日停電になったとある場所のパニックぶりを考えて
物言ってないね。一度どこかの無人島に行って一ヶ月くらい暮らしてこい。

348 :事情通:2005/12/29(木) 00:56:34 ID:MuVZDHIS
確かに「ガレージ作るから前の電柱どけろ!」とか
「支障移転」を連発されたら今の人員ではもたんね

特に電柱が敷地内に建っている場合は無償で即移転だから泣くよ!

お〜い!「345」さんよ  誰か知らんがホンマにメイト潰す気か?

元OBなら一宿一飯の恩義 武士の情けちゅうもんがあるやろ  こんなこと書くなや!



349 :事情通:2005/12/29(木) 01:07:32 ID:MuVZDHIS
しかし
関西はほとんど道路に建っているが
茨城とか関東では「お上」の威光が強かったのか道路に建つ電柱少ないねえ
敷地内に建つ電柱が多いわ
東電の電柱も

多分 「オマエらの利益のためじゃ 辛抱せい!」で通ったんやろね
関西は異常に権利意識高いし文句タレ多いからそうはいかんかった

あれ「嫌がらせ」で「支障移転」続出したらホンマもたんやろね

350 :名無しさん:2005/12/29(木) 01:12:12 ID:3W++mlCX
敷地内の電柱って使用料を土地の所有者に払ってるんでしょ?
だから何ってわけでないが

351 :名無しさん:2005/12/30(金) 03:08:35 ID:srn8Q9dM
委託者のみなさん今年一年お疲れさまでした
いつまで続くかわからん仕事だけどお互い来年もがんばりましょう

人為故障 みんなで出せば こわくない

352 :名無しさん:2005/12/30(金) 13:59:20 ID:kVgUjqTm
ここ最高(>_<) http://love.1ch.cx/

353 :名無しさん:2005/12/30(金) 14:28:23 ID:B4+XYtfP
>351そして全員プータローになったとさ。めでたし。
ま、せいぜいスキルアップして事業起こすなり、ここよりまともな職場についてくださいな。
それが出来れば、こんなとこに残ってないわな。
人のことは言えないがこんなところで油売ってるより、2007年ぐらいで危ないというならば
出て行けるだけの準備しておいたら。

354 :名無しさん:2006/01/01(日) 22:48:29 ID:FcTj9tS8
>353
君は既にプータロー。

355 :名無しさん:2006/01/09(月) 21:22:01 ID:78Ob7Fbj
>>314
ってやばい?ふんじゃったんだけど

356 :ふぉふぉ:2006/01/10(火) 12:06:54 ID:ZQL9OZbL
元公衆にいたおれがきましたよ?!!
やばいのはほんとですね。俺は転職出来たからよかったけどねぇ。
まぁまだしばらくは大丈夫なんじゃない?
草加がうじゃうじゃいるけどw

357 :事情通:2006/01/12(木) 23:22:56 ID:4Z+DiNCq
元公衆にいたおれ??
俺って?誰?誰?
356 :ふぉふぉふぉふぉは、俺は転職出来たって言ってるけど??
ほんとかねエッ!
ここのスレの書き込み時間からは他社からの書き込みじゃないよね。
ほんとは近くにいるんじゃないの?
ほんとは会社のパソコンだったりしてね。ってやばい?ねえ353 :名無しさん

358 :名無しさん:2006/01/13(金) 00:29:04 ID:GdZ7lndy
まあ委託に職場を奪われたクズ社員ってとこでは?

359 :事情通:2006/01/13(金) 23:54:06 ID:QnDJ4LIX
委託に職場を奪われる様なクズ社員って、NのOB社員ってこと??
なんぼ何でも、そんなやつオランヤローーー


360 :名無しさん:2006/01/14(土) 11:27:59 ID:QeRjNOf/
NTTドコモ データ通信に定額制 無線ネットが使い放題
http://www.business-i.jp/news/sou-page/news/200601140030a.nwc

NTTドコモ(東京都千代田区)は、今夏から始める、外出先でもインターネットにつないでパソコンが利用できる
第三世代携帯電話(3G)の高速無線データ通信サービス「HS−DPA」で、データ通信料金に月額定額制を導入する方針を固めた。
数千円の料金を支払えば使い放題となる。

ウィルコムがPHS(簡易型携帯電話システム)でパソコンでのデータ通信料金に定額制サービスを導入しているが、
携帯電話事業者で同様の定額制を導入するのは初めて。料金は、月額数千円となる見通しだ。

HS−DPAは、最大毎秒一四・四メガ(一メガは百万)ビットと、ADSL(非対称デジタル加入者線)並みの高速データ通信を高速移動中も利用できる技術。
ドコモは、まず最大三・六メガビットと現行3Gの約十倍の高速データ通信サービスを今夏に開始する。
一般の携帯電話端末と、パソコンに差し込んで使うデータ通信専用のカード型端末の二タイプを投入する予定だ。

パソコンにつなぐネット利用がドコモの3Gで定額制になれば、ウィルコムが提供している同様の定額制データ通信サービスよりも数倍高速となる。

 HS−DPAは今夏にボーダフォンも導入予定。KDDIのauもデータ通信の高速化を予定している。
また、年内にアイピー・モバイルが、また来年以降にイー・アクセスとソフトバンクが、新規参入する携帯電話事業でパソコンにつないでの高速データ通信サービスに定額制を導入する見通し。
ドコモの定額制導入はこうした新規参入組を牽制(けんせい)する狙いもある。


361 :事情通:2006/01/20(金) 21:47:17 ID:sjq1ipEJ
360 :名無しさんyo おいお前!いい加減にして引っ込めーーー!
スレはスレのルールを守れyo。
お前はエロエロの事しか考えられんのかーーーー!
お前は第三の宮崎勤かーーーー!
頭も使えよ。腐るでe!


362 :名無しさん:2006/01/29(日) 03:42:39 ID:ze8n7XcF
ひまだね〜

363 :名無しさん:2006/02/04(土) 19:37:37 ID:PDKK3ri+
友人が委託者でジャンパーやってるんだけど
「今いっしょにやってる相方がもうすぐやめちゃうから
おまえがその後釜に入っていっしょにやろうぜ」って誘われてます。

364 :名無しさん:2006/02/05(日) 00:53:11 ID:i+7RLd4r
>>361
おっさんあたまだいじょうぶ?

365 :名無しさん:2006/02/09(木) 23:20:58 ID:DNgGVr2e
>>363ネタだろ。ミテジマにたくさん予備軍がいますが。

366 :名無しさん:2006/03/12(日) 20:19:09 ID:XKgI8eSs
7月以降はどうなる?

367 :名無しさん:2006/03/13(月) 08:54:48 ID:+zMGFm2I
age

368 :名無しさん:2006/03/13(月) 20:22:56 ID:COH7BZA4
WINNYどうとか言う前に夜勤でエロサイトで不正請求に引っかかってる馬鹿どうにかしなさいよ。

369 :名無しさん:2006/03/13(月) 21:25:58 ID:v5sPvSs1
>368
俺の事か?
400万ぐらい請求が来たから、払い込みしますたって馬鹿メール送っといたよ

370 :名無しさん:2006/03/13(月) 21:42:02 ID:ZLpy8MlE
全員集合!お宝探し♪

http://ip.tosp.co.jp/i.asp?I=erodoko

371 :名無しさん:2006/03/21(火) 01:29:10 ID:nkifhOEH
NMSより酷い派遣会社はこの世に存在しないと聞く、
ピンハネ凄いし、人材はモノ扱い。無能なコーディに、アホな管理者。
中傷してると言うかもしれないが、これは事実なの。
今のうちに身なり整えて、パソナやア凸に登録したほうがいいよ。
人材はとても真面目で優秀さんが多いのに・・・3月一斉退職とは・・・。
この会社は電化業界でいう、ミドリみたいなものやな〜。

372 :名無しさん:2006/03/21(火) 08:37:21 ID:jf3eRyFS
NMSのどこのこと?

