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派遣制度って、差別制度かな? パート5

1 :名無しさんの主張:2006/12/06(水) 22:07:33 ID:???
※前スレ
派遣制度って、差別制度かな? パート4
http://society3.2ch.net/test/read.cgi/soc/1152786236/

板の低層民だけで話していても埒があかないのでこちらに続きを立てます
『派遣制度』などという制度は存在せず『労働者派遣法』ならあるんですけどね・・・・

過去スレ
派遣制度って、差別制度だろ?
http://money3.2ch.net/test/read.cgi/haken/1065126376/
派遣制度って、差別制度だな
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1106650266/

派遣制度って、差別制度だな パート3
http://money4.2ch.net/test/read.cgi/haken/1121591492/


2 :名無しさんの主張:2006/12/06(水) 22:09:37 ID:6LkXh2F7
もう企業にも労働者にも目障りな存在でしかない。乙。

3 :名無しさんの主張:2006/12/06(水) 22:10:15 ID:???
http://tmp6.2ch.net/test/read.cgi/rights/1154773517/142

4 :名無しさんの主張:2006/12/06(水) 23:45:46 ID:K8PNi/Og
またwwwwwの基地が大活躍するんだろーな

5 :名無しさんの主張:2006/12/07(木) 16:57:35 ID:Lb6Brz2k
間接雇用蔓延は良くないことだが別に差別ではないな

6 :名無しさんの主張:2006/12/08(金) 19:29:16 ID:???
だねー
差別制度ってなんだろう?

7 :名無しさんの主張:2006/12/08(金) 20:58:08 ID:KiLu5woy
奴隷制度 とはっきり言ったらどうなんだ!


8 :名無しさんの主張:2006/12/08(金) 21:47:33 ID:???
自分で飛び込んどいて差別だ何て叫んでる。
マゾなんじゃねえの?

9 :名無しさんの主張:2006/12/08(金) 22:49:52 ID:vSANLHG3
派遣屋に給料むしり盗られてるようなもんだからなぁ。あんな過剰な広告のためにね。企業に入ると条件違うの慣例になってるんじゃないか?俺は一発でキレてやったが。

10 :名無しさんの主張:2006/12/09(土) 22:46:53 ID:68rXNb64
キレるって馬鹿じゃん

11 :名無しさんの主張:2006/12/09(土) 23:56:24 ID:???
>>10
だから派遣なんだろ。

12 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 00:11:32 ID:???
>>9
厨房ならかっこいいって言われんだろうが。悲しい大人なんだな。
お前みたいな劣った遺伝子はお願いだから未来に残さないでくれよ。

13 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 00:50:11 ID:d1UnV9lJ
派遣なんてやってねえよ。会社で派遣に悪さでもされたのか?

14 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 00:52:37 ID:???
>>13=>>9 ?

15 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 01:01:59 ID:???
>>12
派遣だと結婚できないだろうが
後先考えずに生出しする危険性があるからな。。。

16 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 01:07:18 ID:???
>>15
激しく同意!ww

17 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 02:41:43 ID:d1UnV9lJ
俺はそのタイプじゃないわ。女と深く付き合うの嫌いだもん。9ですよ。ホモじゃないよ。精子の処理くらい己の力でするわい。オナニー革命マンセイ。平和の為に。

18 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 02:54:14 ID:???
言い訳人生まっしぐら

19 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 02:57:52 ID:???
派遣は人生の終着駅
折り返しは出来ません