373 :名無しさん:2006/03/22(水) 03:00:06 ID:IA3PVp1t
>> 371
・・・3月一斉退職とは・・・。
についてもう少しくわしく宜しく頼みます!
現在NMSから仕事行ってます。

374 :名無しさん:2006/03/23(木) 16:39:37 ID:SQ5Hz02o
>>371
>>373
板違い
人材派遣板逝け

375 :名無しさん:2006/03/26(日) 19:21:36 ID:RbqIQ80I
ここの本体はみかかグループの人材ごみ捨て場みたいな感じだから、無能さは他と比較すると際立ってると思う。
仕事はみかかから降ってくるの待ってるだけだし、たまに役職がみかかの元部下のところに先輩面して営業に出かけた
ものの無下に扱われ、気分害した、もう行ってやらないと喚くようなていたらく。
派遣の人材も未経験でもなんでもありで、従順なのだけ残っていく。
泥舟感ありありだから、他で通用するなら早く遷ったほうがいいかと。
ただ派遣なのに技能とか全く問われないから、ブラブラして給料泥棒したい人にはオススメ。
派遣で給料泥棒できる会社なんてまずないから。
時間厳守とか、報連相とか、そういうのだけ気をつけてれば本部のウケはいい。

376 :名無しさん:2006/03/27(月) 13:41:06 ID:PVvAQp6S
みかかって何?

377 :名無しさん:2006/03/27(月) 20:33:34 ID:5j6JxaG6
>>371
なんか大量に採用して一部を残して首切りみたいなこと繰り返してるみたいですね、ここは。
人材派遣でそんなことやってるの、ここくらいでしょう。
それによって優秀な人材だけ残せるとでも思ってるのだろうか。
フルコミッションの営業会社(概して評判悪い)なんかと同様の手法なんだけど、
そういった営業会社とここの違いは、営業会社の場合は残った人材に破格の厚遇を提示する。
ここがやってるのは優秀なのだけ残して安くこき使い、ほかは首切ってしまえばいいって内容。
そんな都合のいいやり方が続くわけがない。
一緒に入社した人たちが首切りされてんの目の前で見てるというのに、
優秀な人が安月給でも惰性で残り続けると思ってるのだろうか。
人材派遣会社の財産って人材でしょうに。
こんなこと続けてれば、募集したってまともな人が来るわけない。

378 :名無しさん:2006/03/27(月) 22:32:55 ID:V49XgyDc
>376
キーボードで「みかか」と目で追ってみよ。それで連なった英文字は?

>375
ここの本体はみかかグループの人材ごみ捨て場

人件費を安くするために、みかか本体の高齢おやじ達を出向させる
先がこの会社というのは正しい。出向に反対できなかった、おやじ達
が精神的に弱かったんだろう。

379 :名無しさん:2006/03/27(月) 23:00:45 ID:zLJKo/hn
んtt

380 :名無しさん:2006/03/27(月) 23:38:21 ID:zLJKo/hn
   ___   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 /´∀`;::::\ <  NTTマンは、色んな方言が話せる技を持ってるのさ! うほっほ〜♪
/    /::::::::::|  \__________
| ./|  /:::::|::::::|
| ||/::::::::|::::::|

http://www.ntt-east.co.jp/universal/avi.html#09
http://www.ntt-east.co.jp/universal/meta/060321_500k.asx

381 :名無しさん:2006/03/30(木) 20:44:44 ID:r3f6rezo
NTT西日本、パート社員6000人の正社員化を検討
NTT西日本は団塊の世代の大量退職が始まる「2007年問題」をにらみ、約2万5000人いるパート社員のうち
4分の1にあたる約6000人を正社員にする方向で検討に入った。
新会社を設立し、コールセンターなどで働く社員を正社員の身分で雇用する案が有力だ。
人件費負担は増えるが、少子高齢化などに備え優秀な人材を確保する。

産業界ではスーパーなどの流通業界がパート社員の店長への登用など処遇を引き上げる動きが活発化して
いるが、6000人規模で正社員化を検討するケースは異例。 (07:00)

http://www.nikkei.co.jp/news/sangyo/20060330AT1D2907P29032006.html

382 :名無しさん:2006/03/31(金) 22:00:33 ID:nrGr7UaO
有効求人倍率 13年ぶり1倍を回復 昨年12月
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20060201-00000014-san-bus_all

おまえらこんなクソ会社、さっさと辞めたら?
クビ切られた人オメ!

383 :名無しさん:2006/03/32(土) 00:54:35 ID:012L5cfS
>381
期待するな。

384 :名無しさん:2006/03/32(土) 03:27:01 ID:k4z7KpPh
>>381
>新会社を設立し、

ここがミソだろ?
「社員」に格差を作ることで、江戸時代さながらの「下見て暮らせ」による
正社員の不平不満解消というKAIZEN計画。

385 :名無しさん:2006/03/32(土) 03:55:21 ID:dRxoTdMi
競争が促進されて生産性が向上するか、足の引っ張り合いで職場環境が荒み生産性が低下するか

386 :名無しさん:2006/03/32(土) 19:33:28 ID:I0ikBuyj
NTTが一番力入れてる光電話で故障とはワラワラ。

387 :名無しさん:2006/04/02(日) 01:25:23 ID:TvMHNfMy
ま、入社出来ればいいんじゃないの?

388 :名無しさん:2006/04/02(日) 08:43:55 ID:srLOXZKi
うむ。そのうち無くなるからね。

389 :名無しさん:2006/04/02(日) 08:48:00 ID:U6ia4YF2
特別社員になれなかった連中は、今頃何してるやら。

390 :名無しさん:2006/04/03(月) 00:32:39 ID:vSBwt2oH
>>389
特別社員ってさ、聞いたらすんげえ年収低いんだわ。
あれ30超えたらグーンと賃金UPするとか、そういうのないとやってらんねえぞ。
時給に直したら普通の派遣となんら変わりないというか、むしろ安いくらい。
だから"特別"社員なんだろうなw


391 :名無しさん:2006/04/03(月) 01:02:41 ID:j6xqjB5+
ネオメイト関西ってモロやる気なしですよねえ。

392 ::2006/04/03(月) 19:42:34 ID:6wYu/pPF
どうしてですか?

393 :名無しさん:2006/04/03(月) 22:29:31 ID:WBVkaYm1
>>389
スロットやっています。
職が無いので。


394 :名無しさん:2006/04/20(木) 13:08:50 ID:aU2drDGz
背番号替え

395 :名無しさん:2006/04/21(金) 00:49:57 ID:sJY/Qfea
なんで勤務表は自分で作らんといかんの?

396 :名無しさん:2006/04/21(金) 01:04:32 ID:TqnnUWzg
>>395
時間外どれだけつけてもおkという意味

397 :名無しさん:2006/04/22(土) 07:47:22 ID:0rSLT+ba
アイティメイト東海で正社員になれば、
NTTの正社員並の給料が保障される
といううわさがありますが・・・

398 :名無しさん:2006/04/22(土) 21:46:00 ID:kzWkC5pc
給料の保障よりも、組合が欲しい

399 :名無しさん :2006/04/25(火) 22:33:56 ID:VgWDx0Ut
アイティメイト東海が4月に名古屋で発足。
優秀なSE社員を正社員化(終身雇用)して
囲い込むための会社らしい。
今後、アイティメイト(関西、中国、九州、四国)
を各地に設立し、各地のネオメイトサービス○○
からアイティメイト○○へ優秀なSE社員を移行
させ正社員化するらしい。
会社は、優秀なSE技術者の確保による収益向上。
社員は、終身雇用による生活の安定が得られます。
さすが!!NTTネオメイト!!

当然NTT健保なし、グループレクなし、退職金制度も社員登用制度もなし
とは違うの?