首くくれ

20 :名無しさんの主張:2006/12/10(日) 19:52:49 ID:JpDuq7Iv
生活の方法

1. 期待されているものよりも、もっと多くのものを与えなさい。そして、それを楽しんでやりなさい。
2. あなたの好きな詩を覚えなさい。
3. 聞くこと全てを信じたり、持っているもの全てを使ったり、眠りたいだけ眠るのはやめなさい。
4. 「愛してます。」と言うときは、本気で言いなさい。
5. 「ごめんなさい。」と言うときは、その人の目を見て言いなさい。
6. 結婚する前に、少なくとも6ヶ月間は婚約期間を置きなさい。
7. 一目で愛を信じなさい。
8. 誰かの夢を笑ってはいけません。
9. 深く、情熱的に愛しなさい。傷つくかもしれませんが、それが一生を完璧に生きる唯一の方法です。
10.意見がくい違ったら、公平に戦いなさい。悪口を言ってはいけません。
11. 回りの人の言葉で、人を判断してはいけません。
12. ゆっくり話し、しかし、敏速に考えなさい。
13.誰かがあなたの答えたくない質問をしてきたときは、笑って、こう聞きなさい。
「なぜ知りたいの。」
14. 偉大な愛と偉業には多大な危険があることを忘れてはいけません。
15. あなたのお母さんに電話しなさい。
16. 誰かがくしゃみをしたら、"bless you"と言ってあげなさい。
17. 失ったとき、その中の教えまで失ってはいけません。
18. 3つの Rを覚えておきなさい。自分自身を尊敬しなさい。
(Respect forself)、他人を尊敬しなさい。(Respect for others)、
自分のすべての行動に責任を持ちなさい。
(Responsibility for all your actions)
19. 些細な口論で大切な友情を壊さないようにしなさい。
20. 間違いをしたと思ったら、すぐにそれを直しなさい。
21. 電話に出るときはほほえみなさい。かけてきた人は、あなたの声から聞き取ります。
22. 話すのが楽しい思う人と結婚しなさい。年をとるにつれて、会話の技術が他のどんなものよりも大切になります。


21 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 23:36:46 ID:RerQxyI6
就職活動くらいやれ
派遣登録すんな!

そんだけ

22 :名無しさんの主張:2006/12/11(月) 23:56:02 ID:TnLXFFlP
派遣社員になんて飛び付く奴がいるから中途採用が無くなってるのに気付け。入れ代わり断ち変わりの派遣社員はやめれ。社会悪だ。

23 :名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:05:02 ID:???
別に死ねば良いのにな
派遣は

中途採用の奴に迷惑かけてまで生きたいか
見苦しい
どっちにしろ底辺なんだから生きてる意味ないだろ

24 :名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:12:50 ID:vv/q+W1R
意味の無い人生なんて無いよw

25 :名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:19:20 ID:???
ところがどっこい!派遣のむなしい無意味人生!w

26 :名無しさんの主張:2006/12/12(火) 00:21:40 ID:SPjbGYRO
ところがどっこい!格差の縮まる正社員の悲しい現実!!ww



27 :名無しさんの主張:2006/12/12(火) 02:00:34 ID:???
もうそうこいてんじゃねーよw

28 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 12:40:23 ID:???
競争の結果?

29 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 12:56:04 ID:lCvalAJT
どこの会社に入ろうと、個人の自由。
企業に必要ないと判断した人間を採用しないのは企業の自由。


30 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 14:53:49 ID:OUh4ijSS
差別化の助長。高卒現場要因なんて運だけ社員居残り組なんだからイビリは止めろと思う。なんか醜い争いを見たって感じ。

31 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 22:14:04 ID:???
高卒はカスだが派遣は奴隷だからいびってよろしい

32 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:28:27 ID:OUh4ijSS
俺は勘違い大卒サビ残加齢臭オヤヂ管理職になりたくないからあえて高卒フリーターやってるけど俺の事大卒だと思ってる奴いないと思うと人生が楽しくてたまらないす。

33 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:38:11 ID:???
そんな事したって勘違い日雇い加齢臭&油臭い底辺肉体労働者になるだけだろw

34 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:39:46 ID:???
将来年下の管理職にいびられ続けるんだからなw

高卒って可哀想w

35 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:41:25 ID:???
年下高学歴に敬語使うってどんな気分なんだろ?

36 :名無しさんの主張:2006/12/13(水) 23:43:22 ID:???
今週の週間プレイボーイに乗ってたけどさあ
ワンコールワーカーって言うんだって

電話一本であの道端で座ってカチカチ数えてる奴


晒し者だよな、あれってw

37 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 00:05:56 ID:GmB/5LNl
肉体労働に加齢臭は漂わないす。机の上に座ってる奴の方が口臭もひどいだろがボケ!!万年会社じゃ年下と仲良くもなれんだろ。ホワイトカラー管理職さん、さようなら。早く首吊って死んでちよ♪

38 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:02:39 ID:???
>>37
肉体労働者は活性酸素がたまりまくるから若いうちから若年性加齢臭が激しい
スポーツ選手の老けっぷりが半端じゃないのは活性酸素と紫外線のせい

その上寿命自体も短いw

そんな事も知らないのか、さすが高卒w

39 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:03:41 ID:???
加齢しなくても加齢臭w
加齢したら・・・恐ろしいw

ブルーワーカーは社会の汚物w

40 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:05:37 ID:4YJRt4fz
☆社会の寄生虫、派遣会社をぶっ壊せ!やつらは背広を着た893だ!

私は今ここに要求する!派遣法を改善・改正せよ!
サラ金真っ青の30%、40%超の暴利を搾取し労働者から毟り取る。

 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!
 派遣会社の搾取率を10%未満に規制しろ!

ついでに薄利で中小の乱立する派遣会社に消えてもらって
 派遣は大規模派遣会社のみが薄利多売でやる商売にしろ。
そうすれば労働者の手取りも増えてニートやフリーターも減るだろう。

【漫画DB】第0弾フリーザ様に学ぶ派遣会社搾取問題
http://www2.ranobe.com/test/src/up16740.jpg
【漫画DB】第1弾 フリーザ様に学ぶフリーター問題
http://www.ranobe.com/up/src/up154312.jpg  
【漫画DB】第2弾 セルゲームに学ぶ「再チャレンジ支援税制」
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364144.jpg
【漫画DB】第3弾 孫一家に学ぶ「就職氷河期」問題
http://up2.viploader.net/pic/src/viploader364686.jpg
【漫画DB】おまけ これが30過ぎた男の月収なのか
http://2sen.dip.jp:81/cgi-bin/up/source/up2976.jpg

41 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:07:02 ID:???
ちなみに最も寿命が短いのはマラソン選手で、一般人より約10年早く老け、早く死ぬ

2位はボディビルダーで、そのわきの臭さは半端じゃないw

42 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:10:51 ID:???
>>40
派遣会社の正社員って女だらけw

女にこき使われ、搾取される派遣男って惨めだよなあw
M男でないとやってられんだろうw

43 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:37:07 ID:GmB/5LNl
>>40
そう意気がるなよ。まあ事実だけどね。そのうちメスが入るんじゃない?派遣で持ってる企業が多いから(売り手も買い手も)倒産相次ぐだろうね。激ウマー。

44 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 01:48:51 ID:???
派遣がなくなったって底辺は底辺だろ

別になにも変わりはしないよ
いきなりスーパーマンになれるわけで無し

45 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 07:44:45 ID:juqeYSkq
猿も木から落ちる
スーパーマンも馬から堕ちる

46 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 08:02:32 ID:???
高卒の最高階級 派遣社員w

47 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 09:15:07 ID:???
現代版奴隷制度だな。
フィリピンパブのねーちゃんを人身売買だと騒ぐくらいなら、偽装派遣の
ほうがもっとひどい人身売買だよな。

48 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 20:58:08 ID:Islur/zY
日本社会を蝕んでいるのは間違いなくヤクザであります。

元公安調査庁第二部部長である菅沼浩光氏が外国人特派員協会にて会見
http://www.youtube.com/view_play_list?p=8DA04CACEEC52F0B

政治・経済・外交にまで影響を及ぼすヤクザ。
ヤクザが政治経済の中枢に食い込んでいるので金貸し・人貸しなどの
ピンハネ行為、企業倫理の崩壊が横行することは間違いのない事実と推測できる。


49 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 21:30:31 ID:WzebG9p+
大昔から金と人の貸し借り売り買いはヤクザな商売と決まってます。