782 :名無しさん :2006/04/22(土) 13:20:19 ID:ubcolWp3
>>780
SEなんて居たっけ?


783 :名無しさん :2006/04/22(土) 13:21:14 ID:ubcolWp3
それにしても東海必死だな。


784 :名無しさん :2006/04/22(土) 16:58:06 ID:8yEFAG5u
>>782
派遣でしょ。派遣のSEは優秀だからな。社員のSEはゴミ




400 :名無しさん:2006/04/29(土) 10:26:33 ID:iwMdS6SH
昨日は給料日♪

401 :名無しさん:2006/04/29(土) 13:09:04 ID:B265hYyy
>>399
へー
早くアイティメイト関西できないかな。
どう転んでもここよりかはマシだから、とりあえず移るでしょ?


402 :名無しさん:2006/04/29(土) 17:43:46 ID:DBOlTK2K
健保無いのに、いいのか?

403 :ITM:2006/04/29(土) 21:25:13 ID:HLiYG8XR
アイティメイト東海の方へ

NTT健康保険組合へ加入されてるか?
NTTグループレクが使えるか?
NTTの健康診断を受診されるのか?

教えて下さい。

404 :名無しさん:2006/05/04(木) 01:58:46 ID:L4unHCv5
7月以降阿波座はどうなるんだ?

405 :名無しさん:2006/05/04(木) 21:59:27 ID:8AEakk6X
インテスもどうなるんだろ。

406 :名無しさん:2006/05/05(金) 04:29:45 ID:i6eyNHEf
NTTの社員は優秀だから、リストラされても超簡単に再就職できるだろう。
だから無駄な社員はどんどんリストラすべきだ。
0.0001パーセントの人は再就職できなくて首をつるかもしれないが
人間は生まれ変わるのだからぜんぜん問題ない。
それが麻原尊師の教えだ。

407 :名無しさん:2006/05/05(金) 23:32:20 ID:VN8tscs4
>>406
NTTの社員のどこが優秀なんだ?
麻原尊師より世間のこと勉強しろや!!

408 :名無しさん:2006/05/05(金) 23:57:07 ID:SWk2l8Ui
瓦木事務所が不穏な件について

409 :名無しさん:2006/05/06(土) 00:29:27 ID:TT+UW+nn
>407
君よりは優秀

410 :名無しさん:2006/05/06(土) 20:58:16 ID:QRCi7W8H
>>409
釣られたと言われてもいいが、
君はNTTの職員か?
おれは誰よりもNTTの職員しってるが、
君レベルほどクズだよww

411 :契約社員:2006/05/06(土) 21:00:38 ID:woHRk8RP
今は20台だからいいが、40歳、50歳になったらどうなるのだろう?
給料は、上がらない、退職金はあるかないかいくらかわからない・・
結婚、子供の進学、マイホーム、老後の生活・・・
50歳になって最新のサーバ技術を習得できるか・・
管理職への道は無し・・
病気・怪我したら解雇か・・

どうしたら抜け出せるか?

412 :名無しさん:2006/05/06(土) 22:16:01 ID:kd/8aSOk
ネオサのレベルなんて知れてるよ!

413 :名無しさん:2006/05/07(日) 18:02:37 ID:9Ys8UZsy
>どうしたら抜け出せるか?

業界最低水準の安月給のクセに大量首切りなんてやってんだぞ?
いかにクソ会社かわからんのか?
派遣業の中でも最底辺なのに、そんなところで40歳50歳になってからのこと考えても
まともな将来図が見えてくるわけがない。


414 :名無しさん:2006/05/07(日) 22:19:32 ID:wykhh2xt
>413
ネオサ関西で大量首切りなんてやった?
特別社員ではないよ。
一般派遣ではあったけどね。契約切れで。

415 :名無しさん:2006/05/08(月) 00:34:00 ID:TB/RgsTd
>413
早く辞めたら?

416 :名無しさん:2006/05/08(月) 21:51:46 ID:JeoelZCG
「特別社員」とやらになれないと契約期間打ち切り、ようするにクビ切り。
わたしも聞きましたよ。
このスレの上のほうにも出てました。
何割か残してあと全部クビなんて、尋常じゃないと思うけど。
違うの?


417 :名無しさん:2006/05/10(水) 00:35:04 ID:OQg+yw48
派遣ごときが契約切られてもクビ切りとは言わんのだってことじゃないかな?
ここの本社のアホは自分が派遣会社に勤めてるという実感すらなさそうだし。
働いてるの見たことないし、実際働いてないでしょ?
たまーに本社の人間に会うとギョっとするよ、頼んでもないのにアドバイスとか始めだすしw
およそ社会人という感じがしない。

418 :名無しさん:2006/05/11(木) 01:12:34 ID:tP+4fb3h
7月の再編でどうなる事やら

419 :名無しさん:2006/05/11(木) 02:48:31 ID:kE3+q6qt
まともな将来像描くなら他いったほうがいいかもな
楽な日雇い感覚で働くなら丁度いいくらいだが
仮にも社員になったところで(ry

420 :名無しさん:2006/05/11(木) 03:43:32 ID:K4N5adTJ
>>410
社内では、職員という言葉は使いません。
社員を一般に使用します。
社外の人に限って、職員を使うけど、わざと
職員という言葉を使ったのかな?

421 :名無しさん:2006/05/11(木) 04:00:08 ID:kE3+q6qt
世間一般の認識では職員でしょう
社内もお役所みたいなものだから職員でも違和感ないし

422 :名無しさん:2006/05/11(木) 19:31:25 ID:FSLyW77l
委託者が7月再編の事を社員に質問したら、
軽く無視されたそうです。
委託契約更新の説明会の日取りも決まってないみたいだし、
ほんと、どうなることやら。

423 :名無しさん:2006/05/11(木) 19:52:39 ID:dx/WJ1yz
>422
MDFの事?

424 :名無しさん:2006/05/11(木) 19:57:24 ID:aBx0YH1S
板違い スレッド違い そんなに頭が悪いから、いいようにされているのでしょう。
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1147008836/l50

425 :名無しさん:2006/05/11(木) 20:42:06 ID:rOu20nAI
>>424
アホ本社社員必死だな!
しゃべられては困るような実情が次々と出てきて耳が痛いよなあw

やってて恥ずかしくないの?

426 :名無しさん:2006/05/12(金) 09:56:28 ID:FDIRkNF4
>404
阿波座にはなにがあるの?
西日本本体があるって聞いたけど、、、

427 :名無しさん:2006/05/13(土) 00:48:51 ID:3FZURDna
大した話題がないなぁ。ここは

428 :名無しさん:2006/05/13(土) 01:36:10 ID:jzvxw7sL
>>426
阿波座っておまえネオ関やんけ

429 :I山:2006/05/13(土) 09:44:59 ID:FhZ7+vHk
みんな公衆のI山って知ってる?

430 :名無しさん:2006/05/14(日) 00:34:22 ID:e+xTufnM
>>429
知らんのぅ

431 :名無しさん:2006/05/14(日) 01:41:58 ID:/lbhAr+u
ダーツに興味ある人はいませんか?
初心者、上級者一切問いません。ダーツを愛する方ならどなたでも結構です。

実はあるダーツ店のマスターが客が来なくてとても困っているようです。


  ↓↓↓ 詳細はこちら ↓↓↓
http://sports9.2ch.net/test/read.cgi/bullseye/1111230059/431-452


できればこのマスターに励ましの言葉をお願いします。
また、もしこの店の近くにお住まいの方はお店の方にも行ってあげてください。
困ったときはお互い様です。ダーツを愛するもの同士助け合いましょう!

432 :名無しさん:2006/05/14(日) 13:04:36 ID:nXU1SQXS
>>425
耳が痛くなるような書き込みが、ここに書かれているか?


433 :名無しさん:2006/05/15(月) 00:39:35 ID:Vl0HGebZ
>>ID:nXU1SQXS

  i´`Y´`Y`ヽ(⌒)    /    へ       \  
  ヽ_人_.人_ノ `~ヽ  ./        / ̄〉へ  .|
    \___    \ |.       /ー-〈    .|
            \_ 〉 \         (⌒) ./ 
                 .       ノ  Y`Y´`Yヽ
                     (´ ̄   .i__人_人_ノ
                      ` ̄ヽ      /
                         ` ̄ ̄ ̄´

434 :名無しさん:2006/05/16(火) 02:17:15 ID:Zqxbx8sv
チャレンジシートは大変だぁ〜

435 :名無しさん:2006/05/17(水) 23:00:52 ID:EhZZr8K3
なにそれ?

436 :名無しさん:2006/05/18(木) 21:50:26 ID:mhy6Yt1N
チャレンジシートだよ

437 :名無しさん:2006/05/18(木) 22:54:12 ID:YM6DudPT
チャレンジシートには、1ヶ月遅いだろ

438 :名無しさん:2006/05/19(金) 00:12:05 ID:sJ6k1Tyn
チャレンジシートは5月10日締め切りだよ

439 :名無しさん:2006/05/19(金) 01:04:10 ID:zr+4Rpyf
>>435
チャレンジシートとはNTTグループ社員が自己の目標・評価を二期にわけて、
一期ごとに上司に提出するためのレポート。
賞与等の評価基準のひとつである。
管理職にとっては業務の効率化を促進する仕組み。

440 :名無しさん:2006/05/19(金) 05:54:01 ID:K3GMsGtU
チャレンジシートの〆切前に、ボーナスの評価は決まってるらしい。
このシートは、悪い評価になったことを説得する材料なのだ・・

441 :名無しさん:2006/05/19(金) 06:53:41 ID:jChn+udE
近未来通信の役員メモ

5/16(火) 15:11
近未来通信、というIP電話等の営業をしている会社がある。
「サーバに出資すると通話料バックがもらえる」 などの、まるで平成電電のような商売をしている
ことでも知られる会社だ。 先日、国税庁が近未来通信に調査に入ったが、
このたび内部告発者から、調査の際の経理部長メモを入手することが出来た。

これは子会社の入出金などに関して示されているとされるが、詳細は読んだ方が判断していただきたい。

見方だが、下の「×」をクリックするとPDFファイルが開くのでそれでご覧いただきたい。
http://www.j-cia.com/pc/dispatchArticle.cgi


442 :名無しさん:2006/05/20(土) 00:47:45 ID:a/0EJAFd
どこの企業でも、自己啓発の提出はあるよ

443 :名無しさん:2006/05/22(月) 09:01:59 ID:84r25//n
背番号替えは本当にあるのか?

444 :名無しさん:2006/05/22(月) 20:45:00 ID:rz+bd8Ie
Nの7月再編でなんでネオサが影響うけるの?
7Fの業拡担当のD社の受付、J新電気、Nのルート、Sプライの受付も。
みんな無くなるらしいね。
再編とは関係無いと思うけど。まあ、T社長がいやながけなんじゃないの。
ネオ関はT社長が本気で取りに来ないからと言って人もあるようだと聞いたけど。
まあK田部長、K島部長も他にいっぱいやめた人もいたけど。そんなんがいやでやめたといってるようだけど。
真相はいかに。
委託者も7月再編の質問で無視されたようだし、委託契約更新もどうなることやら。


445 :底値さん :2006/05/23(火) 21:55:43 ID:iYqqO8dl
ネオメイトサービス関西の社員は7月からネオネイト関西の社員
になれるという噂がありますが、本当ですか」???

446 :名無しさん:2006/05/24(水) 00:14:39 ID:1pCRwxRN
ネオネイト関西の社員になれるの?
この前社員になれなかった俺、。
面談の感触は良かったと思っうたけどなー。



447 :名無しさん:2006/05/24(水) 00:21:37 ID:1pCRwxRN
人事は確か、面接のK総務部長が決めたんじゃないの?
あの、おっさんの採用基準はなんなん。
大阪駅前のやつは社員になってるのに。
他に、落ちたやつがいっぱいいるのに。なんでや!説明せいや!
総務のK部長の好き嫌いやったら。どやねん!

448 :名無しさん:2006/05/24(水) 21:06:30 ID:ztYiIGv1
>447
社員て特別社員の事?
ネオ関の社員になんかなれないよ。

449 :名無しさん:2006/05/24(水) 21:08:57 ID:HNuXn1/B
今度、お客と電話対応する時、「ネオメイトサービス関西でつが」と
出ればよし!

450 :名無しさん:2006/05/24(水) 21:25:52 ID:1pCRwxRN
>443背番号替えってネオ関に?
アイティメイト関西が出来るの?

451 :名無しさん:2006/05/25(木) 00:28:50 ID:AEjuKvb8
>450
知らん

452 :名無しさん:2006/05/27(土) 23:09:37 ID:5h1saPLh
日本橋MDFで委託してるHさん元気かなぁ?

453 :名無しさん:2006/05/31(水) 20:48:37 ID:yRMYRRyd
すいません
派遣でここ逝こうかと考えていますが、
ここで頑張ったら後に正規採用とかあるのでしょうか。

454 :名無しさん:2006/05/31(水) 23:57:48 ID:DXQIPitM
>>453
ない!
営業ならともかく、他の部門への派遣から正規採用になりました!なんて聞いたこと無い。


455 :名無しさん:2006/06/02(金) 22:31:07 ID:w7ozOsaV
>>453
特別社員になれますよ。
特定派遣だから仕事は派遣となんら変わりないですが、派遣元は社員だ社員だと強調してくれますよ。
10年頑張れば、時給換算2000円の給料も夢ではないですよ。

マジオススメ

456 :名無しさん:2006/06/02(金) 22:41:30 ID:w7ozOsaV
>>453
ひとつ言い忘れてましたが、特別社員になるとなんと交通費が貰えます。
これはもうさすが特別社員と言わざるを得ないですね。

457 :名無しさん:2006/06/03(土) 10:39:14 ID:xn7DLyj3
10年かけて
時給2000円X7.5時間X22日=33万
でっかい夢だな( ̄Д ̄)

458 :CCNAが、どないしてん!:2006/06/05(月) 16:46:49 ID:zzMvVyIu
ネオメイトサービス関西か・・・懐かしいなぁ。。。

459 :名無しさん:2006/06/06(火) 11:20:48 ID:NAfzEvhH
ネオメイトサービス関西契約社員の人達って交通費出てないの?

460 :契約社員:2006/06/06(火) 21:29:58 ID:lwzV84lp
ネオメイトサービス東海は、交通費全額出てるよ。

461 :名無しさん:2006/06/07(水) 09:18:28 ID:Y8E21mdU
ネオメイトサービス四国も出てるよ。
求人に三年後正社員化と書いてあったから入社試験受けて合格したんだが…昨日、その話しは白紙ですって…終わった。

462 :名無しさん:2006/06/07(水) 19:26:14 ID:TJIJImMf
>>461
求人増えてんだから転職すりゃいいんじゃね?
クソ会社はどんどん人が辞めて、給料払う代わりに再雇用のコスト支払えばいいだけの話。


463 :名無しさん:2006/06/10(土) 22:46:35 ID:Pb9XzplF
しょせん、そんなもんだね

464 :名無しさん:2006/06/14(水) 21:39:27 ID:ZYsgLLL0
そろそろ更新で一年たつけどどうせ更新後にまた値下げという茶番劇やらかすんだろ。
しょせんは糞会社

465 :名無しさん:2006/06/15(木) 00:21:45 ID:3n/Lj1fu
ほんで今回辞める香具師おんの?