50 :名無しさんの主張:2006/12/14(木) 22:21:53 ID:Tfak4due
別に今、派遣だからって嘆く必要はない。
ウチは大手上場企業だけど
派遣社員でも優秀な奴は契約→正社員だよ。
まぁ、ごく一部だけど・・・
後、男の派遣は工員以外は聞いたことない。

51 :名無しさんの主張:2006/12/15(金) 17:11:54 ID:???
工員なんて派遣でなくても社会の底辺だろw

気付けw



派遣が問題なのではない
社会の底辺なのが問題だろw

52 :名無しさんの主張:2006/12/15(金) 18:03:08 ID:7xCkSCg9
派遣制度なんて日本にしかない

53 :名無しさんの主張:2006/12/15(金) 18:18:57 ID:???
ところがどっこい!
底辺はどこにでもいるw


派遣を脱出しても、底辺は脱出できないw

54 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 18:20:52 ID:???
差別制度なんてのは勘違い
勝ち負けがハッキリ待遇に現れるようになっただけ

55 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 18:31:00 ID:???
>>54
その通りw


56 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 20:31:03 ID:???
派遣になる奴がこの制度を支えている
派遣になんかなるな

57 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:05:57 ID:???
今更派遣やめたって勝ち組になれるわけで無し、俺は辞めないよ

文句言ってる奴は自分で這い上がるなりしろよ
おれらのせいにすんな
俺はもう何もかも諦めてるし、人生オワタ
安らかに老後を待つだけの日々、、

58 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:43:44 ID:???
>>56
逆。正社員を雇わず、派遣や請負で済ませる企業がこの
制度を支えている。
正社員を雇え。

59 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:45:25 ID:???
>>58
お前が起業して正社員雇えばいいじゃん。
お前の給料を削ってなw

60 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:48:32 ID:???
>>58
それは○○ーロ○ス○○○○だな

61 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 22:53:28 ID:???
>>58
何を無茶言ってるんだよw
今更正社員になったって何が変わるもんでもないだろ
どうせおれ達なんて大した存在じゃなかったんだよ
お前と俺の何が違うって言うんだよ、ただの負け組だろ
変なプライドや夢は捨てちまえよ
楽になるぞ

62 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:04:50 ID:???
連投乙。w

63 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:26:15 ID:???
別人だしw
何の反論にもなってない

64 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:33:26 ID:pCtaTuRe
そんなことよりバカな俺は>>60

それは○○ーロ○ス○○○○だな

がわからんw

65 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:47:53 ID:vFj5/Vca
派遣なんか雇うから正社員が辞めてくんだよ。優秀な奴から辞めてくんじゃん。めんどう見切れねえし。どうせ辞めてく人間に教えてもな。辞められたら思い出すのに時間掛かるじゃん。会社員なんかやってらんねえよ。

66 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:54:57 ID:???
>>65
雇用の流動化はアメの影響だからしょうがないだろ

別に派遣関係ねー

67 :名無しさんの主張:2006/12/18(月) 23:56:36 ID:???
>>64
そんなことより己の馬鹿を自覚してるのに派遣に文句垂れるお前の思想が分からんw

68 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 00:00:21 ID:oO+SKXnR
>>67
俺が文句たれた? 妄想するくらいならどっかで瞑想してこいよw

69 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 00:16:05 ID:???
↑プププw

70 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 00:41:47 ID:???
おい派遣!
俺の足揉めよw

71 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:11:26 ID:???
>>70
斬る


72 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:13:26 ID:/cJvfvsB
派遣が大量に辞めないかぎり派遣社員の幸せは訪れないんだよ。意味分かるかな?