466 :名無しさん:2006/06/17(土) 22:08:26 ID:m/DJc8EU
ネオサービスの皆さん

ボーナスいくらでしたか

467 :名無しさん:2006/06/19(月) 12:27:45 ID:H9y7ksAc
>>466
ボーナス期待するな。
基本給×1.5+α

社長の送別会なんて身内だけでやれ。




468 :名無しさん:2006/06/20(火) 13:32:37 ID:p42gFbpO
>>462
ここを辞めても就職ないよ。


469 :名無しさん:2006/06/20(火) 17:15:25 ID:kg7dA3Ni
>>244

おまえらもう一回読め。

470 :名無しさん:2006/06/22(木) 02:14:28 ID:4PN1sjjO
背番号替えやアイティメイトは嘘だったな。


471 :名無しさん:2006/06/22(木) 13:02:05 ID:Z3TmwmpK
ボー那須は
基本給×1.2
評価C

472 :名無しさん:2006/06/22(木) 19:34:13 ID:+lKZLI6y
>471
違うよ

473 :底値:2006/06/23(金) 03:48:12 ID:Gxdhhbff
470 背番号替えやアイティメイトは嘘だったな。

もう少し詳しく教えて!!


474 :名無しさん:2006/06/23(金) 09:53:46 ID:CENZ9vIo
ここのアホどもは釣られやすいな。
>>473とか。

475 :名無しさん:2006/06/23(金) 12:51:38 ID:hYlY66nW
472
何が?

476 :あぼーん:あぼーん
あぼーん

477 :名無しさん:2006/06/24(土) 00:50:22 ID:nYG513Lf
ボーナスは基本給×1.5

ネオメイトサービス関西はアイティメイトの話は元々ないんだよ。


478 :名無しさん:2006/06/24(土) 21:42:27 ID:B4RThdID
社長って何の役にも立たなかったな。




479 :名無しさん:2006/06/25(日) 07:51:09 ID:y02GIw/Z
大体、ここの役職者って所詮NTT出身者だろ?
他の企業に行っても、役に立たない奴ばかしだよ。

豪そうにしてるよね。総務部長って。
お前もゼロ社員だから、ネオサにいてるんだろ?
ネオサしか居場所がないから。
他の企業に行っても、NTTの総務畑では通用しないよ。


480 :名無しさん:2006/06/25(日) 14:06:40 ID:KLfYEKFq
しかしなんべん読んでもわらえるなw
人員整理の待ち行列に並んでる団塊の頭の中ってこんな具合になってんだなw

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/
>1 ME事業部INS1500     New! 05/10/29 07:34 HOST:p8200-adsau08doujib4-acca.osaka.ocn.ne.jp
>対象区分:[法人/団体]管理人裁定待ち
>削除対象アドレス:
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1119534711/l50

>削除理由・詳細・その他:
>恐れ入りますが、下記の理由により、削除依頼申し上げます。

>掲示板への書き込みの内容が、スレッドとは全く異なる内容となっており、
>関係者が拝見すると、簡単に、その個人が特定される内容であり、
>個人に対する誹謗中傷も多く、その内容が事実の如何に係わらず、
>個人情報・プライバシーの侵害等、法律に触発るすに等しい書き込みも
>されております。

>本来、個人情報を管理すべき業務を行っている当社と致しましては、
>大きな社会問題になりなねない書き込みであり、その損害は個人に
>留まらないものであると思料いたします。

481 :名無しさん:2006/06/26(月) 18:06:38 ID:L7c/Uqij
背番号替えはなかったね。

482 :名無しさん:2006/06/28(水) 09:40:54 ID:HrEpVYYb
今日は社長の送別会

483 :底値:2006/06/28(水) 21:44:17 ID:fe68+cvd
どこの社長?
東海?

484 :名無しさん:2006/06/29(木) 01:16:46 ID:u0pn2926
>483
スレッド確認しろ!
関西に決まってるだろ!

お前のお頭は社長と同じだ藁

485 :名無しさん:2006/06/30(金) 22:16:38 ID:IsYqZrK0
Comptia

486 :名無しさん:2006/06/30(金) 23:28:53 ID:wOWPY2AQ
否定的な意見が多いですね。
これからここの入社面接を受けようかと迷っている諸君に是非言っておきたいのですが、
ここはなかなかの良い会社ですよ。
もし面接を受けるなら、ひとつアドバイスをしておきたいと思います。
この会社の管理職は、NTTからの出向です。
特に中間管理職は、本体から遠く、また、派遣業という業態からも、その役割を終えたような人たちです。
彼らは本体にいたころは総じて社内政治に熱心に勤しんできたような方々であり、基本的に業務のことは
わかりません。
そういった人たちが管理職になったときに如実に出る特徴、それはヒューマンスキルを強調することです。
業務がわからないんだし、社内政治ばかり熱心にやってきたわけだから、報連相やら提出物やら人間関係
あたりを強調するのは当然の成り行きです。
前置きが長くなりましたが、ここでアドバイスです。
まず面接では、元気よくあいさつをしてください。
気持ちのいいあいさつというのは、彼ら澱んだ中間管理職の大好物です。
また、ごまをするのもいいでしょう。
彼らは底が抜けるほど人望がなく、派遣業ということもあり肩書きの割には擦り寄ってくる部下が少ないと
常に不満に感じています。
はたから見たらコントかと思えるくらいにごまをすっても、彼らなら大喜びで迎えてくれるでしょう。
あいさつとごますりで金がもらえるような会社、このご時世ではなかなかないですよ!!
私はもうここの人間ではなく、以前関わったというだけなので今現在はわかりませんが、参考までに。

487 :名無しさん:2006/07/01(土) 12:20:45 ID:3d0GOe8X
>>486
前置きは本当だけど、それより後ろはねぇ

参考にはならないよね。

488 :名無しさん:2006/07/05(水) 23:36:38 ID:9aHLhgD4
前社長はエクシオ関西支店に行ったよ

489 :名無しさん:2006/07/11(火) 22:28:52 ID:ne88Ebiu
ITSOL事務所7階に移転しました。


490 :名無しさん:2006/07/14(金) 22:37:48 ID:HKSC8sKG
仕事できないやつが管理職になると絶対ヒューマンスキル連呼するよな。
やっぱ部下にシカトされまくり、しかもシカトするやつに限って仕事できたりするからだろうか。
バカはバカ同士固まって仲良くやってりゃいいのに、勘違いしてお仲間以外に手伸ばそうとするからタチが悪い。


491 :名無しさん:2006/07/15(土) 14:06:15 ID:1ptbJ7Cv
出来る、出来ないを判断する事ができるほどの仕事内容か?

492 ::もしもの為の名無しさん:2006/07/15(土) 21:14:17 ID:+ri4uD7c
目くそはなくそ

493 :名無しさん:2006/07/17(月) 02:34:03 ID:ZwRUGDPs
>>244

おまえらもう一回読めってば。 藁

494 :名無しさん:2006/07/17(月) 22:32:02 ID:CuKpOOSS
___   / ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
 /´∀`;::::\ <   MEとネオメイトは同じ設備だお!
/    /::::::::::|  \__________
| ./|  /:::::|::::::|
| ||/::::::::|::::::|

495 :名無しさん:2006/07/23(日) 04:29:30 ID:icK9LhdQ
いいなぁ〜

496 :名無しさん:2006/08/04(金) 08:50:31 ID:Jk2F3Pb1
ネオメイトサービス四国で契約社員の場合のボーナスの詳細を教えてください
お願いします。

497 :名無しさん:2006/08/04(金) 12:14:11 ID:J42mxW+l
夏1冬1.5

498 :名無しさん:2006/08/05(土) 01:13:56 ID:hNGfAHJf
契約社員でボーナスなんか出るか!

499 :名無しさん:2006/08/05(土) 01:54:06 ID:5aYu2Ahg
ネオメイトサービス四国はでるよ!!!

500 :名無しさん:2006/08/05(土) 22:39:38 ID:kc32yXX8
★氏名に注目!またしても京都新聞が在日朝鮮人の連続強姦事件を偽名で報道!

8月4の京都新聞の記事  「極めて悪質」と懲役14年 京都地裁
http://www.kyoto-np.co.jp/article.php?mid=P2006080400243&genre=D1&area=K10
マンションなどに侵入して女性に暴行やわいせつ行為を繰り返したとして、強姦や強制わいせつ罪に問われた京都市下京区屋形町、
無職、  野  村  義  明  被告(22)の判決公判が4日、京都地裁であり、上垣猛裁判長は「極めて自己中心的で悪質な犯行だ」
として、懲役14年(求刑同18年)を言い渡した。
判決によると、野村被告は2004年4月から11月にかけ、京都市内などのマンションや民家に侵入、10代から20代の女性六人に
性的暴行を加えたり、わいせつな行為をした。05年8月にはリフォーム工事を装って高齢者から計380万円をだまし取った。
上垣裁判長は、引っ越しのあいさつを装ったり、トイレを借りることを口実にして女性に近づいた手口にふれ、「同情に付け込んだ
悪質な犯行。被害者の受けた精神的、肉体的苦痛は計り知れない」と述べた。

8月5日の毎日新聞の記事   強制わいせつ:女性6人襲った被告に懲役14年−−地裁判決 /京都
http://www.mainichi-msn.co.jp/chihou/kyoto/news/20060805ddlk26040232000c.html
 少女ら6人への強姦や強制わいせつなどのほか、リフォーム名目での高齢女性への詐欺などの罪に問われた下京区の無職、
金  義  明  被告(22)の判決が4日、京都地裁であり、上垣猛裁判長は「非常に悪質」として懲役14年(求刑同18年)を言い渡した。
 判決によると、金被告は04年4〜11月、京都市内などのマンションなどにトイレを借りる名目などで侵入。当時12〜24歳の
女性6人に性的暴行を加えたり体を触るなどした。05年5〜8月には民家から現金100万円を盗んだほか、当時77歳の女性から
リフォーム名目で計380万円をだまし取った。
 上垣裁判長は「就寝中の被害者の上に全裸で馬乗りになって首を絞めたり、被害者を同情させて侵入し暴力団を装うなどして脅迫した」
などと悪質さを指摘した。【太田裕之】 毎日新聞 2006年8月5日


501 :名無しさん:2006/08/08(火) 22:21:54 ID:f1PaiG9A
☆通信建設、通信土木業界PART1☆
http://science4.2ch.net/test/read.cgi/doboku/1155041857/

502 :I山:2006/08/09(水) 08:59:52 ID:PEFXRXZG
みんな、公衆のI山ってしってる?

503 :名無しさん:2006/08/17(木) 22:15:33 ID:wGUgADtC
しらん

504 :名無しさん:2006/08/17(木) 22:23:32 ID:ARCk3fIL
しらん

505 :名無しさん:2006/08/22(火) 23:39:01 ID:iYC6tHH7
今募集してるけど、社員には絶対なれないよ。
全員面接は受けれるけど、絶対に合格できない

506 :名無しさん:2006/08/26(土) 19:29:44 ID:0Ot9XGOQ
またITSOL急に人が増えたよ。
社員になれるの?

507 :名無しさん:2006/08/27(日) 00:06:22 ID:OAxZ/Oik
I山知ってるよ。
君は?

508 :名無しさん:2006/08/27(日) 09:58:04 ID:hyICOP/C
公衆って全然ダメじゃん。
だらしない連中ばっかしだね。
これからはITSOLだよ。

509 :名無しさん:2006/08/28(月) 00:41:40 ID:EQ1e0T73
奴隷が奴隷を軽蔑しても、
上のやつらを喜ばせるだけだから
やめたほうが良いよ

510 :名無しさん:2006/08/31(木) 02:30:54 ID:4Lrs5IGl
NTT西日本(大阪市)が大阪国税局の税務調査を受け、2005年3月期までの2年間で
計約6億5000万円の申告漏れを指摘されていたことが30日、分かった。国税局は、
このうち約200万円を所得隠しとして認定した。関係者によると、同社は通信機器の
代理店などとの間で会議と懇親会を開催。税務上、経費として認められない懇親会の
費用のうち、予算を上回った分について、経費として計上できる会議費としていた。

511 :名無しさん:2006/08/31(木) 22:38:38 ID:8kReBUbn
>510
代理店などの間で〜とあるのは、ネオサの事だろ?


512 :名無しさん:2006/09/01(金) 22:08:39 ID:N6P369Ip
ここの会社に派遣社員として登録しようと思うけど、どうやろ

513 :名無しさん:2006/09/02(土) 20:53:33 ID:7qHip5km
登録?
どういう職種を希望しているの?



514 :名無しさん:2006/09/03(日) 10:57:57 ID:D/JW0nzj
時給安いよ。


515 :名無しさん:2006/09/13(水) 00:19:04 ID:VyaFL5lU
ここの会社って本当に手当て少ないよね。
住宅手当ない。
年末年始出勤しても何も出ないよ

516 :名無しさん:2006/09/13(水) 22:36:11 ID:TCE4MFyC
年末年始に出勤しても、手当て出ないの?

517 :名無しさん:2006/09/15(金) 00:57:54 ID:EB5Dyw1Z
また募集してるよね。

518 :名無しさん:2006/09/15(金) 20:31:19 ID:7r02z/Pa
事務で1200円は安い方ですかね…

519 :名無しさん:2006/09/16(土) 09:06:25 ID:U2i/ExSb
内容にもよるけど、普通だよ

520 :名無しさん:2006/09/17(日) 03:28:48 ID:idgqk0UP
本当手当て低いよね。


521 :名無しさん:2006/09/17(日) 23:25:27 ID:PwzY/Xb1
募集しても集まるわけないよ。


522 :名無しさん:2006/09/18(月) 22:46:13 ID:cI2TvF9P
ベースロード社員って他県でもある?一般の契約社員とは違うって聞いたけど…


523 :名無しさん:2006/09/19(火) 00:10:10 ID:2szeyW6F
>>522
ベースロード社員てなんや?

524 :名無しさん:2006/09/19(火) 23:14:20 ID:2R/i2SZ1
>>523
親会社で正社員あるいはネオメイトサービスの中で雇用期間の定めのない
形態になる事を前提とした社員。

親会社で正社員と同じ仕事をする。時給ではなく月給制
住宅補助もでて、福利厚生も一般のスタッフ社員よりは上。



525 :名無しさん:2006/09/21(木) 22:06:47 ID:3N3etXwa
>524
いるよ。NTTでしか役に立たない奴が。
幹部連中はそうだよ。

幹部も特別社員なんて説明会では言ってるけど、あれは嘘だよ。

526 :名無しさん:2006/09/21(木) 22:19:09 ID:f5nKXBNw
腐ってもみかかグループの一員なんだから、ブラック企業なんかより
はるかにマシだろ。


527 :名無しさん:2006/09/22(金) 21:23:42 ID:7ehrpBzA
まさ吉

528 :名無しさん:2006/09/24(日) 23:53:44 ID:2Oqi3jkR
MDFジャンパー業のもんやけど来年度の雇用形態はどないなんのやろ現状のままなんかな情報ある方宜しくお願いします

529 :名無しさん:2006/09/25(月) 03:18:22 ID:XR8iCsWu
エリアによる

530 :名無しさん:2006/09/25(月) 22:14:11 ID:7ueFk1AW
>>528
契約社員?スタッフ社員?



531 :名無しさん:2006/09/28(木) 00:42:29 ID:TODMMCSa
赤い眼鏡

532 :名無しさん:2006/09/30(土) 07:17:56 ID:hzdr7CY3
今現在は委託者なんですが 情報あれば宜しくお願いします

533 :名無しさん:2006/10/01(日) 21:42:31 ID:SPIRyxcn
>532
委託者って臨時雇用A?B?

534 :名無しさん:2006/10/02(月) 22:34:38 ID:yAqUg2ZW
>531
業務中に2ch見るな!
仕事氏ろ!!!