73 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:54:56 ID:???
>>71
ハイ減給w
ブラックリスト送りw

>>72
派遣が底辺正社員になっても幸せにはなれないw

74 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 01:58:54 ID:???
おまえ無職だろ?w

75 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 02:13:59 ID:KJjOWLtZ
そもそも企業が正社員を採りたがってないし


76 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 02:15:54 ID:???
リーマンの仕事なんて誰でもできるからなw

77 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 05:44:03 ID:???
労働者階級は所詮奴隷だ
中でも派遣は奴隷にすらなれない家畜

分かったらびびって小便チビって俺様の足を揉めよ

78 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 05:46:24 ID:???
わからねえ野郎だねお前らも
今更正社員になったからってどうなるもんでもないだろ
お前らに明日は無いのさw

人生諦めが肝心だぜ
分かったら俺様の足もみな
もみ方が良ければ正社員にしてやらんでも無いよ

79 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 07:27:25 ID:oO+SKXnR
足揉む前に・・・・・

自分の胸に手を当てて、よーく揉んでみるのが先!!

80 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 11:24:32 ID:oMH63x3p
】【経済】 「格差是正のため、正社員の待遇を非正規社員水準に合わせる」…経済財政諮問会議・八代氏★4
1 名前:☆ばぐた☆HN変えられ中@☆クリスマスばぐ太☆φ ★ 2006/12/19(火) 09:07:40 ID:???0
★労働市場改革:正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す

・経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は18日、内閣府の
 労働市場改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため
 正社員の待遇を非正規社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。

 八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、
 非正規社員の待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は
 困難と指摘。正規、非正規の待遇を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

 また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を
 持っている大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしに
 している面がかなりある」と述べた。

 八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、
 近く諮問会議の労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。
 http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html

※前スレ:http://news19.2ch.net/test/read.cgi/newsplus/1166464163/


81 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 16:08:43 ID:/cJvfvsB
雇われ人は雇われ人。気付け馬鹿共。

82 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 17:28:28 ID:ykWzIjSA
何が差別なんだ?
過去の生き様によって振り分けられた結果だろ?

「派遣を社員と同じ待遇にしろ」ってのは
極論すれば「浮浪者にも給料よこせ」と言ってるのと同じだぞ

83 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 17:37:55 ID:wHBQ/DKg
賃金の差別化と福利厚生の差別化
正当化できるのはどっち?

極論しても、働いている人間と浮浪者を同じには扱えない。


84 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 17:41:06 ID:wHBQ/DKg
どんな人間も、労働内容で評価されるべきである。
肩書きや身分が仕事をするわけではない。


85 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:17:43 ID:???
>>79
そのネタ飽きた

86 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:19:34 ID:???
>>84
甘い
豚がいくら働いても、行きつく先はお肉

人は身分で全てが決まる
頭が良い事が重要なのではない
東大を卒業した事が重要なのである

87 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:23:59 ID:???
派遣はもう生きててもしょうがないんですか

今更一生勝ち組にはいれるわけ無いし
僕はもう死にたいです

88 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:23:59 ID:wHBQ/DKg
あのう〜
学歴は身分じゃないのですが。


89 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:26:13 ID:???
>>88
身分だよ
高学歴と高卒では生きている世界が違う
人と豚だ

さらにいうなら俺様資本階級とお前ら労働階級では人と微生物よ

90 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:26:23 ID:???
>>82の頭の悪さには脱帽だな。w

91 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:27:06 ID:wHBQ/DKg
>86
それから、「学歴だけで大丈夫」と安心する方が、かなり甘い考え。


92 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:40:38 ID:???
>>91
学歴だけ?w
資本階級と言う言葉が読めないか?馬鹿w


「新学歴社会」が叫ばれる昨今
学歴は益々重要性を増す
お前ら高卒に未来は無いw

まあ俺は雇う側だから関係無いけど、高卒は絶対雇わんよw

学歴社会の崩壊?w
いつの時代の話だよw

93 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 18:42:54 ID:???
高家系、高学歴、高資産、高階級、高資格、高人脈、高ルックス、高スタイルのこの俺が、お前ら高卒に負けるはずがない!!!!!!!!!!!!w

94 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 19:43:34 ID:???
どーでもいいけど、高家系、高学歴、高資産、高階級、
高資格、高人脈、高ルックス、高スタイル・・・で2chねぇ・・・w