535 :名無しさん:2006/10/02(月) 22:35:15 ID:yAqUg2ZW
>531
業務中に2ch見るな!
仕事しろ!!

536 :名無しさん:2006/10/03(火) 12:37:38 ID:Efb7xhro
ウィルコムのタイプ1形式からタイプ2形式に工事があるのですが撤去時の確認方法はどうしたらいいのでしょうか? トーンは残ってるんですかね?

537 :名無しさん:2006/10/03(火) 21:26:40 ID:7VNh9tBZ
知るか!
Y部長に聴け!!



538 :名無しさん:2006/10/04(水) 22:29:38 ID:Vm68LAvZ
やはりこの会社はヤバイのか〜

担当者ならびに部長・課長!!特別社員?ハッキリと説明してくれ!!!


539 :名無しさん:2006/10/06(金) 18:42:53 ID:Qrww5jqk
>>525
>幹部も特別社員なんて説明会では言ってるけど、あれは嘘だよ。

これマジですか?

540 :名無しさん:2006/10/06(金) 20:42:20 ID:LHNv70RQ
>>539

突っ込むところが違うだろ
特別社員だとか、準社員だとか単に「非正社員」の呼び方換えただけ
そんな子供だましに期待する方が恥ずかしい


541 :名無しさん:2006/10/07(土) 02:28:07 ID:jC44iJnI
準社員って、契約期間が無期限じゃなかったっけ?


542 :名無しさん:2006/10/07(土) 09:25:53 ID:YDQuCrYK
赤い眼鏡

気にすんなやぁ〜

543 :名無しさん:2006/10/08(日) 21:37:10 ID:Lg9atMoL
チャレンジシート提出の命令が来たよね。


544 :名無しさん:2006/10/08(日) 22:42:59 ID:3KQqPwVU
通信労組に加入してチャレンジシート提出拒否だあ

545 :名無しさん:2006/10/09(月) 00:19:10 ID:JlO892wq
通労って何の役にも立たない共産党系だろ?
仕事も出来ない共産党系だろ?
権利の主張しか出来ない、共産党系だろ?

あいつらの仕事って、ビラを作る事だぜ。

546 :名無しさん:2006/10/09(月) 19:39:43 ID:6Rgjwego
派遣って他でもそうだが、社員100人いますとかっつっても、実際には外へ出すだけだから100人管理するのに2人もいれば十分。
何十年も働いて栄転だと言われつつ部長だ課長だのポストあてがわれてこの会社に飛ばされてきたようなジジイが、
事務員2-3人に対して部課長が2-3人という現実を現実として受け入れられない。
こういった現実に直面した場合、アホほど必死の三助で踏ん張る傾向にある。
アホが見え張った結果が、チャレンジシートでいっぱしの管理職気取りというわけだ。
身分も給料も固定しといて何がチャレンジだまったく!

547 :名無しさん:2006/10/14(土) 09:18:21 ID:Ks1r0Ape
部長が派遣で来てるのもいるよ。

548 :名無しさん:2006/10/14(土) 23:02:25 ID:wcMpc4QV
実際さあ、ネオメイトサービスって会社で採用される契約社員は将来、ネオメイト
あるいは現NTT西日本-**の正社員にするつもりで作っているってきいたよ。

549 :名無しさん:2006/10/15(日) 00:34:46 ID:CM98RC84
>>548
壮大な釣りだな

550 :名無しさん:2006/10/15(日) 11:43:05 ID:gVrR1lSx
真面目に転職活動中。

551 :名無しさん:2006/10/15(日) 20:25:00 ID:zqP6SRN4
>548
信じてるの?

真に受けるな!!!

552 :名無しさん:2006/10/15(日) 21:10:44 ID:CM98RC84
なんの権限も持っていない現NTT西日本-**の爺社員から
「頑張って正社員なれよ」
とかいって自分の仕事を丸投げしてくるのがムカツクのは確か

「お前の尻ぬぐいしても正社員になれる訳ねーだろっ」
って夢の中で吠えたのも本当の話

553 :名無しさん:2006/10/15(日) 22:15:24 ID:vPO60E5W
>>551
実際に爺社員は次々辞めていくし、いつまでもこんな状態を続けられるわけないと
思うけど、違うんかね?

スタッフ社員はどういうつもりで雇っているのか知らんが、契約社員はそのつもり
というが、ウソなのだろうか?

根拠あるのかな。

554 :名無しさん:2006/10/15(日) 23:23:53 ID:zqP6SRN4
そんな事信じているのは君ぐらいじゃないの?

誰かが、そんな事言ってるの?
地域か広域の社員にいずれはなれるって。

555 :名無しさん:2006/10/15(日) 23:26:52 ID:CM98RC84
現在、穀潰しの爺社員がやってる仕事は意味がない
クビに出来ない社員がいるから仕方なく仕事をあてがってるだけ

爺社員が一掃されれば、ほとんどは委託で事足りる
プロパー社員は委託業務の管理、指導のためにほんの少数でいい

そのプロパー社員も、待遇がよくなりすぎている現NTT西日本-**に
組み込む事はしない。現ネオメイトサービス**から待遇を押さえた
新会社に移行するだけ

俺が社長なら間違いなくこうする それが根拠

556 :名無しさん:2006/10/15(日) 23:41:38 ID:IPieyt1X
>>555
待遇は爺社員よりは劣るが、プロパーを前提としている、ってそこそこ
権力のある人から聞いただけだけどさ。
委託でやってると、アホらしくていずれ逃げられたり、あるいは引きぬき
があり得るから。そうなると何の為に育てたのかわからんから、って言ってた。



557 :名無しさん:2006/10/16(月) 00:03:00 ID:ptlRluZJ
>>556
引き抜きって言うが、委託の人間を誰が引き抜くんだ?
まぁ、アホらしくて逃げるってのは良く分かるがな

558 :名無しさん:2006/10/16(月) 21:27:55 ID:M35033eP
>>556
>○○と聞いただけどさ。  ○○って言ってた。

そうじゃなくて、君の考えを聞かせてくれないか?


559 :名無しさん:2006/10/16(月) 21:33:19 ID:3FOxYBxk
>>556
そこそこ権力のある人って?
お前の目は腐ってるな。



560 :名無しさん:2006/10/16(月) 21:34:55 ID:gPBsXdPl
なんだかんだいって、腐ってもNTTグループだろ。
残業代は間違いなくでるし、代休もあるし、年休も普通にとれるのは
そうはないと思うが、やめるやめる、なんて言ってる奴、辞められるのかい?



561 :名無しさん:2006/10/17(火) 00:46:40 ID:LUsYFCmf
>>560
残業代は出る、代休もある、年休も普通に取れる。
なるほどそれは確かだが、じゃあこのまま何年も続けられるか?
20代30代を安月給で過ごし、40代以降はぬるま湯体質にどっぷり浸かった体でいつ放り出されるかとビクビクするわけだ。
20代の他企業の正社員と比較した場合にちょっと給料安いくらいで楽だしまあいいってだけ。
長くいればいるほどヤバくなってくる。
みかかグループ企業ばっか入ったり出たりしてる薄給のオッサン見たことあるだろ?


562 :名無しさん:2006/10/17(火) 22:49:46 ID:oTx4aWPy
実際にさ、いつまでもそういうわけ(契約のまま)にはいかんだろう、って事で
検討しているらしいがな。

プロパーでない社員ばかりの欠点は辞められると仕事ができなくなるから。


563 :名無しさん:2006/10/18(水) 00:51:17 ID:BZ4374ac
従業員側から見ると
「辞めても仕事できなくなってる」
なんだよな。ぬるま湯に浸かりすぎて

契約(社員)のままではいかんだろう ってのは
非正規社員の問題が社会問題になってるから
大きな看板背負ってるで真っ先に叩かれやすい

決して社員の為を思って心配してるのではない

今、契約社員が飲酒運転で子供5人ぐらいひき殺したら
雇用の問題に飛び火するのは必死

564 :名無しさん:2006/10/18(水) 02:51:59 ID:/mEDrrzA
検討してるだけで、話が潰れるんだよね。
この会社って。


565 :名無しさん:2006/10/18(水) 06:45:40 ID:PphW9msn
質問です。
臨時雇Aと臨時雇Bって
どう違うんですか?