95 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 20:51:07 ID:???
「資本階級」なんて日本語はないぞ。
どこの大学で教わった言葉かね?高学歴クンw

96 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:25:50 ID:???
>>95
よく考えろ労働者階級w
社会の頂点であるこの俺が資本階級と言ったのだから、文部省もあせって今ごろ資本階級と言う言葉を教科書に載せているだろう

お前は言葉と言うものを何だと思ってるんだ?初めから自然に設定されてたものだとでも思ってんのか馬鹿w

97 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:28:37 ID:???
>>96
駅弁大卒乙。

98 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:34:00 ID:/cJvfvsB
なんか2ちゃんで云ってる時点で情けねす。早く逝ってくれ。

99 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:34:29 ID:JQeTWDEb
>>96
オレ様一番君が、なんかいってるぞ〜〜
社会の頂点、逆立ちすると、一番の底辺だったりしてな〜〜
ぷっぷ、げらげら

100 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:40:45 ID:/cJvfvsB
モノホンは金持ってるなんて云わないんだよ馬鹿丸出し。盗ってくれって言ってるもんだよ。宣伝乙。俺?持ってねえしブサイクだよ。甲。

101 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 21:47:29 ID:B+zpzR2V
最高の教育を受けないと一人前になれない器の人間をいじめるな!

102 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 22:05:31 ID:???
派遣です

この前ついに年下の正社員が入ってきました
死にたいっす

派遣です、派遣です、派遣です・・・

103 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 22:08:18 ID:???
何だ急に弱者どもの嫉妬が噴出したなw

ま、さ、に



必死だなw

104 :きしょきも:2006/12/19(火) 22:16:44 ID:???

バカ?

105 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 22:52:56 ID:???
お前だろw
なんだそのコテハンw

106 :きしょきも:2006/12/19(火) 22:59:24 ID:???
いるんなら、あげるぜ。

107 :名無しさんの主張:2006/12/19(火) 23:52:06 ID:???
クソスレあげんな

108 :名無しさんの主張:2006/12/20(水) 00:04:33 ID:MLhFB25h
NHKスペシャル[再] 「ワーキングプア2」
http://tv.yahoo.co.jp/bin/search?id=65041680&area=tokyo
12月19日(火) 24:00〜25:15

努力すれば抜け出せますか?

“働く貧困層”女性たちの叫び▽睡眠4時間・母の涙▽80歳で空き缶拾い


109 :名無しさんの主張:2006/12/20(水) 00:37:12 ID:???
抜け出す必要なんて無いよ
一生苦しめ

110 :名無しさんの主張:2006/12/20(水) 12:30:48 ID:BOFhujge
目的と手段をはき違えてるよね
高学歴は手段であって、それほど問題にはならない
よって学歴に拘ることは、目的を達成していない、若しくは達成しているが未来に不安がある
ってことの裏返しですな

111 :名無しさんの主張:2006/12/20(水) 16:08:17 ID:XMTTcRxl
サンドイッチマン派遣を摘発、高利貸金業者の立件視野
http://headlines.yahoo.co.jp/hl?a=20061220-00000306-yom-soci

東京都千代田区のJR神田駅前で、貸金業の宣伝看板を持ち歩いている「サンドイッチマン」の派遣業者が
道路使用許可を不正に取得していた疑いが強まったとして、警視庁生活経済課は20日、
この派遣業者宅などを刑法の免状等不実記載容疑で捜索するとともに、サンドイッチマンにも任意同行を求め、事情聴取を始めた。

 この業者は、違法な高金利の貸金業者と契約してサンドイッチマンを派遣していたことも判明しており、
同課は出資法違反(高金利)のほう助容疑での立件を視野に捜査を進める。

 貸金業の宣伝を請け負うサンドイッチマンの派遣行為を警察が摘発するのは初めて。
同駅周辺は、「即日融資」「簡単審査」といった看板を持ったサンドイッチマンが週末も含めて
毎日10人以上立っており、地元から苦情が相次いでいた。