566 :名無しさん:2006/10/18(水) 09:36:21 ID:/mEDrrzA
>565
それぐらい本社の人間に聞けよ。
もっと会社を利用しろ!

567 :名無しさん:2006/10/19(木) 22:20:08 ID:/uys3Jhw
>565
ちゃんと質問したか?

568 :名無しさん:2006/10/19(木) 22:24:04 ID:TbcXmXdP
>>563
そうそう、何年検討してるんだってw

569 :名無しさん:2006/10/19(木) 23:10:58 ID:1CKIZ7Ei
566,567>
すんません、質問してませんでした。
ですので、できれば教えていただければ幸いです。

570 :名無しさん:2006/10/20(金) 22:19:54 ID:dDPA75x7
キヤノンで長年勤務してきた請負労働者17名が
東京ユニオン・キヤノン支部に加入しました。
組合員は「正社員になって、いいものづくりをしたい」
と会社に求めています。
契約更新に怯えずに、最高のキヤノン製品をつくりたい
そんな純粋な気持ちで、会社に正社員化を求めました。

会社への申入れの様子は、以下をクリックして下さい。
http://www.ktv.co.jp/news/date/20061018.html ←ここをクリック

職場で困ったことがあったらいつでも相談してください。

労働問題は1人で悩まずに東京ユニオンにご相談下さい。
あらゆる働き方に権利を!

571 :名無しさん:2006/10/21(土) 00:41:14 ID:D4jtZLfJ
>569
だから本社の人間に聞けよ。
なんで2chで質問するんだろうね。
そういうことを質問する場所じゃないよ。ここは。

572 :名無しさん:2006/10/21(土) 02:31:38 ID:OXLvWh2L
キャノンみたいな例が今後増えてくることが予想されるが、どうすんだろうね?
特別社員ってのがあるが、法的には社員と契約社員の違いは、通常は期間の定めが
あるかないかだけ。
特別社員には期間の定めがあるようなので、単なる契約社員。
上のほうのレスでは特別社員を派遣元の正社員と勘違いしているやつもいたようだが、
実際待遇に差をつけたりまぎらわしい呼称にしたり、そう仕向けているふしがある。
会社側はクビ切る準備は万全のつもりだろうが、クビ切ったらひと悶着あるだろうな。
派遣先はNだし、Nの管理職なんて派遣業法のハの字も知らない文盲ばかり。
仕事内容は正社員と同等、待遇は派遣、いらなくなったらいつでもバイバイという
都合のいいことが可能だと信じてやまないような連中ばかりだ。
まとまった人数の訴訟問題に発展すれば、キャノンと同様かそれ以上の対応とらざるを
得なくなるんじゃねえの?

573 :名無しさん:2006/10/21(土) 17:55:37 ID:ZnOP3mTs
一応ご案内しとくよ 他地域も含めた話題ならどうぞ

【縁故】ネオメイトサービス総合スレ【縁故】

http://society3.2ch.net/test/read.cgi/regulate/1160889052/


574 :名無しさん:2006/10/29(日) 00:20:54 ID:Y69UT5Bx
今日給与明細が届いたよ

575 :名無しさん:2006/10/29(日) 21:28:47 ID:QzDMbFoq
また新聞で求人広告出してたよね。
光のケーブルの作業要員で。
どこの事業部が受け持つんだ?

576 :名無しさん:2006/11/30(木) 19:04:19 ID:YH1aj6WS
>>310あたりからの特別社員ワロスwww
1年契約の契約社員なのに特別な正社員と勘違い。
学がないって悲しいねえw
しっかしとことん腐った会社だな。
なんだよ、特別社員ってw


577 :名無しさん:2006/12/02(土) 14:18:05 ID:nCSMCVFc
>>576
君も暇だね
ところで何故君は特別社員ごときに
なれなかったのかな?

どうせ返答できないか(笑)

578 :名無しさん:2006/12/02(土) 17:20:03 ID:jMUzFmPV
 
 婦女暴行事件・・・・・判決は非常識です。
                  
 例えば、足立区綾瀬で女子高校生が帰宅中に少年らに拉致された事件です。
女子高生は少年の自宅(両親も同居していました。)に40日間監禁され繰り返し
暴行され、最後には凄惨なリンチの末に殺害されました。監禁中に食事はほとんど
食べさせてもらえず、最後には尿まで飲まされたそうです。少年らは 女子高校生を
音楽に合わせて全裸で踊らさ、歌の合間に皆で一斉に蹴ったり、陰毛を剃ったりし
ました。 発見された遺体は、歯が殆ど折れ全身に火傷を負い、性器と肛門には
オロナミンCの瓶が刺ささっていました。 主犯以外の少年たちの服役期間は
裁判日数を除くため最長でも6年でした。 (女子高生コンクリート詰め殺人事件)



579 :名無しさん:2006/12/03(日) 17:16:37 ID:6tT25JeA
>>577
池沼キタコレ!
あのな、契約社員なんてものは、努力が実を結んだ結果なれるようなものではなく、
登録しに行った結果ほぼ自動的になれるものなの!
年齢の若い健常者なら誰でもなれるの!
特にIT系なんて、今や求人広告見ればどこもかしこも"未経験者大歓迎"。
牛丼屋のバイト経験しかないような連中でもポンポン放りこんでるっつーのに。

電電公社のオッサンばかりでつるんでアホ同士相互承認してないで、外に出て社会勉強しろ!


580 :名無しさん:2006/12/03(日) 19:04:46 ID:DyTJ634j
電電公社のおじさんは、退職金貰って悠々自適な生活だ。
今更社会勉強なんか必要ない。するなら退職金と年金の勘定さえしてればいいんだから。
これからの若者は気の毒だ。IT土方として強制労働に勤しめ。
決して正社員には逆らうなよ。派遣元に中間搾取されないように
賃金の管理はちゃんとしとけ。健康第一無理するな。
電電公社のおじさんは、再雇用で手当ては出るわで頬が緩みっぱなしだな。
派遣社員も正社員並みの待遇になればいいのに。政府が悪いか?

581 :名無しさん:2006/12/03(日) 20:30:43 ID:afeGFEO7
しっかし電々オヤジって課長だの部長だのってクラスもあんまり賢くないね。

NTTっていうから役職クラスは仕事できる人達かと思ってたけど、意外なほど
馬鹿ばっかだからびっくりしたな。

582 :名無しさん:2006/12/05(火) 18:29:10 ID:ZUxX9AQ3
>>577
なれなかったってなんだ!?
ひょっとして、実はただの契約社員なのに特別社員=正社員を匂わせて試験かなんか課してんのか?
契約切るときなんて言うつもりなんだろ。
こんなインチキやってて、親会社に怒られないのかな?


583 :名無しさん:2006/12/05(火) 20:36:44 ID:AXsPH1WW
総務のK部長が凄いから大丈夫なんじゃないの?

584 :名無しさん:2006/12/10(日) 22:39:24 ID:4t1qiUld
今年のITSOLのボーナスは+α結構あったよね

585 :名無しさん:2006/12/18(月) 13:28:35 ID:wx3tpQBD
和田市日までス



586 :名無しさん:2006/12/18(月) 18:56:32 ID:Gma4iv8U
コネ最強、電電親父の面倒、将来があるわけじゃない
みかかグループで派遣やる意味無くね?

587 :天の声:2006/12/24(日) 17:33:10 ID:SVtaOfVn
楽して生きるには
要領よく、上見て、ごますり
人生これこれ。

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