--------
NHK (12月20日 12時42分) ※リンク先に動画あり
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/20/k20061220000111.html
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/20/d20061220000111.html
画像
http://www3.nhk.or.jp/news/2006/12/20/20061220000111003.jpg
TBSソースもあります
http://news.tbs.co.jp/part_news/part_news3452535.html
http://news.tbs.co.jp/asx/news3452535_12.asx

112 :名無しさんの主張:2006/12/20(水) 18:06:24 ID:MYzO/1m3
経営に携わったけど差別あったけどなにか?管理職でも差別あったけどなにか?過去形だけどなにか?省庁官庁でも差別あるけどなにか?

113 :名無しさんの主張:2006/12/21(木) 04:06:23 ID:Y7EqeYAv
日本の労働者は、総て奴隷になるしか、ないようです。

★労働市場改革:正社員待遇を非正規社員水準へ 八代氏示す

 経済財政諮問会議の民間メンバーの八代尚宏・国際基督教大教授は18日、内閣府の労働市場
改革などに関するシンポジウムで、正社員と非正規社員の格差是正のため正社員の待遇を非正規
社員の水準に合わせる方向での検討も必要との認識を示した。

 八代氏は、低成長のうえ、国際競争にさらされた企業が総人件費を抑制している中、非正規社員の
待遇を正社員に合わせるだけでは、「同一労働・同一賃金」の達成は困難と指摘。正規、非正規の
待遇を双方からすり寄せることが必要との考えを示した。

 また、八代氏は現在の格差問題が規制緩和の結果生じた、との見方を否定し「既得権を持っている
大企業の労働者が、(下請け企業の労働者や非正規社員など)弱者をだしにしている面がかなりある」
と述べた。

 八代氏は、労働市場流動化のための制度改革「労働ビッグバン」を提唱しており、近く諮問会議の
労働市場改革の専門調査会の会長に就任する予定。【尾村洋介】

毎日新聞 2006年12月18日 20時31分
http://www.mainichi-msn.co.jp/keizai/seisaku/news/20061219k0000m020089000c.html


114 :名無しさんの主張:2006/12/22(金) 07:37:35 ID:LbLjBeC7

管理職の平均年収勘案、労働時間規制除外で厚労省最終案

厚生労働省は21日、労働政策審議会(厚労相の諮問機関)労働条件分科会に雇用ルール
改革の最終案を提出した。一定の条件を満たすホワイトカラーの会社員を労働時間規制
から除外する制度について、対象者の年収の下限を
「管理監督者一般の平均的な年収水準を勘案」と明記。

労使の調整が難航していた解雇の金銭解決制度は引き続き検討する課題として
今回の雇用ルール改革では見送ることを示した。

労働条件分科会は最終案をたたき台に27日に最終報告をまとめ、厚労省は来年の
通常国会に労働基準法改正案と労働契約法案を提出する方針。

http://www.nikkei.co.jp/news/keizai/20061221AT3S2100N21122006.html


115 :名無しさんの主張:2006/12/22(金) 08:18:11 ID:0bhHej4Z
それでなくても、実態を伴わない管理職の肩書きだけつけて残業手当を除外する手口が横行してるのに。

116 :名無しさんの主張:2006/12/28(木) 16:22:19 ID:???
>>95
差別制度という日本語も無いけど・・・・

117 :名無しさんの主張:2006/12/28(木) 16:57:35 ID:WqPau+/E





一生差別差別って言ってろよ朝鮮人




テメーの能力のなさを棚に上げて一生言ってろ

118 :名無しさんの主張:2006/12/28(木) 17:09:31 ID:???
現状のわが国の国家戦略みてると、まるで旧日本軍の太平洋戦争での戦争のしかたと同じだな。
問題は、いつ終戦が来るのかだが・・・あるは来ないのかもしれない。そうなると、悲惨なことになる。

119 :名無しさんの主張:2006/12/29(金) 00:33:06 ID:???
>>118
差別なん?

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